Snel solliciteren
145
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
253 resultaten voor Management in Bergvlaams Brabant binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende verantwoordelijken van de ITIL-processen aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer.
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende verantwoordelijken van de ITIL-processen aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer.
){kind=logo}
Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door al onze dossierbeheerders dagelijks gebruikt zal worden. * Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en bouwde expertise op in productmanagement, projectmanagement of businessanalyse, bij voorkeur in een HR‑ of softwareomgeving.
Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door al onze dossierbeheerders dagelijks gebruikt zal worden. * Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en bouwde expertise op in productmanagement, projectmanagement of businessanalyse, bij voorkeur in een HR‑ of softwareomgeving.
){kind=logo}
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Daarnaast neem je een actieve rol op in change management en ondersteun je veranderingsinitiatieven binnen het IT-departement.
Daarnaast neem je een actieve rol op in change management en ondersteun je veranderingsinitiatieven binnen het IT-departement.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden * Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel ! * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden * Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel ! * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
){kind=logo}
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
AMP NV
Neder-Over-Heembeek
Thuiswerken mogelijk
Stakeholder management * Jouw team werkt zeer nauw samen met het accountmanagement team die de bestaande klanten kwalitatief opvolgt en verder uitbouwt. * Stakeholder management (intern & extern)
Stakeholder management * Jouw team werkt zeer nauw samen met het accountmanagement team die de bestaande klanten kwalitatief opvolgt en verder uitbouwt. * Stakeholder management (intern & extern)
){kind=logo}
Je zorgt voor een transparante en gerichte doorstroming van informatie vanuit het management. Je bewaakt budgetten, marges en rendabiliteit en rapporteert hierover maandelijks aan het management. * Je maakt deel uit van het Management Team.
Je zorgt voor een transparante en gerichte doorstroming van informatie vanuit het management. Je bewaakt budgetten, marges en rendabiliteit en rapporteert hierover maandelijks aan het management. * Je maakt deel uit van het Management Team.
){kind=logo}
Je combineert business controlling, leiderschap en transformation management en hebt zo een directe impact op de prestaties en toekomstige groei van de onderneming. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. • Business controlling & performance management * Formuleren van onderbouwde aanbevelingen richting management en business. • Leiderschap & people management * Rechtstreeks aansturen en coachen van drie directe reports binnen Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. Team & management Je geeft leiding aan drie directe reports met verantwoordelijkheid voor Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. * Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, controlling, business partnering of finance management.
Je combineert business controlling, leiderschap en transformation management en hebt zo een directe impact op de prestaties en toekomstige groei van de onderneming. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. • Business controlling & performance management * Formuleren van onderbouwde aanbevelingen richting management en business. • Leiderschap & people management * Rechtstreeks aansturen en coachen van drie directe reports binnen Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. Team & management Je geeft leiding aan drie directe reports met verantwoordelijkheid voor Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. * Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, controlling, business partnering of finance management.
){kind=logo}
Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in IT Project Management en kennis van kennis van PMBoK, Agile of Prince2. * Sterk in stakeholdermanagement – Je hebt ervaring met het managen van verwachtingen en het opbouwen van relaties met verschillende partijen, zowel intern als extern.
Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in IT Project Management en kennis van kennis van PMBoK, Agile of Prince2. * Sterk in stakeholdermanagement – Je hebt ervaring met het managen van verwachtingen en het opbouwen van relaties met verschillende partijen, zowel intern als extern.
• Toezicht houden op de implementatie en het onderhoud van tools voor metadata management (catalogus, glossarium, woordenboek) en data quality (vakregels, validatiemotoren). Je hebt een masterdiploma in Informatica/Economie of gelijkwaardige ervaring, idealiter aangevuld met een opleiding in Data management. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je hebt basiskennis van tools voor datakwaliteitsbeheer en metadata management, zoals Collibra of Data Hub. Je hebt een goede kennis van data quality, metadata management en privacyregelgeving (GDPR); ervaring met BPMN of conceptuele modellering is een pluspunt.
• Toezicht houden op de implementatie en het onderhoud van tools voor metadata management (catalogus, glossarium, woordenboek) en data quality (vakregels, validatiemotoren). Je hebt een masterdiploma in Informatica/Economie of gelijkwaardige ervaring, idealiter aangevuld met een opleiding in Data management. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je hebt basiskennis van tools voor datakwaliteitsbeheer en metadata management, zoals Collibra of Data Hub. Je hebt een goede kennis van data quality, metadata management en privacyregelgeving (GDPR); ervaring met BPMN of conceptuele modellering is een pluspunt.
Incident Management - Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. Major Incident Management - Je zorgt voor tijdige en duidelijke communicatie naar management en eindgebruikers. Problem Management Afstemming met Change en Release Management Je bent vertrouwd met het werken met ticketingtools zoals ServiceNow of Jira Service Management.
Incident Management - Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. Major Incident Management - Je zorgt voor tijdige en duidelijke communicatie naar management en eindgebruikers. Problem Management Afstemming met Change en Release Management Je bent vertrouwd met het werken met ticketingtools zoals ServiceNow of Jira Service Management.
