In Europa werken zo'n 600 medewerkers, verspreid over meerdere Belgische productiesites en commerciële organisaties in o.a. Frankrijk, Nederland en Duitsland. De organisatie staat voor stevige ambities en bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, transformatie en groei. Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * Je speelt een leidende rol in change-trajecten en helpt de organisatie , performanter en toekomstgerichter te maken. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Een strategische sleutelrol met grote impact op de toekomst van de Europese organisatie. * Een uniek
meer