Snel solliciteren
18
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een - Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaak sociale balans,… * Je biedt ondersteuning in de uitvoering van HR projecten - Relevante ervaring binnen HR is een pluspunt, maar wij hechten evenveel belang aan leergierigheid. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een - Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaak sociale balans,… * Je biedt ondersteuning in de uitvoering van HR projecten - Relevante ervaring binnen HR is een pluspunt, maar wij hechten evenveel belang aan leergierigheid. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Thuiswerken mogelijk
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Leuven breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Een bachelordiploma, liefst met een commerciële of HR-kant, is een plus. Nog geen ervaring in HR, recruitment of de interimsector?
Als HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Leuven breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Een bachelordiploma, liefst met een commerciële of HR-kant, is een plus. Nog geen ervaring in HR, recruitment of de interimsector?
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de business * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, so
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de business * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, so
NIEUW
){kind=logo}
Voor onze klant, een onderneming actief in de farmaceutische sector, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll Medewerker die instaat voor personeelsadministratie en payrollgerelateerde taken, en tegelijk een veelzijdige ondersteuning biedt aan het HR-team. HR-ondersteuning * Je neemt deel aan de verschillende activiteiten van de HR-afdeling. * Je volgt diverse HR-processen op en werkt mee aan hun optimalisatie. * Je voert uiteenlopende administratieve taken uit binnen HR. * Je hebt 2 à 3 jaar ervaring in een HR-functie met blootstelling aan payroll. * Je houdt van een veelzijdige functie die HR en administratie combineert. * Een gevarieerde functie waarin payroll, personeelsadministratie en HR-support worden gecombineer
Voor onze klant, een onderneming actief in de farmaceutische sector, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll Medewerker die instaat voor personeelsadministratie en payrollgerelateerde taken, en tegelijk een veelzijdige ondersteuning biedt aan het HR-team. HR-ondersteuning * Je neemt deel aan de verschillende activiteiten van de HR-afdeling. * Je volgt diverse HR-processen op en werkt mee aan hun optimalisatie. * Je voert uiteenlopende administratieve taken uit binnen HR. * Je hebt 2 à 3 jaar ervaring in een HR-functie met blootstelling aan payroll. * Je houdt van een veelzijdige functie die HR en administratie combineert. * Een gevarieerde functie waarin payroll, personeelsadministratie en HR-support worden gecombineer
){kind=logo}
HR Talents - Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle administratieve HR-processen. * Je ondersteunt interne controles en risicobeheer binnen HR. HR-s
HR Talents - Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle administratieve HR-processen. * Je ondersteunt interne controles en risicobeheer binnen HR. HR-s
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Jurist Sociaal Recht
Jurist Sociaal Recht
Colruyt NV (Colruyt Group)
Edingensesteenweg, 196, Halle, Vlaams-Brabant 1500 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als jurist sociaal recht bij Colruyt Group ben je een belangrijke sparringpartner voor HR, management en externe stakeholders. * Je adviseert en ondersteunt de HR Directie en de verschillende HR afdelingen rond sociaal recht en sociale zekerheid;
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als jurist sociaal recht bij Colruyt Group ben je een belangrijke sparringpartner voor HR, management en externe stakeholders. * Je adviseert en ondersteunt de HR Directie en de verschillende HR afdelingen rond sociaal recht en sociale zekerheid;
NIEUW
){kind=logo}
Organiseren en beheren van events (lanceringen, testdagen, VIP-klantevents, deelname aan beurzen), infomomenten en interne events (bijv. voor productintroducties of HR-gerelateerde communicatie) van A tot Z. * Voorzien van promotiemateriaal en communicatiestukken ter ondersteuning van sales, aftersales en HR.
Organiseren en beheren van events (lanceringen, testdagen, VIP-klantevents, deelname aan beurzen), infomomenten en interne events (bijv. voor productintroducties of HR-gerelateerde communicatie) van A tot Z. * Voorzien van promotiemateriaal en communicatiestukken ter ondersteuning van sales, aftersales en HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Mont-De-Piété * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De Berg van Barmhartigheid is een openbare instelling die onder de Stad Brussel valt en al 400 jaar pandleningen verstrekt. Onze missie is het aanbieden van een eerlijke, discrete, flexibele en weinig geconditioneerde kredietverlening. De Berg van Barmhartigheid biedt zo aan iedereen een alternatief voor de traditionele kredietvormen. De instelling is financieel autonoom. Voor meer informatie over de aangeboden diensten nodigen wij u uit onze website te bezoeken. U rapporteert aan de en beheert, als lid van het Directiecomité, alle financiële en administratieve aspecten met betrekking tot de pandleningen en de openbare verkopen van de Berg van Barmhartigheid. U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), lei
Mont-De-Piété * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De Berg van Barmhartigheid is een openbare instelling die onder de Stad Brussel valt en al 400 jaar pandleningen verstrekt. Onze missie is het aanbieden van een eerlijke, discrete, flexibele en weinig geconditioneerde kredietverlening. De Berg van Barmhartigheid biedt zo aan iedereen een alternatief voor de traditionele kredietvormen. De instelling is financieel autonoom. Voor meer informatie over de aangeboden diensten nodigen wij u uit onze website te bezoeken. U rapporteert aan de en beheert, als lid van het Directiecomité, alle financiële en administratieve aspecten met betrekking tot de pandleningen en de openbare verkopen van de Berg van Barmhartigheid. U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), lei
NIEUW
){kind=logo}
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei
){kind=logo}
Technische Problemen: Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen: Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Snel solliciteren
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR.
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR.
NIEUW
){kind=logo}
Als generalist combineert u brede basiskennis van financiën, HR, veiligheid, juridische en operationele zaken met het vermogen om het overzicht te bewaren.
Als generalist combineert u brede basiskennis van financiën, HR, veiligheid, juridische en operationele zaken met het vermogen om het overzicht te bewaren.
){kind=logo}
FIRM / IFDH * Brussel * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voltijds statutair mandaat van zes jaar (niveau A4) (V/M/X) Door middel van een vergelijkend examen. Een wervingsreserve van 12 maanden (eenmaal verlengbaar met 12 maanden) zal worden aangelegd - Overeenkomstig artikel 16 van de oprichtingswet van het FIRM van 12 mei 2019 is deze functie voorbehouden aan kandidaten van de Franstalige taalrol. De functie gaat in tegen het einde van het mandaat van de huidige , in januari 2027 - Wie zijn wij? Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) is een onafhankelijke publieke instelling die, in samenwerking met andere organisaties, waakt over het respect, de kennis en de bewustwording van de mensenrechten in België. Het FIRM werd opgericht bij de wet van 12 mei 2019.
FIRM / IFDH * Brussel * Vast contract, bepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voltijds statutair mandaat van zes jaar (niveau A4) (V/M/X) Door middel van een vergelijkend examen. Een wervingsreserve van 12 maanden (eenmaal verlengbaar met 12 maanden) zal worden aangelegd - Overeenkomstig artikel 16 van de oprichtingswet van het FIRM van 12 mei 2019 is deze functie voorbehouden aan kandidaten van de Franstalige taalrol. De functie gaat in tegen het einde van het mandaat van de huidige , in januari 2027 - Wie zijn wij? Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) is een onafhankelijke publieke instelling die, in samenwerking met andere organisaties, waakt over het respect, de kennis en de bewustwording van de mensenrechten in België. Het FIRM werd opgericht bij de wet van 12 mei 2019.
Snel solliciteren
Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
NIEUW
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren.
){kind=logo}
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je voert HR Performance audits en analyses uit en identificeert opportuniteiten om de loon- en personeelskosten van klanten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, account
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je voert HR Performance audits en analyses uit en identificeert opportuniteiten om de loon- en personeelskosten van klanten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, account
NIEUW
Bij Hendriks zoeken we een Recruiter & HR officer die mee instaat voor het aantrekken en begeleiden van nieuwe . Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen kandidaten, leidinggevenden en HR. Als Recruiter & HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe medewerkers. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting * Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding
Bij Hendriks zoeken we een Recruiter & HR officer die mee instaat voor het aantrekken en begeleiden van nieuwe . Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen kandidaten, leidinggevenden en HR. Als Recruiter & HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe medewerkers. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting * Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding
NIEUW
Snel solliciteren
Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Een boeiende en afwisselende HR-functie in de luchthavenomgeving * Een sterk en betrokken HR-team * De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-werking
Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Een boeiende en afwisselende HR-functie in de luchthavenomgeving * Een sterk en betrokken HR-team * De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-werking
NIEUW
Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. * Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. * Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. * Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.
Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. * Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. * Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. * Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.
NIEUW
Als dossierbeheerder HR (m/v) werk je vanuit ons hoofdkantoor te Wijgmaal. Je maakt deel uit van de HR-dienst en verzekert samen met je de correcte toepassing van de sociale wetgeving en HR-processen binnen Ferm Huishoudhulp. * Je zorgt voor een snelle en efficiënte HR-administratie zodat de verloning van de huishoudhulpen correct en tijdig kan gebeuren. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor kantoormedewerkers inzake HR-administratie. * Je engageert je voor werkgroepen en projecten en gaat proactief op zoek naar optimalisaties van administratieve HR-processen. * Je hebt ervaring in HR-administratie en/of een HR-diploma.
Als dossierbeheerder HR (m/v) werk je vanuit ons hoofdkantoor te Wijgmaal. Je maakt deel uit van de HR-dienst en verzekert samen met je de correcte toepassing van de sociale wetgeving en HR-processen binnen Ferm Huishoudhulp. * Je zorgt voor een snelle en efficiënte HR-administratie zodat de verloning van de huishoudhulpen correct en tijdig kan gebeuren. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor kantoormedewerkers inzake HR-administratie. * Je engageert je voor werkgroepen en projecten en gaat proactief op zoek naar optimalisaties van administratieve HR-processen. * Je hebt ervaring in HR-administratie en/of een HR-diploma.
NIEUW