Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
241 resultaten voor IT Team Leader in Izegem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 241 gelijkaardige vacatures.
Als Teamleader vervoeg je een team van 8 fantastische collega's in Rumbeke. Leidinggeven aan je team Hoe ziet je team eruit als Teamlead? Dit team bestaan uit technisch operatoren en heftruckchauffeurs. What's in it for you? Gestructureerde onboarding – We voorzien voor elke nieuwe collega een gepersonaliseerd onboardingplan, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, onze tools en de missie van DESOTEC.
Als Teamleader vervoeg je een team van 8 fantastische collega's in Rumbeke. Leidinggeven aan je team Hoe ziet je team eruit als Teamlead? Dit team bestaan uit technisch operatoren en heftruckchauffeurs. What's in it for you? Gestructureerde onboarding – We voorzien voor elke nieuwe collega een gepersonaliseerd onboardingplan, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, onze tools en de missie van DESOTEC.
){kind=logo}
Omwille van de verdere uitbreiding zoeken we een teamleader voor de afdeling Klantenservice 'Milieu'. Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je in jouw rol van leider.
Omwille van de verdere uitbreiding zoeken we een teamleader voor de afdeling Klantenservice 'Milieu'. Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je in jouw rol van leider.
NIEUW
){kind=logo}
Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. * Je hebt een natuurlijke interesse in data en IT-oplossingen.
Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. * Je hebt een natuurlijke interesse in data en IT-oplossingen.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Als IT & ERP Support Specialist zorg jij dat onze digitale tools niet alleen werken, maar écht het verschil maken. Je bent hét aanspreekpunt voor ERP, IT en verdere digitalisering in de organisatie. Van het implementeren van nieuwe technologieën tot het trainen van collega's: jij zorgt ervoor dat onze digitale systemen nog slimmer en efficiënter gebruikt worden binnen alle teams. Jij bent mee met de nieuwste trends, neemt initiatief en zorgt dat teams mee en ontzorgd zijn. * Visual Basic: waar nodig ontwikkel je samen met de teams eenvoudige Visual Basic-oplossingen om informatie door te sturen of processen vlotter te laten verlopen. * IT-ondersteuning & onboarding: eerste aanspreekpunt voor algemene IT-vragen (Microsoft Office, netwerk, servers), coö
Als IT & ERP Support Specialist zorg jij dat onze digitale tools niet alleen werken, maar écht het verschil maken. Je bent hét aanspreekpunt voor ERP, IT en verdere digitalisering in de organisatie. Van het implementeren van nieuwe technologieën tot het trainen van collega's: jij zorgt ervoor dat onze digitale systemen nog slimmer en efficiënter gebruikt worden binnen alle teams. Jij bent mee met de nieuwste trends, neemt initiatief en zorgt dat teams mee en ontzorgd zijn. * Visual Basic: waar nodig ontwikkel je samen met de teams eenvoudige Visual Basic-oplossingen om informatie door te sturen of processen vlotter te laten verlopen. * IT-ondersteuning & onboarding: eerste aanspreekpunt voor algemene IT-vragen (Microsoft Office, netwerk, servers), coö
Je ziet toe op de naleving van de richtlijnen, de kwaliteitsnormen, de systemen en de procedures binnen jouw team teneinde bij te dragen tot de realisatie van de beleidslijnen en het actieplan van de verpakkingsafdeling; * Je bent een teamplayer die graag en vlot samenwerkt met collega's;
Je ziet toe op de naleving van de richtlijnen, de kwaliteitsnormen, de systemen en de procedures binnen jouw team teneinde bij te dragen tot de realisatie van de beleidslijnen en het actieplan van de verpakkingsafdeling; * Je bent een teamplayer die graag en vlot samenwerkt met collega's;
Doorgroeien naar een rol van teamleader behoort tot de mogelijkheden. * Je bent proactief en een echte teamplayer die meedenkt en meegroeit.
Doorgroeien naar een rol van teamleader behoort tot de mogelijkheden. * Je bent proactief en een echte teamplayer die meedenkt en meegroeit.
