Snel solliciteren
6
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Sorteer volgensDatum
Begeerde jobs
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evaluaties, interne mo
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evaluaties, interne mo
){kind=logo}
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, notre pôle Buildings Industrie recherche un(e) HR Officer (fonction mobile).
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, notre pôle Buildings Industrie recherche un(e) HR Officer (fonction mobile).
){kind=logo}
HR Talents - Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR. * Ondersteunen van het HR-team bij complexe dossiers. Strategisch HR-advies * Adviseren van
HR Talents - Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR. * Ondersteunen van het HR-team bij complexe dossiers. Strategisch HR-advies * Adviseren van
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Officer (NL). Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vak
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Officer (NL). Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vak
){kind=logo}
Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Ans * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Dans le cadre de nos activités en génie civil, notamment la pose de fibre optique, de câbles et travaux associés, nous recherchons un Chef de chantier (f/h) pour assurer le suivi opérationnel de nos chantiers de terrassement en Wallonie. Vos responsabilités * Introduire les demandes d'impétrants et effectuer les vérifications sur le terrain. * Réaliser les états des lieux avant et après les travaux. * Réaliser les relevés topographiques à l'aide d'une canne GPS et collaborer avec les pour l'élaboration des plans As-Built. * Valider les tracés et les plans d'exécution. * Organiser et planifier les chantiers de terrassement, assurer le suivi quotidien des travaux en conformité avec les cahiers des charges.
Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Ans * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Dans le cadre de nos activités en génie civil, notamment la pose de fibre optique, de câbles et travaux associés, nous recherchons un Chef de chantier (f/h) pour assurer le suivi opérationnel de nos chantiers de terrassement en Wallonie. Vos responsabilités * Introduire les demandes d'impétrants et effectuer les vérifications sur le terrain. * Réaliser les états des lieux avant et après les travaux. * Réaliser les relevés topographiques à l'aide d'une canne GPS et collaborer avec les pour l'élaboration des plans As-Built. * Valider les tracés et les plans d'exécution. * Organiser et planifier les chantiers de terrassement, assurer le suivi quotidien des travaux en conformité avec les cahiers des charges.
Snel solliciteren
Als HR Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-gerelateerde vragen. Je combineert een sterke administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte aanpak en krijgt de kans om actief mee te werken aan HR-projecten, procesverbeteringen en opleidingsinitiatieven. * Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving, arbeidsreglementering en HR-processen * Opmaak en analyse van HR-rapporteringen, personeelsstatistieken en dashboards * Ondersteuning bij sociale verkiezingen en andere wettelijke HR-verplichtingenOpvolging van dossiers inzake arbeidsrechtelijke aangelegenheden * Actieve deelname aan HR-projecten zoals procesoptimalisatie, functieclassificatie e
Als HR Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-gerelateerde vragen. Je combineert een sterke administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte aanpak en krijgt de kans om actief mee te werken aan HR-projecten, procesverbeteringen en opleidingsinitiatieven. * Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving, arbeidsreglementering en HR-processen * Opmaak en analyse van HR-rapporteringen, personeelsstatistieken en dashboards * Ondersteuning bij sociale verkiezingen en andere wettelijke HR-verplichtingenOpvolging van dossiers inzake arbeidsrechtelijke aangelegenheden * Actieve deelname aan HR-projecten zoals procesoptimalisatie, functieclassificatie e
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Heb jij je eerste stappen binnen HR gezet en kriebelt het om méér te leren? Wil je niet jarenlang hetzelfde takenpakket uitvoeren, maar ontdekken waar jouw sterktes en interesses binnen HR liggen? Dan is Flexorius misschien wel de plek waar jouw HR-carrière een versnelling hoger kan schakelen. Daarom krijg je bij ons de kans om als HR Consultant aan de slag te gaan bij verschillende organisaties. Je hoeft bij ons absoluut nog geen doorwinterde HR-expert te zijn. We zoeken vooral mensen met een goede HR-basis, minstens een eerste werkervaring en de goesting om verder te groeien. Je krijgt de variatie van consultancy, maar tegelijk een vaste thuisbasis en een team van HR-collega's waarop je kan rekenen. Als HR Consultant werk je mee aan
Heb jij je eerste stappen binnen HR gezet en kriebelt het om méér te leren? Wil je niet jarenlang hetzelfde takenpakket uitvoeren, maar ontdekken waar jouw sterktes en interesses binnen HR liggen? Dan is Flexorius misschien wel de plek waar jouw HR-carrière een versnelling hoger kan schakelen. Daarom krijg je bij ons de kans om als HR Consultant aan de slag te gaan bij verschillende organisaties. Je hoeft bij ons absoluut nog geen doorwinterde HR-expert te zijn. We zoeken vooral mensen met een goede HR-basis, minstens een eerste werkervaring en de goesting om verder te groeien. Je krijgt de variatie van consultancy, maar tegelijk een vaste thuisbasis en een team van HR-collega's waarop je kan rekenen. Als HR Consultant werk je mee aan
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als administratief bediende ondersteun je de diensten HR, boekhouding en weegbrug. * Je bent de administratieve rechterhand van de HR- en . Je hebt een opleiding of eerste werkervaring in HR, dit is een absolute vereiste.
