Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie.
Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie.
Loonadministratie & HR-administratie * Ervaring in payroll, loonadministratie of HR-administratie — bijvoorbeeld als payroll officer, HR assistant of HR officer.
Loonadministratie & HR-administratie * Ervaring in payroll, loonadministratie of HR-administratie — bijvoorbeeld als payroll officer, HR assistant of HR officer.
Voer op een punctuele en kritische manier tijdig de loonadministratie uit van klanten en durf hen proactief en procesgericht aan te sturen. * Analyseer klantvragen en geef advies met betrekking tot wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat.
Voer op een punctuele en kritische manier tijdig de loonadministratie uit van klanten en durf hen proactief en procesgericht aan te sturen. * Analyseer klantvragen en geef advies met betrekking tot wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
Hou je van afwisseling en wil je een belangrijke rol spelen in het verwerken en organiseren van loonadministratie? * Verwerken van loonadministratie voor arbeiders en bedienden, inclusief voorschotten, tikkingen en afwezigheden
Hou je van afwisseling en wil je een belangrijke rol spelen in het verwerken en organiseren van loonadministratie? * Verwerken van loonadministratie voor arbeiders en bedienden, inclusief voorschotten, tikkingen en afwezigheden
Als Payroll Officer sta je in voor de correcte loonadministratie van onze arbeiders die vallen onder het Paritair Comité 124 (Bouw) en 121 (Industriële schoonmaak). * Bij alle loonadministratie ga je zeer secuur te werk eveneens bij de controle van track & trace, verlofplanning, tijdsregistratie.
Als Payroll Officer sta je in voor de correcte loonadministratie van onze arbeiders die vallen onder het Paritair Comité 124 (Bouw) en 121 (Industriële schoonmaak). * Bij alle loonadministratie ga je zeer secuur te werk eveneens bij de controle van track & trace, verlofplanning, tijdsregistratie.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. - Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. - Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
PRIME streeft naar een correcte en nauwkeurige loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. - ervaring op een personeelsdienst of in loonadministratie
PRIME streeft naar een correcte en nauwkeurige loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. - ervaring op een personeelsdienst of in loonadministratie
Dagelijks bijwerken van de prestatiegegevens van de chauffeurs in functie van wijzigingen in de dagplanning en als basis voor loonadministratie en facturatie.
Dagelijks bijwerken van de prestatiegegevens van de chauffeurs in functie van wijzigingen in de dagplanning en als basis voor loonadministratie en facturatie.
Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen * Minimaal 3 jaar ervaring in personeels- en loonadministratie.
Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen * Minimaal 3 jaar ervaring in personeels- en loonadministratie.
Je beheert zelfstandig een breed pakket aan HR-processen: van personeels- en loonadministratie tot tijdsregistratie (Protime en SD Worx, goed geïntegreerd en geautomatiseerd), opleidingen, rekrutering en rapportage. * Je beheert de volledige personeels- en loonadministratie en zorgt voor correcte, tijdige en transparante HR-processen
Je beheert zelfstandig een breed pakket aan HR-processen: van personeels- en loonadministratie tot tijdsregistratie (Protime en SD Worx, goed geïntegreerd en geautomatiseerd), opleidingen, rekrutering en rapportage. * Je beheert de volledige personeels- en loonadministratie en zorgt voor correcte, tijdige en transparante HR-processen