Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- IT
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Communicatie
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Accountant
- Accountant boekhouding
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Groep leider
- Lead developer (lead-software engineer)
- Senior medewerker personeels& en salarisadministratie
- Administrator/trice and Helpdesk
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- IT
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Communicatie
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Accountant
- Accountant boekhouding
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Groep leider
- Lead developer (lead-software engineer)
- Senior medewerker personeels& en salarisadministratie
- Administrator/trice and Helpdesk
41 resultaten voor Hr in Borchtlombeek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de HR Services Manager. Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de HR Services Manager. Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Specialist voor een bedrijf actief in de medische sector en gelegen in Overijse. * Vragen van managers en medewerkers beantwoorden op vlak van HR (je bent de SPOC voor alle HR gerelateerde vragen in jouw regio's) (telefonisch, via mail, via digitale meetings) * HR administratieve taken zoals het opstellen van sociale documenten * Assisteren van de comp & ben manager bij verscheidene HR projecten * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll / hard HR (ervaring in een sociaal secretariaat is een sterke meerwaarde) * Verwelkoming door een heel fijn HR team! Klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Specialist?
Wij zijn op zoek naar een HR Specialist voor een bedrijf actief in de medische sector en gelegen in Overijse. * Vragen van managers en medewerkers beantwoorden op vlak van HR (je bent de SPOC voor alle HR gerelateerde vragen in jouw regio's) (telefonisch, via mail, via digitale meetings) * HR administratieve taken zoals het opstellen van sociale documenten * Assisteren van de comp & ben manager bij verscheidene HR projecten * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll / hard HR (ervaring in een sociaal secretariaat is een sterke meerwaarde) * Verwelkoming door een heel fijn HR team! Klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Specialist?
){kind=logo}
Groei- en leermogelijkheden: kans om door te groeien en ervaring op te doen in boekhouding en HR binnen een dynamische KMO.
Groei- en leermogelijkheden: kans om door te groeien en ervaring op te doen in boekhouding en HR binnen een dynamische KMO.
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist.
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Thuiswerken mogelijk
Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt regelmatig contact met en . Payroll & HR-administratie (±50%) * Zorgen voor correcte, volledige en toegankelijke HR-informatie. Soft HR & Rekrutering (±50%) * Meewerken aan HR-projecten rond onboarding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt regelmatig contact met en . Payroll & HR-administratie (±50%) * Zorgen voor correcte, volledige en toegankelijke HR-informatie. Soft HR & Rekrutering (±50%) * Meewerken aan HR-projecten rond onboarding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
){kind=logo}
Sander Brussels * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous cherchez un poste de haut niveau dans un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. Fonction * Traitement des 3 cycles de paie
Sander Brussels * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous cherchez un poste de haut niveau dans un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. Fonction * Traitement des 3 cycles de paie
Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Verwelkoming door een heel fijn HR-team.
Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Verwelkoming door een heel fijn HR-team.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als IT Project Manager ben jij de eindverantwoordelijke van een project in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als IT Project Manager ben jij de eindverantwoordelijke van een project in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
){kind=logo}
Je treedt op als adviseur van de Chief Legal & Compliance Officer Benelux bij gevoelige of strategische dossiers zoals rond HR en M&A.
Je treedt op als adviseur van de Chief Legal & Compliance Officer Benelux bij gevoelige of strategische dossiers zoals rond HR en M&A.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren.
){kind=logo}
Teamleader Talent Specialists Adecco Career Center
Teamleader Talent Specialists Adecco Career Center
The Adecco Group
Groot-Bijgaarden
Thuiswerken mogelijk
Wil jij impact maken in HR en planning? * Bachelor, Master of relevante ervaring in HR of een commerciële richting.
Wil jij impact maken in HR en planning? * Bachelor, Master of relevante ervaring in HR of een commerciële richting.
){kind=logo}
Actief deelnemen aan het HR-beheer: aanwerving, evaluatie, loopbaanbegeleiding. * Actief deelnemen aan HR-processen: aanwerving, evaluatie, ontwikkeling van de vaardigheden. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Actief deelnemen aan het HR-beheer: aanwerving, evaluatie, loopbaanbegeleiding. * Actief deelnemen aan HR-processen: aanwerving, evaluatie, ontwikkeling van de vaardigheden. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
Sander est un cabinet de recrutement spécialisé dans 3 domaines : Finance, IT, HR et Legal.
Sander est un cabinet de recrutement spécialisé dans 3 domaines : Finance, IT, HR et Legal.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
){kind=logo}
Gevorderde vaardigheden in Excel en MS Office, en je leert snel werken met nieuwe HR-platformen.
Gevorderde vaardigheden in Excel en MS Office, en je leert snel werken met nieuwe HR-platformen.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
De HR-structuur is regionaal georganiseerd, met vestigingen door heel België. * Beheer van Hard HR-projecten (optimalisatie, harmonisatie, enz.) indien nodig.
De HR-structuur is regionaal georganiseerd, met vestigingen door heel België. * Beheer van Hard HR-projecten (optimalisatie, harmonisatie, enz.) indien nodig.
){kind=logo}
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Thuiswerken mogelijk
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Begeerde jobs
- IT
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Communicatie
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Accountant
- Accountant boekhouding
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Groep leider
- Lead developer (lead-software engineer)
- Senior medewerker personeels& en salarisadministratie
- Administrator/trice and Helpdesk