Ervaring en kennis: Bachelor of master in economie, finance of bedrijfsmanagement, aangevuld met enkele jaren ervaring als , Senior Accountant of in een vergelijkbare boekhoudkundige rol binnen een grotere organisatiestructuur.
Ervaring en kennis: Bachelor of master in economie, finance of bedrijfsmanagement, aangevuld met enkele jaren ervaring als , Senior Accountant of in een vergelijkbare boekhoudkundige rol binnen een grotere organisatiestructuur.
Als ervaren professional met een stevige achtergrond in een beleids-, management- of HR-rol ben je gewend om te werken met op directieniveau.
Als ervaren professional met een stevige achtergrond in een beleids-, management- of HR-rol ben je gewend om te werken met op directieniveau.
Uitgebreid netwerk: Het ene moment deel je jouw vakkennis met een rechtstreekse collega en even later adviseer je het management.
Uitgebreid netwerk: Het ene moment deel je jouw vakkennis met een rechtstreekse collega en even later adviseer je het management.
NIEUW
Ten slotte ondersteun je het management bij de strategiebepaling, bij het account management en bij de budgetbesprekingen met de leden.
Ten slotte ondersteun je het management bij de strategiebepaling, bij het account management en bij de budgetbesprekingen met de leden.
5 tot 10 jaar ervaring binnen Customer Service, Inside Sales, Customer Operations of Order Management.
5 tot 10 jaar ervaring binnen Customer Service, Inside Sales, Customer Operations of Order Management.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. Je organiseert eveneens de interface naar het management. • Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. Je organiseert eveneens de interface naar het management. • Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
){kind=logo}
de CEO en het Management Team; * Een goede beheersing van de financiële basisdomeinen: boekhouding, controlling, cash management en IFRS;
de CEO en het Management Team; * Een goede beheersing van de financiële basisdomeinen: boekhouding, controlling, cash management en IFRS;
Data Quality Management - Opstellen van duidelijke rapporten over de status van datakwaliteit voor diverse doelgroepen (management, business, IT). Je hebt minstens één jaar relevante ervaring met data-analyse en/of data quality management. Daarnaast beschik je over ervaring in data-modelering, data-analyse en/of data quality management.
Data Quality Management - Opstellen van duidelijke rapporten over de status van datakwaliteit voor diverse doelgroepen (management, business, IT). Je hebt minstens één jaar relevante ervaring met data-analyse en/of data quality management. Daarnaast beschik je over ervaring in data-modelering, data-analyse en/of data quality management.
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol. • Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol. • Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
Daarbij vorm je de brug tussen security, infrastructuur, netwerk-, development- en managementteams en zorg je ervoor dat doelstellingen, planning en verwachtingen helder afgestemd zijn. Zo werk je mee aan het uitbouwen en documenteren van processen rond security incident management en help je standaardprocedures en richtlijnen opstellen die door de verschillende teams gebruikt kunnen worden. Je zet dashboards en KPI's op, analyseert trends en knelpunten en vertaalt deze inzichten naar concrete verbetervoorstellen voor management en teams. Je beschikt over een goede basiskennis van IT-securityprincipes (confidentiality, integrity, availability, threat modeling en incident response) en bent vertrouwd met ITIL- en incident managementprocessen (incident, problem en change management). Je bent een sterke communicator die vlot schakelt tussen technische en niet-technische en complexe informatie ...
Daarbij vorm je de brug tussen security, infrastructuur, netwerk-, development- en managementteams en zorg je ervoor dat doelstellingen, planning en verwachtingen helder afgestemd zijn. Zo werk je mee aan het uitbouwen en documenteren van processen rond security incident management en help je standaardprocedures en richtlijnen opstellen die door de verschillende teams gebruikt kunnen worden. Je zet dashboards en KPI's op, analyseert trends en knelpunten en vertaalt deze inzichten naar concrete verbetervoorstellen voor management en teams. Je beschikt over een goede basiskennis van IT-securityprincipes (confidentiality, integrity, availability, threat modeling en incident response) en bent vertrouwd met ITIL- en incident managementprocessen (incident, problem en change management). Je bent een sterke communicator die vlot schakelt tussen technische en niet-technische en complexe informatie ...
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met sales, marketing, en product management om één sterk verhaal te brengen; * Ervaring in product/catergory management of sterke goesting om hierin te groeien;
Je werkt nauw samen met sales, marketing, en product management om één sterk verhaal te brengen; * Ervaring in product/catergory management of sterke goesting om hierin te groeien;
Kennis van SAP (of een ander ERP) en de principes van een WMS (Warehouse Management Systeem) is een pluspunt.
Kennis van SAP (of een ander ERP) en de principes van een WMS (Warehouse Management Systeem) is een pluspunt.
Als senior jurist sociaal recht bij Colruyt Group ben je een belangrijke sparringpartner voor HR, management en externe stakeholders.
Als senior jurist sociaal recht bij Colruyt Group ben je een belangrijke sparringpartner voor HR, management en externe stakeholders.