Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Filters
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
4 resultaten voor Jeugdpsycholoog Loge
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers. Je werkt samen met andere in de zorg. Hiervoor onderhoud je contacten met en werk je op een professionele wijze met ze samen. Jouw profiel - Je hebt het diploma van Master in de psychologie / Master in de Pedagogie
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers. Je werkt samen met andere in de zorg. Hiervoor onderhoud je contacten met en werk je op een professionele wijze met ze samen. Jouw profiel - Je hebt het diploma van Master in de psychologie / Master in de Pedagogie
NIEUW
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Je wordt onthaald in een team waarin samenwerking centraal staat en de zelfstandigheid en autonomie van elke therapeut ondersteund wordt. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), teamactiviteiten (intervisie, overleg, ondersteuning, teambuilding), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, psychodiagnostiek naar ontwikkelingsstoornissen, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers (met inbegrip van ...
De Chartreuse BVBA * HOLSBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? De Chartreuse is een multidisciplinair centrum met een uitgebreid aanbod voor jong en oud. Naast sportcoaching, kinesitherapie en diëtiek vormt het psychologenteam een stevige poot binnen de praktijk. Je wordt onthaald in een team waarin samenwerking centraal staat en de zelfstandigheid en autonomie van elke therapeut ondersteund wordt. Psychologische begeleiding, Psychotherapie, Psychodiagnostiek (kinderen, jongeren, ouders) Aspecten van de hulpverlening zijn: intake (verkenning van de psychotherapeutisch hulpvraag en inschatting), teamactiviteiten (intervisie, overleg, ondersteuning, teambuilding), psychologische interventies met de cliënten die aan jou zijn toevertrouwd, psychodiagnostiek naar ontwikkelingsstoornissen, administratieve opmaak en opvolging van je cliëntendossiers (met inbegrip van ...
NIEUW
){kind=logo}
Als kinderpsycholoog ben je gespecialiseerd in het begrijpen en behandelen van de emotionele, gedragsmatige en sociale uitdagingen die kinderen en jongeren kunnen ervaren.
Als kinderpsycholoog ben je gespecialiseerd in het begrijpen en behandelen van de emotionele, gedragsmatige en sociale uitdagingen die kinderen en jongeren kunnen ervaren.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ons team bestaat uit 2 klinisch kinder- en jeugdpsychologen, 1 kindercoach, 3 en 2 .
Ons team bestaat uit 2 klinisch kinder- en jeugdpsychologen, 1 kindercoach, 3 en 2 .
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
){kind=logo}
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
){kind=logo}
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
){kind=logo}
Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De vacature in het kort - In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken. Je combineert strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden. Wat ga je doen? * de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren * een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren * sterke samenwerkingen opzetten intern en extern
Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De vacature in het kort - In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken. Je combineert strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden. Wat ga je doen? * de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren * een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren * sterke samenwerkingen opzetten intern en extern
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet Vlaanderen in beweging - Ben jij op je best waar beleid, toeristische beleving en partnerschap samenkomen? Krijg je energie van fiets- en wandelbeleving, en van het bouwen aan een sterk bovenlokaal verhaal dat bezoekers letterlijk in beweging zet? Dan kan jij mee richting geven aan de toekomst van (meerdaags) fietsen en wandelen in Vlaanderen! De vijf Provinciale Toeristische Organisaties en Toerisme Vlaanderen delen een duidelijke ambitie: Vlaanderen verder uitbouwen en positioneren als dé topbestemming voor fietsers en wandelaars. Vanuit Dienst Beleef Provincie Antwerpen neem je die trekkersrol op. Als projectcoördinator 'Fietsen & wandelen in Vlaanderen' coördineer je de verdere uitbouw en vermarkting van belevingsvolle (meerdaagse) fiets- en wandelproducten, je stimuleert ...
Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet Vlaanderen in beweging - Ben jij op je best waar beleid, toeristische beleving en partnerschap samenkomen? Krijg je energie van fiets- en wandelbeleving, en van het bouwen aan een sterk bovenlokaal verhaal dat bezoekers letterlijk in beweging zet? Dan kan jij mee richting geven aan de toekomst van (meerdaags) fietsen en wandelen in Vlaanderen! De vijf Provinciale Toeristische Organisaties en Toerisme Vlaanderen delen een duidelijke ambitie: Vlaanderen verder uitbouwen en positioneren als dé topbestemming voor fietsers en wandelaars. Vanuit Dienst Beleef Provincie Antwerpen neem je die trekkersrol op. Als projectcoördinator 'Fietsen & wandelen in Vlaanderen' coördineer je de verdere uitbouw en vermarkting van belevingsvolle (meerdaagse) fiets- en wandelproducten, je stimuleert ...
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
){kind=logo}
Sodexo België * Regio Herentals * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Als Facility Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van facilitaire diensten om ervoor te zorgen dat onze faciliteiten efficiënt en effectief functioneren. Je zult een cruciale rol spelen bij het creëren van een aangename en goed functionerende werkomgeving voor alle medewerkers. Je bent proactief, oplossingsgericht en in staat om effectief te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie. Je rapporteert aan de .
Sodexo België * Regio Herentals * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Als Facility Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van facilitaire diensten om ervoor te zorgen dat onze faciliteiten efficiënt en effectief functioneren. Je zult een cruciale rol spelen bij het creëren van een aangename en goed functionerende werkomgeving voor alle medewerkers. Je bent proactief, oplossingsgericht en in staat om effectief te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie. Je rapporteert aan de .
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties) * Minstens 10 jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen SaaS, IT-services of een gelijkaardige omgeving - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een ...
Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties) * Minstens 10 jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen SaaS, IT-services of een gelijkaardige omgeving - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een ...
We zoeken voor de Bosgroep Kempen Noord vzw een projectmedewerker. Als projectmedewerker zal je jouw steentje kunnen bijdragen aan de missie om meer en beter bos te creëren in het werkingsgebied van Bosgroep Kempen Noord. * Als projectmedewerker sta je in voor een project van A tot Z. Er komt zowel terreinwerk bij kijken voor onder andere inventarisaties alsook bureauwerk voor onder andere het opmaken van kaarten. * Provincie Antwerpen * Oud-Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je werkt mee aan natuurbeheerplannen en bosprojecten met private en openbare boseigenaars, die een kader scheppen voor klimaatslim bosbeheer in de Kempen. Mag het iets langer? Dat kan! Je maakt plannen die direct effect hebben op het klimaatslim beheer van de bossen. Dit doen we met vele verschillende openbare en private partners.
We zoeken voor de Bosgroep Kempen Noord vzw een projectmedewerker. Als projectmedewerker zal je jouw steentje kunnen bijdragen aan de missie om meer en beter bos te creëren in het werkingsgebied van Bosgroep Kempen Noord. * Als projectmedewerker sta je in voor een project van A tot Z. Er komt zowel terreinwerk bij kijken voor onder andere inventarisaties alsook bureauwerk voor onder andere het opmaken van kaarten. * Provincie Antwerpen * Oud-Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je werkt mee aan natuurbeheerplannen en bosprojecten met private en openbare boseigenaars, die een kader scheppen voor klimaatslim bosbeheer in de Kempen. Mag het iets langer? Dat kan! Je maakt plannen die direct effect hebben op het klimaatslim beheer van de bossen. Dit doen we met vele verschillende openbare en private partners.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een groeiende auditkantoor in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Senior Auditor. Klaar om aan de slag te gaan als Senior Auditor? * Minstens 2-3 jaar ervaring als externe auditor * Robert Walters * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - In deze rol combineer je auditwerk met advisering aan nationale en internationale klanten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar ontwikkeling en initiatief sterk worden aangemoedigd. * Uitvoeren van financiële audits bij diverse klanten * Adviseren van bedrijven rond financiële en auditgerelateerde vraagstukken * Begeleiden en controleren van werkzaamheden van junior teamleden * Evalueren van auditdossiers en bewaken van de kwaliteit en volledigheid * Signaleren en analyseren van mogelijke risico's of problemen in klantendossiers
Voor een groeiende auditkantoor in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Senior Auditor. Klaar om aan de slag te gaan als Senior Auditor? * Minstens 2-3 jaar ervaring als externe auditor * Robert Walters * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - In deze rol combineer je auditwerk met advisering aan nationale en internationale klanten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar ontwikkeling en initiatief sterk worden aangemoedigd. * Uitvoeren van financiële audits bij diverse klanten * Adviseren van bedrijven rond financiële en auditgerelateerde vraagstukken * Begeleiden en controleren van werkzaamheden van junior teamleden * Evalueren van auditdossiers en bewaken van de kwaliteit en volledigheid * Signaleren en analyseren van mogelijke risico's of problemen in klantendossiers
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Om het team te vervolledigen met het oog op expansie en continuïteit is Q-Food op zoek naar een Commercieel Directeur. Als Commercieel Directeur ontwikkel je een toekomstgerichte commerciële koers en vertaal je de groeipotentie van Q-Food naar tastbare marktresultaten. * Beheert en verdiept het bestaande foodserviceklantenbestand met focus op continuïteit, en groeit op termijn toe naar opvolging van de huidige Commercieel Directeur bij zijn pensionering. * HUDSON * 9160 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Q‑Food, gevestigd in Lokeren, is onderdeel van Q‑Group, een toonaangevende speler in de Belgische foodservicemarkt. De organisatie levert vlees, charcuterie, en convenienceoplossingen aan professionele keukens, industriële verwerkers, retail en de out‑of‑home markt. Het brede assortiment omvat runds- & varkensvlees en gevogelte in diverse vormen ...
Om het team te vervolledigen met het oog op expansie en continuïteit is Q-Food op zoek naar een Commercieel Directeur. Als Commercieel Directeur ontwikkel je een toekomstgerichte commerciële koers en vertaal je de groeipotentie van Q-Food naar tastbare marktresultaten. * Beheert en verdiept het bestaande foodserviceklantenbestand met focus op continuïteit, en groeit op termijn toe naar opvolging van de huidige Commercieel Directeur bij zijn pensionering. * HUDSON * 9160 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Q‑Food, gevestigd in Lokeren, is onderdeel van Q‑Group, een toonaangevende speler in de Belgische foodservicemarkt. De organisatie levert vlees, charcuterie, en convenienceoplossingen aan professionele keukens, industriële verwerkers, retail en de out‑of‑home markt. Het brede assortiment omvat runds- & varkensvlees en gevogelte in diverse vormen ...
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… En bij het sturen van de prioriteiten van onze IT-collega's zodat maximaal waarde gecreëerd wordt voor finance, business en andere stakeholders. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management ...
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… En bij het sturen van de prioriteiten van onze IT-collega's zodat maximaal waarde gecreëerd wordt voor finance, business en andere stakeholders. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management ...
NIEUW
){kind=logo}
Als werfleider bij ons neem jij de dagelijkse leiding op onze werven voor jouw rekening. * Stadsbader NV * VLAANDEREN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Functieomschrijving - Samen met de je ervoor dat elk project correct en tijdig wordt uitgevoerd. * Je coördineert de volledige uitvoering van verschillende werven per dag (gietasfalt, afdichtingen), verspreid over België met operationele en administratieve opvolging.
Als werfleider bij ons neem jij de dagelijkse leiding op onze werven voor jouw rekening. * Stadsbader NV * VLAANDEREN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Functieomschrijving - Samen met de je ervoor dat elk project correct en tijdig wordt uitgevoerd. * Je coördineert de volledige uitvoering van verschillende werven per dag (gietasfalt, afdichtingen), verspreid over België met operationele en administratieve opvolging.
