Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Payroll
- Administratie
- Samenwerken
- Sociale wetgeving
- Communicatie
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Adviseur verzekeren
- Adviseur/euse Human Resources
- Beheersverantwoordelijke
- CFO
- Directeur hrm
- Fleet Officer
- Junior Medewerker personeels- en salarisadministratie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Payroll
- Administratie
- Samenwerken
- Sociale wetgeving
- Communicatie
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Adviseur verzekeren
- Adviseur/euse Human Resources
- Beheersverantwoordelijke
- CFO
- Directeur hrm
- Fleet Officer
- Junior Medewerker personeels- en salarisadministratie
14 resultaten voor Junior Medewerker Personeels En Salarisadministratie in Meise binnen een straal van 30 km
(Did you mean: Junior Medewerker personeel En Salarisadministratie?)){kind=logo}
Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Junior Payroll Officer - Rol Junior Payroll Officer - Profiel Junior Payroll Officer - Aanbod - Hierbij ligt de focus op respect en oprechtheid voor zowel hun klanten en medewerkers. * Voorbereiden en verwerken van salarisadministratie + loonsimulaties - Onze partner is een toonaangevend Belgisch bedrijf dat veel belang hecht aan hun werknemers waarbij ze sterk inzetten op het aanmoedigen van hun professionele groei en ontwikkeling. Daarnaast hechten ze veel belang aan het bieden van unieke winkelervaringen en het geven van professioneel advies. * Meewerken en beheren van kleine HR-projecten * Goede kennis van Nederlands en Frans * Je bent gedreven, sociaal en werkt nauwkeurig! * Uitgebreide verzekering, inclusief pensioen en hospitalisatie.
Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Junior Payroll Officer - Rol Junior Payroll Officer - Profiel Junior Payroll Officer - Aanbod - Hierbij ligt de focus op respect en oprechtheid voor zowel hun klanten en medewerkers. * Voorbereiden en verwerken van salarisadministratie + loonsimulaties - Onze partner is een toonaangevend Belgisch bedrijf dat veel belang hecht aan hun werknemers waarbij ze sterk inzetten op het aanmoedigen van hun professionele groei en ontwikkeling. Daarnaast hechten ze veel belang aan het bieden van unieke winkelervaringen en het geven van professioneel advies. * Meewerken en beheren van kleine HR-projecten * Goede kennis van Nederlands en Frans * Je bent gedreven, sociaal en werkt nauwkeurig! * Uitgebreide verzekering, inclusief pensioen en hospitalisatie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 13 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). * Je staat in voor correcte aangiftes zoals ONSS, DMFA, Belcotax en het sociaal bilan. * Je maakt rapporteringen op voor overheden en subsidiërende instanties; * Je ondersteunt het financieel departement met loon- en personeelsdata; * Je helpt bij de opmaak en opvolging van het personeelsbudget;
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). * Je staat in voor correcte aangiftes zoals ONSS, DMFA, Belcotax en het sociaal bilan. * Je maakt rapporteringen op voor overheden en subsidiërende instanties; * Je ondersteunt het financieel departement met loon- en personeelsdata; * Je helpt bij de opmaak en opvolging van het personeelsbudget;
Snel solliciteren
Wij zijn op zoek naar een Payroll Expert voor een internationaal bedrijf actief in de consulting sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij al een sterke ervaring met Belgische payroll en ben jij het gewoon om te werken in een internationale / consulting sector? * Je bent dynamisch en communicatief sterk * Je bent nauwkeurig en kan confidentieel handelen * Mogelijkheden tot homeworking en glijdende werkuren
Wij zijn op zoek naar een Payroll Expert voor een internationaal bedrijf actief in de consulting sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij al een sterke ervaring met Belgische payroll en ben jij het gewoon om te werken in een internationale / consulting sector? * Je bent dynamisch en communicatief sterk * Je bent nauwkeurig en kan confidentieel handelen * Mogelijkheden tot homeworking en glijdende werkuren
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Beheren van loonadministratie van A tot Z voor alle bedienden (PC200), inclusief contracten, vergoedingen en interne rapportering. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond ...
Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Beheren van loonadministratie van A tot Z voor alle bedienden (PC200), inclusief contracten, vergoedingen en interne rapportering. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond ...
Wij stellen ruim 700 medewerkers te werk en bieden volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. Als bedrijf zijn we uitgegroeid tot een gerenommeerde toeleverancier voor industriële ondernemingen in België, met een specialisatie in elektromontage en co-packing. Daarnaast zijn we actief in diensten voor de circulaire economie, het uitvoeren van opdrachten bij klanten en groenbeheer. Hou je van de uitdaging waarbij je intensief bijdraagt aan een kwalitatieve tewerkstelling dankzij de persoonlijke contacten met de en de samenwerking met onze ?
