Snel solliciteren
32
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
17 resultaten voor Junior Adviseur werving & selectie in Temse binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 17 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Schoten * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Account Expert binnen de technics-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Klaar om een job te doen waar je écht van houdt? Voor de heropening van ons Antwerpen Technics kantoor te Schoten zoeken we een ervaren en gedreven collega. Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Account Expert bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor doen groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten
Vivaldis Interim * Schoten * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Account Expert binnen de technics-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Klaar om een job te doen waar je écht van houdt? Voor de heropening van ons Antwerpen Technics kantoor te Schoten zoeken we een ervaren en gedreven collega. Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Account Expert bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor doen groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten
){kind=logo}
Daarnaast zijn we ook betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega's voor onze verdelers en employer-branding activiteiten.
Daarnaast zijn we ook betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega's voor onze verdelers en employer-branding activiteiten.
){kind=logo}
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview.
Na een positieve screening door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview.
Na een positieve screening door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview.
Ben je geslaagd voor de selectie, dan word je opgenomen in de werfreserve en kunnen we je rechtstreeks contacteren bij een nieuwe vacature. * Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Ben je geslaagd voor de selectie, dan word je opgenomen in de werfreserve en kunnen we je rechtstreeks contacteren bij een nieuwe vacature. * Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
){kind=logo}
Finaspan nv * Hever * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Finaspan nv in Hever (Boortmeerbeek), gelegen tussen Mechelen en Leuven, produceert en verkoopt gefineerde platen, die voornamelijk gebruikt worden in de Europese interieurbouw- en meubelindustrie. Al vier generaties lang loopt de liefde voor hout als een rode draad door hun geschiedenis. Finaspan kiest resoluut voor een individuele benadering van de klant en biedt daarom een uitgebreid productprogramma met een zeer ruime keuze aan houtsoorten en kwaliteiten. Met 35 werknemers realiseren ze een omzet van meer dan 12 miljoen Euro waarvan meer dan 60% export. Wij werken nauw samen met , en industriële klanten in binnen- en buitenland. Kwaliteit, flexibiliteit en lange termijn relaties staan centraal in onze aanpak. Om onze commerciële groei in Hever verder te ondersteunen, zoeken we een Sales binnendienst ...
Finaspan nv * Hever * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Finaspan nv in Hever (Boortmeerbeek), gelegen tussen Mechelen en Leuven, produceert en verkoopt gefineerde platen, die voornamelijk gebruikt worden in de Europese interieurbouw- en meubelindustrie. Al vier generaties lang loopt de liefde voor hout als een rode draad door hun geschiedenis. Finaspan kiest resoluut voor een individuele benadering van de klant en biedt daarom een uitgebreid productprogramma met een zeer ruime keuze aan houtsoorten en kwaliteiten. Met 35 werknemers realiseren ze een omzet van meer dan 12 miljoen Euro waarvan meer dan 60% export. Wij werken nauw samen met , en industriële klanten in binnen- en buitenland. Kwaliteit, flexibiliteit en lange termijn relaties staan centraal in onze aanpak. Om onze commerciële groei in Hever verder te ondersteunen, zoeken we een Sales binnendienst ...
Wij zoeken een adviseur educatie en bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur aan. * Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan en een persoonlijkheidsvragenlijst zullen invullen.
Wij zoeken een adviseur educatie en bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur aan. * Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan en een persoonlijkheidsvragenlijst zullen invullen.
Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met de beleidsthema's, de sector en/of de stakeholders, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. * Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.
Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met de beleidsthema's, de sector en/of de stakeholders, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. * Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.
Stap 5: Assessmentcenter Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en 5 en kiest de laureaat voor deze procedure.
Stap 5: Assessmentcenter Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en 5 en kiest de laureaat voor deze procedure.
Stap 2: Wij maken een eerste selectie
Stap 2: Wij maken een eerste selectie
){kind=logo}
voeren van selectiegesprekken voor bedienden, samenwerken met interim- en recruitmentpartners
voeren van selectiegesprekken voor bedienden, samenwerken met interim- en recruitmentpartners
){kind=logo}
Beheer van A tot Z van rekrutering en selectie (vacaturepublicatie, screening, interviews, opvolging)
Beheer van A tot Z van rekrutering en selectie (vacaturepublicatie, screening, interviews, opvolging)
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
){kind=logo}
Werfcontroleur Elektriciteit - Antwerpen/Gent
Werfcontroleur Elektriciteit - Antwerpen/Gent
Regie der Gebouwen Régie des Bâtiments
Antwerpen of Gent
Indien jouw motivatie en de competentie 'samenwerken' niet voldoen aan het vereiste niveau, dan kan je niet slagen voor deze selectie.
Indien jouw motivatie en de competentie 'samenwerken' niet voldoen aan het vereiste niveau, dan kan je niet slagen voor deze selectie.
Werfcontroleur HVAC - Antwerpen, Leuven, Hasselt of Gent
Werfcontroleur HVAC - Antwerpen, Leuven, Hasselt of Gent
Regie der Gebouwen Régie des Bâtiments
Antwerpen, Gent, Hasselt
Indien jouw motivatie en competentie 'samenwerken' niet voldoen aan het vereiste niveau, dan kan je niet slagen voor deze selectie.
Indien jouw motivatie en competentie 'samenwerken' niet voldoen aan het vereiste niveau, dan kan je niet slagen voor deze selectie.
){kind=logo}
Je adviseert klanten over de beste selectie en zorgt voor een visuele aanwezigheid in de zaak.
Je adviseert klanten over de beste selectie en zorgt voor een visuele aanwezigheid in de zaak.
){kind=logo}
Uitwerken van schema's, kastlayouts en componentselecties. * Selectie van elektrische componenten
Uitwerken van schema's, kastlayouts en componentselecties. * Selectie van elektrische componenten
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 12 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Werving- en selectiekantoor Hays is voor een advocatenkantoor op zoek naar een Senior Accountant.
Werving- en selectiekantoor Hays is voor een advocatenkantoor op zoek naar een Senior Accountant.
){kind=logo}
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures of rechtstreeks via de solliciteerknop. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures of rechtstreeks via de solliciteerknop. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur.
NIEUW
Hays is als werving- en selectiekantoor op zoek naar een FP&A Analyst voor een klant actief in de verzekeringssector.
Hays is als werving- en selectiekantoor op zoek naar een FP&A Analyst voor een klant actief in de verzekeringssector.
){kind=logo}
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren.
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.
Je neemt het volledige administratieve luik van de overheidsopdrachten voor uw rekening: het opstellen van de bepalingen van het bestek, de publicatie van de aankondiging, de bewijsstukken en de selectie- en gunningsbeslissingen, enz. Bij de behandeling van de dossiers houdt u zich aan de overeengekomen termijnen, de budgettaire marge en de wetgeving inzake overheidsopdrachten.
Je neemt het volledige administratieve luik van de overheidsopdrachten voor uw rekening: het opstellen van de bepalingen van het bestek, de publicatie van de aankondiging, de bewijsstukken en de selectie- en gunningsbeslissingen, enz. Bij de behandeling van de dossiers houdt u zich aan de overeengekomen termijnen, de budgettaire marge en de wetgeving inzake overheidsopdrachten.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'.
){kind=logo}
In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.
In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.