Als Service Delivery Manager ben je als leidinggevende verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van een team van 30 field service-techniekers. Met jouw ervaring in een leidinggevende rol binnen service delivery, kan je teren op de nodige skills om een afdeling van 30 field service techniekers aan te sturen. Met 300 enthousiaste collega's in Willebroek zetten ze zichzelf elke dag in om klanten de beste service en innovatieve oplossingen te kunnen aanbieden. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je bent de motor die ervoor zorgt dat de service buiten vlekkeloos verloopt. * Met je passie voor techniek en je hoger denk- en redeneervermogen (vanuit je Bachelor-diploma of door je jarenlange ervaring), weet je als manager zowel vanuit een helicopterview je afdeling aan te sturen, alsook hands-on en pragmatisch mee te denken omtrent dagdagelijkse uitdagingen. * HUDSON
Als Service Delivery Manager ben je als leidinggevende verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van een team van 30 field service-techniekers. Met jouw ervaring in een leidinggevende rol binnen service delivery, kan je teren op de nodige skills om een afdeling van 30 field service techniekers aan te sturen. Met 300 enthousiaste collega's in Willebroek zetten ze zichzelf elke dag in om klanten de beste service en innovatieve oplossingen te kunnen aanbieden. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je bent de motor die ervoor zorgt dat de service buiten vlekkeloos verloopt. * Met je passie voor techniek en je hoger denk- en redeneervermogen (vanuit je Bachelor-diploma of door je jarenlange ervaring), weet je als manager zowel vanuit een helicopterview je afdeling aan te sturen, alsook hands-on en pragmatisch mee te denken omtrent dagdagelijkse uitdagingen. * HUDSON
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een Commercieel Directeur voor onze constructkantoren in uitzend, regio Antwerpen en Kempen. * Als Commercieel Directeur ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming. * Je hebt commercieel inzicht en coacht en traint jouw salesmanagers en teams op wekelijkse basis. * JobFIXers * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie. Op de dag van vandaag is Boemm het moederbedrijf van Jobfixers , White & Moore, Staffler en Work Today. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw Boemm! Takenpakket - Elk kantoor voelt als jouw kindje en die wil jij laten opgroeien tot het mooiste en de beste.
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een Commercieel Directeur voor onze constructkantoren in uitzend, regio Antwerpen en Kempen. * Als Commercieel Directeur ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming. * Je hebt commercieel inzicht en coacht en traint jouw salesmanagers en teams op wekelijkse basis. * JobFIXers * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie. Op de dag van vandaag is Boemm het moederbedrijf van Jobfixers , White & Moore, Staffler en Work Today. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw Boemm! Takenpakket - Elk kantoor voelt als jouw kindje en die wil jij laten opgroeien tot het mooiste en de beste.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als M&A Integration & Reporting Analyst ben je essentieel voor het waarborgen van nauwkeurige en tijdige financiële rapportages, terwijl je bijdraagt aan de groei en transformatie van een snelgroeiend bedrijf. Jouw profiel als M&A Integration & Reporting Analyst: Wat breng je mee? * Robert Walters * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Walters is exclusief op zoek voor een toonaangevende Europese infrastructuurgroep. Gevestigd op het hoofdkantoor in Temse, speelt deze organisatie een sleutelrol in innovatie binnen 7 landen en beheert meer dan 150 juridische entiteiten. Met een omzet van meer dan €1,7 miljard en een sterke focus op strategische overnames, is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat Europa's infrastructuur vormgeeft.
Als M&A Integration & Reporting Analyst ben je essentieel voor het waarborgen van nauwkeurige en tijdige financiële rapportages, terwijl je bijdraagt aan de groei en transformatie van een snelgroeiend bedrijf. Jouw profiel als M&A Integration & Reporting Analyst: Wat breng je mee? * Robert Walters * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Walters is exclusief op zoek voor een toonaangevende Europese infrastructuurgroep. Gevestigd op het hoofdkantoor in Temse, speelt deze organisatie een sleutelrol in innovatie binnen 7 landen en beheert meer dan 150 juridische entiteiten. Met een omzet van meer dan €1,7 miljard en een sterke focus op strategische overnames, is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat Europa's infrastructuur vormgeeft.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer leiderschap met expertise in innovatieve verloningsoplossingen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer leiderschap met expertise in innovatieve verloningsoplossingen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).