NIEUW
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Onze interne IT-projecten zijn essentieel om onze groei en digitalisering te ondersteunen. Daarom zoeken we een IT Project Manager die ons helpt om deze projecten succesvol te realiseren. Je werkt samen met diverse interne en externe teams om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd, scope en budget worden opgeleverd. Je bent de sleutelfiguur in de communicatie tussen de technische teams en de business. * Je leidt IT-projecten, van planning en uitvoering tot afsluiting. * Toezien op de naleving van IT-standaarden en -procedures. * Je bent een teamplayer en stressbestendig. * Je kunt actief luisteren om te begrijpen wat teamleden en klanten nodig hebben. * Je hebt praktijkervaring met IT Service Managemen
Onze interne IT-projecten zijn essentieel om onze groei en digitalisering te ondersteunen. Daarom zoeken we een IT Project Manager die ons helpt om deze projecten succesvol te realiseren. Je werkt samen met diverse interne en externe teams om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd, scope en budget worden opgeleverd. Je bent de sleutelfiguur in de communicatie tussen de technische teams en de business. * Je leidt IT-projecten, van planning en uitvoering tot afsluiting. * Toezien op de naleving van IT-standaarden en -procedures. * Je bent een teamplayer en stressbestendig. * Je kunt actief luisteren om te begrijpen wat teamleden en klanten nodig hebben. * Je hebt praktijkervaring met IT Service Managemen
){kind=logo}
Haal je energie uit het ondersteunen van collega's en het bouwen aan robuuste IT-omgevingen? Je werkt onder leiding van de IT Infrastructure Manager en krijgt een breed takenpakket binnen een moderne en dynamische IT-omgeving. Als System Engineer ben je minimaal in het bezit van een bachelor in IT aangevuld met een 5-tal jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
Haal je energie uit het ondersteunen van collega's en het bouwen aan robuuste IT-omgevingen? Je werkt onder leiding van de IT Infrastructure Manager en krijgt een breed takenpakket binnen een moderne en dynamische IT-omgeving. Als System Engineer ben je minimaal in het bezit van een bachelor in IT aangevuld met een 5-tal jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
){kind=logo}
Als allround IT medewerker is het jouw taak kritisch na te denken over bestaande systemen en praktijken om onze IT omgeving veiliger, eenvoudiger, meer onderhoudbaar en performanter te maken. * Oplossen van storingen en technische problemen in het IT-systeem. * Uitbouwen van het IT-beleid met inbegrip van beveiliging. * Het up-to-date houden van het IT-systeem door upgrades en updates. * Een minimaal diploma bachelor IT is een goede basis om zich verder te ontwikkelen.
Als allround IT medewerker is het jouw taak kritisch na te denken over bestaande systemen en praktijken om onze IT omgeving veiliger, eenvoudiger, meer onderhoudbaar en performanter te maken. * Oplossen van storingen en technische problemen in het IT-systeem. * Uitbouwen van het IT-beleid met inbegrip van beveiliging. * Het up-to-date houden van het IT-systeem door upgrades en updates. * Een minimaal diploma bachelor IT is een goede basis om zich verder te ontwikkelen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vragen en problemen * Je beheert onze IT-assets: hardware, licenties en de bijhorende administratie * Je verzorgt de IT-onboarding van nieuwe medewerkers en de offboarding van vertrekkende collega's * Je denkt mee over optimalisaties van onze IT-processen en versterkt mee onze cybersecurity * Je ondersteunt bij de implementatie van IT-projecten * Je rapporteert aan de Digital & IT Manager en werkt samen met externe IT-partners * Je hebt een bachelor in IT of gelijkwaardige ervaring, idealiter met een eerste ervaring in IT-support * Je hebt een passie voor IT en staat altijd open om bij te leren * De kans om te leren van ervaren IT-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vragen en problemen * Je beheert onze IT-assets: hardware, licenties en de bijhorende administratie * Je verzorgt de IT-onboarding van nieuwe medewerkers en de offboarding van vertrekkende collega's * Je denkt mee over optimalisaties van onze IT-processen en versterkt mee onze cybersecurity * Je ondersteunt bij de implementatie van IT-projecten * Je rapporteert aan de Digital & IT Manager en werkt samen met externe IT-partners * Je hebt een bachelor in IT of gelijkwaardige ervaring, idealiter met een eerste ervaring in IT-support * Je hebt een passie voor IT en staat altijd open om bij te leren * De kans om te leren van ervaren IT-
){kind=logo}
En wil je aan het werk in de IT-sector? Om ons team te versterken, zoeken we een nieuwe Centrician voor het secondline helpdesk team. * Stressbestendig en teamplayer
En wil je aan het werk in de IT-sector? Om ons team te versterken, zoeken we een nieuwe Centrician voor het secondline helpdesk team. * Stressbestendig en teamplayer
Je kan vlot samenwerken in een team. Je werkt in een team van 2 à 3 collega's onder supervisie van de .
