Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Locaties
2 resultaten voor Jeugdpsycholoog/loge in Geel binnen een straal van 30 km
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers. Je werkt samen met andere in de zorg. Hiervoor onderhoud je contacten met en werk je op een professionele wijze met ze samen. Jouw profiel - Je hebt het diploma van Master in de psychologie / Master in de Pedagogie
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers. Je werkt samen met andere in de zorg. Hiervoor onderhoud je contacten met en werk je op een professionele wijze met ze samen. Jouw profiel - Je hebt het diploma van Master in de psychologie / Master in de Pedagogie
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Je wordt onthaald in een team waarin samenwerking centraal staat en de zelfstandigheid en autonomie van elke therapeut ondersteund wordt. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), teamactiviteiten (intervisie, overleg, ondersteuning, teambuilding), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, psychodiagnostiek naar ontwikkelingsstoornissen, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers (met inbegrip van ...
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Je wordt onthaald in een team waarin samenwerking centraal staat en de zelfstandigheid en autonomie van elke therapeut ondersteund wordt. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), teamactiviteiten (intervisie, overleg, ondersteuning, teambuilding), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, psychodiagnostiek naar ontwikkelingsstoornissen, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers (met inbegrip van ...
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Ben jij een Payroll Expert met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Als Payroll Expert ben jij dé spilfiguur voor alles wat met payroll te maken heeft. Met een sterke groei, internationale context en innovatieve producten biedt deze organisatie een unieke kans voor een payroll professional die méér wil dan een klassieke rol. Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 209) * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen rond loon en payroll * Je combineert je Bachelor diploma met 2 jaar ervaring met payroll A-Z * HR Talents * Veurne * Vast contract, onbepaalde tijd - Solliciteer als één van de eersten - Wil je jouw stempel drukken in een snelgroeiend, internationaal familiaal bedrijf ...
Ben jij een Payroll Expert met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Als Payroll Expert ben jij dé spilfiguur voor alles wat met payroll te maken heeft. Met een sterke groei, internationale context en innovatieve producten biedt deze organisatie een unieke kans voor een payroll professional die méér wil dan een klassieke rol. Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 209) * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen rond loon en payroll * Je combineert je Bachelor diploma met 2 jaar ervaring met payroll A-Z * HR Talents * Veurne * Vast contract, onbepaalde tijd - Solliciteer als één van de eersten - Wil je jouw stempel drukken in een snelgroeiend, internationaal familiaal bedrijf ...
Snel solliciteren
Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gedreven pâtissier die onze passie voor verfijnde smaken en ambacht wil versterken en mee wil werken aan onze reputatie van uitmuntendheid. * Grimsom * Knokke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij Bakkerij De Baere in Knokke creëren we dagelijks verfijnde patisserie en viennoiserie met oog voor detail, kwaliteit en vakmanschap. Ons team van gepassioneerde bakkers combineert traditie met creativiteit om onze klanten telkens opnieuw te verrassen. Jouw verantwoordelijkheden * Bereiden van crèmes, mousses en biscuit * Opbouwen en afwerken van verfijnde gebakcreaties * Zorgen voor een perfect afgewerkt eindproduct met oog voor detail * Samenwerken binnen een gedreven en gepassioneerd team * Werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsregels - Ons aanbod
Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gedreven pâtissier die onze passie voor verfijnde smaken en ambacht wil versterken en mee wil werken aan onze reputatie van uitmuntendheid. * Grimsom * Knokke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij Bakkerij De Baere in Knokke creëren we dagelijks verfijnde patisserie en viennoiserie met oog voor detail, kwaliteit en vakmanschap. Ons team van gepassioneerde bakkers combineert traditie met creativiteit om onze klanten telkens opnieuw te verrassen. Jouw verantwoordelijkheden * Bereiden van crèmes, mousses en biscuit * Opbouwen en afwerken van verfijnde gebakcreaties * Zorgen voor een perfect afgewerkt eindproduct met oog voor detail * Samenwerken binnen een gedreven en gepassioneerd team * Werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsregels - Ons aanbod
NIEUW
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer leiderschap met expertise in innovatieve verloningsoplossingen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer leiderschap met expertise in innovatieve verloningsoplossingen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Daarom zoekt Scania een Learning & Development Verantwoordelijke die niet alleen de lokale strategie vormgeeft, maar deze ook concreet vertaalt naar de werkvloer. Als Learning & Development Verantwoordelijke neem je de regie over het volledige L&D-beleid binnen de organisatie. * Motmans & Partners * Oudsbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Scania staat wereldwijd bekend als een innovatieve speler in transportoplossingen en logistiek. Vanuit hun logistieke centrum in Oudsbergen vertrekken dagelijks onderdelen naar klanten over de hele wereld. Door de sterke groei van de site en de strategische rol binnen het internationale netwerk blijft de organisatie zich voortdurend ontwikkelen. Die dynamiek vraagt om een sterk en toekomstgericht leerbeleid. Iemand die mensen weet te verbinden, verandering kan stimuleren en een duurzame leercultuur verder ...
Daarom zoekt Scania een Learning & Development Verantwoordelijke die niet alleen de lokale strategie vormgeeft, maar deze ook concreet vertaalt naar de werkvloer. Als Learning & Development Verantwoordelijke neem je de regie over het volledige L&D-beleid binnen de organisatie. * Motmans & Partners * Oudsbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Scania staat wereldwijd bekend als een innovatieve speler in transportoplossingen en logistiek. Vanuit hun logistieke centrum in Oudsbergen vertrekken dagelijks onderdelen naar klanten over de hele wereld. Door de sterke groei van de site en de strategische rol binnen het internationale netwerk blijft de organisatie zich voortdurend ontwikkelen. Die dynamiek vraagt om een sterk en toekomstgericht leerbeleid. Iemand die mensen weet te verbinden, verandering kan stimuleren en een duurzame leercultuur verder ...
NIEUW
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Werken als HR Officer ? * HR Talents Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, ...
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Werken als HR Officer ? * HR Talents Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, ...
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en coach een team van experten en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw mee aan een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en coach een team van experten en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw mee aan een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
NIEUW
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een algemeen directeur die richting geeft, verbindt en realiseert. Als algemeen directeur sta je op het kruispunt tussen beleid en beslissing. * Gemeente Overijse * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met iets meer dan 26.000 inwoners. De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt: 'Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.' De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn betrokkenheid, integriteit, dynamiek en deskundigheid.
Wij zijn op zoek naar een algemeen directeur die richting geeft, verbindt en realiseert. Als algemeen directeur sta je op het kruispunt tussen beleid en beslissing. * Gemeente Overijse * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met iets meer dan 26.000 inwoners. De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt: 'Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.' De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn betrokkenheid, integriteit, dynamiek en deskundigheid.
NIEUW
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
NIEUW
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! Payroll Officer • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een eerste relevante ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Krijg jij energie van een vlekkeloze loonverwerking en van het optimaliseren van payrollprocessen?
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! Payroll Officer • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een eerste relevante ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Krijg jij energie van een vlekkeloze loonverwerking en van het optimaliseren van payrollprocessen?
){kind=logo}
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Interesse in deze functie en omgeving als HR Generalist (M/V/X)? Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR ...
Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Interesse in deze functie en omgeving als HR Generalist (M/V/X)? Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties) * Minstens 10 jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen SaaS, IT-services of een gelijkaardige omgeving - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een ...
Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties) * Minstens 10 jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen SaaS, IT-services of een gelijkaardige omgeving - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een ...
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Vandaag is IVAREM op zoek naar een (m/v): Algemeen Directeur. * Monitor HR Consulting * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De afvalintercommunale IVAREM (Intergemeentelijke Vereniging voor duurzaam Afvalbeheer regio Mechelen) staat voor een integraal en vernieuwend duurzaam afvalbeheer. Zij streeft daarbij naar een kwaliteitsvolle en kostenefficiënte dienstverlening die beantwoordt aan de wijzigende maatschappelijke noden en die resulteert in een duurzaam materialenbeheer. Dat gebeurt in samenwerking, zowel met externe partners, tussen de gemeenten als binnen de organisatie, en met respect voor alle belanghebbenden: de gemeenten, hun inwoners, onze partners en onze medewerkers. Jouw uitdaging * Je geeft samen met je managementteam vorm aan het huidige en toekomstige huishoudelijk afvalbeleid in onze regio.
