Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie.
Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie.
Loonadministratie: Je zorgt dat alle info op tijd en foutloos bij Partena (Expert Salary) geraakt. * Technische bagage: Je bent een expert in de Belgische sociale wetgeving en loonadministratie.
Loonadministratie: Je zorgt dat alle info op tijd en foutloos bij Partena (Expert Salary) geraakt. * Technische bagage: Je bent een expert in de Belgische sociale wetgeving en loonadministratie.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen.
Voer de personeels- en loonadministratie tijdig, punctueel en kritisch uit. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Voer de personeels- en loonadministratie tijdig, punctueel en kritisch uit. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Voer op een punctuele en kritische manier tijdig de loonadministratie uit van klanten en durf hen proactief en procesgericht aan te sturen. * Analyseer klantvragen en geef advies met betrekking tot wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat.
Voer op een punctuele en kritische manier tijdig de loonadministratie uit van klanten en durf hen proactief en procesgericht aan te sturen. * Analyseer klantvragen en geef advies met betrekking tot wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
Hou je van afwisseling en wil je een belangrijke rol spelen in het verwerken en organiseren van loonadministratie? * Verwerken van loonadministratie voor arbeiders en bedienden, inclusief voorschotten, tikkingen en afwezigheden
Hou je van afwisseling en wil je een belangrijke rol spelen in het verwerken en organiseren van loonadministratie? * Verwerken van loonadministratie voor arbeiders en bedienden, inclusief voorschotten, tikkingen en afwezigheden
Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning en -administratie (e.g. uurroosters opstellen, registratie van afwezigheden, vakantieplanning, loonadministratie, ...).
Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning en -administratie (e.g. uurroosters opstellen, registratie van afwezigheden, vakantieplanning, loonadministratie, ...).
Fabrimode NV * DEERLIJK - Solliciteer als één van de eersten - Werken bij Bel&Bo? Dat voelt goed! Al 30 jaar vindt iedereen z'n eigen stijl bij Bel&Bo. Of het nu op de webshop is of in één van de 95 winkels. Het Belgische familiebedrijf zorgt bij elke nieuwe outfit voor een glimlach en een goeie portie goesting in de dag. Met 600 collega's die zot zijn van mode, krijg je altijd het beste advies bij hun alledaagse en verrassende collecties. Comfortabel van stof en nog meer van prijs. Want iedereen verdient het om zich goed te voelen. Omdat duurzaamheid in ons DNA zit, is Bel&Bo lid van de Fair Wear, dit is een non-profit organisatie met 130 leden die zich inzet voor correcte arbeidsomstandigheden in de kledingsindustrie. Bel&Bo is ook lid van BeCommerce, de Belgische Vereniging van bedrijven die actief zijn in online verkoop. Heb jij een hart voor payroll én mensen?
Fabrimode NV * DEERLIJK - Solliciteer als één van de eersten - Werken bij Bel&Bo? Dat voelt goed! Al 30 jaar vindt iedereen z'n eigen stijl bij Bel&Bo. Of het nu op de webshop is of in één van de 95 winkels. Het Belgische familiebedrijf zorgt bij elke nieuwe outfit voor een glimlach en een goeie portie goesting in de dag. Met 600 collega's die zot zijn van mode, krijg je altijd het beste advies bij hun alledaagse en verrassende collecties. Comfortabel van stof en nog meer van prijs. Want iedereen verdient het om zich goed te voelen. Omdat duurzaamheid in ons DNA zit, is Bel&Bo lid van de Fair Wear, dit is een non-profit organisatie met 130 leden die zich inzet voor correcte arbeidsomstandigheden in de kledingsindustrie. Bel&Bo is ook lid van BeCommerce, de Belgische Vereniging van bedrijven die actief zijn in online verkoop. Heb jij een hart voor payroll én mensen?
Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen * Minimaal 3 jaar ervaring in personeels- en loonadministratie.
Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen * Minimaal 3 jaar ervaring in personeels- en loonadministratie.
Magnolia ASBL * JETTE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR-verantwoordelijke rapporteer je aan de Finance & Administration Manager en werk je nauw samen met de directie. Rekrutering en onthaal van nieuwe medewerkers - Loon- en personeelsadministratie - Interne en externe communicatie - Specifieke activiteiten - zie PDF in bijlage - Jouw profiel - Kwalificaties - Je beschikt over een bachelor in Human Resources Management (of gelijkwaardige opleiding en ervaring). * Je bent tweetalig Frans-Nederlands. * Je bent vlot met IT-tools (Microsoft, loon- en planningssoftware). * Kennis van sectoren die onder PC 330 vallen is een pluspunt. Vaardigheden - Je werkt zelfstandig en proactief. * Je gaat discreet om met informatie en respecteert de GDPR. * Je beschikt over luistervaardigheid en pedagogisch inzicht en hebt aandacht voor de noden van medewerkers.
Magnolia ASBL * JETTE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR-verantwoordelijke rapporteer je aan de Finance & Administration Manager en werk je nauw samen met de directie. Rekrutering en onthaal van nieuwe medewerkers - Loon- en personeelsadministratie - Interne en externe communicatie - Specifieke activiteiten - zie PDF in bijlage - Jouw profiel - Kwalificaties - Je beschikt over een bachelor in Human Resources Management (of gelijkwaardige opleiding en ervaring). * Je bent tweetalig Frans-Nederlands. * Je bent vlot met IT-tools (Microsoft, loon- en planningssoftware). * Kennis van sectoren die onder PC 330 vallen is een pluspunt. Vaardigheden - Je werkt zelfstandig en proactief. * Je gaat discreet om met informatie en respecteert de GDPR. * Je beschikt over luistervaardigheid en pedagogisch inzicht en hebt aandacht voor de noden van medewerkers.