Je kan vlot samenwerken in een team. Je werkt in een team van 2 à 3 collega's onder supervisie van de .
NIEUW
){kind=logo}
It's pure potato perfection. * Nauw samenwerken met klanten en interne teams om verwachtingen te overtreffen en proactief oplossingen aan te bieden wat resulteert in omzetgroei en sterke klantenrelaties. * Knelpunten detecteren en zorgen voor een vlotte samenwerking tussen de operationele teams.
It's pure potato perfection. * Nauw samenwerken met klanten en interne teams om verwachtingen te overtreffen en proactief oplossingen aan te bieden wat resulteert in omzetgroei en sterke klantenrelaties. * Knelpunten detecteren en zorgen voor een vlotte samenwerking tussen de operationele teams.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Heb je al een rijke ervaring achter de rug als Senior Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Teamlead Java Developer van een full stack development team openstaan. Als Senior Java Developer voor dit bedrijf maak je deel uit van een multidisciplinair en internationaal team, waarin verschillende technologieën worden gecombineerd tot een geïntegreerd ontwerp dat een end-to-end oplossing biedt voor diverse projecten. * Je hebt een masterdiploma in IT of Computerwetenschappen. * Je bent een echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
Heb je al een rijke ervaring achter de rug als Senior Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Teamlead Java Developer van een full stack development team openstaan. Als Senior Java Developer voor dit bedrijf maak je deel uit van een multidisciplinair en internationaal team, waarin verschillende technologieën worden gecombineerd tot een geïntegreerd ontwerp dat een end-to-end oplossing biedt voor diverse projecten. * Je hebt een masterdiploma in IT of Computerwetenschappen. * Je bent een echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
){kind=logo}
Ter versterking van het team kijken we uit naar een gedreven Account Manager / Sales Engineer. * Je komt terecht in een hecht team, waarin "teamwork" centraal staat.
Ter versterking van het team kijken we uit naar een gedreven Account Manager / Sales Engineer. * Je komt terecht in een hecht team, waarin "teamwork" centraal staat.
){kind=logo}
Je hebt een bachelorsdiploma met IT-affiniteit of gelijkwaardig door ervaring. * Je bent een sterke teamspeler die steeds streeft naar het leveren van kwaliteit.
Je hebt een bachelorsdiploma met IT-affiniteit of gelijkwaardig door ervaring. * Je bent een sterke teamspeler die steeds streeft naar het leveren van kwaliteit.
Regelmatig deelnemen aan meetings met hun IT-teams Als Functioneel Analist ben jij de brug tussen onze partners – invoerders van auto's, moto's, machines en landbouwvoertuigen – en ons intern developmentteam. Je denkt mee met hun business, woont meetings bij met hun IT'ers en vertaalt alles wat zij nodig hebben in duidelijke analyses voor onze ontwikkelaars. * Je hebt al ervaring met functionele analyse of IT-gerelateerde projecten * Je voelt je goed in een rol tussen business en IT
Regelmatig deelnemen aan meetings met hun IT-teams Als Functioneel Analist ben jij de brug tussen onze partners – invoerders van auto's, moto's, machines en landbouwvoertuigen – en ons intern developmentteam. Je denkt mee met hun business, woont meetings bij met hun IT'ers en vertaalt alles wat zij nodig hebben in duidelijke analyses voor onze ontwikkelaars. * Je hebt al ervaring met functionele analyse of IT-gerelateerde projecten * Je voelt je goed in een rol tussen business en IT
Regelmatig deelnemen aan meetings met hun IT-teams Als Functioneel Analist ben jij de brug tussen onze partners – invoerders van auto's, moto's, machines en landbouwvoertuigen – en ons intern developmentteam. Je denkt mee met hun business, woont meetings bij met hun IT'ers en vertaalt alles wat zij nodig hebben in duidelijke analyses voor onze ontwikkelaars. * Je hebt al ervaring met functionele analyse of IT-gerelateerde projecten * Je voelt je goed in een rol tussen business en IT
Regelmatig deelnemen aan meetings met hun IT-teams Als Functioneel Analist ben jij de brug tussen onze partners – invoerders van auto's, moto's, machines en landbouwvoertuigen – en ons intern developmentteam. Je denkt mee met hun business, woont meetings bij met hun IT'ers en vertaalt alles wat zij nodig hebben in duidelijke analyses voor onze ontwikkelaars. * Je hebt al ervaring met functionele analyse of IT-gerelateerde projecten * Je voelt je goed in een rol tussen business en IT
){kind=logo}
– Nieuwe teamleden opleiden en zorgen voor eenheid, kennisdeling en een sterke samenwerking met business en IT. Het doel van VM Building Solutions is om haar internationale groei en operationele excellentie te ondersteunen met betrouwbare en gestandaardiseerde data. (Master)data en IT vormen de ruggengraat van de organisatie: zij zorgen dat processen in productie, supply chain, sales en finance efficiënt, schaalbaar en toekomstgericht zijn. Team leadership & ontwikkeling – Aansturen, coachen en ontwikkelen van het data team (4 coördinatoren, aangevuld met consultants of tijdelijke profielen). – Het team uitbouwen tot een volwassen afdeling met de juiste mix van productkennis en systeemkennis. – Als change leader processen vereenvoudigen, standaardiser
– Nieuwe teamleden opleiden en zorgen voor eenheid, kennisdeling en een sterke samenwerking met business en IT. Het doel van VM Building Solutions is om haar internationale groei en operationele excellentie te ondersteunen met betrouwbare en gestandaardiseerde data. (Master)data en IT vormen de ruggengraat van de organisatie: zij zorgen dat processen in productie, supply chain, sales en finance efficiënt, schaalbaar en toekomstgericht zijn. Team leadership & ontwikkeling – Aansturen, coachen en ontwikkelen van het data team (4 coördinatoren, aangevuld met consultants of tijdelijke profielen). – Het team uitbouwen tot een volwassen afdeling met de juiste mix van productkennis en systeemkennis. – Als change leader processen vereenvoudigen, standaardiser
){kind=logo}
Bij voorkeur ervaring in een relevante rol (IT-support, IT-projectmanagement of gelijkaardig), met een sterke kennis van netwerktechnologieën en -componenten zoals IP-netwerken, routers, switches, firewalls en BGP, inclusief configuratie en support. * Analytische en creatieve probleemoplosser die overzicht behoudt en innovatieve oplossingen vindt voor IT-uitdagingen in telecomprojecten.
Bij voorkeur ervaring in een relevante rol (IT-support, IT-projectmanagement of gelijkaardig), met een sterke kennis van netwerktechnologieën en -componenten zoals IP-netwerken, routers, switches, firewalls en BGP, inclusief configuratie en support. * Analytische en creatieve probleemoplosser die overzicht behoudt en innovatieve oplossingen vindt voor IT-uitdagingen in telecomprojecten.
BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Leiding geven aan ons huidig team van 3 recruiters door het juiste voorbeeld en het juiste pad uit te stippelen voor alle rekruteringsprocessen en best practices. (30%) * Coach je team en geef ze het goede voorbeeld; analyseer, leg de juiste best practices, processen en KPI's/verwachtingen vast * Je bent nog steeds erg hands on en bent op zoek naar dit type rol (minstens 70% rekrutering, 30% teamleiding) Ervaring met andere profielen zoals Marketing, Finance, IT, … is zeker een pluspunt. * Je komt terecht in een gedreven, dynamisch en enthousiast team en je kan rekenen op een job vol afwisseling
BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Leiding geven aan ons huidig team van 3 recruiters door het juiste voorbeeld en het juiste pad uit te stippelen voor alle rekruteringsprocessen en best practices. (30%) * Coach je team en geef ze het goede voorbeeld; analyseer, leg de juiste best practices, processen en KPI's/verwachtingen vast * Je bent nog steeds erg hands on en bent op zoek naar dit type rol (minstens 70% rekrutering, 30% teamleiding) Ervaring met andere profielen zoals Marketing, Finance, IT, … is zeker een pluspunt. * Je komt terecht in een gedreven, dynamisch en enthousiast team en je kan rekenen op een job vol afwisseling
NIEUW