Snel solliciteren
20
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Management
- Samenwerken
- Nederlands
- Communicatie
- Frans
- Beveiligingsdienst
- Praktijkverpleegkundige
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Front Line Manager
- Hoofd Projecten
- Verpleegkundige Dagdienst
- Account Manager Security
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Algemeen medewerker
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
10
Begeerde jobs
- Management
- Samenwerken
- Nederlands
- Communicatie
- Frans
- Beveiligingsdienst
- Praktijkverpleegkundige
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Front Line Manager
- Hoofd Projecten
- Verpleegkundige Dagdienst
- Account Manager Security
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Algemeen medewerker
30 resultaten voor Junior Medewerker Personeel En Salarisadministratie
){kind=logo}
Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Junior Payroll Officer - Rol Junior Payroll Officer - Profiel Junior Payroll Officer - Aanbod - Hierbij ligt de focus op respect en oprechtheid voor zowel hun klanten en medewerkers. * Voorbereiden en verwerken van salarisadministratie + loonsimulaties
Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Junior Payroll Officer - Rol Junior Payroll Officer - Profiel Junior Payroll Officer - Aanbod - Hierbij ligt de focus op respect en oprechtheid voor zowel hun klanten en medewerkers. * Voorbereiden en verwerken van salarisadministratie + loonsimulaties
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 29 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Als manager onthaal en personeel is jouw belangrijkste taak ervoor te zorgen dat er kwalitatieve klantenservice wordt geleverd in onze winkel. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Als manager onthaal en personeel is jouw belangrijkste taak ervoor te zorgen dat er kwalitatieve klantenservice wordt geleverd in onze winkel. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
){kind=logo}
Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Medewerkers die elkaar kennen, met elkaar communiceren en elkaar steunen, ook in moeilijke persoonlijke situaties. * Voorbereiding van de lonen voor 120 medewerkers in samenwerking met SD Worx * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving. * Analytisch denkvermogen en administratieve nauwkeurigheid, met name voor salarisadministratie en personeelsadministratie * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. * Telewerken: 1 dag per week toegestaan voor een voltijdse baan, om beschikbaar te blijven voor de medewerkers
Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Medewerkers die elkaar kennen, met elkaar communiceren en elkaar steunen, ook in moeilijke persoonlijke situaties. * Voorbereiding van de lonen voor 120 medewerkers in samenwerking met SD Worx * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving. * Analytisch denkvermogen en administratieve nauwkeurigheid, met name voor salarisadministratie en personeelsadministratie * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. * Telewerken: 1 dag per week toegestaan voor een voltijdse baan, om beschikbaar te blijven voor de medewerkers
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 12 administratieve medewerkers, * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel,
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 12 administratieve medewerkers, * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel,
NIEUW
Snel solliciteren
Security Awareness: Het stimuleren van bewustzijn en waakzaamheid met betrekking tot beveiliging bij alle medewerkers van de havenfaciliteit; * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel, management en andere belanghebbenden;
Security Awareness: Het stimuleren van bewustzijn en waakzaamheid met betrekking tot beveiliging bij alle medewerkers van de havenfaciliteit; * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel, management en andere belanghebbenden;
NIEUW
){kind=logo}
Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal worden opgeleid, begeleid en geëvalueerd, zodat zij kwalitatieve en consistente service kunnen leveren aan klanten. * Verzorgen van start- en geavanceerde trainingen voor nationaal en internationaal personeel
Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal worden opgeleid, begeleid en geëvalueerd, zodat zij kwalitatieve en consistente service kunnen leveren aan klanten. * Verzorgen van start- en geavanceerde trainingen voor nationaal en internationaal personeel
){kind=logo}
Dat gebeurt in samenwerking, zowel met externe partners, tussen de gemeenten als binnen de organisatie, en met respect voor alle belanghebbenden: de gemeenten, hun inwoners, onze partners en onze medewerkers. * Je geeft leiding aan de leden van het managementteam en aan stafmedewerkers. * Je hebt minstens 10 à 15 jaar ervaring op niveau in een relevante operationele omgeving en in meerdere domeinen (strategisch, operationeel, projectmatig, financieel en inzake personeel) en kan die ervaring inzetten om IVAREM te helpen groeien. Zo hecht je belang aan duurzaam afvalbeheer, een integrale aanpak, welzijn van de medewerkers en hun ontwikkeling, integratie en transparantie. * Een team van getalenteerde en gemotiveerde medewerkers en, in je inloopperiode, ondersteuning door de huidige .
