Tegelijkertijd ben je een aanspreekpunt voor en een voor junior teamleden. * Begeleiden van junior , zowel op inhoudelijk als organisatorisch vlak * Actief bijdragen aan interne projecten en efficiëntiewinsten binnen het kantoor
Tegelijkertijd ben je een aanspreekpunt voor en een voor junior teamleden. * Begeleiden van junior , zowel op inhoudelijk als organisatorisch vlak * Actief bijdragen aan interne projecten en efficiëntiewinsten binnen het kantoor
Interne mobiliteit: We zijn een mensgerichte organisatie met medewerkers die er écht toe doen en investeren dan ook in de persoonlijke groei van onze medewerkers.
Interne mobiliteit: We zijn een mensgerichte organisatie met medewerkers die er écht toe doen en investeren dan ook in de persoonlijke groei van onze medewerkers.
Interne mobiliteit: Door de uitgebreide waaier aan functies bij Colruyt Group en het geloof in onze medewerkers krijg je de kans om een carrière bij ons uit te bouwen in verschillende rollen.
Interne mobiliteit: Door de uitgebreide waaier aan functies bij Colruyt Group en het geloof in onze medewerkers krijg je de kans om een carrière bij ons uit te bouwen in verschillende rollen.
Je ondersteunt onze interne werking, coördineert events, sociale media en teambuildings, en zorgt ervoor dat ons kantoor tiptop in orde blijft. * Coördineren en praktisch organiseren van interne events, meetings en teambuildings.
Je ondersteunt onze interne werking, coördineert events, sociale media en teambuildings, en zorgt ervoor dat ons kantoor tiptop in orde blijft. * Coördineren en praktisch organiseren van interne events, meetings en teambuildings.
Je werkt nauw samen met interne boekhouding en externe fiscale consultants. * Je fungeert als verbindingspersoon tussen verschillende interne afdelingen en het management.
Je werkt nauw samen met interne boekhouding en externe fiscale consultants. * Je fungeert als verbindingspersoon tussen verschillende interne afdelingen en het management.
Bij Imalink werk je aan de migratie en het onderhoud van een innovatief intern platform, waar collega's realtime inzicht krijgen in innovatiegerichte projecten. * Migratie & onderhoudvan een intern ontwikkeld platform in Python 3.11+FastAPI
Bij Imalink werk je aan de migratie en het onderhoud van een innovatief intern platform, waar collega's realtime inzicht krijgen in innovatiegerichte projecten. * Migratie & onderhoudvan een intern ontwikkeld platform in Python 3.11+FastAPI
Je bouwt een relevant en performant netwerk uit met interne en externe stakeholders, participeert in professionele samenwerkingsverbanden en lobby-werk, oa. met de overheid. * De mogelijkheid om zowel intern als extern een netwerk uit te bouwen met diverse stakeholders.
Je bouwt een relevant en performant netwerk uit met interne en externe stakeholders, participeert in professionele samenwerkingsverbanden en lobby-werk, oa. met de overheid. * De mogelijkheid om zowel intern als extern een netwerk uit te bouwen met diverse stakeholders.
Je ontwikkelt, past aan, implementeert en onderhoudt het EDM in fysieke tabellen op het data platform om een efficiënte werking van de interne diensten bij het beantwoorden van datavragen te waarborgen.
Je ontwikkelt, past aan, implementeert en onderhoudt het EDM in fysieke tabellen op het data platform om een efficiënte werking van de interne diensten bij het beantwoorden van datavragen te waarborgen.
het coördineren van een intern multitechnisch team (inbegrepen de nodige technische deskundigen) om de gewenste resultaten te bereiken * het leiden van interne en externe coördinatievergaderingen
het coördineren van een intern multitechnisch team (inbegrepen de nodige technische deskundigen) om de gewenste resultaten te bereiken * het leiden van interne en externe coördinatievergaderingen
Je werkt nauw samen met interne teams en externe , en krijgt de kans om bij te dragen aan strategische dossiers en projecten van nationaal belang. * Het samenwerken met interne en externe partijen om dossiers efficiënt af te handelen
Je werkt nauw samen met interne teams en externe , en krijgt de kans om bij te dragen aan strategische dossiers en projecten van nationaal belang. * Het samenwerken met interne en externe partijen om dossiers efficiënt af te handelen
Ontwikkeling van HR-beleid en -tools in lijn met intern vastgestelde doelstellingen of die voortvloeien uit wettelijke verplichtingen (met name het overschrijden van de drempel van 50 werknemers) * Aanpassing van interne documenten zoals werkregels, interne reglementen en diverse procedures
Ontwikkeling van HR-beleid en -tools in lijn met intern vastgestelde doelstellingen of die voortvloeien uit wettelijke verplichtingen (met name het overschrijden van de drempel van 50 werknemers) * Aanpassing van interne documenten zoals werkregels, interne reglementen en diverse procedures
In deze functie sta je in voor het verlenen van ondersteuning en coaching aan het divisiemanagement dit beleid aan de H.L. en de uitvoerenden communiceren en toezien op de implementatie en uitvoering ervan binnen de toegewezen divisie(s) teneinde veiligheid van de werknemers maximaal te verzekeren in lijn met de interne en externe richtlijnen ter zake. Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassin
In deze functie sta je in voor het verlenen van ondersteuning en coaching aan het divisiemanagement dit beleid aan de H.L. en de uitvoerenden communiceren en toezien op de implementatie en uitvoering ervan binnen de toegewezen divisie(s) teneinde veiligheid van de werknemers maximaal te verzekeren in lijn met de interne en externe richtlijnen ter zake. Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassin