Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Sorteer volgensDatum
Begeerde jobs
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
7 resultaten voor loonbeheerder in Sint Martens Latem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
HR Talents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een internationaal productiebedrijf met Belgische roots, zoeken we een ervaren Payroll & Reward Manager. De organisatie telt meer dan 1000 medewerkers verspreid over verschillende vestigingen in Europa en de Verenigde Staten en staat bekend om haar sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Jouw verantwoordelijkheden - Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisatie. Je waakt over een correcte payrollverwerking, zorgt voor naleving van de wet
HR Talents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een internationaal productiebedrijf met Belgische roots, zoeken we een ervaren Payroll & Reward Manager. De organisatie telt meer dan 1000 medewerkers verspreid over verschillende vestigingen in Europa en de Verenigde Staten en staat bekend om haar sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Jouw verantwoordelijkheden - Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisatie. Je waakt over een correcte payrollverwerking, zorgt voor naleving van de wet
){kind=logo}
Snel solliciteren
Introduce * Zele * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij onze klant, OCF Zele (Original Composites & Fiberglass), deel van een internationale glasvezelgroep, zet men zich elke dag in voor de ontwikkeling van technical fabrics die de wereldwijde omschakeling naar hernieuwbare energie mee mogelijk maken. In België bouwt OCF elke dag aan een veilige en toekomstgerichte productieomgeving, gedragen door sterke teams, heldere structuren en een gedeelde ambitie: kwaliteit en veiligheid voor mens en product. Ontdek hun verhaal via - Jouw verantwoordelijkheden - Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met
Introduce * Zele * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij onze klant, OCF Zele (Original Composites & Fiberglass), deel van een internationale glasvezelgroep, zet men zich elke dag in voor de ontwikkeling van technical fabrics die de wereldwijde omschakeling naar hernieuwbare energie mee mogelijk maken. In België bouwt OCF elke dag aan een veilige en toekomstgerichte productieomgeving, gedragen door sterke teams, heldere structuren en een gedeelde ambitie: kwaliteit en veiligheid voor mens en product. Ontdek hun verhaal via - Jouw verantwoordelijkheden - Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met
NIEUW
){kind=logo}
HUDSON * 9830 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - MOND Tandartsenpraktijken en Benedenti hebben de handen in elkaar geslagen en bundelen nu hun krachten om samen de toegankelijkheid, kwaliteit en innovatie in de mondzorgsector te versterken. De fusiegroep bestaat uit 26 tandartspraktijken, 3 in-house tandtechnische labo's en telt 197 behandelstoelen, waarmee ze haar maatschappelijke rol als drijvende kracht voor toegankelijke en duurzame mondzorg verder uitbouwt. Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management.
HUDSON * 9830 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - MOND Tandartsenpraktijken en Benedenti hebben de handen in elkaar geslagen en bundelen nu hun krachten om samen de toegankelijkheid, kwaliteit en innovatie in de mondzorgsector te versterken. De fusiegroep bestaat uit 26 tandartspraktijken, 3 in-house tandtechnische labo's en telt 197 behandelstoelen, waarmee ze haar maatschappelijke rol als drijvende kracht voor toegankelijke en duurzame mondzorg verder uitbouwt. Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management.
){kind=logo}
Hamlet * LOKEREN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Pralin'art NV en A&A Chocolaterie NV te Lokeren zijn dochterbedrijven van Hamlet NV te Vrasene. Deze chocoladebedrijven zijn gespecialiseerd in pralines en holfiguren voor internationale retailketens. Al meer dan 25 jaar hebben we een sterke reputatie binnen deze sector, zowel voor speciale seizoensassortimenten als voor assortimenten die het hele jaar door verkocht worden - Wat je bij ons gaat? * Payroll & personeelsadministratie * Verantwoordelijk voor een correcte voorbereiding en opvolging van de payroll. * Beheer van personeelsadministratie en sociale documenten. * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten. * Opvolging van tijdsregistratie, afwezigheden en verlof. * Sociale wetgeving correct toepassen en opvolgen. * Wetgevende wijzigingen opvolgen en vertalen naar de
Hamlet * LOKEREN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Pralin'art NV en A&A Chocolaterie NV te Lokeren zijn dochterbedrijven van Hamlet NV te Vrasene. Deze chocoladebedrijven zijn gespecialiseerd in pralines en holfiguren voor internationale retailketens. Al meer dan 25 jaar hebben we een sterke reputatie binnen deze sector, zowel voor speciale seizoensassortimenten als voor assortimenten die het hele jaar door verkocht worden - Wat je bij ons gaat? * Payroll & personeelsadministratie * Verantwoordelijk voor een correcte voorbereiding en opvolging van de payroll. * Beheer van personeelsadministratie en sociale documenten. * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten. * Opvolging van tijdsregistratie, afwezigheden en verlof. * Sociale wetgeving correct toepassen en opvolgen. * Wetgevende wijzigingen opvolgen en vertalen naar de
NIEUW
Snel solliciteren
Lab15 CVBA * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent de administratieve spil van Lab15. Je combineert een sterke financiële en boekhoudkundige basis met de volledige HR-administratie en zorgt ervoor dat onze interne werking vlot en efficiënt verloopt. de voorbereiding en opvolging van de boekhouding in samenwerking met ons extern boekhoudkantoor; de verwerking van aankoopfacturen en de opmaak van verkoopfacturen; de uitvoering van betalingen en de opvolging van openstaande klantenfacturen; de voorbereiding van btw-aangiftes en liquiditeitsopvolging; de administratieve opvolging van verzekeringen, bankdossiers en subsidies; de HR-administratie - algemene bedrijfsadministratie zoals werfadministratie en praktische organisatie. Jouw profiel - Je hebt een diploma of relevante ervaring in een boekhoudkundige of f
Lab15 CVBA * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent de administratieve spil van Lab15. Je combineert een sterke financiële en boekhoudkundige basis met de volledige HR-administratie en zorgt ervoor dat onze interne werking vlot en efficiënt verloopt. de voorbereiding en opvolging van de boekhouding in samenwerking met ons extern boekhoudkantoor; de verwerking van aankoopfacturen en de opmaak van verkoopfacturen; de uitvoering van betalingen en de opvolging van openstaande klantenfacturen; de voorbereiding van btw-aangiftes en liquiditeitsopvolging; de administratieve opvolging van verzekeringen, bankdossiers en subsidies; de HR-administratie - algemene bedrijfsadministratie zoals werfadministratie en praktische organisatie. Jouw profiel - Je hebt een diploma of relevante ervaring in een boekhoudkundige of f
NIEUW
){kind=logo}
Joris Ide * WINGENE - Solliciteer als één van de eersten - Hoe ziet jouw dag eruit? In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. Klaar om impact te maken? Ide-aal! * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je analyseert lokale trends in compensation & benefits en vertaalt deze naar concrete
Joris Ide * WINGENE - Solliciteer als één van de eersten - Hoe ziet jouw dag eruit? In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. Klaar om impact te maken? Ide-aal! * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je analyseert lokale trends in compensation & benefits en vertaalt deze naar concrete
NIEUW
TWE Meulebeke * TIELT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer - Jouw verantwoordelijkheden * Je verzorgt de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je beheert personeelsdossiers en volgt deze op. * Je behandelt dossiers rond loopbaanonderbreking, werkloosheid, pensioen,… * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je verzorgt interne - Jouw profiel * en beheert de MyTWE App. * Je genoot een bachelor- of masteropleiding in een relevante studierichting * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving; ervaring met Easypay en/of GPS Emprova is een
TWE Meulebeke * TIELT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer - Jouw verantwoordelijkheden * Je verzorgt de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je beheert personeelsdossiers en volgt deze op. * Je behandelt dossiers rond loopbaanonderbreking, werkloosheid, pensioen,… * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je verzorgt interne - Jouw profiel * en beheert de MyTWE App. * Je genoot een bachelor- of masteropleiding in een relevante studierichting * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving; ervaring met Easypay en/of GPS Emprova is een
NIEUW