Wij stellen ruim 700 medewerkers te werk en bieden volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. Als bedrijf zijn we uitgegroeid tot een gerenommeerde toeleverancier voor industriële ondernemingen in België, met een specialisatie in elektromontage en co-packing. Daarnaast zijn we actief in diensten voor de circulaire economie, het uitvoeren van opdrachten bij klanten en groenbeheer. Hou je van de uitdaging waarbij je intensief bijdraagt aan een kwalitatieve tewerkstelling dankzij de persoonlijke contacten met de en de samenwerking met onze ?
NIEUW
Wij stellen ruim 700 medewerkers te werk en bieden volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. Als bedrijf zijn we uitgegroeid tot een gerenommeerde toeleverancier voor industriële ondernemingen in België, met een specialisatie in elektromontage en co-packing. Daarnaast zijn we actief in diensten voor de circulaire economie, het uitvoeren van opdrachten bij klanten en groenbeheer. Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in ...
Wij stellen ruim 700 medewerkers te werk en bieden volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. Als bedrijf zijn we uitgegroeid tot een gerenommeerde toeleverancier voor industriële ondernemingen in België, met een specialisatie in elektromontage en co-packing. Daarnaast zijn we actief in diensten voor de circulaire economie, het uitvoeren van opdrachten bij klanten en groenbeheer. Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in ...
Snel solliciteren
Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark. Bereid de loonadministratie elke maand nauwkeurig voor en lever deze op tijd aan met behulp van Eblox en Excel. Zorg ervoor dat de Belgische wetgeving inzake loonadministratie, sociale zekerheid, belastingen en uitkeringen wordt nageleefd. Beheer de administratie van het wagenpark van het bedrijf: registratie, verzekering, onderhoud, bestuurdersgegevens en kostenregistratie. Fungeer als contactpersoon voor werknemers bij vragen en problemen over de loonadministratie en het wagenpark. Verantwoordelijk voor de coördinatie met externe (salarisadministratiebedrijven, verzekeraars, onderhoudsleveranciers). Beheert budgetten en kostenrapportages met betrekking tot het wagenpark. Neemt beslissingen over de routinematige planning van het wagenpark, onderhoudsboekingen ...
Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark. Bereid de loonadministratie elke maand nauwkeurig voor en lever deze op tijd aan met behulp van Eblox en Excel. Zorg ervoor dat de Belgische wetgeving inzake loonadministratie, sociale zekerheid, belastingen en uitkeringen wordt nageleefd. Beheer de administratie van het wagenpark van het bedrijf: registratie, verzekering, onderhoud, bestuurdersgegevens en kostenregistratie. Fungeer als contactpersoon voor werknemers bij vragen en problemen over de loonadministratie en het wagenpark. Verantwoordelijk voor de coördinatie met externe (salarisadministratiebedrijven, verzekeraars, onderhoudsleveranciers). Beheert budgetten en kostenrapportages met betrekking tot het wagenpark. Neemt beslissingen over de routinematige planning van het wagenpark, onderhoudsboekingen ...
Voorbereiden van documenten en formulieren voor nieuwe medewerkers * Een organisatie die inzet op innovatie, samenwerking en groei – ook van haar medewerkers. Ben jij een administratieve duizendpoot die nauwkeurigheid en discretie hoog in het vaandel draagt? * Registreren en opvolgen van verzekeringen (hospitalisatie, groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering, brandverzekering, vrijwilligersverzekering, …) * Verwerken van wijzigingen zoals in- en uitdiensttreding of contractaanpassingen * Beheren van verzekeringen in het kader van schadedossiers en verzamelen van bewijsstukken * Controleren en voorbereiden van facturen en premies * Bijhouden van polisdocumenten en interne richtlijnen * Verzamelen en controleren van urenregistraties, overuren, verlof, … * Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Beheren van de prestaties en administratie van flexi-jobbers en vrijwilligers
Voorbereiden van documenten en formulieren voor nieuwe medewerkers * Een organisatie die inzet op innovatie, samenwerking en groei – ook van haar medewerkers. Ben jij een administratieve duizendpoot die nauwkeurigheid en discretie hoog in het vaandel draagt? * Registreren en opvolgen van verzekeringen (hospitalisatie, groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering, brandverzekering, vrijwilligersverzekering, …) * Verwerken van wijzigingen zoals in- en uitdiensttreding of contractaanpassingen * Beheren van verzekeringen in het kader van schadedossiers en verzamelen van bewijsstukken * Controleren en voorbereiden van facturen en premies * Bijhouden van polisdocumenten en interne richtlijnen * Verzamelen en controleren van urenregistraties, overuren, verlof, … * Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Beheren van de prestaties en administratie van flexi-jobbers en vrijwilligers
){kind=logo}
Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Medewerkers die elkaar kennen, met elkaar communiceren en elkaar steunen, ook in moeilijke persoonlijke situaties. * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving. * Analytisch denkvermogen en administratieve nauwkeurigheid, met name voor salarisadministratie en personeelsadministratie - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in het noorden van Brussel. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te ...
Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Medewerkers die elkaar kennen, met elkaar communiceren en elkaar steunen, ook in moeilijke persoonlijke situaties. * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving. * Analytisch denkvermogen en administratieve nauwkeurigheid, met name voor salarisadministratie en personeelsadministratie - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in het noorden van Brussel. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te ...
){kind=logo}
Je beheert de personeels- en financiële planning. * Je bent een coachend leidinggevende die vertrouwen geeft en medewerkers stimuleert om hun talenten verder te ontwikkelen. Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft. In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken. Je combineert strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden. * de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren * een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren
Je beheert de personeels- en financiële planning. * Je bent een coachend leidinggevende die vertrouwen geeft en medewerkers stimuleert om hun talenten verder te ontwikkelen. Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft. In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken. Je combineert strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden. * de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren * een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren
NIEUW
){kind=logo}
Word de HR‑schakel die medewerkers ondersteunt en bewoners indirect sterker maakt - Ben jij klaar om hét aanspreekpunt te worden voor onze volledige personeels- en loonadministratie? * Professioneel beheer van de personeelsadministratie, met arbeidsovereenkomsten, personeels- en VAPH‑dossiers, tewerkstellingsmaatregelen, subsidies, arbeidsgeneeskunde en alle aan‑ en afmeldingen. De Kerselaar vzw is een vergunde zorgaanbieder die volwassenen met een beperking ondersteunt via woonondersteuning, mobiele begeleiding, kortopvang en dagactiviteiten. Een multidisciplinair team staat dag en nacht klaar voor kwalitatieve zorg. De organisatie combineert professionele ondersteuning met een warme, collegiale en verbindende werkcultuur. Van loonvoorbereiding tot prestatiecontrole en het toepassen van de sociale wetgeving (PC 319.01), ontdek hieronder jouw nieuwe uitdaging!
Word de HR‑schakel die medewerkers ondersteunt en bewoners indirect sterker maakt - Ben jij klaar om hét aanspreekpunt te worden voor onze volledige personeels- en loonadministratie? * Professioneel beheer van de personeelsadministratie, met arbeidsovereenkomsten, personeels- en VAPH‑dossiers, tewerkstellingsmaatregelen, subsidies, arbeidsgeneeskunde en alle aan‑ en afmeldingen. De Kerselaar vzw is een vergunde zorgaanbieder die volwassenen met een beperking ondersteunt via woonondersteuning, mobiele begeleiding, kortopvang en dagactiviteiten. Een multidisciplinair team staat dag en nacht klaar voor kwalitatieve zorg. De organisatie combineert professionele ondersteuning met een warme, collegiale en verbindende werkcultuur. Van loonvoorbereiding tot prestatiecontrole en het toepassen van de sociale wetgeving (PC 319.01), ontdek hieronder jouw nieuwe uitdaging!
Jij weet als geen ander hoe je medewerkers motiveert om het beste uit zichzelf te halen en je zorgt ervoor dat klanten een fijne winkelervaring hebben. Tegelijkertijd ben je een coachende leider: je motiveert het team, viert successen en laat medewerkers groeien. * Je stelt personeels- en budgetplanningen op en bewaakt de winkeldoelstellingen (omzet, conversie, KPI's) Met jouw passie voor mode, sterk commercieel inzicht en coachende leiderschapsstijl til je het team én de winkel naar een hoger niveau. Je weet hoe je een inspirerende winkelomgeving creëert waar klanten zich welkom voelen en collega's met plezier werken. Met jouw commerciële inzicht stuur je actief op cijfers, stuur je processen bij en zorg je dat de winkel optimaal presteert. Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken.
Jij weet als geen ander hoe je medewerkers motiveert om het beste uit zichzelf te halen en je zorgt ervoor dat klanten een fijne winkelervaring hebben. Tegelijkertijd ben je een coachende leider: je motiveert het team, viert successen en laat medewerkers groeien. * Je stelt personeels- en budgetplanningen op en bewaakt de winkeldoelstellingen (omzet, conversie, KPI's) Met jouw passie voor mode, sterk commercieel inzicht en coachende leiderschapsstijl til je het team én de winkel naar een hoger niveau. Je weet hoe je een inspirerende winkelomgeving creëert waar klanten zich welkom voelen en collega's met plezier werken. Met jouw commerciële inzicht stuur je actief op cijfers, stuur je processen bij en zorg je dat de winkel optimaal presteert. Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken.