Als administratief bediende ondersteun je de diensten HR, boekhouding en weegbrug. * Je bent de administratieve rechterhand van de HR- en . Je hebt een opleiding of eerste werkervaring in HR, dit is een absolute vereiste.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant voor ons National Account team. Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om digitaal te rekruteren.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant voor ons National Account team. Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om digitaal te rekruteren.
){kind=logo}
Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client SITEL, filiale des intercommunales INTRADEL et IDELUX, est en charge d'une mission de service public de réception, de tri et de mise à balle des PMC (emballages Plastiques, Métaux et Cartons à boissons) d'origine ménagère ou assimilé collectés en porte-à-porte. SITEL, aujourd'hui implantée sur un site de 36.000m² dans l'écozoning d'Engis (Hermalle-sous-Huy), a mis en service en mars 2023 un nouveau centre de tri entièrement équipé et automatisé en mesure de traiter jusque 40.000 tonnes de déchets par an. En synergie avec INTRADEL et IDELUX, SITEL poursuit l'objectif d'améliorer en permanence ses performances environnementales afin d'apporter une contribution active dans la politique de développement durable de la région liégeoise.
Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client SITEL, filiale des intercommunales INTRADEL et IDELUX, est en charge d'une mission de service public de réception, de tri et de mise à balle des PMC (emballages Plastiques, Métaux et Cartons à boissons) d'origine ménagère ou assimilé collectés en porte-à-porte. SITEL, aujourd'hui implantée sur un site de 36.000m² dans l'écozoning d'Engis (Hermalle-sous-Huy), a mis en service en mars 2023 un nouveau centre de tri entièrement équipé et automatisé en mesure de traiter jusque 40.000 tonnes de déchets par an. En synergie avec INTRADEL et IDELUX, SITEL poursuit l'objectif d'améliorer en permanence ses performances environnementales afin d'apporter une contribution active dans la politique de développement durable de la région liégeoise.
Jij opent nieuwe deuren, wij brengen de HR-expertise. Flexorius helpt organisaties met ervaren HR-mensen, tijdelijk of structureel. Van HR-administratie en payroll tot rekrutering, opleiding en HR-advies. Ons team groeit, en daarom zoeken we iemand die nieuwe klanten binnenhaalt: zaakvoerders, HR-managers en directies die extra handen of een frisse blik nodig hebben. * Je zit aan tafel met zaakvoerders en HR-verantwoordelijken. * Je vertegenwoordigt Flexorius op netwerkevents en HR-beurzen. * Je hebt affiniteit met HR, of je wil die wereld grondig leren kennen.
Jij opent nieuwe deuren, wij brengen de HR-expertise. Flexorius helpt organisaties met ervaren HR-mensen, tijdelijk of structureel. Van HR-administratie en payroll tot rekrutering, opleiding en HR-advies. Ons team groeit, en daarom zoeken we iemand die nieuwe klanten binnenhaalt: zaakvoerders, HR-managers en directies die extra handen of een frisse blik nodig hebben. * Je zit aan tafel met zaakvoerders en HR-verantwoordelijken. * Je vertegenwoordigt Flexorius op netwerkevents en HR-beurzen. * Je hebt affiniteit met HR, of je wil die wereld grondig leren kennen.
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
){kind=logo}
Bewakingsagent Retail regio Brussel
Bewakingsagent Retail regio Brussel
Colruyt NV (Colruyt Group)
Chaussée de Gand, 362, Molenbeek-Saint-Jean/ Sint-Jans-Mol, Brussels Hoofstedeli 1080 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE.
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 8 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
A modern HR vision (14 weeks of parental leave for each parent) * An interview with Anissa, HR
A modern HR vision (14 weeks of parental leave for each parent) * An interview with Anissa, HR
A modern HR vision (14 weeks of parental leave for each parent) * An interview with Anissa, HR
A modern HR vision (14 weeks of parental leave for each parent) * An interview with Anissa, HR
){kind=logo}
DaJobs * Liège * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Travailler te rend fier e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut ! Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs. Pourquoi nous rejoindre ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RS
DaJobs * Liège * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Travailler te rend fier e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut ! Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs. Pourquoi nous rejoindre ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RS
){kind=logo}
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
→ Gesprek met de en HR
→ Gesprek met de en HR
){kind=logo}
Snel solliciteren
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!