Snel solliciteren
17
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Administratie
- Frans
- Nederlands
- Communicatie
- MS Excel
- Payroll
- Assistent Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Alleskunner/ster
- Assistant to the Director's Office
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Administratief coördinator
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Administratie
- Frans
- Nederlands
- Communicatie
- MS Excel
- Payroll
- Assistent Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Alleskunner/ster
- Assistant to the Director's Office
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Administratief coördinator
40 resultaten voor Hr in Berg, Vlaams Brabant binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
NIEUW
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, ...
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze rol werk je nauw samen met verschillende interne teams zoals HR, IT, Real Estate, Operations, Tax en Legal, en heb je regelmatig contact met en externe .
In deze rol werk je nauw samen met verschillende interne teams zoals HR, IT, Real Estate, Operations, Tax en Legal, en heb je regelmatig contact met en externe .
){kind=logo}
Snel solliciteren
Excel Careers en Excel Interim is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in administratieve ondersteunende functies, zoals receptionisten, managementassistenten, executive/persoonlijke assistenten, HR-assistenten, sales- en marketingassistenten, officemanagers, klantenservicemedewerkers, digital marketing officers, enz. Wij werken samen met bedrijven in diverse sectoren en bieden zowel vaste als tijdelijke contracten aan. * Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of HR-ondersteunende functie
Excel Careers en Excel Interim is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in administratieve ondersteunende functies, zoals receptionisten, managementassistenten, executive/persoonlijke assistenten, HR-assistenten, sales- en marketingassistenten, officemanagers, klantenservicemedewerkers, digital marketing officers, enz. Wij werken samen met bedrijven in diverse sectoren en bieden zowel vaste als tijdelijke contracten aan. * Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of HR-ondersteunende functie
NIEUW
){kind=logo}
De goede werking van applicaties garanderen in samenwerking met de leveranciers (HR, Financiën, CRM, MS Power Platform-oplossingen, enz.). De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De goede werking van applicaties garanderen in samenwerking met de leveranciers (HR, Financiën, CRM, MS Power Platform-oplossingen, enz.). De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
){kind=logo}
FIDUCIAL * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL Expertise staat in de eerste plaats voor een ondernemende mentaliteit waarbij onze teams samenwerken om hun knowhow in te zetten: boekhoudkundige expertise, fiscaal advies, financiële analyse, vennootschapsrecht, sociaal recht en loonadministratie. Overal in België hebben we aandacht voor onze klanten en onze teams. We hechten veel belang aan een nauwe relatie, kwalitatief advies en efficiëntie, en hebben in meer dan 50 jaar een vertrouwensband opgebouwd met onze klanten, met respect voor de regels van ons beroep. Wilt u bedrijfsleiders begeleiden, uw vaardigheden ontwikkelen en echt waarde toevoegen aan uw beroep? Kom dan bij ons werken en word FIDUCIAL! Vos responsabilités - U beheert het kantoor in Watermaal-Bosvoorde in het kader van het bedrijfsbeleid.
FIDUCIAL * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL Expertise staat in de eerste plaats voor een ondernemende mentaliteit waarbij onze teams samenwerken om hun knowhow in te zetten: boekhoudkundige expertise, fiscaal advies, financiële analyse, vennootschapsrecht, sociaal recht en loonadministratie. Overal in België hebben we aandacht voor onze klanten en onze teams. We hechten veel belang aan een nauwe relatie, kwalitatief advies en efficiëntie, en hebben in meer dan 50 jaar een vertrouwensband opgebouwd met onze klanten, met respect voor de regels van ons beroep. Wilt u bedrijfsleiders begeleiden, uw vaardigheden ontwikkelen en echt waarde toevoegen aan uw beroep? Kom dan bij ons werken en word FIDUCIAL! Vos responsabilités - U beheert het kantoor in Watermaal-Bosvoorde in het kader van het bedrijfsbeleid.
){kind=logo}
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Snel solliciteren
Ondersteuning van HR (personeelsadministratie, opvolging documenten, etc.)
Ondersteuning van HR (personeelsadministratie, opvolging documenten, etc.)
Snel solliciteren
Je draagt bij aan interne communicatie rond HR, wetgeving en administratie. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; * Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende diensten (HR, finance, directie).
Je draagt bij aan interne communicatie rond HR, wetgeving en administratie. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; * Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende diensten (HR, finance, directie).
Snel solliciteren
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
){kind=logo}
Habeas * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Basé à Wavre, Medinbio est depuis une dizaine d'années pionnier et leader de la transition agroécologique et partenaire des groupes agroindustriels. Il s'adresse aux acteurs agroalimentaires qui souhaitent réduire significativement leur empreinte ''Pesticides de synthèse chimique''. Grâce à sa méthodologie scientifiquement prouvée et validée sur de grandes surfaces culturales, avec les plus grands acteurs agro-industriels français (Axereal, Terre de France, Carrefour…), Medinbio développe des itinéraires culturaux qui combinent différentes solutions 100% naturelles complémentaires garantissant la santé des plantes et permettent de gérer efficacement les stress abiotiques et maladies. Les solutions Medinbio approchent de façon intégrée l'importance centrale du sol, de la ...
Habeas * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Basé à Wavre, Medinbio est depuis une dizaine d'années pionnier et leader de la transition agroécologique et partenaire des groupes agroindustriels. Il s'adresse aux acteurs agroalimentaires qui souhaitent réduire significativement leur empreinte ''Pesticides de synthèse chimique''. Grâce à sa méthodologie scientifiquement prouvée et validée sur de grandes surfaces culturales, avec les plus grands acteurs agro-industriels français (Axereal, Terre de France, Carrefour…), Medinbio développe des itinéraires culturaux qui combinent différentes solutions 100% naturelles complémentaires garantissant la santé des plantes et permettent de gérer efficacement les stress abiotiques et maladies. Les solutions Medinbio approchent de façon intégrée l'importance centrale du sol, de la ...
NIEUW
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Présentation de l'entreprise - Nous accompagnons une entreprise en croissance active dans le secteur du commerce et de la distribution, située dans la région de Bruxelles. Cette structure évolue dans un environnement dynamique et international, avec une attention particulière portée à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue de ses processus internes. Vos responsabilités - Missions / Responsabilités - Sous la supervision du , vous prenez en charge l'ensemble des opérations et administratives de la société, avec un rôle évolutif selon votre niveau d'autonomie. * L'encodage des pièces comptables (achats, ventes, financiers) * Le traitement des écritures diverses : salaires, provisions, corrections et opérations de clôture
Austin Bright * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Présentation de l'entreprise - Nous accompagnons une entreprise en croissance active dans le secteur du commerce et de la distribution, située dans la région de Bruxelles. Cette structure évolue dans un environnement dynamique et international, avec une attention particulière portée à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue de ses processus internes. Vos responsabilités - Missions / Responsabilités - Sous la supervision du , vous prenez en charge l'ensemble des opérations et administratives de la société, avec un rôle évolutif selon votre niveau d'autonomie. * L'encodage des pièces comptables (achats, ventes, financiers) * Le traitement des écritures diverses : salaires, provisions, corrections et opérations de clôture
Snel solliciteren
Austin Bright * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Notre client est une entreprise en forte croissance dans le secteur des solutions durables et de l'innovation écologique, offrant des services innovants et sur-mesure pour accompagner les organisations vers un impact environnemental positif. L'entreprise valorise un environnement de travail collaboratif, structuré et dynamique, où l'autonomie et la proactivité sont au cœur des pratiques. Le développement personnel est encouragé, et des projets transverses passionnants permettent de toucher à différents aspects du business, de la conception de solutions écoresponsables à leur mise en œuvre opérationnelle. Vos responsabilités * Comptabilité : gestion des opérations courantes dans l'ERP (achats, ventes, rapprochements bancaires), préparation des déclarations fiscales et suivi des comptes clients ...
Austin Bright * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Notre client est une entreprise en forte croissance dans le secteur des solutions durables et de l'innovation écologique, offrant des services innovants et sur-mesure pour accompagner les organisations vers un impact environnemental positif. L'entreprise valorise un environnement de travail collaboratif, structuré et dynamique, où l'autonomie et la proactivité sont au cœur des pratiques. Le développement personnel est encouragé, et des projets transverses passionnants permettent de toucher à différents aspects du business, de la conception de solutions écoresponsables à leur mise en œuvre opérationnelle. Vos responsabilités * Comptabilité : gestion des opérations courantes dans l'ERP (achats, ventes, rapprochements bancaires), préparation des déclarations fiscales et suivi des comptes clients ...
Snel solliciteren
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer - In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer - In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie.
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie.
Begeerde jobs
- Administratie
- Frans
- Nederlands
- Communicatie
- MS Excel
- Payroll
- Assistent Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Alleskunner/ster
- Assistant to the Director's Office
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Administratief coördinator