Snel solliciteren
7
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
455 resultaten voor KPI management in Ninove binnen een straal van 30 km
Opstellen van KPI's en managementrapportages voor directie en afdelingen; Je zorgt voor betrouwbare managementinformatie, ondersteunt strategische besluitvorming en helpt de organisatie financieel te sturen.
Opstellen van KPI's en managementrapportages voor directie en afdelingen; Je zorgt voor betrouwbare managementinformatie, ondersteunt strategische besluitvorming en helpt de organisatie financieel te sturen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 454 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Expert Project & Management Tools ondersteun je het management bij de implementatie en het beheer van managementtools voor de opvolging van processen, programma's en projecten, in overeenstemming met de beleidslijnen van de organisatie. • Zorgen voor de coördinatie en opvolging van het Business Process Management op dienstniveau. • Indicatoren en KPI's definiëren en leveren voor de dashboards bestemd voor het directiecomité en de medewerkers begeleiden bij het bepalen van prestatie-indicatoren. • Informatie en analyses kunnen verstrekken om de besluitvorming van het management te vergemakkelijken en ondersteunen.
Als Expert Project & Management Tools ondersteun je het management bij de implementatie en het beheer van managementtools voor de opvolging van processen, programma's en projecten, in overeenstemming met de beleidslijnen van de organisatie. • Zorgen voor de coördinatie en opvolging van het Business Process Management op dienstniveau. • Indicatoren en KPI's definiëren en leveren voor de dashboards bestemd voor het directiecomité en de medewerkers begeleiden bij het bepalen van prestatie-indicatoren. • Informatie en analyses kunnen verstrekken om de besluitvorming van het management te vergemakkelijken en ondersteunen.
){kind=logo}
Take ownership as GMP Corporate Process Owner (CPO) of the Escalation Management Process. * Ensure change management across the organization, for any changes implemented on systems or process. * Perform the Quality System Monitoring Report used in the Management Review Process. * Serve as back-up to the GMP Corporate Complaints Management Process Owner (CPO). * Generates KPI metric data and completes data analytics in support of process performance and improvement. * Proficient in Excel, data analytics, and eQMS tools for deviations, CAPAs, audits, and KPI reporting.
Take ownership as GMP Corporate Process Owner (CPO) of the Escalation Management Process. * Ensure change management across the organization, for any changes implemented on systems or process. * Perform the Quality System Monitoring Report used in the Management Review Process. * Serve as back-up to the GMP Corporate Complaints Management Process Owner (CPO). * Generates KPI metric data and completes data analytics in support of process performance and improvement. * Proficient in Excel, data analytics, and eQMS tools for deviations, CAPAs, audits, and KPI reporting.
• Je ontwikkelt en stuurt de enterprise-wide Business Continuity Management (BCM) strategie aan. • Je rapporteert over governance, KPI's en continuous improvement binnen BCM. • Minimaal 7 jaar ervaring in Business Continuity Management of IT Risk Management. • Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in stakeholdermanagement op directieniveau.
• Je ontwikkelt en stuurt de enterprise-wide Business Continuity Management (BCM) strategie aan. • Je rapporteert over governance, KPI's en continuous improvement binnen BCM. • Minimaal 7 jaar ervaring in Business Continuity Management of IT Risk Management. • Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in stakeholdermanagement op directieniveau.
• KPI's, rapportering en dashboards opvolgen voor de directie en voor de verschillende diensten indien nodig. • De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden. • Je hebt een grondige kennis van projectmethodologieën (PRINCE2, Agile,…) en ervaring in change management (bij voorkeur ProSci).
• KPI's, rapportering en dashboards opvolgen voor de directie en voor de verschillende diensten indien nodig. • De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden. • Je hebt een grondige kennis van projectmethodologieën (PRINCE2, Agile,…) en ervaring in change management (bij voorkeur ProSci).
• Je werkt mee aan het definiëren en berekenen van KPI's op basis van governed semantic layers en gestandaardiseerde methodologieën. • Je respecteert de processen rond masterdata management en referentiegegevens.
• Je werkt mee aan het definiëren en berekenen van KPI's op basis van governed semantic layers en gestandaardiseerde methodologieën. • Je respecteert de processen rond masterdata management en referentiegegevens.
){kind=logo}
Under the management of the Site Supply Chain Manager, the Raw Material Call Off Planner will be responsible for the ordering of raw materials to be delivered at the site, e.g. packed raw materials ordered from the warehouse to the site and bulk raw materials ordered from the supplier to the site. * Supplier evaluation via KPI follow up * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process. * Excel in time management in order to drive the business and achieve your goals * Ability to work with multiple and cross-functional teams
Under the management of the Site Supply Chain Manager, the Raw Material Call Off Planner will be responsible for the ordering of raw materials to be delivered at the site, e.g. packed raw materials ordered from the warehouse to the site and bulk raw materials ordered from the supplier to the site. * Supplier evaluation via KPI follow up * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process. * Excel in time management in order to drive the business and achieve your goals * Ability to work with multiple and cross-functional teams
NIEUW
){kind=logo}
Met gerichte analyses en rapporten van financiële gegevens en business informatie, adviseer je de service , het management en directie. * Je maakt management rapporteringen en voorziet het management van input en advies; * Je stelt KPI's en doelstellingen op op basis van de cijfers;
Met gerichte analyses en rapporten van financiële gegevens en business informatie, adviseer je de service , het management en directie. * Je maakt management rapporteringen en voorziet het management van input en advies; * Je stelt KPI's en doelstellingen op op basis van de cijfers;
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert analyse met strategisch denken en fungeert als sparringpartner voor het management, met een duidelijke focus op performantie, groei en optimalisatie in Wetteren. * Vertalen van strategische doelstellingen naar KPI's, budgetten en plannen
Je combineert analyse met strategisch denken en fungeert als sparringpartner voor het management, met een duidelijke focus op performantie, groei en optimalisatie in Wetteren. * Vertalen van strategische doelstellingen naar KPI's, budgetten en plannen
NIEUW
Under the management of the S&OP Manager, the tactical planner will be responsible for developing long-term plans (tactical horizon) for Barry Callebaut European production facilities. * Continuously measure and improve accuracy of tactical plan, through active follow-up of the 'Adherence-to-plan' KPI * 5 years' experience in supply planning, purchasing, inventory management, and/or logistics * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process.
Under the management of the S&OP Manager, the tactical planner will be responsible for developing long-term plans (tactical horizon) for Barry Callebaut European production facilities. * Continuously measure and improve accuracy of tactical plan, through active follow-up of the 'Adherence-to-plan' KPI * 5 years' experience in supply planning, purchasing, inventory management, and/or logistics * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process.
){kind=logo}
Procesverbetering: Je brengt orde in systemen en processen, zet KPI's op en zorgt dat afwijkingen snel worden gecorrigeerd. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
Procesverbetering: Je brengt orde in systemen en processen, zet KPI's op en zorgt dat afwijkingen snel worden gecorrigeerd. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
){kind=logo}
Ben je eindverantwoordelijk voor de operationele werking van het kantoor en de opleiding & coaching van je 4 medewerkers, rekening houdend met het budget, de KPI's en de actuele resultaten. * Sterke People management en organisatorische vaardigheden.
Ben je eindverantwoordelijk voor de operationele werking van het kantoor en de opleiding & coaching van je 4 medewerkers, rekening houdend met het budget, de KPI's en de actuele resultaten. * Sterke People management en organisatorische vaardigheden.
Met gerichte analyses en rapporten van financiële gegevens en business informatie, adviseer je de service , het management en directie. * Je maakt management rapporteringen en voorziet het management van input en advies; * Je stelt KPI's en doelstellingen op op basis van de cijfers;
Met gerichte analyses en rapporten van financiële gegevens en business informatie, adviseer je de service , het management en directie. * Je maakt management rapporteringen en voorziet het management van input en advies; * Je stelt KPI's en doelstellingen op op basis van de cijfers;
){kind=logo}
Je bent eindverantwoordelijk voor je vestiging: commerciële ontwikkeling, teammanagement en klantenservice. Teammanagement en werk in het kantoor * Je analyseert je markt, stelt doelstellingen (KPI's) vast en breidt het klantenbestand uit. * Je zorgt voor een kwalitatieve en transparante rapportage aan je management en werkt nauw samen met de in Brussel. * teammanagement. * Externe opleidingen op maat in management en financiën
Je bent eindverantwoordelijk voor je vestiging: commerciële ontwikkeling, teammanagement en klantenservice. Teammanagement en werk in het kantoor * Je analyseert je markt, stelt doelstellingen (KPI's) vast en breidt het klantenbestand uit. * Je zorgt voor een kwalitatieve en transparante rapportage aan je management en werkt nauw samen met de in Brussel. * teammanagement. * Externe opleidingen op maat in management en financiën
Je blinkt uit in human skills: je bent sterk in stakeholdermanagement, het faciliteren van teams, het structureren van complexe vraagstukken en het laten landen van plannen. * Je brengt extra troeven mee zoals ervaring met business architectuur, impactanalyses, KPI's, hybrid werkmodellen en kennis van de automotive sector. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
Je blinkt uit in human skills: je bent sterk in stakeholdermanagement, het faciliteren van teams, het structureren van complexe vraagstukken en het laten landen van plannen. * Je brengt extra troeven mee zoals ervaring met business architectuur, impactanalyses, KPI's, hybrid werkmodellen en kennis van de automotive sector. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
NIEUW
){kind=logo}
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
NIEUW
Je zorgt via de process- en data-analyse voor de sturing van prioriteiten en zorgt voor de rapportering en opvolging van de KPI's. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
Je zorgt via de process- en data-analyse voor de sturing van prioriteiten en zorgt voor de rapportering en opvolging van de KPI's. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
Je vertaalt ze naar heldere rapporten en managementinzichten. * Ondersteunt het management met financiële forecasts die stevig onderbouwd zijn. * Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
Je vertaalt ze naar heldere rapporten en managementinzichten. * Ondersteunt het management met financiële forecasts die stevig onderbouwd zijn. * Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Melle, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Melle, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Maxi Zoo Belgium BVBA
Melle, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job. Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop?
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job. Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop?
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Geraardsbergen, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Geraardsbergen, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Maxi Zoo Belgium BVBA
Geraardsbergen, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job. Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop?
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job. Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop?
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Maxi Zoo Belgium BVBA
Merelbeke, 9820 Merelbeke-Melle, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... * Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop? Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... * Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop? Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.