Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen.
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR-verantwoordelijke werk je voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Je combineert operationele HR-taken met de verdere uitbouw van ons personeelsbeleid in een groeiende KMO-context. In nauwe samenwerking met de , diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken. * Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de ) * Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes * Je hebt een bachelor in HR-, Office- of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring * Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO
Als HR-verantwoordelijke werk je voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Je combineert operationele HR-taken met de verdere uitbouw van ons personeelsbeleid in een groeiende KMO-context. In nauwe samenwerking met de , diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken. * Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de ) * Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes * Je hebt een bachelor in HR-, Office- of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring * Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Er worden maximaal 2 gesprekken voorzien binnen de HR-afdeling van Beyers.
Er worden maximaal 2 gesprekken voorzien binnen de HR-afdeling van Beyers.
){kind=logo}
Als HR assistant kom je terecht in een organisatie die mensen centraal stelt en waar jouw bijdrage écht telt. Je werkt nauw samen met en om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. Als HR assistant ben je het aanspreekpunt voor en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * In deze rol als HR assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. * Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en bied je ondersteuning bij werving en selectie. * Als HR assistant werk je bovendien mee aan HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en training. Voor deze functie als HR assistant zoeken we iemand met een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring. * Als HR assistant heb je een servicegerichte houding en weet je medewerkers op een professionele en vriendelijke manier te ondersteunen. Wat mag je verwachten als HR assistant?
Als HR assistant kom je terecht in een organisatie die mensen centraal stelt en waar jouw bijdrage écht telt. Je werkt nauw samen met en om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. Als HR assistant ben je het aanspreekpunt voor en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * In deze rol als HR assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. * Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en bied je ondersteuning bij werving en selectie. * Als HR assistant werk je bovendien mee aan HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en training. Voor deze functie als HR assistant zoeken we iemand met een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring. * Als HR assistant heb je een servicegerichte houding en weet je medewerkers op een professionele en vriendelijke manier te ondersteunen. Wat mag je verwachten als HR assistant?
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je springt met twee voeten in de wereld van Odoo: finance, HR, logistiek, sales, productie… alles komt voorbij.
Je springt met twee voeten in de wereld van Odoo: finance, HR, logistiek, sales, productie… alles komt voorbij.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Norbert van de Walle BVBA * ZOTTEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als projectleider sta je in voor de opvolging van bouwprojecten, van de start tot en met de definitieve oplevering. Dit gaat dikwijls om totaalprojecten, van ruwbouw tot binnenafwerking. De werven situeren zich voornamelijk in Oost- en West-Vlaanderen. Je kan lastenboeken analyseren - Je taak omvat ook het aansturen van personeel en . Je onderhoudt de contacten met , , veiligheidscoördinator… Je voert werfcontroles uit en woont werfvergaderingen bij. Je verzorgt een perfecte administratieve opvolging van de bouwprojecten. Jouw profiel - Hogere bouwkundige opleiding - Vertrouwd met Autocad - Sterk in plannen en organiseren - Je durft initiatief nemen - Zelfstandig - Flexibel - Goed in team kunnen werken - Uitstekende kennis van het Nederlands, basis Frans en Engels - Rijbewijs B - Ervaring is een pluspunt
Norbert van de Walle BVBA * ZOTTEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als projectleider sta je in voor de opvolging van bouwprojecten, van de start tot en met de definitieve oplevering. Dit gaat dikwijls om totaalprojecten, van ruwbouw tot binnenafwerking. De werven situeren zich voornamelijk in Oost- en West-Vlaanderen. Je kan lastenboeken analyseren - Je taak omvat ook het aansturen van personeel en . Je onderhoudt de contacten met , , veiligheidscoördinator… Je voert werfcontroles uit en woont werfvergaderingen bij. Je verzorgt een perfecte administratieve opvolging van de bouwprojecten. Jouw profiel - Hogere bouwkundige opleiding - Vertrouwd met Autocad - Sterk in plannen en organiseren - Je durft initiatief nemen - Zelfstandig - Flexibel - Goed in team kunnen werken - Uitstekende kennis van het Nederlands, basis Frans en Engels - Rijbewijs B - Ervaring is een pluspunt
Beheer van verschillende softwaresystemen (planningstool, HR-tool, etc.)
Beheer van verschillende softwaresystemen (planningstool, HR-tool, etc.)
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's.
){kind=logo}
Je ziet er daarom strikt op toe dat de bedrijfsrichtlijnen rond hygiëne, veiligheid, kwaliteit en HR door iedereen op de site worden begrepen en nageleefd
Je ziet er daarom strikt op toe dat de bedrijfsrichtlijnen rond hygiëne, veiligheid, kwaliteit en HR door iedereen op de site worden begrepen en nageleefd
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Strategische groeimotor voor het KMO-segment in Vlaanderen * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Uitwerken van gerichte accountplannen op basis van markttrends, concurrentie en klantbehoeften. * Coördineren van acties en campagnes in nauwe samenwerking met Sales, Marketing, ...
Strategische groeimotor voor het KMO-segment in Vlaanderen * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Uitwerken van gerichte accountplannen op basis van markttrends, concurrentie en klantbehoeften. * Coördineren van acties en campagnes in nauwe samenwerking met Sales, Marketing, ...
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
){kind=logo}
Robert Walters * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze rol als Key Account Medewerker combineer je administratieve nauwkeurigheid met klantgerichtheid en bouw je duurzame relaties uit met belangrijke klanten. Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan nu! * Je bent het administratieve aanspreekpunt voor een aantal toegewezen key accounts en beheert deze administratief van A tot Z. * Je verwerkt dossiers van order tot facturatie. * Je maakt klantenfiches aan en houdt deze up-to-date. * Je stelt offertes op en volgt deze verder op. * Je verwerkt bestellingen en volgt deze administratief op. * Je staat in voor facturatie en de administratieve opvolging ervan. * Je plant en woont meetings bij met klanten. * Je werkt nauw samen met Accountmanagers en interne diensten.
Robert Walters * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze rol als Key Account Medewerker combineer je administratieve nauwkeurigheid met klantgerichtheid en bouw je duurzame relaties uit met belangrijke klanten. Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan nu! * Je bent het administratieve aanspreekpunt voor een aantal toegewezen key accounts en beheert deze administratief van A tot Z. * Je verwerkt dossiers van order tot facturatie. * Je maakt klantenfiches aan en houdt deze up-to-date. * Je stelt offertes op en volgt deze verder op. * Je verwerkt bestellingen en volgt deze administratief op. * Je staat in voor facturatie en de administratieve opvolging ervan. * Je plant en woont meetings bij met klanten. * Je werkt nauw samen met Accountmanagers en interne diensten.
Administratieve ondersteuning van technische dossiers en lastenboeken - Voor een klant in regio Drongen zijn wij op zoek naar een Administratief & Customer Care Talent met een sterke interesse in klantencontact en administratie binnen een technische, medische context. * Stegmann Belgium (BVBA) * Drongen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Regio Drongen | Werkuren: 8u30 – 17u - Over de organisatie - Je komt terecht bij een toonaangevende speler die deel uitmaakt van een gerenommeerde internationale groep. Het bedrijf is gespecialiseerd in endoscopische chirurgie en niersteenverbrijzeltechnologie. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid vormen de kern van hun werking. Jouw verantwoordelijkheden - Als Customer Care Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt tussen klanten, techniek en administratie.
Administratieve ondersteuning van technische dossiers en lastenboeken - Voor een klant in regio Drongen zijn wij op zoek naar een Administratief & Customer Care Talent met een sterke interesse in klantencontact en administratie binnen een technische, medische context. * Stegmann Belgium (BVBA) * Drongen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Regio Drongen | Werkuren: 8u30 – 17u - Over de organisatie - Je komt terecht bij een toonaangevende speler die deel uitmaakt van een gerenommeerde internationale groep. Het bedrijf is gespecialiseerd in endoscopische chirurgie en niersteenverbrijzeltechnologie. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid vormen de kern van hun werking. Jouw verantwoordelijkheden - Als Customer Care Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt tussen klanten, techniek en administratie.