Snel solliciteren
16
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
144 resultaten voor Management in Hemiksem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Management Assistant die met discretie, nauwkeurigheid en een hands-on mentaliteit bijdraagt aan een vlotte dagelijkse (samen)werking binnen ons bedrijf. * Ondersteuning van het management * Een proactieve en dienstverlenende professional die het management hands-on ondersteunt.
Wij zijn op zoek naar een Management Assistant die met discretie, nauwkeurigheid en een hands-on mentaliteit bijdraagt aan een vlotte dagelijkse (samen)werking binnen ons bedrijf. * Ondersteuning van het management * Een proactieve en dienstverlenende professional die het management hands-on ondersteunt.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt hands-on, denkt vooruit en zorgt dat alles klopt – van loonverwerking tot managementondersteuning. * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * Geen micromanagement, wél vertrouwen en verantwoordelijkheid * Rechtstreekse samenwerking met het management
Je werkt hands-on, denkt vooruit en zorgt dat alles klopt – van loonverwerking tot managementondersteuning. * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * Geen micromanagement, wél vertrouwen en verantwoordelijkheid * Rechtstreekse samenwerking met het management
){kind=logo}
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
){kind=logo}
Bachelor Accountancy, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig
Bachelor Accountancy, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig
){kind=logo}
Project Manager Operations & Maintenance (v/m/d)
Project Manager Operations & Maintenance (v/m/d)
E. ON Power Plants Belgium B.V.
Mechelen
Thuiswerken mogelijk
Work clearance management en toezicht op onderhoudsactiviteiten met de nodige kennis van instrumentatie en besturing
Work clearance management en toezicht op onderhoudsactiviteiten met de nodige kennis van instrumentatie en besturing
NIEUW
){kind=logo}
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom
NIEUW
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of employee benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Oversee company car fleet management * Provide ad-hoc back-office support, including administrative tasks and office management
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of employee benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Oversee company car fleet management * Provide ad-hoc back-office support, including administrative tasks and office management
NIEUW
){kind=logo}
Je begeleidt veranderingsprocessen in de organisatie en neemt actief deel aan veranderingsmechanismes in het kader van “Management of Change”;
Je begeleidt veranderingsprocessen in de organisatie en neemt actief deel aan veranderingsmechanismes in het kader van “Management of Change”;
NIEUW
Het management adviseren over prioritering, investeringsbeslissingen en strategische projectselectie. * Rapporteren over voortgang, KPI's en budgetten aan het senior management en andere stakeholders. * Processen, tools en methodologieën binnen project- en portfoliomanagement continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in project- en portfoliomanagement o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden en hebt ervaring met het aansturen van junior en senior profielen.
Het management adviseren over prioritering, investeringsbeslissingen en strategische projectselectie. * Rapporteren over voortgang, KPI's en budgetten aan het senior management en andere stakeholders. * Processen, tools en methodologieën binnen project- en portfoliomanagement continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in project- en portfoliomanagement o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden en hebt ervaring met het aansturen van junior en senior profielen.
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
){kind=logo}
Responsible for Opportunity Management and accurate pipeline forecasting, maintain accurate forecasting and opportunity management in SFDC (document customer info, account plans and decisions). * Meet weekly with management to discuss sales activities, account and opportunity needs and strategy, and provide requested reports.
Responsible for Opportunity Management and accurate pipeline forecasting, maintain accurate forecasting and opportunity management in SFDC (document customer info, account plans and decisions). * Meet weekly with management to discuss sales activities, account and opportunity needs and strategy, and provide requested reports.
NIEUW
){kind=logo}
Wil je jouw passie voor finance, werken met mensen en real estate combineren in een veelzijdige finance management rol? Je bent dus gatekeeper van de performances rond asset management en je bouwt continu aan de achterliggende financiële structuren, processen en compliance van een internationale organisatie in volle verandering. * Invoicing process management * Stakeholder management. * Je hebt >7 jaar ervaring in accounting management binnen een internationale omgeving. * Je hebt ervaring in people/team management (ervaring in het aansturen van internationale teams? Je komt terecht in een uiterst ambitieuze, innovatieve internationale beursgenoteerde omgeving waar je de nodige ondersteuning krijgt om jezelf verder te ontplooien als finance management professional.
Wil je jouw passie voor finance, werken met mensen en real estate combineren in een veelzijdige finance management rol? Je bent dus gatekeeper van de performances rond asset management en je bouwt continu aan de achterliggende financiële structuren, processen en compliance van een internationale organisatie in volle verandering. * Invoicing process management * Stakeholder management. * Je hebt >7 jaar ervaring in accounting management binnen een internationale omgeving. * Je hebt ervaring in people/team management (ervaring in het aansturen van internationale teams? Je komt terecht in een uiterst ambitieuze, innovatieve internationale beursgenoteerde omgeving waar je de nodige ondersteuning krijgt om jezelf verder te ontplooien als finance management professional.