Dat gebeurt in samenwerking, zowel met externe partners, tussen de gemeenten als binnen de organisatie, en met respect voor alle belanghebbenden: de gemeenten, hun inwoners, onze partners en onze medewerkers. * Je geeft leiding aan de leden van het managementteam en aan stafmedewerkers. * Je hebt minstens 10 à 15 jaar ervaring op niveau in een relevante operationele omgeving en in meerdere domeinen (strategisch, operationeel, projectmatig, financieel en inzake personeel) en kan die ervaring inzetten om IVAREM te helpen groeien. Zo hecht je belang aan duurzaam afvalbeheer, een integrale aanpak, welzijn van de medewerkers en hun ontwikkeling, integratie en transparantie. * Een team van getalenteerde en gemotiveerde medewerkers en, in je inloopperiode, ondersteuning door de huidige .
){kind=logo}
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. De Directie ICT telt in totaal een 100-tal medewerkers en is onderverdeeld in vijf afdelingen: Operations & Infrastructure, Service Desk, Scientific Data & Compute, Applications en Office of the CIO. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams.
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. De Directie ICT telt in totaal een 100-tal medewerkers en is onderverdeeld in vijf afdelingen: Operations & Infrastructure, Service Desk, Scientific Data & Compute, Applications en Office of the CIO. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We willen dat ons personeel tijd kan vrijmaken voor onze bewoners en niet vol stress van hier naar daar moet hollen omdat er gewoon te weinig zorgpersoneel aanwezig is. Gelukkig personeel zorgt ook voor gelukkige ouderen. Iedereen is welkom bij ons en wordt in zijn of haar eigenheid gerespecteerd, bewoners én personeel. Alle middelen gaan naar de ondersteuning van onze bewoners en investeringen in personeel en infrastructuur.
We willen dat ons personeel tijd kan vrijmaken voor onze bewoners en niet vol stress van hier naar daar moet hollen omdat er gewoon te weinig zorgpersoneel aanwezig is. Gelukkig personeel zorgt ook voor gelukkige ouderen. Iedereen is welkom bij ons en wordt in zijn of haar eigenheid gerespecteerd, bewoners én personeel. Alle middelen gaan naar de ondersteuning van onze bewoners en investeringen in personeel en infrastructuur.
Snel solliciteren
We willen dat ons personeel tijd kan vrijmaken voor onze bewoners en niet vol stress van hier naar daar moet hollen omdat er gewoon te weinig zorgpersoneel aanwezig is. Gelukkig personeel zorgt ook voor gelukkige ouderen. Iedereen is welkom bij ons en wordt in zijn of haar eigenheid gerespecteerd, bewoners én personeel. Alle middelen gaan naar de ondersteuning van onze bewoners en investeringen in personeel en infrastructuur.
We willen dat ons personeel tijd kan vrijmaken voor onze bewoners en niet vol stress van hier naar daar moet hollen omdat er gewoon te weinig zorgpersoneel aanwezig is. Gelukkig personeel zorgt ook voor gelukkige ouderen. Iedereen is welkom bij ons en wordt in zijn of haar eigenheid gerespecteerd, bewoners én personeel. Alle middelen gaan naar de ondersteuning van onze bewoners en investeringen in personeel en infrastructuur.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Begeleiden en opvolgen van ingehuurd personeel
Begeleiden en opvolgen van ingehuurd personeel
NIEUW
Snel solliciteren
Bij #TropicanaBrandsGroup in Zeebrugge zijn onze 250 medewerkers gepassioneerd om elke week 3,5 miljoen liter sap te produceren. Als FLM geef je functioneel leiding aan de m.b.t. de organisatie van het dagelijks werk en het opvolgen van de en toezicht houden op de nuttige en kostenefficiënte inzet van personeel en materiaal. * Bewaken van de naleving van bedrijfs-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften door interne en externe medewerkers. * Deelnemen aan overlegmomenten, veiligheidsvergaderingen en evaluatiegesprekken met medewerkers.
