Snel solliciteren
10
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
24 resultaten voor Junior Medewerker HR in Oost Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 24 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
NIEUW
){kind=logo}
HR Manager * HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * uitwerken en implementeren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers
HR Manager * HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * uitwerken en implementeren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Het bedrijf kan rekenen op een team van meer dan 60 gepassioneerde medewerkers, die werken in een omgeving waar professionaliteit, expertise en klantgerichtheid centraal staan. Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR.
Het bedrijf kan rekenen op een team van meer dan 60 gepassioneerde medewerkers, die werken in een omgeving waar professionaliteit, expertise en klantgerichtheid centraal staan. Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je vormt een hechte tandem met de HR Manager. Terwijl jij waakt over de details en een correcte loonverwerking, bouwen jullie samen aan een moderne en efficiënte HR-afdeling. Je denkt actief mee over de digitalisering en automatisering van onze HR-processen. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Veel autonomie en de kans om écht mee te bouwen aan een modern, professioneel HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Je vormt een hechte tandem met de HR Manager. Terwijl jij waakt over de details en een correcte loonverwerking, bouwen jullie samen aan een moderne en efficiënte HR-afdeling. Je denkt actief mee over de digitalisering en automatisering van onze HR-processen. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Veel autonomie en de kans om écht mee te bouwen aan een modern, professioneel HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen.
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen.
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Thuiswerken mogelijk
HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten - Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * Je beantwoordt vragen van de klant en hun medewerkers over de administratieve verwerking. * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten - Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * Je beantwoordt vragen van de klant en hun medewerkers over de administratieve verwerking. * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 150.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. Zorgzaam omgaan met alle medewerkers zit diep in ons DNA. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over ...
Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 150.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. Zorgzaam omgaan met alle medewerkers zit diep in ons DNA. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie & HR. * Je hebt een Bachelor in een administratieve richting (Office Management, HR Administratie, …);
Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie & HR. * Je hebt een Bachelor in een administratieve richting (Office Management, HR Administratie, …);
){kind=logo}
Je staat dicht bij de operatie en bij de mensen: een vaste ploeg van zo'n 50 productiemedewerkers, die tijdens piekperiodes uitgroeit tot 120 collega's. Je werkt dagelijks samen met HR, planning en engineering.
Je staat dicht bij de operatie en bij de mensen: een vaste ploeg van zo'n 50 productiemedewerkers, die tijdens piekperiodes uitgroeit tot 120 collega's. Je werkt dagelijks samen met HR, planning en engineering.
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) HR OFFICER - PAYROLL ALLEMAND pour un engagement immédiat, afin de renforcer l'équipe RH de son site de Weiswampach (Luxembourg) En tant que HR Officer, vous gérez principalement des dossiers du personnel sous législation sociale allemande, en lien étroit avec les internes et les partenaires externes.
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) HR OFFICER - PAYROLL ALLEMAND pour un engagement immédiat, afin de renforcer l'équipe RH de son site de Weiswampach (Luxembourg) En tant que HR Officer, vous gérez principalement des dossiers du personnel sous législation sociale allemande, en lien étroit avec les internes et les partenaires externes.
){kind=logo}
Manpower behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Ter ondersteuning van het team in hartje Gent zijn we op zoek naar een dynamische HR consultant voor bedienden, zowel voor interim als voor direct vaste aanwerving * Heb je een bachelor of masterdiploma op zak bijv. communicatiemanagement, psychologie, marketing, bedrijfsmanagement, office management, HR, talen of andere?
Manpower behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Ter ondersteuning van het team in hartje Gent zijn we op zoek naar een dynamische HR consultant voor bedienden, zowel voor interim als voor direct vaste aanwerving * Heb je een bachelor of masterdiploma op zak bijv. communicatiemanagement, psychologie, marketing, bedrijfsmanagement, office management, HR, talen of andere?
Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. Vacature: HR Business Partner – Gent Zeehaven - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner. Om ons HR-team verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die zich - Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling.
Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. Vacature: HR Business Partner – Gent Zeehaven - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner. Om ons HR-team verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die zich - Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling.
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met alle vragen rond sociale wetgeving, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, loonbeleid en andere HR-gerelateerde topics. Voor onze klant actief in de chemische sector, kijken wij uit naar een HR Business Partner voor de vestiging in Gent en Eke. Samen met de werk je actief mee aan de implementatie, evaluatie en continue optimalisatie van het HR-beleid. Je neemt een actieve rol op in lopende HR-projecten zoals employee engagement, absenteïsmebeleid, evaluatieprocessen en talent management, en vertaalt deze vlot naar concrete acties op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich meteen welkom voelen, volgt hun opstart nauwgezet op samen met de rechtstreekse en stuurt bij waar nodig. Je blijft continu op de hoogte van nieuwe HR-ontwikkelingen en weet je vlot te bewegen richting het sociaal ...
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met alle vragen rond sociale wetgeving, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, loonbeleid en andere HR-gerelateerde topics. Voor onze klant actief in de chemische sector, kijken wij uit naar een HR Business Partner voor de vestiging in Gent en Eke. Samen met de werk je actief mee aan de implementatie, evaluatie en continue optimalisatie van het HR-beleid. Je neemt een actieve rol op in lopende HR-projecten zoals employee engagement, absenteïsmebeleid, evaluatieprocessen en talent management, en vertaalt deze vlot naar concrete acties op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich meteen welkom voelen, volgt hun opstart nauwgezet op samen met de rechtstreekse en stuurt bij waar nodig. Je blijft continu op de hoogte van nieuwe HR-ontwikkelingen en weet je vlot te bewegen richting het sociaal ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent een echte teamplayer en schakelt moeiteloos tussen creatieve projecten en praktische ondersteuning voor HR, waardoor je een multifunctionele rol vervult binnen Addestino
Je bent een echte teamplayer en schakelt moeiteloos tussen creatieve projecten en praktische ondersteuning voor HR, waardoor je een multifunctionele rol vervult binnen Addestino
Snel solliciteren
Je vervult een coachende rol naar de medewerkers op de vloer: door middel van een enthousiasmerende en de-escalerende communicatiestijl til je de medewerkers naar een hoger niveau. Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je collega's bij supervisie, HR, HSE, ...
Je vervult een coachende rol naar de medewerkers op de vloer: door middel van een enthousiasmerende en de-escalerende communicatiestijl til je de medewerkers naar een hoger niveau. Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je collega's bij supervisie, HR, HSE, ...
Snel solliciteren
HR: personeelsdossiers en loonsadministratie
HR: personeelsdossiers en loonsadministratie
Snel solliciteren
Je werkt hierbij nauw samen met ons accountancykantoor, HR, onze COO, CEO of andere collega's/partners.
Je werkt hierbij nauw samen met ons accountancykantoor, HR, onze COO, CEO of andere collega's/partners.
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met de interne en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering op te nemen. * End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei en positionering van de organisatie * Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
Je werkt nauw samen met de interne en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering op te nemen. * End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei en positionering van de organisatie * Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
Snel solliciteren
Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
Je communiceert met teamleiders, medewerkers en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met teamleiders, medewerkers en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 5 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting