Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds

Filters

Gezondheidszorg
Sorteer volgensRelevantie
Publicatiedatum
    Reistijd
    Taal van de job
      Vaardigheden
        Functiecategorie
        1 geselecteerd
          Sector
            Regio
              Gemeente
                Ervaringsniveau
                  Type contract
                    Voltijds/deeltijds

                      Begeerde jobs

                      • Gezondheidszorg
                      • Nederlands
                      • Ouderenzorg
                      • Bouw
                      • Samenwerken
                      • Stressbestendigheid
                      • Algemeen medewerker
                      • Praktijkverpleegkundige
                      • Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
                      • Hoofdverpleegkundige
                      • Nachtverpleegkundige
                      • Adjunct
                      • Arbeidstherapeut
                      • Bejaardenhelpende
                      • Bewonersondersteuner/ster

                      Toon meer
                      Gezondheidszorg
                      Verwijder alle filters

                      Publicatiedatum

                      Jobs laatste 7 dagen
                      51

                      Reistijd

                      Vaardigheden








                      Functiecategorie

                      Gezondheidszorg
                      71











                      71 resultaten voor Junior ICT Medewerker in Lier binnen een straal van 30 km

                      We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 71 gelijkaardige vacatures.

                      Vacature Verpleegkundige borstkliniek AZ Sint-Maarten in Mechelen

                      AZ Sint-Maarten
                      Mechelen, België
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                      meer
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                      meer
                      Zin om er mee voor te zorgen dat onze mooie visie in praktijk wordt omgezet, zodat WZC Coralia een huis mag zijn waar bewoners graag wonen en medewerkers graag werken? Als adjunct-teamverantwoordelijke sta je mede in voor de bewonerszorg, het medewerkers-beleid, het overleg en het administratief werk van de woongroepen. Je bent discreet en hebt respect voor de privacy van bewoners en medewerkers. Je werkt mee aan de uitbouw en coördinatie van het kwaliteitszorgtraject en bent ICT-vaardig.
                      Zin om er mee voor te zorgen dat onze mooie visie in praktijk wordt omgezet, zodat WZC Coralia een huis mag zijn waar bewoners graag wonen en medewerkers graag werken? Als adjunct-teamverantwoordelijke sta je mede in voor de bewonerszorg, het medewerkers-beleid, het overleg en het administratief werk van de woongroepen. Je bent discreet en hebt respect voor de privacy van bewoners en medewerkers. Je werkt mee aan de uitbouw en coördinatie van het kwaliteitszorgtraject en bent ICT-vaardig.
                      meer
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      meer
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      meer
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      meer
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      meer
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      meer
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      meer
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                      meer

                      Begeerde jobs


                      Toon meer

                      Wat is het gemiddelde salaris voor Junior ICT Medewerker in Lier?

                      Gemiddeld salaris per jaar
                      31.000 €

                      Het salaris gemiddelde voor een Junior ICT Medewerker in Lier is 31.000 €. De salarissen van Junior ICT Medewerker in Lier variëren van 27.500 € tot 36.300 €.