Bij #TropicanaBrandsGroup in Zeebrugge zijn onze 250 medewerkers gepassioneerd om elke week 3,5 miljoen liter sap te produceren. Als FLM geef je functioneel leiding aan de m.b.t. de organisatie van het dagelijks werk en het opvolgen van de en toezicht houden op de nuttige en kostenefficiënte inzet van personeel en materiaal. * Bewaken van de naleving van bedrijfs-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften door interne en externe medewerkers. * Deelnemen aan overlegmomenten, veiligheidsvergaderingen en evaluatiegesprekken met medewerkers.
We bestaan een jaar en hebben nood aan extra personeel omdat het steeds drukker wordt.
We bestaan een jaar en hebben nood aan extra personeel omdat het steeds drukker wordt.
NIEUW
Snel solliciteren
Bij #TropicanaBrandsGroup in Zeebrugge zijn onze 250 medewerkers gepassioneerd om elke week 3,5 miljoen liter sap te produceren. Als FLM geef je functioneel leiding aan de m.b.t. de organisatie van het dagelijks werk en het opvolgen van de en toezicht houden op de nuttige en kostenefficiënte inzet van personeel en materiaal. * Deelnemen aan besprekingen, vergaderingen over bedrijfsinterne veiligheidszorg en jaarlijkse evaluatiegesprekken van medewerkers waarover men de leiding heeft.
Bij #TropicanaBrandsGroup in Zeebrugge zijn onze 250 medewerkers gepassioneerd om elke week 3,5 miljoen liter sap te produceren. Als FLM geef je functioneel leiding aan de m.b.t. de organisatie van het dagelijks werk en het opvolgen van de en toezicht houden op de nuttige en kostenefficiënte inzet van personeel en materiaal. * Deelnemen aan besprekingen, vergaderingen over bedrijfsinterne veiligheidszorg en jaarlijkse evaluatiegesprekken van medewerkers waarover men de leiding heeft.
Wij garanderen een service op maat, met behulp van gekwalificeerd personeel, werken met orginele MAN wisselstukken en beschikken over een degelijke infrastructuur.
Wij garanderen een service op maat, met behulp van gekwalificeerd personeel, werken met orginele MAN wisselstukken en beschikken over een degelijke infrastructuur.
Snel solliciteren
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij vragen waar horecamanagers niet kunnen bijstaan. • Begeleiden en optimaliseren van instroom en behoud van personeel via onboarding en interne/externe
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij vragen waar horecamanagers niet kunnen bijstaan. • Begeleiden en optimaliseren van instroom en behoud van personeel via onboarding en interne/externe
Snel solliciteren
Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match.
Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match.
Snel solliciteren
Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match.
Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match.
Snel solliciteren
Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match.
Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match.
Snel solliciteren
Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match.
Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match.
Snel solliciteren
Als ervaren, gedreven, dynamische metser/ploegbaas zal je instaan voor de dagelijkse aansturing van eigen personeel, je werkt in een ploeg van 4-5 metsers.
Als ervaren, gedreven, dynamische metser/ploegbaas zal je instaan voor de dagelijkse aansturing van eigen personeel, je werkt in een ploeg van 4-5 metsers.
Snel solliciteren
Coördineren van personeel op de werven, inclusief opleiding, motivatie en evaluaties.
Coördineren van personeel op de werven, inclusief opleiding, motivatie en evaluaties.
Snel solliciteren
Advies geven over de toepassing van de norm en personeel sensibiliseren inzake o.a. veiligheid.
Advies geven over de toepassing van de norm en personeel sensibiliseren inzake o.a. veiligheid.
Snel solliciteren
Je kan overweg met het bekijken en plannen van personeel.
Je kan overweg met het bekijken en plannen van personeel.