NIEUW
){kind=logo}
Dit alles is mogelijk dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. * Je hebt ervaring met het opzetten en verbeteren van (financiële en administratieve) processen (financiële analyse, rapportering, salarisadministratie,…); Vraag je je af hoe we via in onderzoek, zorg en psychosociale ondersteuning de grootste impact kunnen maken? Hoe we de van honderdduizenden donateurs en actievoerders kunnen om zowel vandaag als morgen het verschil te maken voor mensen met kanker en hun omgeving? En hoe we onze kunnen via beleid, onderzoek en zorg – zodat iedereen, ongeacht afkomst, leeftijd, gender, opleiding of inkomen, toegang krijgt tot kwaliteitsvolle ondersteuning: vóór, tijdens én na kanker?slimme investeringenfinanciële middelenzo ...
Dit alles is mogelijk dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. * Je hebt ervaring met het opzetten en verbeteren van (financiële en administratieve) processen (financiële analyse, rapportering, salarisadministratie,…); Vraag je je af hoe we via in onderzoek, zorg en psychosociale ondersteuning de grootste impact kunnen maken? Hoe we de van honderdduizenden donateurs en actievoerders kunnen om zowel vandaag als morgen het verschil te maken voor mensen met kanker en hun omgeving? En hoe we onze kunnen via beleid, onderzoek en zorg – zodat iedereen, ongeacht afkomst, leeftijd, gender, opleiding of inkomen, toegang krijgt tot kwaliteitsvolle ondersteuning: vóór, tijdens én na kanker?slimme investeringenfinanciële middelenzo ...
Snel solliciteren
Je hebt interesse in personeelszaken en salarisadministratie. * Het organiseren en innen van betalingen (cheques) van klanten * Het invoeren van salarissen van medewerkers * Je bent zelfstandig, dynamisch, georganiseerd en flexibel.
Je hebt interesse in personeelszaken en salarisadministratie. * Het organiseren en innen van betalingen (cheques) van klanten * Het invoeren van salarissen van medewerkers * Je bent zelfstandig, dynamisch, georganiseerd en flexibel.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
){kind=logo}
Als HR Administrative Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratie rond tijdsregistratie, afwezigheden en schorsingen. Daarnaast werk je nauw samen met payroll en HR-collega's om een vlotte en correcte verwerking te garanderen. Met jouw oog voor detail en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte HR-administratie en denk je mee na over verbeteringen in de processen. Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-systemen en digitale tools, waarbij kennis van tijdsregistratiesystemen een pluspunt is. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve ...
Als HR Administrative Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratie rond tijdsregistratie, afwezigheden en schorsingen. Daarnaast werk je nauw samen met payroll en HR-collega's om een vlotte en correcte verwerking te garanderen. Met jouw oog voor detail en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte HR-administratie en denk je mee na over verbeteringen in de processen. Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-systemen en digitale tools, waarbij kennis van tijdsregistratiesystemen een pluspunt is. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve ...
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Partena Professional * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Wat verwachten we van jou? Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Partena Professional * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Wat verwachten we van jou? Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables. Nous recherchons un profil passionné pour rejoindre le département Ressources Humaines. * Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers). * Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail. * Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes.
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables. Nous recherchons un profil passionné pour rejoindre le département Ressources Humaines. * Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers). * Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail. * Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes.
NIEUW
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeuille uit het KMO-segment en bent verantwoordelijk voor een correcte ...
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeuille uit het KMO-segment en bent verantwoordelijk voor een correcte ...
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll of wil je hier graag in verdiepen. * Acerta HR * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll of wil je hier graag in verdiepen. * Acerta HR * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des ...
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des ...
NIEUW
){kind=logo}
Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Partner interne communicatie die mee vorm geeft aan een sterk en gedragen intern communicatiebeleid en zo bijdraagt aan een organisatie waarin medewerkers efficiënt samenwerken en goed geïnformeerd zijn. Als Partner interne communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het interne communicatiebeleid van Groep Dilbeek. * Gemeente Dilbeek * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - A1-A3, contractueel, onbepaalde duur, voltijds - Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij ...
Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Partner interne communicatie die mee vorm geeft aan een sterk en gedragen intern communicatiebeleid en zo bijdraagt aan een organisatie waarin medewerkers efficiënt samenwerken en goed geïnformeerd zijn. Als Partner interne communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het interne communicatiebeleid van Groep Dilbeek. * Gemeente Dilbeek * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - A1-A3, contractueel, onbepaalde duur, voltijds - Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij ...
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Payroll
- Administratie
- Samenwerken
- Sociale wetgeving
- Communicatie
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Adviseur verzekeren
- Adviseur/euse Human Resources
- Beheersverantwoordelijke
- CFO
- Directeur hrm
- Fleet Officer
- Junior Medewerker personeels- en salarisadministratie