Snel solliciteren
11
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
15
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en bouwde expertise op in productmanagement, projectmanagement of businessanalyse, bij voorkeur in een HR‑ of softwareomgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en bouwde expertise op in productmanagement, projectmanagement of businessanalyse, bij voorkeur in een HR‑ of softwareomgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
){kind=logo}
Armonea NV * Mechelen * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Rembertus zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg. * Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorggerelateerde taken, waarbij beleid en procedures worden nageleefd. * Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven. * Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners. * Garandeert de kwaliteit van niet-zorggerelateerde taken door ter plaatse controles. * Ondersteunt de bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
Armonea NV * Mechelen * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Rembertus zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg. * Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorggerelateerde taken, waarbij beleid en procedures worden nageleefd. * Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven. * Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners. * Garandeert de kwaliteit van niet-zorggerelateerde taken door ter plaatse controles. * Ondersteunt de bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
){kind=logo}
Chief of Staff - Rechterhand CEO - Sterk groeiende Scale-Up in de Maritieme Sector
Chief of Staff - Rechterhand CEO - Sterk groeiende Scale-Up in de Maritieme Sector
GS Recruitment BV
Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met Sales, Product, Technology en HR om commerciële ambities en operationele uitvoering op elkaar af te stemmen.
Je werkt nauw samen met Sales, Product, Technology en HR om commerciële ambities en operationele uitvoering op elkaar af te stemmen.
Professionele ondersteuning van onze overkoepelende diensten (aankoop, HR, communicatie, Legal...) die je aanmoedigen om innovatieve projecten te ontwikkelen en een scala aan activiteiten te ontplooien die allesbehalve routinematig zijn.
Professionele ondersteuning van onze overkoepelende diensten (aankoop, HR, communicatie, Legal...) die je aanmoedigen om innovatieve projecten te ontwikkelen en een scala aan activiteiten te ontplooien die allesbehalve routinematig zijn.
){kind=logo}
Profile Group * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous êtes une personne expérimentée, agile, inspirée et inspirante, capable de fédérer pour faire grandir un projet porteur de sens ? Et si votre prochain défi, c'était de prendre la direction générale d'une grande association belge de tourisme social et de jeunesse ? Les Auberges de Jeunesse sont une ASBL engagée depuis près d'un siècle dans la promotion du tourisme social, culturel et durable, en particulier auprès des jeunes et de publics variés. L'association gère 11 infrastructures à Bruxelles et en Wallonie et accueille chaque année plus de 250.000 voyageurs, grâce à une équipe de plus de 180 collaborateur rice s. Dans un secteur Horeca en pleine évolution, l'association souhaite faire évoluer son modèle avec discernement, tout en préservant les valeurs de joie, de ...
Profile Group * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous êtes une personne expérimentée, agile, inspirée et inspirante, capable de fédérer pour faire grandir un projet porteur de sens ? Et si votre prochain défi, c'était de prendre la direction générale d'une grande association belge de tourisme social et de jeunesse ? Les Auberges de Jeunesse sont une ASBL engagée depuis près d'un siècle dans la promotion du tourisme social, culturel et durable, en particulier auprès des jeunes et de publics variés. L'association gère 11 infrastructures à Bruxelles et en Wallonie et accueille chaque année plus de 250.000 voyageurs, grâce à une équipe de plus de 180 collaborateur rice s. Dans un secteur Horeca en pleine évolution, l'association souhaite faire évoluer son modèle avec discernement, tout en préservant les valeurs de joie, de ...
){kind=logo}
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach.
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach.
){kind=logo}
Een online gesprek met HR.
Een online gesprek met HR.
Snel solliciteren
• Bonus: affiniteit met HR tech, staffing of recruitment software.
• Bonus: affiniteit met HR tech, staffing of recruitment software.
Snel solliciteren
• Samenwerken met andere afdelingen zoals maintenance, quality, process en hr om een vlotte productie te garanderen.
• Samenwerken met andere afdelingen zoals maintenance, quality, process en hr om een vlotte productie te garanderen.
Rekrutering & HR: betrokken zijn bij aanwerving van managers en sleutelposities, ondersteunen bij personeelsplanning, opleiding en evaluaties.
Rekrutering & HR: betrokken zijn bij aanwerving van managers en sleutelposities, ondersteunen bij personeelsplanning, opleiding en evaluaties.
Snel solliciteren
Financieel en HR * Een stimulerend HR-beleid ontwikkelen voor een gevarieerd en dynamisch team met aandacht voor de verschillende profielen die de missie van het VAi waarmaken * Verantwoordelijkheid voor de professionalisering van HR-processen, preventie en welzijnsopvolging
Financieel en HR * Een stimulerend HR-beleid ontwikkelen voor een gevarieerd en dynamisch team met aandacht voor de verschillende profielen die de missie van het VAi waarmaken * Verantwoordelijkheid voor de professionalisering van HR-processen, preventie en welzijnsopvolging
Snel solliciteren
Specifieke tools: Planning & HR systemen, Work Order Management
Specifieke tools: Planning & HR systemen, Work Order Management
Snel solliciteren
Courir Belgium Srl bv * Bruxelles - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Vos responsabilités - Description du poste - Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.
Courir Belgium Srl bv * Bruxelles - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Vos responsabilités - Description du poste - Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.
Snel solliciteren
More generally, participate in or lead other projects in for corporate support departments (HR, procurement, IT…) as and if needed;
More generally, participate in or lead other projects in for corporate support departments (HR, procurement, IT…) as and if needed;
NIEUW
In any given quarter that might mean standing up a new entity in a new country, running a pricing project or fixing an HR or org problem.
In any given quarter that might mean standing up a new entity in a new country, running a pricing project or fixing an HR or org problem.
NIEUW
Snel solliciteren
-voert gesprekken met medewerkers conform de geldende HR-cyclus
-voert gesprekken met medewerkers conform de geldende HR-cyclus
NIEUW