Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
){kind=logo}
Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost & West Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. Dankzij je expertise in de HR-sector en je oplossingsgerichte mindset draag je rechtstreeks bij aan de groei van Partena en de versterking van haar marktpositie. * Je presenteert Partena Professional, haar missie en al haar HR-, payroll- en aanverwante oplossingen. * Je identificeert en mobiliseert de belangrijkste besluitvormers en belanghebbenden (HR, Finance, IT, directie, enz.). * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector.
Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost & West Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. Dankzij je expertise in de HR-sector en je oplossingsgerichte mindset draag je rechtstreeks bij aan de groei van Partena en de versterking van haar marktpositie. * Je presenteert Partena Professional, haar missie en al haar HR-, payroll- en aanverwante oplossingen. * Je identificeert en mobiliseert de belangrijkste besluitvormers en belanghebbenden (HR, Finance, IT, directie, enz.). * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector.
Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten). * Actieve samenwerking met interne teams zoals , , marketing, HR en business stakeholders. * Relevante kennis van meerdere HR-expertisedomeinen (een pluspunt).
Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten). * Actieve samenwerking met interne teams zoals , , marketing, HR en business stakeholders. * Relevante kennis van meerdere HR-expertisedomeinen (een pluspunt).
Share of wallet vergroten door strategisch gebruik van onze oplossingen (bv. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR-diensten). * Actief samenwerken met interne teams zoals , payroll-experts, marketing, HR en business stakeholders. * Relevante kennis van verschillende HR-expertisedomeinen (een pluspunt).
Share of wallet vergroten door strategisch gebruik van onze oplossingen (bv. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR-diensten). * Actief samenwerken met interne teams zoals , payroll-experts, marketing, HR en business stakeholders. * Relevante kennis van verschillende HR-expertisedomeinen (een pluspunt).
){kind=logo}
HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
){kind=logo}
Als Academy Officer werk je vanuit een transversale HR-visie waarin leren, leiderschap, organisatieontwikkeling en loopbaanontwikkeling elkaar versterken. • Je positioneert leren als hefboom binnen het bredere HR-ecosysteem, in nauwe samenwerking met organisatiecoaches, , Partners en de competentiecentra van de business. • Je bewaakt de inhoudelijke consistentie van het leiderschaps- en soft skillsaanbod over de HR-domeinen heen. • Ervaring in HR is een pluspunt.
Als Academy Officer werk je vanuit een transversale HR-visie waarin leren, leiderschap, organisatieontwikkeling en loopbaanontwikkeling elkaar versterken. • Je positioneert leren als hefboom binnen het bredere HR-ecosysteem, in nauwe samenwerking met organisatiecoaches, , Partners en de competentiecentra van de business. • Je bewaakt de inhoudelijke consistentie van het leiderschaps- en soft skillsaanbod over de HR-domeinen heen. • Ervaring in HR is een pluspunt.
Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
){kind=logo}
Je bent ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van technici in samenwerking met het HR-team.
Je bent ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van technici in samenwerking met het HR-team.
Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR.
Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR.
){kind=logo}
Je treedt op als adviseur van de Chief Legal & Compliance Officer Benelux bij gevoelige of strategische dossiers zoals rond HR en M&A.
Je treedt op als adviseur van de Chief Legal & Compliance Officer Benelux bij gevoelige of strategische dossiers zoals rond HR en M&A.
){kind=logo}
Deze veelzijdige en centrale functie maakt van jou een betrouwbaar aanspreekpunt voor voor alle Hard HR-topics. * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * HR-aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen van medewerkers over loon, personeelsadministratie en extralegale voordelen, met een servicegerichte en oplossingsgerichte aanpak. * Compensation & Benefits-projecten: Je draagt actief bij aan HR-projecten rond bonussen, cafetariaplan, groepsverzekeringen en de continue optimalisatie van onze Compensation & Benefits-praktijken.
Deze veelzijdige en centrale functie maakt van jou een betrouwbaar aanspreekpunt voor voor alle Hard HR-topics. * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * HR-aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen van medewerkers over loon, personeelsadministratie en extralegale voordelen, met een servicegerichte en oplossingsgerichte aanpak. * Compensation & Benefits-projecten: Je draagt actief bij aan HR-projecten rond bonussen, cafetariaplan, groepsverzekeringen en de continue optimalisatie van onze Compensation & Benefits-praktijken.