Vandaag is IVAREM op zoek naar een (m/v): Algemeen Directeur. * Monitor HR Consulting * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De afvalintercommunale IVAREM (Intergemeentelijke Vereniging voor duurzaam Afvalbeheer regio Mechelen) staat voor een integraal en vernieuwend duurzaam afvalbeheer. Zij streeft daarbij naar een kwaliteitsvolle en kostenefficiënte dienstverlening die beantwoordt aan de wijzigende maatschappelijke noden en die resulteert in een duurzaam materialenbeheer. Dat gebeurt in samenwerking, zowel met externe partners, tussen de gemeenten als binnen de organisatie, en met respect voor alle belanghebbenden: de gemeenten, hun inwoners, onze partners en onze medewerkers. Jouw uitdaging * Je geeft samen met je managementteam vorm aan het huidige en toekomstige huishoudelijk afvalbeleid in onze regio.
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een grote organisatie actief binnen de dienstensector, zijn we asap op zoek naar een Payroll Expert ad interim. * Freelance * Zelfstandig en tijdig verwerken van de volledige payroll (bedienden, 5 PC's) * Aantoonbare ervaring met (complexe) payroll in grote ondernemingen * Introduce * Regio brugge * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van controles om de nauwkeurigheid en volledigheid van de loonverwerking te waarborgen * Correct toepassen van sociale wetgeving, cao's en interne beleidsregels * Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over loonadministratie - Jouw profiel * Zeer sterke kennis van sociale wetgeving * Je werkt zelfstandig, bent plug & play en neemt snel ownership * Je hebt ervaring met Workday * Sterke communicatieve vaardigheden en zin voor samenwerking - Ons aanbod * Regime: Fulltime
Voor onze klant, een grote organisatie actief binnen de dienstensector, zijn we asap op zoek naar een Payroll Expert ad interim. * Freelance * Zelfstandig en tijdig verwerken van de volledige payroll (bedienden, 5 PC's) * Aantoonbare ervaring met (complexe) payroll in grote ondernemingen * Introduce * Regio brugge * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van controles om de nauwkeurigheid en volledigheid van de loonverwerking te waarborgen * Correct toepassen van sociale wetgeving, cao's en interne beleidsregels * Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over loonadministratie - Jouw profiel * Zeer sterke kennis van sociale wetgeving * Je werkt zelfstandig, bent plug & play en neemt snel ownership * Je hebt ervaring met Workday * Sterke communicatieve vaardigheden en zin voor samenwerking - Ons aanbod * Regime: Fulltime
NIEUW
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
){kind=logo}
Snel solliciteren
het ontwikkelen en geven van product- en/of technische trainingen aan STIHL dealers, collega's en eindgebruikers. * Andreas Stihl * Puurs-Sint-Amands * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wij zoeken een gepassioneerde collega die voor onze dealers en hun klanten opleidingen en productadvies verzorgt. Dit kunnen zowel “face to face” trainingen als online trainingen of webinars zijn. * het aangaan en onderhouden van contacten met (professionele) STIHL gebruikers met als doel het promoten en demonstreren van STIHL producten (commercieel en technisch). Dit op een proactieve manier of in samenwerking met en . * de organisatie en ondersteuning van evenementen, beurzen, opendeurdagen, infoavonden etc. waarop je ook sterk aanwezig bent en je het nodige promotiewerk verzorgt en bezoekers correct informeert.
het ontwikkelen en geven van product- en/of technische trainingen aan STIHL dealers, collega's en eindgebruikers. * Andreas Stihl * Puurs-Sint-Amands * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wij zoeken een gepassioneerde collega die voor onze dealers en hun klanten opleidingen en productadvies verzorgt. Dit kunnen zowel “face to face” trainingen als online trainingen of webinars zijn. * het aangaan en onderhouden van contacten met (professionele) STIHL gebruikers met als doel het promoten en demonstreren van STIHL producten (commercieel en technisch). Dit op een proactieve manier of in samenwerking met en . * de organisatie en ondersteuning van evenementen, beurzen, opendeurdagen, infoavonden etc. waarop je ook sterk aanwezig bent en je het nodige promotiewerk verzorgt en bezoekers correct informeert.
NIEUW