Snel solliciteren
8
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
13
21 resultaten voor Internship HR Recruitment in Oostkamp binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 21 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Russell Recruitment & More BV - Russell Recruitment & More specialiseert zich in de rekrutering en selectie van technische profielen, bedienden en kaderleden voor alle sectoren.
Russell Recruitment & More BV - Russell Recruitment & More specialiseert zich in de rekrutering en selectie van technische profielen, bedienden en kaderleden voor alle sectoren.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een Business Development Consultant. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. Als onderdeel van de Vandelanotte Group combineren we de wendbaarheid en persoonlijke aanpak van een gespecialiseerde HR-speler met de slagkracht en expertise van een grotere groep. Meer info over Introduce vind je op HR-partner voor Interim Management & Selectie | Introduce * Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een Business Development Consultant. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. Als onderdeel van de Vandelanotte Group combineren we de wendbaarheid en persoonlijke aanpak van een gespecialiseerde HR-speler met de slagkracht en expertise van een grotere groep. Meer info over Introduce vind je op HR-partner voor Interim Management & Selectie | Introduce * Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
NIEUW
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures. * Je draagt bij aan een efficiënte HR-werking en denkt mee na over de verbetering ...
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures. * Je draagt bij aan een efficiënte HR-werking en denkt mee na over de verbetering ...
NIEUW
){kind=logo}
Axians Belgium * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Nous concevons et mettons en œuvre des solutions TIC, télécoms et audiovisuelles. Cela comprend aussi bien les logiciels que le matériel. Nos solutions sont toujours co-créées avec nos clients. Nous aimons les inspirer avec des technologies innovantes, autant que nous nous en inspirons nous-mêmes. Axians est une marque de VINCI Energies. En tant que Groupe, nous avons la capacité de concevoir des solutions créatives et de développer des offres intelligentes, en faisant appel à l'expertise des autres marques de VINCI Energies lorsque cela est nécessaire. Notre modèle décentralisé permet à nos collaborateurs de développer l'innovation au niveau local, en créant des produits qui peuvent ensuite être déployés à plus grande échelle.
Axians Belgium * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Nous concevons et mettons en œuvre des solutions TIC, télécoms et audiovisuelles. Cela comprend aussi bien les logiciels que le matériel. Nos solutions sont toujours co-créées avec nos clients. Nous aimons les inspirer avec des technologies innovantes, autant que nous nous en inspirons nous-mêmes. Axians est une marque de VINCI Energies. En tant que Groupe, nous avons la capacité de concevoir des solutions créatives et de développer des offres intelligentes, en faisant appel à l'expertise des autres marques de VINCI Energies lorsque cela est nécessaire. Notre modèle décentralisé permet à nos collaborateurs de développer l'innovation au niveau local, en créant des produits qui peuvent ensuite être déployés à plus grande échelle.
NIEUW
){kind=logo}
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Directeur Uitvoering.
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Directeur Uitvoering.
){kind=logo}
Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
){kind=logo}
→ Gesprek met de en HR
→ Gesprek met de en HR
){kind=logo}
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
){kind=logo}
Accountant / €4.000 bruto | 35 verlofdagen | 3 dagen thuiswerk
Accountant / €4.000 bruto | 35 verlofdagen | 3 dagen thuiswerk
Austin Bright
Wielsbeke
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Deze HR-dienstverlener is actief via meerdere vestigingen in België en staat bekend om zijn mensgerichte aanpak zowel naar klanten als naar toe.
Deze HR-dienstverlener is actief via meerdere vestigingen in België en staat bekend om zijn mensgerichte aanpak zowel naar klanten als naar toe.
