Snel solliciteren
9
Publicatiedatum
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als eerste aanspreekpunt voor bij HR-vragen rond loon en sociale regelgeving, beheer je de personeelsdossiers en HR-administratie.
Als eerste aanspreekpunt voor bij HR-vragen rond loon en sociale regelgeving, beheer je de personeelsdossiers en HR-administratie.
){kind=logo}
HR Talents - Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR. * Ondersteunen van het HR-team bij complexe dossiers. Strategisch HR-advies * Adviseren van
HR Talents - Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR. * Ondersteunen van het HR-team bij complexe dossiers. Strategisch HR-advies * Adviseren van
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Officer (NL). Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vak
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Officer (NL). Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vak
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
NIEUW
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
NIEUW
){kind=logo}
Bewakingsagent Retail regio Brussel
Bewakingsagent Retail regio Brussel
Colruyt NV (Colruyt Group)
Chaussée de Gand, 362, Molenbeek-Saint-Jean/ Sint-Jans-Mol, Brussels Hoofstedeli 1080 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Snel solliciteren
Samen met van administratie, HR, winkels en logistiek bekijken waar terugkerend werk geautomatiseerd kan worden
Samen met van administratie, HR, winkels en logistiek bekijken waar terugkerend werk geautomatiseerd kan worden
NIEUW
Snel solliciteren
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
NIEUW
Snel solliciteren
Samen met de teams processen in kaart brengen in HR, personeelsadministratie, boekhouding, winkels en logistiek * Verder uitbouwen van onze AI-werking met Claude en ChatGPT: eigen skills, agents en geplande taken voor administratie, HR en rapportering
Samen met de teams processen in kaart brengen in HR, personeelsadministratie, boekhouding, winkels en logistiek * Verder uitbouwen van onze AI-werking met Claude en ChatGPT: eigen skills, agents en geplande taken voor administratie, HR en rapportering
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring binnen sociale begeleiding, coaching, welzijn, HR, zorg, onderwijs of een andere
Ervaring binnen sociale begeleiding, coaching, welzijn, HR, zorg, onderwijs of een andere
NIEUW
Ciner Glass Belgium Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Verantwoordelijkheden & Belangrijkste Taken - Als Facility Teamleader ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en het coördineren van alle dagelijkse facilitaire activiteiten binnen de organisatie. Met oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie zorg je ervoor dat onze werkomgeving goed functioneert en collega's zich kunnen focussen op hun kerntaken. * Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van de facility operatoren (2), inclusief taakverdeling en prioriteitsstelling en bijsturen waar nodig * Zelf actief meewerken aan de uitvoering van (technische) facilitaire taken * Uitvoeren en coördineren van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden binnen de infrastructuur alsook de nodige ondersteuning bij verbouwings- en verbeterprojecten
Ciner Glass Belgium Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Verantwoordelijkheden & Belangrijkste Taken - Als Facility Teamleader ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en het coördineren van alle dagelijkse facilitaire activiteiten binnen de organisatie. Met oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie zorg je ervoor dat onze werkomgeving goed functioneert en collega's zich kunnen focussen op hun kerntaken. * Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van de facility operatoren (2), inclusief taakverdeling en prioriteitsstelling en bijsturen waar nodig * Zelf actief meewerken aan de uitvoering van (technische) facilitaire taken * Uitvoeren en coördineren van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden binnen de infrastructuur alsook de nodige ondersteuning bij verbouwings- en verbeterprojecten
NIEUW
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE.
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE.
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Hooyberghs NV * ARENDONK - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen? Als Werfleider ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en efficiënte uitvoering van één project. Je stuurt de werkzaamheden op de werf aan, coördineert de betrokken partijen en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met , Ploegbazen, en . Dagdagelijkse organisatie van de werf - Plannen, opvolgen en bijsturen van de werfactiviteiten - Controleren van kwaliteit, veiligheid en rendement - Aansturen van personeel, opvolgen van leveringen en bewaken van de voortgang - Beheren van werfadministratie, factuurcontrole en rapportage - Jouw profiel - Bouwkundig diploma en 4 jaar ervaring, bij voorkeur bij een klasse 8 aannemer - Sterke affiniteit met MS Office en vlotte communicatie - Je bent een organisator met overzicht en oplossingsgericht denken - Veiligheid en kwaliteit staan bij jou ce
Hooyberghs NV * ARENDONK - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen? Als Werfleider ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en efficiënte uitvoering van één project. Je stuurt de werkzaamheden op de werf aan, coördineert de betrokken partijen en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met , Ploegbazen, en . Dagdagelijkse organisatie van de werf - Plannen, opvolgen en bijsturen van de werfactiviteiten - Controleren van kwaliteit, veiligheid en rendement - Aansturen van personeel, opvolgen van leveringen en bewaken van de voortgang - Beheren van werfadministratie, factuurcontrole en rapportage - Jouw profiel - Bouwkundig diploma en 4 jaar ervaring, bij voorkeur bij een klasse 8 aannemer - Sterke affiniteit met MS Office en vlotte communicatie - Je bent een organisator met overzicht en oplossingsgericht denken - Veiligheid en kwaliteit staan bij jou ce
Snel solliciteren
Fungeren als back-up voor administratieve HR-taken (bv. personeelsadministratie, documentenbeheer, ondersteuning bij payroll).
Fungeren als back-up voor administratieve HR-taken (bv. personeelsadministratie, documentenbeheer, ondersteuning bij payroll).
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 5 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evaluaties, interne mo
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evaluaties, interne mo
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
NIEUW
){kind=logo}
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting