Snel solliciteren
40
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel autonomie;
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel autonomie;
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
Snel solliciteren
Krijg je energie van een veelzijdige HR-functie waarin personeelsadministratie, payroll en medewerkersbegeleiding samenkomen? We zijn op zoek naar een HR Medewerker die mee instaat voor de HR-opvolging van Franstalige medewerkers. Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat de HR-administratie van A tot Z correct en vlot verloopt. * Het beheren en opvolgen van praktische HR-zaken, zoals werkkledij. * Het onderhouden van contacten met externe HR-partners, waaronder het sociaal secretariaat, interimpartners en opleidingsverstrekkers. * Een bacheloropleiding, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting. * Minstens drie jaar ervaring in een HR- of personeelsfunctie. * Een goede kennis van
Krijg je energie van een veelzijdige HR-functie waarin personeelsadministratie, payroll en medewerkersbegeleiding samenkomen? We zijn op zoek naar een HR Medewerker die mee instaat voor de HR-opvolging van Franstalige medewerkers. Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat de HR-administratie van A tot Z correct en vlot verloopt. * Het beheren en opvolgen van praktische HR-zaken, zoals werkkledij. * Het onderhouden van contacten met externe HR-partners, waaronder het sociaal secretariaat, interimpartners en opleidingsverstrekkers. * Een bacheloropleiding, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting. * Minstens drie jaar ervaring in een HR- of personeelsfunctie. * Een goede kennis van
){kind=logo}
Zet je eerste stappen in Hard HR bij SD Worx als Payroll-Officer - Ben je gefascineerd door HR, administratie en alles wat achter de schermen gebeurt om medewerkers correct te verlonen? Wil je tijdens je stage échte ervaring opdoen bij een toonaangevende HR-speler? Bij SD Worx zoeken we enthousiaste studenten die willen ontdekken hoe HR en payroll in de praktijk werken. Je komt terecht in het team van FIT (Flexibel Inzetbaar Team), een groep specialisten die HR- en payrollprocessen ondersteunt voor honderden Belgische bedrijven. Ondersteunen bij administratieve HR-taken en payrollprocessen - Klantvragen helpen verwerken rond HR-administratie - Meewerken aan de opstart van nieuwe HR-tools voor klanten - Ondersteunen bij de verwerking v
Zet je eerste stappen in Hard HR bij SD Worx als Payroll-Officer - Ben je gefascineerd door HR, administratie en alles wat achter de schermen gebeurt om medewerkers correct te verlonen? Wil je tijdens je stage échte ervaring opdoen bij een toonaangevende HR-speler? Bij SD Worx zoeken we enthousiaste studenten die willen ontdekken hoe HR en payroll in de praktijk werken. Je komt terecht in het team van FIT (Flexibel Inzetbaar Team), een groep specialisten die HR- en payrollprocessen ondersteunt voor honderden Belgische bedrijven. Ondersteunen bij administratieve HR-taken en payrollprocessen - Klantvragen helpen verwerken rond HR-administratie - Meewerken aan de opstart van nieuwe HR-tools voor klanten - Ondersteunen bij de verwerking v
NIEUW
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
Snel solliciteren
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
NIEUW
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
){kind=logo}
Snel solliciteren
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Als Compensation & Benefits Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * Veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden binnen een klein en gedreven HR-team.
HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Als Compensation & Benefits Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * Veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden binnen een klein en gedreven HR-team.
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je zoekt geen volgende recruitmentjob. Je zoekt een plek waar je iets kunt opbouwen. Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. Je krijgt de ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen, sterke klantenrelaties te ontwikkelen en een naam te maken binnen Finance recruitment in Oost- en West-Vlaanderen. We groeien snel en zoeken geen extra consultant om gewoon een stoel te vullen. We zoeken iemand met commerciële drive, ambitie en ownership die mee wil bouwen aan de volgende fase van Sander. Role - Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen business binnen Finance. * Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en ontwikkelt langdurige partnerships.
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je zoekt geen volgende recruitmentjob. Je zoekt een plek waar je iets kunt opbouwen. Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. Je krijgt de ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen, sterke klantenrelaties te ontwikkelen en een naam te maken binnen Finance recruitment in Oost- en West-Vlaanderen. We groeien snel en zoeken geen extra consultant om gewoon een stoel te vullen. We zoeken iemand met commerciële drive, ambitie en ownership die mee wil bouwen aan de volgende fase van Sander. Role - Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen business binnen Finance. * Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en ontwikkelt langdurige partnerships.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Een sterke interesse hebt in HR, waarvan payroll en wetgeving in het bijzonder.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Een sterke interesse hebt in HR, waarvan payroll en wetgeving in het bijzonder.
NIEUW
Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving
Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt bijvoorbeeld al ervaring binnen recruitment, HR of consultancy en wil jezelf verder ontwikkelen in een brede 360°-rol.
Je hebt bijvoorbeeld al ervaring binnen recruitment, HR of consultancy en wil jezelf verder ontwikkelen in een brede 360°-rol.
NIEUW
Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. De wereld van HR en technologie verandert snel.
Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. De wereld van HR en technologie verandert snel.
NIEUW
){kind=logo}
Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety.
Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety.
Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety.
Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety.
Daarbij werk je nauw samen met interne zoals HR, Finance, Legal, Sourcing, Logistics en Quality & Safety.
Daarbij werk je nauw samen met interne zoals HR, Finance, Legal, Sourcing, Logistics en Quality & Safety.
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor ons HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een strategisch HR-beleid dat de groei van Groep Blancquaert ondersteunt: van organisatieontwikkeling en bedrijfscultuur tot een duurzaam beleid rond talent, leiderschap en leren. Je fungeert als sparringpartner voor het management en als coach voor onze HR- en Fleet Officers. Je rapporteert periodiek aan de directie over de lopende HR-dossiers en prioriteiten, bereidt beslissingsdossier voor en licht ze toe; Je bent het aanspreekpunt en de ruggensteun voor onze HR-collega's. Je trekt zelf concrete projecten zoals het mobiliteitsbudget, het arbeidsreglement en ons opleidings- en onboardingtraject, van
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor ons HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een strategisch HR-beleid dat de groei van Groep Blancquaert ondersteunt: van organisatieontwikkeling en bedrijfscultuur tot een duurzaam beleid rond talent, leiderschap en leren. Je fungeert als sparringpartner voor het management en als coach voor onze HR- en Fleet Officers. Je rapporteert periodiek aan de directie over de lopende HR-dossiers en prioriteiten, bereidt beslissingsdossier voor en licht ze toe; Je bent het aanspreekpunt en de ruggensteun voor onze HR-collega's. Je trekt zelf concrete projecten zoals het mobiliteitsbudget, het arbeidsreglement en ons opleidings- en onboardingtraject, van
NIEUW