Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
20
46 resultaten voor KPI in Oombergen Zottegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je volgt de KPI's van het team op, analyseert deze en stelt actieplannen op indien nodig.
Je volgt de KPI's van het team op, analyseert deze en stelt actieplannen op indien nodig.
){kind=logo}
Resultaatgericht: gewend om te werken met targets en KPI's
Resultaatgericht: gewend om te werken met targets en KPI's
NIEUW
){kind=logo}
Je denkt mee over onderhoudsplannen en helpt bij het opstellen van afspraken en doelen (KPI's en SLA's).
Je denkt mee over onderhoudsplannen en helpt bij het opstellen van afspraken en doelen (KPI's en SLA's).
){kind=logo}
Je bekijkt logistiek overkoepelend – van inbound tot warehousing en distributie – en vertaalt dit in efficiënte(re) structuren, processen en KPI's. * Je identificeert verbeterkansen op het vlak van inbound, warehousing en distributie en vertaalt deze naar efficiënte processen en duidelijke KPI's. * Je bent actiegedreven en resultaatsgericht: het opzetten en opvolgen van procedures en KPI's geeft je energie.
Je bekijkt logistiek overkoepelend – van inbound tot warehousing en distributie – en vertaalt dit in efficiënte(re) structuren, processen en KPI's. * Je identificeert verbeterkansen op het vlak van inbound, warehousing en distributie en vertaalt deze naar efficiënte processen en duidelijke KPI's. * Je bent actiegedreven en resultaatsgericht: het opzetten en opvolgen van procedures en KPI's geeft je energie.
){kind=logo}
Supplier evaluation via KPI follow up
Supplier evaluation via KPI follow up
Perform trend analysis on the identified KPI's to set priorities on QA related matters in order to drive compliance and continuous improvement in his/her area of responsibility
Perform trend analysis on the identified KPI's to set priorities on QA related matters in order to drive compliance and continuous improvement in his/her area of responsibility
){kind=logo}
Als leidinggevende ben je zowel streng als rechtvaardig en werk je aan het behalen van belangrijke KPI's: veiligheid, kwaliteit, kosten, levering, milieu en mensen.
Als leidinggevende ben je zowel streng als rechtvaardig en werk je aan het behalen van belangrijke KPI's: veiligheid, kwaliteit, kosten, levering, milieu en mensen.
){kind=logo}
Je verzamelt en onderzoekt financiële informatie en KPI's van de lokale kantoren en werkt daarbij rechtstreeks samen met de .
Je verzamelt en onderzoekt financiële informatie en KPI's van de lokale kantoren en werkt daarbij rechtstreeks samen met de .
Continuously measure and improve accuracy of tactical plan, through active follow-up of the 'Adherence-to-plan' KPI
Continuously measure and improve accuracy of tactical plan, through active follow-up of the 'Adherence-to-plan' KPI
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
Als supply chain project analyst ben je verantwoordelijk om huidige supply chain processen te analyseren, te verbeteren en te optimaliseren met het oog op een efficienter supply chain proces en KPI's.
Als supply chain project analyst ben je verantwoordelijk om huidige supply chain processen te analyseren, te verbeteren en te optimaliseren met het oog op een efficienter supply chain proces en KPI's.
Je verzamelt en onderzoekt de financiële informatie en KPI's van de verschillende departementen;
Je verzamelt en onderzoekt de financiële informatie en KPI's van de verschillende departementen;
Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
NIEUW
Voorbereiden management reviews en opvolgen van KPI's
Voorbereiden management reviews en opvolgen van KPI's
NIEUW
Je eigen klantenportfolio beheren: opvolgen van gebruik en performantie van onze AI-oplossingen, KPI's monitoren, risico's of upsell-opportuniteiten detecteren en de algemene klanttevredenheid bewaken.
Je eigen klantenportfolio beheren: opvolgen van gebruik en performantie van onze AI-oplossingen, KPI's monitoren, risico's of upsell-opportuniteiten detecteren en de algemene klanttevredenheid bewaken.
NIEUW
){kind=logo}
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
NIEUW
){kind=logo}
Opvolgen en bijsturen van Sales KPI's (tussentijdse targets, commissie plannen, algemene sales activiteit, ...).
Opvolgen en bijsturen van Sales KPI's (tussentijdse targets, commissie plannen, algemene sales activiteit, ...).
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
NIEUW
Analyseren van resultaten en KPI's (conversieratio, cost per lead, ROI) en verbeteren van het lead generation proces.
Analyseren van resultaten en KPI's (conversieratio, cost per lead, ROI) en verbeteren van het lead generation proces.
NIEUW
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
NIEUW
• Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening!
• Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening!
NIEUW
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Opstellen van KPI's en managementrapportages voor directie en afdelingen;
Opstellen van KPI's en managementrapportages voor directie en afdelingen;
){kind=logo}
Mee opvolgen van de productie, kwaliteit en KPI's.
Mee opvolgen van de productie, kwaliteit en KPI's.
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Maxi Zoo Belgium BVBA
Merelbeke, 9820 Merelbeke-Melle, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ...
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ...