Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
3 resultaten voor Jeugdpsycholoog/loge in Nijlen binnen een straal van 30 km
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers. Je werkt samen met andere in de zorg. Hiervoor onderhoud je contacten met en werk je op een professionele wijze met ze samen. Jouw profiel - Je hebt het diploma van Master in de psychologie / Master in de Pedagogie
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers. Je werkt samen met andere in de zorg. Hiervoor onderhoud je contacten met en werk je op een professionele wijze met ze samen. Jouw profiel - Je hebt het diploma van Master in de psychologie / Master in de Pedagogie
NIEUW
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Je wordt onthaald in een team waarin samenwerking centraal staat en de zelfstandigheid en autonomie van elke therapeut ondersteund wordt. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), teamactiviteiten (intervisie, overleg, ondersteuning, teambuilding), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, psychodiagnostiek naar ontwikkelingsstoornissen, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers (met inbegrip van ...
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Je wordt onthaald in een team waarin samenwerking centraal staat en de zelfstandigheid en autonomie van elke therapeut ondersteund wordt. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), teamactiviteiten (intervisie, overleg, ondersteuning, teambuilding), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, psychodiagnostiek naar ontwikkelingsstoornissen, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers (met inbegrip van ...
NIEUW
){kind=logo}
Als kinderpsycholoog ben je gespecialiseerd in het begrijpen en behandelen van de emotionele, gedragsmatige en sociale uitdagingen die kinderen en jongeren kunnen ervaren.
Als kinderpsycholoog ben je gespecialiseerd in het begrijpen en behandelen van de emotionele, gedragsmatige en sociale uitdagingen die kinderen en jongeren kunnen ervaren.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De vacature in het kort - In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken. Je combineert strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden. Wat ga je doen? * de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren * een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren * sterke samenwerkingen opzetten intern en extern
Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De vacature in het kort - In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken. Je combineert strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden. Wat ga je doen? * de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren * een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren * sterke samenwerkingen opzetten intern en extern
){kind=logo}
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
){kind=logo}
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een groeiende auditkantoor in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Senior Auditor. Klaar om aan de slag te gaan als Senior Auditor? * Minstens 2-3 jaar ervaring als externe auditor * Robert Walters * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - In deze rol combineer je auditwerk met advisering aan nationale en internationale klanten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar ontwikkeling en initiatief sterk worden aangemoedigd. * Uitvoeren van financiële audits bij diverse klanten * Adviseren van bedrijven rond financiële en auditgerelateerde vraagstukken * Begeleiden en controleren van werkzaamheden van junior teamleden * Evalueren van auditdossiers en bewaken van de kwaliteit en volledigheid * Signaleren en analyseren van mogelijke risico's of problemen in klantendossiers
Voor een groeiende auditkantoor in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Senior Auditor. Klaar om aan de slag te gaan als Senior Auditor? * Minstens 2-3 jaar ervaring als externe auditor * Robert Walters * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - In deze rol combineer je auditwerk met advisering aan nationale en internationale klanten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar ontwikkeling en initiatief sterk worden aangemoedigd. * Uitvoeren van financiële audits bij diverse klanten * Adviseren van bedrijven rond financiële en auditgerelateerde vraagstukken * Begeleiden en controleren van werkzaamheden van junior teamleden * Evalueren van auditdossiers en bewaken van de kwaliteit en volledigheid * Signaleren en analyseren van mogelijke risico's of problemen in klantendossiers
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties) * Minstens 10 jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen SaaS, IT-services of een gelijkaardige omgeving - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een ...
Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties) * Minstens 10 jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen SaaS, IT-services of een gelijkaardige omgeving - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een ...
Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet Vlaanderen in beweging - Ben jij op je best waar beleid, toeristische beleving en partnerschap samenkomen? Krijg je energie van fiets- en wandelbeleving, en van het bouwen aan een sterk bovenlokaal verhaal dat bezoekers letterlijk in beweging zet? Dan kan jij mee richting geven aan de toekomst van (meerdaags) fietsen en wandelen in Vlaanderen! De vijf Provinciale Toeristische Organisaties en Toerisme Vlaanderen delen een duidelijke ambitie: Vlaanderen verder uitbouwen en positioneren als dé topbestemming voor fietsers en wandelaars. Vanuit Dienst Beleef Provincie Antwerpen neem je die trekkersrol op. Als projectcoördinator 'Fietsen & wandelen in Vlaanderen' coördineer je de verdere uitbouw en vermarkting van belevingsvolle (meerdaagse) fiets- en wandelproducten, je stimuleert ...
Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet Vlaanderen in beweging - Ben jij op je best waar beleid, toeristische beleving en partnerschap samenkomen? Krijg je energie van fiets- en wandelbeleving, en van het bouwen aan een sterk bovenlokaal verhaal dat bezoekers letterlijk in beweging zet? Dan kan jij mee richting geven aan de toekomst van (meerdaags) fietsen en wandelen in Vlaanderen! De vijf Provinciale Toeristische Organisaties en Toerisme Vlaanderen delen een duidelijke ambitie: Vlaanderen verder uitbouwen en positioneren als dé topbestemming voor fietsers en wandelaars. Vanuit Dienst Beleef Provincie Antwerpen neem je die trekkersrol op. Als projectcoördinator 'Fietsen & wandelen in Vlaanderen' coördineer je de verdere uitbouw en vermarkting van belevingsvolle (meerdaagse) fiets- en wandelproducten, je stimuleert ...
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… En bij het sturen van de prioriteiten van onze IT-collega's zodat maximaal waarde gecreëerd wordt voor finance, business en andere stakeholders. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management ...
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… En bij het sturen van de prioriteiten van onze IT-collega's zodat maximaal waarde gecreëerd wordt voor finance, business en andere stakeholders. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management ...
NIEUW
){kind=logo}
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
){kind=logo}
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Antwerpen | Recruitment | Sales | People | Flexibiliteit | Thuiswerk | Doorgroeien - Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken in ons kantoor in Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden - Spoiler: geen enkele dag is hetzelfde! Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt?
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Antwerpen | Recruitment | Sales | People | Flexibiliteit | Thuiswerk | Doorgroeien - Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken in ons kantoor in Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden - Spoiler: geen enkele dag is hetzelfde! Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het vinden van de juiste bediendeprofielen? * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Dan ben jij misschien wel de versterking die ons team in Antwerpen compleet maakt. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en ondersteunt. Tegelijk zoeken we hier een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en mee het verschil wil maken binnen ons kantoor. Dankzij onze vlakke structuur krijg je het vertrouwen én de ruimte om zelfstandig te werken en impact te creëren. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het vinden van de juiste bediendeprofielen? * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Dan ben jij misschien wel de versterking die ons team in Antwerpen compleet maakt. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en ondersteunt. Tegelijk zoeken we hier een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en mee het verschil wil maken binnen ons kantoor. Dankzij onze vlakke structuur krijg je het vertrouwen én de ruimte om zelfstandig te werken en impact te creëren. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als M&A Integration & Reporting Analyst ben je essentieel voor het waarborgen van nauwkeurige en tijdige financiële rapportages, terwijl je bijdraagt aan de groei en transformatie van een snelgroeiend bedrijf. Jouw profiel als M&A Integration & Reporting Analyst: Wat breng je mee? * Robert Walters * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Walters is exclusief op zoek voor een toonaangevende Europese infrastructuurgroep. Gevestigd op het hoofdkantoor in Temse, speelt deze organisatie een sleutelrol in innovatie binnen 7 landen en beheert meer dan 150 juridische entiteiten. Met een omzet van meer dan €1,7 miljard en een sterke focus op strategische overnames, is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat Europa's infrastructuur vormgeeft.
Als M&A Integration & Reporting Analyst ben je essentieel voor het waarborgen van nauwkeurige en tijdige financiële rapportages, terwijl je bijdraagt aan de groei en transformatie van een snelgroeiend bedrijf. Jouw profiel als M&A Integration & Reporting Analyst: Wat breng je mee? * Robert Walters * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Walters is exclusief op zoek voor een toonaangevende Europese infrastructuurgroep. Gevestigd op het hoofdkantoor in Temse, speelt deze organisatie een sleutelrol in innovatie binnen 7 landen en beheert meer dan 150 juridische entiteiten. Met een omzet van meer dan €1,7 miljard en een sterke focus op strategische overnames, is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat Europa's infrastructuur vormgeeft.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een auditor die houdt van inhoudelijk uitdagend werk, directe klantrelaties en een professionele omgeving waar kwaliteit boven kwantiteit gaat? * Austin Bright * Zandhoven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Dan is dit de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een kleinschalig, hecht auditkantoor waar iedereen elkaar kent en de drie vennoten persoonlijk betrokken zijn bij jouw verhaal. Bij dit kantoor krijg je niet alleen de mogelijkheid om je dossiers grondig en zelfstandig te beheren, maar ook een duidelijk carrièrepad richting bedrijfsrevisor, ondersteund door ervaren en betrokken vennoten die actief coachen en begeleiden. Je werkt uitsluitend voor klanten die dezelfde hoge normen en waarden delen, zodat je auditwerk écht impact heeft en je relaties met klanten gebaseerd zijn op wederzijds respect en ...
Ben jij een auditor die houdt van inhoudelijk uitdagend werk, directe klantrelaties en een professionele omgeving waar kwaliteit boven kwantiteit gaat? * Austin Bright * Zandhoven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Dan is dit de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een kleinschalig, hecht auditkantoor waar iedereen elkaar kent en de drie vennoten persoonlijk betrokken zijn bij jouw verhaal. Bij dit kantoor krijg je niet alleen de mogelijkheid om je dossiers grondig en zelfstandig te beheren, maar ook een duidelijk carrièrepad richting bedrijfsrevisor, ondersteund door ervaren en betrokken vennoten die actief coachen en begeleiden. Je werkt uitsluitend voor klanten die dezelfde hoge normen en waarden delen, zodat je auditwerk écht impact heeft en je relaties met klanten gebaseerd zijn op wederzijds respect en ...
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Ervaren auditor Voor een Auditkantoor in Antwerpen zijn we op zoek naar een ervaren auditor die rond juni 2026 (of eventueel eerder als dat je voorkeur heeft) zou kunnen starten. Auditor ⏐ Jouw verantwoordelijkheden Auditor ⏐ Jouw profiel Auditor ⏐ Ons aanbod * Een functie als auditor is gevarieerd, uitdagend en elke dag iets anders * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je nu nog ergens aan de slag, en dienen we rekening te houden met een opzeg, dan is de startdatum bespreekbaar. Deze omgeving telt 12 medewerkers en is op zoek naar iemand die het team kan vervoegen. Heb je verdere ambities voor je IBR? Dan word je hierin ondersteund. Heb je je titel al maar heb je duidelijke groeiambities, dan kan hier ook zeker over gesproken worden. * Zelfstandig uitvoeren en coördineren van auditopdrachten van A tot Z
Ervaren auditor Voor een Auditkantoor in Antwerpen zijn we op zoek naar een ervaren auditor die rond juni 2026 (of eventueel eerder als dat je voorkeur heeft) zou kunnen starten. Auditor ⏐ Jouw verantwoordelijkheden Auditor ⏐ Jouw profiel Auditor ⏐ Ons aanbod * Een functie als auditor is gevarieerd, uitdagend en elke dag iets anders * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je nu nog ergens aan de slag, en dienen we rekening te houden met een opzeg, dan is de startdatum bespreekbaar. Deze omgeving telt 12 medewerkers en is op zoek naar iemand die het team kan vervoegen. Heb je verdere ambities voor je IBR? Dan word je hierin ondersteund. Heb je je titel al maar heb je duidelijke groeiambities, dan kan hier ook zeker over gesproken worden. * Zelfstandig uitvoeren en coördineren van auditopdrachten van A tot Z