Snel solliciteren
16
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
15
28 resultaten voor Lid van de Directie in Rijkevorsel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 28 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je neemt een invloedrijke sleutelpositie in als lid van het managementteam op directieniveau, binnen een financieel krachtige en stabiele organisatie. De organisatie bouwt en beheert innovatieve digitale oplossingen, realiseert schaalvoordelen door groepsaankopen te doen voor leden, en adviseert besturen op strategisch niveau.
Je neemt een invloedrijke sleutelpositie in als lid van het managementteam op directieniveau, binnen een financieel krachtige en stabiele organisatie. De organisatie bouwt en beheert innovatieve digitale oplossingen, realiseert schaalvoordelen door groepsaankopen te doen voor leden, en adviseert besturen op strategisch niveau.
){kind=logo}
Als lid van het directieteam bouw je finance verder uit tot een moderne, datagedreven business partner. * Een plaats aan de directietafel en een rechtstreekse rapporteringslijn naar de van de Business Unit. Een finaal gesprek met de directie.
Als lid van het directieteam bouw je finance verder uit tot een moderne, datagedreven business partner. * Een plaats aan de directietafel en een rechtstreekse rapporteringslijn naar de van de Business Unit. Een finaal gesprek met de directie.
){kind=logo}
Je voelt je comfortabel in gesprekken op verschillende niveaus, van technische experts tot directieleden * Opbouwen van sterke relaties met facility managers, vastgoedverantwoordelijken, operationele directies en andere beslissingsnemers
Je voelt je comfortabel in gesprekken op verschillende niveaus, van technische experts tot directieleden * Opbouwen van sterke relaties met facility managers, vastgoedverantwoordelijken, operationele directies en andere beslissingsnemers
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je treedt op als business partner voor operations en directie en daagt stakeholders uit met onderbouwde financiële inzichten
Je treedt op als business partner voor operations en directie en daagt stakeholders uit met onderbouwde financiële inzichten
){kind=logo}
Regelmatig rapporteren aan de projectdirectie over de voortgang, knelpunten en risico's binnen het technische domein.
Regelmatig rapporteren aan de projectdirectie over de voortgang, knelpunten en risico's binnen het technische domein.
){kind=logo}
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
GS Recruitment BV
Haven van Antwerpen (Linkeroever)
Snel solliciteren
Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties.
Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Opbouwen van langdurige relaties met directies, zorgmanagers en zorgverleners.
Opbouwen van langdurige relaties met directies, zorgmanagers en zorgverleners.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent lid van het lokale managementteam en rapporteert aan de .
Je bent lid van het lokale managementteam en rapporteert aan de .
){kind=logo}
Aansturen & coachen van de teamleden.
Aansturen & coachen van de teamleden.
Aansturen & coachen van de teamleden.
Aansturen & coachen van de teamleden.
Aansturen & coachen van de teamleden.
Aansturen & coachen van de teamleden.
Aansturen & coachen van de teamleden.
Aansturen & coachen van de teamleden.
){kind=logo}
Je onderhoudt een sterke relatie met de gebruikers en directies van jouw gebouwenportefeuille en denkt mee na over verbeteringen en technische aanpassingen, onder andere in kader van energie en duurzaamheid.
Je onderhoudt een sterke relatie met de gebruikers en directies van jouw gebouwenportefeuille en denkt mee na over verbeteringen en technische aanpassingen, onder andere in kader van energie en duurzaamheid.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. * Je bouwt een vertrouwensrelatie uit met directie, leidinggevenden, diensten en afdelingen en onderhoudt een constructieve samenwerking met het departement Personeel van Provincie Antwerpen. * Je bereidt HR-thema's voor en brengt ze aan op directieoverleg en andere overlegmomenten. * Je bereidt, samen met de directie, de personeelsbehoeften en personeelsbegroting voor en volgt relevante personeelsbewegingen mee op.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. * Je bouwt een vertrouwensrelatie uit met directie, leidinggevenden, diensten en afdelingen en onderhoudt een constructieve samenwerking met het departement Personeel van Provincie Antwerpen. * Je bereidt HR-thema's voor en brengt ze aan op directieoverleg en andere overlegmomenten. * Je bereidt, samen met de directie, de personeelsbehoeften en personeelsbegroting voor en volgt relevante personeelsbewegingen mee op.
Als lid van een multidisciplinair team geef je deskundig advies over cGMP-aspecten.
Als lid van een multidisciplinair team geef je deskundig advies over cGMP-aspecten.
Snel solliciteren
Je maakt deel uit van een fijn team en wordt ondersteund en gecoacht door je coördinator en directie.
Je maakt deel uit van een fijn team en wordt ondersteund en gecoacht door je coördinator en directie.
Samenwerken met teamleden en werf- en projectleiders om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen de specificaties worden voltooid.
Samenwerken met teamleden en werf- en projectleiders om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen de specificaties worden voltooid.
NIEUW
Snel solliciteren
Gedreven door sterke familiale waarden vormen wij een hechte gemeenschap waarin elke medewerker wordt beschouwd als een waardevol lid van onze bedrijfsfamilie.
Gedreven door sterke familiale waarden vormen wij een hechte gemeenschap waarin elke medewerker wordt beschouwd als een waardevol lid van onze bedrijfsfamilie.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je volgt KPI's op en rapporteert helder naar directie en .
Je volgt KPI's op en rapporteert helder naar directie en .
Snel solliciteren
Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met de directe medewerkers, informeert de directie over de belangrijkste opmerkingen en geeft opleidingsbehoeften door aan de personeelsafdeling.
Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met de directe medewerkers, informeert de directie over de belangrijkste opmerkingen en geeft opleidingsbehoeften door aan de personeelsafdeling.
NIEUW
Snel solliciteren
actief samenwerken met eigen teamleden en andere collega's binnen de organisatie
actief samenwerken met eigen teamleden en andere collega's binnen de organisatie
Snel solliciteren
Je maakt verscheidene analyses en verzorgt een efficiënte rapportering aan klanten, en directie.
Je maakt verscheidene analyses en verzorgt een efficiënte rapportering aan klanten, en directie.
Snel solliciteren
Je maakt verscheidene analyses en verzorgt een efficiënte rapportering aan klanten, en directie.
Je maakt verscheidene analyses en verzorgt een efficiënte rapportering aan klanten, en directie.
Snel solliciteren
Je draagt mee de missie, visie en waarden van De Ark en dit zowel in het begeleiden van de bewoners & werkmaten als in de samenwerking met de andere als in de omgang met alle leden van de gemeenschap (vrienden, vrijwilligers, ouders en familie).
Je draagt mee de missie, visie en waarden van De Ark en dit zowel in het begeleiden van de bewoners & werkmaten als in de samenwerking met de andere als in de omgang met alle leden van de gemeenschap (vrienden, vrijwilligers, ouders en familie).
NIEUW
Snel solliciteren
Je leeft voor en handelt vanuit je rijke ervaring tussen de teamleden. Je kijkt samen met de teamleden op een verbindende manier naar onderliggende patronen en processen en focust op succeservaringen waardoor het team opnieuw in zijn energie gezet wordt en grip krijgt op hun (pedagogische) context en werking. * Je hebt een grondige kennis van de sociaal emotionele ontwikkeling (seo-r) en weet deze over te brengen naar de teamleden.
Je leeft voor en handelt vanuit je rijke ervaring tussen de teamleden. Je kijkt samen met de teamleden op een verbindende manier naar onderliggende patronen en processen en focust op succeservaringen waardoor het team opnieuw in zijn energie gezet wordt en grip krijgt op hun (pedagogische) context en werking. * Je hebt een grondige kennis van de sociaal emotionele ontwikkeling (seo-r) en weet deze over te brengen naar de teamleden.
NIEUW