Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
Locaties
Wij hebben spijtig genoeg geen resultaten gevonden voor:
ict-projectleider
erezée
Blijf op de hoogte van nieuwe jobs die voldoen aan deze zoekcriteria
0 resultaten voor ict-projectleider in Erezée binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 5 vacatures buiten de geselecteerde regio
Homini nv * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Een klant (marktleider in hun sector) van ons is op zoek naar een gedreven Project Manager die projecten van A tot Z kan leiden. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van projecten en zorgt dat alles gestructureerd, efficiënt en gecontroleerd verloopt. * Leid je projecten als tijdelijke organisatie: definieer je rollen en verantwoordelijkheden binnen het team om optimale prestaties, richting en motivatie te waarborgen. * Stel je projectdoelen en -scope vast, werk je planningen uit en bewaak je het budget. * Zet je governance en escalatiemechanismen op om de voortgang te bewaken. * Ondersteun je de projectsponsor en bewaak je afhankelijkheden, risico's en mogelijke bottlenecks. * Ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw projecten binnen de organisatie.
Homini nv * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Een klant (marktleider in hun sector) van ons is op zoek naar een gedreven Project Manager die projecten van A tot Z kan leiden. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van projecten en zorgt dat alles gestructureerd, efficiënt en gecontroleerd verloopt. * Leid je projecten als tijdelijke organisatie: definieer je rollen en verantwoordelijkheden binnen het team om optimale prestaties, richting en motivatie te waarborgen. * Stel je projectdoelen en -scope vast, werk je planningen uit en bewaak je het budget. * Zet je governance en escalatiemechanismen op om de voortgang te bewaken. * Ondersteun je de projectsponsor en bewaak je afhankelijkheden, risico's en mogelijke bottlenecks. * Ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw projecten binnen de organisatie.
Als projectleider grondverzet en infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en opvolgen van meerdere bouwprojecten in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Henegouwen. * Ambitie : U heeft de drive om door te groeien tot projectleider en wilt uw expertise verder uitbouwen binnen infrastructuurwerken.
Als projectleider grondverzet en infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en opvolgen van meerdere bouwprojecten in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Henegouwen. * Ambitie : U heeft de drive om door te groeien tot projectleider en wilt uw expertise verder uitbouwen binnen infrastructuurwerken.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hyosung Luxembourg SA * Luxembourg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - HS Hyosung Corporation, founded in 1957, is a Korean Conglomerate which operates worldwide in various fields, including textile, chemicals and industrial industry. HS Hyosung is a leading company in tire cords, carbon fibers, aramid, seat belts, airbags, and car interiors. Role Overview - The Q-Tech Leader leads the implementation and continuous improvement of the Quality Management System (QMS), ensuring compliance with regulations, customer requirements, and ISO standards. The role drives a culture of quality and operational excellence while leading and developing the quality team. Area of responsibility: HS Hyosung Luxembourg S.A. Key responsibilities * Develop, maintain, and continuously improve the QMS in line with ISO 9001 and comp
Hyosung Luxembourg SA * Luxembourg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - HS Hyosung Corporation, founded in 1957, is a Korean Conglomerate which operates worldwide in various fields, including textile, chemicals and industrial industry. HS Hyosung is a leading company in tire cords, carbon fibers, aramid, seat belts, airbags, and car interiors. Role Overview - The Q-Tech Leader leads the implementation and continuous improvement of the Quality Management System (QMS), ensuring compliance with regulations, customer requirements, and ISO standards. The role drives a culture of quality and operational excellence while leading and developing the quality team. Area of responsibility: HS Hyosung Luxembourg S.A. Key responsibilities * Develop, maintain, and continuously improve the QMS in line with ISO 9001 and comp
NIEUW
){kind=logo}
Safeguarding Lead - Safeguarding Unit (f/x/m) - Brussels
Safeguarding Lead - Safeguarding Unit (f/x/m) - Brussels
Médecins Sans Frontières
Belgium
Thuiswerken mogelijk
Médecins Sans Frontières * Belgium * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - MSF's purpose is to alleviate suffering, promote health, and save lives. To achieve this, the highest standards of ethics and behaviour must be upheld. Staff are expected to follow a shared framework of values and Responsible Behaviour, as outlined in MSF's Behavioural Commitments. In 2023, OCB decided to transform its ethics and behaviour management function, previously carried out by the Group for Advice and Research in Ethics and Conduct, into a Safeguarding Unit, in line with the advancement of safeguarding across the MSF movement. Through the Safeguarding Unit Transition project launched in 2024, OCB is establishing a Safeguarding Unit embedded within the General Directorate and accountable to the MSF Board, with responsibility
Médecins Sans Frontières * Belgium * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - MSF's purpose is to alleviate suffering, promote health, and save lives. To achieve this, the highest standards of ethics and behaviour must be upheld. Staff are expected to follow a shared framework of values and Responsible Behaviour, as outlined in MSF's Behavioural Commitments. In 2023, OCB decided to transform its ethics and behaviour management function, previously carried out by the Group for Advice and Research in Ethics and Conduct, into a Safeguarding Unit, in line with the advancement of safeguarding across the MSF movement. Through the Safeguarding Unit Transition project launched in 2024, OCB is establishing a Safeguarding Unit embedded within the General Directorate and accountable to the MSF Board, with responsibility
Hogeronderwijsdiploma (Bachelor) bv. ICT, Wiskunde, Technologie
Hogeronderwijsdiploma (Bachelor) bv. ICT, Wiskunde, Technologie