Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds

Filters

Gezondheidszorg
Sorteer volgensRelevantie
Publicatiedatum
    Opties voor telewerken
      Reistijd
      Taal van de job
        Vaardigheden
          Functiecategorie
          1 geselecteerd
            Sector
              Regio
                Gemeente
                  Ervaringsniveau
                    Type contract
                      Voltijds/deeltijds

                        Begeerde jobs

                        • Gezondheidszorg
                        • Nederlands
                        • Ouderenzorg
                        • Bouw
                        • Stressbestendigheid
                        • Samenwerken
                        • Algemeen medewerker
                        • Praktijkverpleegkundige
                        • Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
                        • Hoofdverpleegkundige
                        • Nachtverpleegkundige
                        • Adjunct
                        • Arbeidstherapeut
                        • Bejaardenhelpende
                        • Bewonersondersteuner/ster

                        Toon meer
                        Gezondheidszorg
                        Verwijder alle filters

                        Publicatiedatum

                        Jobs laatste 24 uur
                        8


                        Reistijd

                        Vaardigheden








                        Functiecategorie

                        Gezondheidszorg
                        63











                        63 resultaten voor Junior ICT Medewerker in Evere binnen een straal van 30 km

                        We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 63 gelijkaardige vacatures.

                        Vacature Verpleegkundige oncologie AZ Sint-Maarten in Mechelen

                        AZ Sint-Maarten
                        Mechelen, België
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        NIEUW
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        NIEUW
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        NIEUW
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.
                        meer
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                        Van artsen tot ICT-medewerkers. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. We bieden medewerkers een correcte verloning, want je talent en inzet belonen we graag.
                        meer

                        Head of QHSE Facilities (V/M/X)

                        Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
                        de Berlaimontlaan 14, Brussel
                        Thuiswerken mogelijk
                        Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * de Berlaimontlaan 14, Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Omgeving - De Nationale Bank van België is in volle verandering. Dat geldt in het bijzonder voor haar departement Facilitair beheer. Met de renovatie van ons hoofdkantoor in Brussel en de voortdurende digitalisering van onze werkomgeving, zetten we volop in op een toekomstgerichte aanpak. We kiezen resoluut voor intelligente technologieën, duurzaamheid en efficiëntie, met blijvende aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Als Head of QHSE Facilities speel je een sleutelrol in deze evolutie. Binnen het departement “Facilitair beheer” harmoniseer je processen en stem je vaardigheden af op de behoeften om ons gebouwenbeheer toekomstbestendig te maken.
                        Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * de Berlaimontlaan 14, Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Omgeving - De Nationale Bank van België is in volle verandering. Dat geldt in het bijzonder voor haar departement Facilitair beheer. Met de renovatie van ons hoofdkantoor in Brussel en de voortdurende digitalisering van onze werkomgeving, zetten we volop in op een toekomstgerichte aanpak. We kiezen resoluut voor intelligente technologieën, duurzaamheid en efficiëntie, met blijvende aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Als Head of QHSE Facilities speel je een sleutelrol in deze evolutie. Binnen het departement “Facilitair beheer” harmoniseer je processen en stem je vaardigheden af op de behoeften om ons gebouwenbeheer toekomstbestendig te maken.
                        meer
                        Zin om er mee voor te zorgen dat onze mooie visie in praktijk wordt omgezet, zodat WZC Coralia een huis mag zijn waar bewoners graag wonen en medewerkers graag werken? Als adjunct-teamverantwoordelijke sta je mede in voor de bewonerszorg, het medewerkers-beleid, het overleg en het administratief werk van de woongroepen. Je bent discreet en hebt respect voor de privacy van bewoners en medewerkers. Je werkt mee aan de uitbouw en coördinatie van het kwaliteitszorgtraject en bent ICT-vaardig.
                        Zin om er mee voor te zorgen dat onze mooie visie in praktijk wordt omgezet, zodat WZC Coralia een huis mag zijn waar bewoners graag wonen en medewerkers graag werken? Als adjunct-teamverantwoordelijke sta je mede in voor de bewonerszorg, het medewerkers-beleid, het overleg en het administratief werk van de woongroepen. Je bent discreet en hebt respect voor de privacy van bewoners en medewerkers. Je werkt mee aan de uitbouw en coördinatie van het kwaliteitszorgtraject en bent ICT-vaardig.
                        meer
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        meer
                        NIEUW
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        meer
                        NIEUW
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        meer
                        NIEUW
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        meer
                        NIEUW
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        meer
                        NIEUW
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        meer
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging. * Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen) Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!
                        meer

                        Begeerde jobs


                        Toon meer

                        Wat is het gemiddelde salaris voor Junior ICT Medewerker in Evere?

                        Gemiddeld salaris per jaar
                        31.000 €

                        Het salaris gemiddelde voor een Junior ICT Medewerker in Evere is 31.000 €. De salarissen van Junior ICT Medewerker in Evere variëren van 27.500 € tot 36.300 €.