HR-administratie en ondersteuning bij beheer van arbeidsongevallen * Algemene ondersteuning in diverse HR-projecten en administratieve ondersteuning - Wij bieden jou een boeiende stageplek in een professioneel HR-team die je zal begeleiden in je leerdoelen.
HR-administratie en ondersteuning bij beheer van arbeidsongevallen * Algemene ondersteuning in diverse HR-projecten en administratieve ondersteuning - Wij bieden jou een boeiende stageplek in een professioneel HR-team die je zal begeleiden in je leerdoelen.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren.
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
){kind=logo}
UCM * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - UCM, c'est quoi ? UCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. Des forces partagées Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir, un projet de société(s). Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables.
UCM * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - UCM, c'est quoi ? UCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. Des forces partagées Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir, un projet de société(s). Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables.
){kind=logo}
Je stuurt onze aan in samenwerking met de HR-afdeling en stuurt de coördinatie van de aan ;
Je stuurt onze aan in samenwerking met de HR-afdeling en stuurt de coördinatie van de aan ;
){kind=logo}
Veolia * Grimbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'entreprise - SARPI Remediation, qui fait partie du groupe VEOLIA | Hazardous Waste Europe, est un partenaire fiable qui propose des solutions durables et novatrices pour l'assainissement des sols et des eaux souterraines. Avec plusieurs dizaines d'années d'expérience, nous proposons des techniques de traitement éprouvées et innovantes pour les sites contaminés. Nous disposons de certifications en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de processus d'assainissement des sols, et nous donnons la priorité aux principes du développement durable tout en maintenant une politique de zéro accident sur tous nos sites de travail. Pour renforcer notre service projets on est à la recherche de candidats (H/F/X) pour le poste de: gestionnaire de projets.
Veolia * Grimbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'entreprise - SARPI Remediation, qui fait partie du groupe VEOLIA | Hazardous Waste Europe, est un partenaire fiable qui propose des solutions durables et novatrices pour l'assainissement des sols et des eaux souterraines. Avec plusieurs dizaines d'années d'expérience, nous proposons des techniques de traitement éprouvées et innovantes pour les sites contaminés. Nous disposons de certifications en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de processus d'assainissement des sols, et nous donnons la priorité aux principes du développement durable tout en maintenant une politique de zéro accident sur tous nos sites de travail. Pour renforcer notre service projets on est à la recherche de candidats (H/F/X) pour le poste de: gestionnaire de projets.
Transversale samenwerking met de , Dajobs, Dahome en de interne HR-diensten.
Transversale samenwerking met de , Dajobs, Dahome en de interne HR-diensten.
){kind=logo}
HUDSON * 1480 Saintes * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Franki Foundations, een dochteronderneming van de internationale BESIX Group, is marktleider in diepfunderingen in België. Jaarlijks realiseren wij meer dan 500 werven in diverse sectoren (woningbouw, industrie, energie, infrastructuur, enz.). Van de voorafgaande studie tot de afwerking bieden wij globale funderingsoplossingen op maat van elk project. Franki Foundations staat ook voor: meer dan een eeuw ervaring, filialen in Frankrijk en Nederland, en een eigen intern studiebureau. Wij zijn een bedrijf in constante evolutie dat zich aanpast aan zijn omgeving, terwijl we trouw blijven aan onze waarden. Planning – Dispatching – Samenwerking – Wendbaarheid – Leadership - Jouw verantwoordelijkheden - Als Resources & Logistics Manager rapporteert u rechtstreeks aan de .
HUDSON * 1480 Saintes * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Franki Foundations, een dochteronderneming van de internationale BESIX Group, is marktleider in diepfunderingen in België. Jaarlijks realiseren wij meer dan 500 werven in diverse sectoren (woningbouw, industrie, energie, infrastructuur, enz.). Van de voorafgaande studie tot de afwerking bieden wij globale funderingsoplossingen op maat van elk project. Franki Foundations staat ook voor: meer dan een eeuw ervaring, filialen in Frankrijk en Nederland, en een eigen intern studiebureau. Wij zijn een bedrijf in constante evolutie dat zich aanpast aan zijn omgeving, terwijl we trouw blijven aan onze waarden. Planning – Dispatching – Samenwerking – Wendbaarheid – Leadership - Jouw verantwoordelijkheden - Als Resources & Logistics Manager rapporteert u rechtstreeks aan de .
){kind=logo}
Austin Bright * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Présentation de l'entreprise - Notre client est une ASBL active à l'échelle nationale, qui coordonne plusieurs projets dans le domaine des services à la collectivité. Dans un contexte de croissance et de structuration, l'organisation renforce ses fonctions internes afin d'assurer une gestion professionnelle, durable et conforme à ses activités. L'environnement de travail est marqué par une culture collaborative, une proximité avec la direction et une volonté affirmée de structurer les processus internes. L'ASBL combine engagement, pragmatisme et rigueur, avec une attention particulière portée à la gouvernance, à la fiabilité financière et à l'organisation interne. Vos responsabilités - Missions et responsabilités
Austin Bright * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Présentation de l'entreprise - Notre client est une ASBL active à l'échelle nationale, qui coordonne plusieurs projets dans le domaine des services à la collectivité. Dans un contexte de croissance et de structuration, l'organisation renforce ses fonctions internes afin d'assurer une gestion professionnelle, durable et conforme à ses activités. L'environnement de travail est marqué par une culture collaborative, une proximité avec la direction et une volonté affirmée de structurer les processus internes. L'ASBL combine engagement, pragmatisme et rigueur, avec une attention particulière portée à la gouvernance, à la fiabilité financière et à l'organisation interne. Vos responsabilités - Missions et responsabilités
Austin Bright * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Nous recrutons pour une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. L'organisation privilégie un management collaboratif et met l'accent sur le bien-être de ses équipes. L'environnement de travail est dynamique, avec des projets motivants et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'entreprise compte une équipe financière expérimentée et soudée, favorisant l'apprentissage et le partage des connaissances. Vos responsabilités - En tant que Chief Accountant, vous jouerez un rôle central dans le suivi et la consolidation de l'ensemble des opérations . * Superviser et garantir l'exactitude de la comptabilité générale et des sous-systèmes financiers (clients, fournisseurs, centres de ...
Austin Bright * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Nous recrutons pour une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. L'organisation privilégie un management collaboratif et met l'accent sur le bien-être de ses équipes. L'environnement de travail est dynamique, avec des projets motivants et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'entreprise compte une équipe financière expérimentée et soudée, favorisant l'apprentissage et le partage des connaissances. Vos responsabilités - En tant que Chief Accountant, vous jouerez un rôle central dans le suivi et la consolidation de l'ensemble des opérations . * Superviser et garantir l'exactitude de la comptabilité générale et des sous-systèmes financiers (clients, fournisseurs, centres de ...
){kind=logo}
DaJobs * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Dajobs vous propose une mission stimulante pour un rôle clé dans la coordination et la gestion de formations professionnelles à Bruxelles. En tant qu'Academy Coordinator, vous assurez la coordination, la planification et le suivi des ...
DaJobs * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Dajobs vous propose une mission stimulante pour un rôle clé dans la coordination et la gestion de formations professionnelles à Bruxelles. En tant qu'Academy Coordinator, vous assurez la coordination, la planification et le suivi des ...
Austin Bright * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une PME créative et innovante située dans la région de Bruxelles, spécialisée dans l'accompagnement de projets de design, de branding et de production graphique pour des clients nationaux et internationaux. Elle combine expertise technique, sens esthétique et approche stratégique, et se distingue par un management participatif où la collaboration et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de la culture interne. L'entreprise valorise l'innovation, la polyvalence et l'autonomie, tout en garantissant un environnement structuré et professionnel. Chaque projet est l'occasion de repenser des solutions, de suivre des processus financiers et opérationnels solides, et d'avoir un impact direct sur le succès de l'entreprise.
Austin Bright * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une PME créative et innovante située dans la région de Bruxelles, spécialisée dans l'accompagnement de projets de design, de branding et de production graphique pour des clients nationaux et internationaux. Elle combine expertise technique, sens esthétique et approche stratégique, et se distingue par un management participatif où la collaboration et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de la culture interne. L'entreprise valorise l'innovation, la polyvalence et l'autonomie, tout en garantissant un environnement structuré et professionnel. Chaque projet est l'occasion de repenser des solutions, de suivre des processus financiers et opérationnels solides, et d'avoir un impact direct sur le succès de l'entreprise.
Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze HR Business Partner: Bo Mijs –
Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze HR Business Partner: Bo Mijs –