){kind=logo}
Inzichten presenteren aan management en key
Inzichten presenteren aan management en key
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Je werkt hierbij oplossingsgericht en je neemt ownership en zet volop in op stakeholdermanagement.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Je werkt hierbij oplossingsgericht en je neemt ownership en zet volop in op stakeholdermanagement.
In plaats van louter financieel kapitaal te voorzien, kiezen ze bewust voor een hands-on aanpak: een intensieve samenwerking met het management van de participaties, operationeel, commercieel én strategisch versterken van de participaties en samen bouwen aan hun groeitraject. * Je bent de financiële en strategische sparringpartner voor de managementteams van de bestaande participatiebedrijven. Je neemt dus een zeer aanwezige rol op in het ondersteunen bij besluitvorming en initiatieven tot waardecreatie op managementniveau. * Je bewaakt actief de budgetten en forecasts en signaleert proactief en business gericht risico's en verbeteropportuniteiten aan het management.
In plaats van louter financieel kapitaal te voorzien, kiezen ze bewust voor een hands-on aanpak: een intensieve samenwerking met het management van de participaties, operationeel, commercieel én strategisch versterken van de participaties en samen bouwen aan hun groeitraject. * Je bent de financiële en strategische sparringpartner voor de managementteams van de bestaande participatiebedrijven. Je neemt dus een zeer aanwezige rol op in het ondersteunen bij besluitvorming en initiatieven tot waardecreatie op managementniveau. * Je bewaakt actief de budgetten en forecasts en signaleert proactief en business gericht risico's en verbeteropportuniteiten aan het management.
){kind=logo}
Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie.
Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Performance Management: Je coördineert de tussentijdse-, functionerings- en evaluatiegesprekken. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Performance Management: Je coördineert de tussentijdse-, functionerings- en evaluatiegesprekken. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Provincie Antwerpen * Antwerpen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Secundaire school PIVA is hét startpunt voor wie zijn passie voor horeca, bakkerij, slagerij of toerisme wil omzetten in een toekomstgerichte carrière. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen vind je hier - Wat zal je als teamverantwoordelijke doen? Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. * Plannen, coördineren en opvolgen van de dagelijkse taken.
Provincie Antwerpen * Antwerpen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Secundaire school PIVA is hét startpunt voor wie zijn passie voor horeca, bakkerij, slagerij of toerisme wil omzetten in een toekomstgerichte carrière. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen vind je hier - Wat zal je als teamverantwoordelijke doen? Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. * Plannen, coördineren en opvolgen van de dagelijkse taken.
You've already rolled up your sleeves in network and firewall management — think design, setup, config, upgrades — and you know your way around operational environments. - Vulnerability management: Nessus, MS Defender or Qualys
You've already rolled up your sleeves in network and firewall management — think design, setup, config, upgrades — and you know your way around operational environments. - Vulnerability management: Nessus, MS Defender or Qualys
Expertise in vendor- en contractmanagement, inclusief het ontwerpen en bewaken van scherpe SLA's en KPI's. * Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, met de kracht om te schakelen tussen de werkvloer en het management.
Expertise in vendor- en contractmanagement, inclusief het ontwerpen en bewaken van scherpe SLA's en KPI's. * Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, met de kracht om te schakelen tussen de werkvloer en het management.
Diploma: in een relevante afstudeerrichting (Office Management, …) of beschikken over denkvermogen Bachelor.
Diploma: in een relevante afstudeerrichting (Office Management, …) of beschikken over denkvermogen Bachelor.
In deze rol zorg je voor betrouwbare cijfers en heldere inzichten, zodat management en operatie de juiste beslissingen kunnen nemen. * Bouw budgetten en forecasts, voer variance-analyses uit en adviseer management met concrete verbetervoorstellen.
In deze rol zorg je voor betrouwbare cijfers en heldere inzichten, zodat management en operatie de juiste beslissingen kunnen nemen. * Bouw budgetten en forecasts, voer variance-analyses uit en adviseer management met concrete verbetervoorstellen.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
End-to-end verantwoordelijkheid voor Incident en Problem Management, met focus op operationele stabiliteit en snelle herstelacties (MTTR) * Incident management: bewaken van queue health, response times, opvolging van tickets en incidenten * Problem management: monitoren van ticket clusters, trends en operationele pijnpunten, inclusief rapportage naar ICT management * Incident Management, Problem Management, Knowledge Management (starters, leavers, repairs, staging, registration, delivery, stock management) F. Stakeholder Management Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties.
End-to-end verantwoordelijkheid voor Incident en Problem Management, met focus op operationele stabiliteit en snelle herstelacties (MTTR) * Incident management: bewaken van queue health, response times, opvolging van tickets en incidenten * Problem management: monitoren van ticket clusters, trends en operationele pijnpunten, inclusief rapportage naar ICT management * Incident Management, Problem Management, Knowledge Management (starters, leavers, repairs, staging, registration, delivery, stock management) F. Stakeholder Management Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties.
){kind=logo}
Kennis van distributiemanagement, change management en projectmanagement.
Kennis van distributiemanagement, change management en projectmanagement.