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
HR-Projecten – meewerken aan verschillende HR Recruitment projecten (bijv. het in kaart brengen van onze rekruteringpartners in het buitenland) Je werkt nauw samen met , Partners en onze communicatieverantwoordelijke om een geïntegreerde, toekomstgerichte recruitmentstrategie neer te zetten. - Samenwerking met en — Je fungeert als strategische partner en adviseur in het volledige recruitmentproces - End to end recruitment — Je beheert het volledige proces: CV screening, eerste gesprekken, testen uitsturen, opvolgen van vervolggesprekken en coördinatie met alle betrokken partijen - Recruitment marketing/Employer branding integreren — Je zorgt dat onze recruitment marketing inspanningen actief bijdragen aan instroom door sterke content, zichtbaarheid en een duidelijke candidate value proposition - Direct search, sourcing en het opzetten van recruitmentprocessen kennen geen geheimen meer voor jou
HR-Projecten – meewerken aan verschillende HR Recruitment projecten (bijv. het in kaart brengen van onze rekruteringpartners in het buitenland) Je werkt nauw samen met , Partners en onze communicatieverantwoordelijke om een geïntegreerde, toekomstgerichte recruitmentstrategie neer te zetten. - Samenwerking met en — Je fungeert als strategische partner en adviseur in het volledige recruitmentproces - End to end recruitment — Je beheert het volledige proces: CV screening, eerste gesprekken, testen uitsturen, opvolgen van vervolggesprekken en coördinatie met alle betrokken partijen - Recruitment marketing/Employer branding integreren — Je zorgt dat onze recruitment marketing inspanningen actief bijdragen aan instroom door sterke content, zichtbaarheid en een duidelijke candidate value proposition - Direct search, sourcing en het opzetten van recruitmentprocessen kennen geen geheimen meer voor jou
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners.
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners.
Snel solliciteren
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
Dit betekent dat je betrokken bent bij tal van cruciale HR-processen, waaronder rekrutering & selectie, preboarding & onboarding, medewerkersbetrokkenheid & ontwikkeling (in samenwerking met onze van Learning & Development), retentie en offboarding. Daarnaast treed je op als de HR-partner voor de aan jou toegewezen afdelingen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen bij HR-gerelateerde vragen, bezorgdheden en uitdagingen, waarbij je altijd een oplossingsgerichte mindset hanteert. Je manager en het bredere HR-team staan klaar om je te ondersteunen en mee te denken bij complexere dossiers. * Je initieert en ondersteunt HR-optimalisatie-initiatieven en projecten, met een sterke focus op continue verbetering * Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen soft HR en bent een echte people person die energie haalt uit contacten met zowel huidige en toekomstige als externe .
Dit betekent dat je betrokken bent bij tal van cruciale HR-processen, waaronder rekrutering & selectie, preboarding & onboarding, medewerkersbetrokkenheid & ontwikkeling (in samenwerking met onze van Learning & Development), retentie en offboarding. Daarnaast treed je op als de HR-partner voor de aan jou toegewezen afdelingen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen bij HR-gerelateerde vragen, bezorgdheden en uitdagingen, waarbij je altijd een oplossingsgerichte mindset hanteert. Je manager en het bredere HR-team staan klaar om je te ondersteunen en mee te denken bij complexere dossiers. * Je initieert en ondersteunt HR-optimalisatie-initiatieven en projecten, met een sterke focus op continue verbetering * Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen soft HR en bent een echte people person die energie haalt uit contacten met zowel huidige en toekomstige als externe .
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NIEUW
){kind=logo}
Joris Ide * WINGENE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Een job in staal? Ideaal! Net afgestudeerd en klaar om met data écht impact te maken? Bij Joris Ide krijg je als junior de kans om mee te bouwen aan onze aankoopstrategie in een internationale industriële context — mét begeleiding, verantwoordelijkheid en groeikansen vanaf dag één. Hoe ziet jouw dag eruit? * Je leert data analyseren rond aankoopprijzen, stock en leveranciersprestaties * Je werkt mee aan rapporteringen en KPI-opvolging samen met je team * Je ondersteunt het aankoopteam in dagelijkse activiteiten en projecten * Je helpt kostenstructuren begrijpen en denkt mee over optimalisaties * Je bouwt relaties op met leveranciers en werkt samen met over verschillende sites * Je volgt markttrends en grondstofprijzen op en vertaalt dit naar inzichten - Wat voor iemand zoeken we?
Joris Ide * WINGENE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Een job in staal? Ideaal! Net afgestudeerd en klaar om met data écht impact te maken? Bij Joris Ide krijg je als junior de kans om mee te bouwen aan onze aankoopstrategie in een internationale industriële context — mét begeleiding, verantwoordelijkheid en groeikansen vanaf dag één. Hoe ziet jouw dag eruit? * Je leert data analyseren rond aankoopprijzen, stock en leveranciersprestaties * Je werkt mee aan rapporteringen en KPI-opvolging samen met je team * Je ondersteunt het aankoopteam in dagelijkse activiteiten en projecten * Je helpt kostenstructuren begrijpen en denkt mee over optimalisaties * Je bouwt relaties op met leveranciers en werkt samen met over verschillende sites * Je volgt markttrends en grondstofprijzen op en vertaalt dit naar inzichten - Wat voor iemand zoeken we?
NIEUW
){kind=logo}
Iris - Ascot * Maldegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ascot is een dynamische residentiële projectontwikkelaar met een sterke focus op duurzame en kwalitatieve ontwikkelingen. Wij managen projecten en sturen technische teams aan. Wij richten ons primair op residentiële projecten in Vlaanderen, waaronder appartementen, woningen en innovatieve woonconcepten. Daarnaast zijn we betrokken bij KMO- en retailprojecten, en breiden we onze activiteiten uit naar Polen en Roemenië. Onze roots in aannemingsactiviteiten binnen een ruimer bouwconcern zorgen voor een unieke kruisbestuiving van technische kennis, zonder directe samenwerking of economische afhankelijkheid: we hanteren echter altijd een open tenderprocedure voor bouwwerken en splitsen projecten op in disciplines die we zelf coördineren.
Iris - Ascot * Maldegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ascot is een dynamische residentiële projectontwikkelaar met een sterke focus op duurzame en kwalitatieve ontwikkelingen. Wij managen projecten en sturen technische teams aan. Wij richten ons primair op residentiële projecten in Vlaanderen, waaronder appartementen, woningen en innovatieve woonconcepten. Daarnaast zijn we betrokken bij KMO- en retailprojecten, en breiden we onze activiteiten uit naar Polen en Roemenië. Onze roots in aannemingsactiviteiten binnen een ruimer bouwconcern zorgen voor een unieke kruisbestuiving van technische kennis, zonder directe samenwerking of economische afhankelijkheid: we hanteren echter altijd een open tenderprocedure voor bouwwerken en splitsen projecten op in disciplines die we zelf coördineren.
NIEUW
Iris - Ascot * Maldegem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ascot is een dynamische residentiële projectontwikkelaar met een sterke focus op duurzame en kwalitatieve ontwikkelingen. Wij realiseren residentiële projecten in Vlaanderen, waaronder appartementen, woningen en innovatieve woonconcepten. Daarnaast zijn we actief in KMO- en retailprojecten en breiden we onze activiteiten verder uit naar Polen en Roemenië. Onze achtergrond in aannemingsactiviteiten binnen een ruimer bouwconcern zorgt voor een sterke technische basis en een unieke kruisbestuiving van kennis. Tegelijk werken we steeds onafhankelijk, met open tenderprocedures en een duidelijke opsplitsing van disciplines die we zelf aansturen en coördineren. Dat geeft ons niet alleen een technische voorsprong, maar ook de slagkracht en financiële discipline om selectief te zijn in de projecten die we opnemen.
Iris - Ascot * Maldegem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ascot is een dynamische residentiële projectontwikkelaar met een sterke focus op duurzame en kwalitatieve ontwikkelingen. Wij realiseren residentiële projecten in Vlaanderen, waaronder appartementen, woningen en innovatieve woonconcepten. Daarnaast zijn we actief in KMO- en retailprojecten en breiden we onze activiteiten verder uit naar Polen en Roemenië. Onze achtergrond in aannemingsactiviteiten binnen een ruimer bouwconcern zorgt voor een sterke technische basis en een unieke kruisbestuiving van kennis. Tegelijk werken we steeds onafhankelijk, met open tenderprocedures en een duidelijke opsplitsing van disciplines die we zelf aansturen en coördineren. Dat geeft ons niet alleen een technische voorsprong, maar ook de slagkracht en financiële discipline om selectief te zijn in de projecten die we opnemen.
NIEUW
Snel solliciteren
Chaos Management Bv * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Wil jij software ontwikkelen die echt iets in beweging zet? In deze rol werk je aan de besturing van geavanceerde machines en prototypes. Je combineert programmeren, testen en optimaliseren met praktische inzet op de werkvloer en samenwerking met . * Je werkt aan de programmatuur voor machinebesturing, waarbij je signalen van sensoren en actuatoren verwerkt en zorgt voor een schaalbare en gestructureerde architectuur * Testen van software in het veld en oplossen van bugs of productievragen * Samenwerken met R&D-collega's, service en productie om software en hardware optimaal te laten werken * Documenteren van software voor technical writing, sales en service * Meedenken over de inbouw van nieuwe componenten en leverancierskeuzes in samenwerking met aankoop
Chaos Management Bv * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Wil jij software ontwikkelen die echt iets in beweging zet? In deze rol werk je aan de besturing van geavanceerde machines en prototypes. Je combineert programmeren, testen en optimaliseren met praktische inzet op de werkvloer en samenwerking met . * Je werkt aan de programmatuur voor machinebesturing, waarbij je signalen van sensoren en actuatoren verwerkt en zorgt voor een schaalbare en gestructureerde architectuur * Testen van software in het veld en oplossen van bugs of productievragen * Samenwerken met R&D-collega's, service en productie om software en hardware optimaal te laten werken * Documenteren van software voor technical writing, sales en service * Meedenken over de inbouw van nieuwe componenten en leverancierskeuzes in samenwerking met aankoop
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Business Developer - Internationale Scale-Up in de Maritieme Sector
Business Developer - Internationale Scale-Up in de Maritieme Sector
GS Recruitment BV
België en Nederland
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
GS Recruitment BV
GS Recruitment BV
){kind=logo}
Accountmanager EB - international en large accounts
Accountmanager EB - international en large accounts
Azuro
Naar eigen keuze. Vlaanderen.
Thuiswerken mogelijk
Je gesprekspartners zijn HR directors, CFO's en CEO's. Je geeft heldere toelichting over de verzekeringen en je geeft presentaties over de inhoud en de werking van de groepsverzekering aan HR of werknemers.
Je gesprekspartners zijn HR directors, CFO's en CEO's. Je geeft heldere toelichting over de verzekeringen en je geeft presentaties over de inhoud en de werking van de groepsverzekering aan HR of werknemers.
NIEUW
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Fase 3: Productontwikkeling & Realisatie Productinnovaties - Je groeit door binnen productontwikkeling. * Productontwikkeling: Realiseren van nieuwe productontwikkelingen, waarbij je ondersteuning biedt vanaf ontwerp, aankoop tot technische coördinatie ervan. * HR Flux * Gullegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Vika ( ) produceert kwalitatieve keukens, badmeubels en dressings op maat. Dankzij een hoogtechnologisch en sterk geautomatiseerd productieapparaat wordt aan de klanten (B2B professionele afnemers) een pallet aan modellen, kleuren, maten en materialen aangeboden volgens een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding. Dankzij een ruim team van specialisten (gaande van schrijnwerkers, tot informatici, ingenieurs, interieurvormgevers en sales talenten) bewaakt Vika de kwaliteit en de innovatieve waarde van hun eindproducten en dit ...
Fase 3: Productontwikkeling & Realisatie Productinnovaties - Je groeit door binnen productontwikkeling. * Productontwikkeling: Realiseren van nieuwe productontwikkelingen, waarbij je ondersteuning biedt vanaf ontwerp, aankoop tot technische coördinatie ervan. * HR Flux * Gullegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Vika ( ) produceert kwalitatieve keukens, badmeubels en dressings op maat. Dankzij een hoogtechnologisch en sterk geautomatiseerd productieapparaat wordt aan de klanten (B2B professionele afnemers) een pallet aan modellen, kleuren, maten en materialen aangeboden volgens een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding. Dankzij een ruim team van specialisten (gaande van schrijnwerkers, tot informatici, ingenieurs, interieurvormgevers en sales talenten) bewaakt Vika de kwaliteit en de innovatieve waarde van hun eindproducten en dit ...