Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
58 resultaten voor HR Talent Manager in Malle binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 58 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Leiding geven aan talentacquisitieprocessen en het aantrekken van topkandidaten ; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U hebt een sterke expertise in talent acquisitie, comp&ben en medewerkers betrokkenheid ; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ;
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Leiding geven aan talentacquisitieprocessen en het aantrekken van topkandidaten ; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U hebt een sterke expertise in talent acquisitie, comp&ben en medewerkers betrokkenheid ; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ;
NIEUW
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Je bent verantwoordelijk voor het volledige talentverhaal: rekrutering, onboarding, performance en ontwikkeling. * Je ontwikkelt en implementeert een helder performance- en talent development framework binnen de waarden van de organisatie. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Je bent verantwoordelijk voor het volledige talentverhaal: rekrutering, onboarding, performance en ontwikkeling. * Je ontwikkelt en implementeert een helder performance- en talent development framework binnen de waarden van de organisatie. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Je stimuleert talentontwikkeling op alle niveaus. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Je stimuleert talentontwikkeling op alle niveaus. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde.
){kind=logo}
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening - Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. * Eerste ervaring binnen rekrutering of HR is een meerwaarde
Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening - Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. * Eerste ervaring binnen rekrutering of HR is een meerwaarde
){kind=logo}
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
Voor een organisatie in de Noorderkempen zijn wij op zoek naar een Accountant met HR-taken. Heb je een sterke achtergrond in finance en interesse of ervaring in HR? * Ondersteuning bij HR-gerelateerde processen en vragen * Ervaring of sterke interesse in HR en personeelsadministratie * Een stabiele functie met afwisseling tussen finance en HR
Voor een organisatie in de Noorderkempen zijn wij op zoek naar een Accountant met HR-taken. Heb je een sterke achtergrond in finance en interesse of ervaring in HR? * Ondersteuning bij HR-gerelateerde processen en vragen * Ervaring of sterke interesse in HR en personeelsadministratie * Een stabiele functie met afwisseling tussen finance en HR
HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
Monitor HR Consulting - Ter versterking van het team zoeken ze momenteel een Accountmanager Food. Wij zijn op zoek naar een account manager die klaar is om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen.
Monitor HR Consulting - Ter versterking van het team zoeken ze momenteel een Accountmanager Food. Wij zijn op zoek naar een account manager die klaar is om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen.
Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%.
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%.
NIEUW
){kind=logo}
Samenwerken met Finance, en occasioneel HR of andere interne stakeholders, in functie van een vlotte administratieve werking.
Samenwerken met Finance, en occasioneel HR of andere interne stakeholders, in functie van een vlotte administratieve werking.
NIEUW
){kind=logo}
Heb jij een passie voor vastgoed en HR? Heylen Vastgoed is op zoek naar een gedreven en veelzijdige HR Officer die energie haalt uit een brede HR-rol, met een sterke focus op samenwerking en ondersteuning binnen het HR-team. In deze functie draag je dagelijks bij aan een vlotte HR-werking en ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor onze . Als HR Officer maak je deel uit van het HR-team. Hard HR & Payroll * HR-gerelateerde documenten, zoals arbeidsovereenkomsten, addenda, policies, studentencontracten, .. * Proximus, HR Forms, Liantis, Monizze, AG Insurance, Assur-Invest - Soft HR & HR-ondersteuning * Aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Ondersteuning bij HR-initiatieven en interne activiteiten: personeelsevents, attenties en kleine HR-acties (Pasen, Kerst, dienstjubilea, pensioen, geboorte, …). * Ondersteuning bij het HR-jaaractieplan en HR-verslaggeving.
Heb jij een passie voor vastgoed en HR? Heylen Vastgoed is op zoek naar een gedreven en veelzijdige HR Officer die energie haalt uit een brede HR-rol, met een sterke focus op samenwerking en ondersteuning binnen het HR-team. In deze functie draag je dagelijks bij aan een vlotte HR-werking en ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor onze . Als HR Officer maak je deel uit van het HR-team. Hard HR & Payroll * HR-gerelateerde documenten, zoals arbeidsovereenkomsten, addenda, policies, studentencontracten, .. * Proximus, HR Forms, Liantis, Monizze, AG Insurance, Assur-Invest - Soft HR & HR-ondersteuning * Aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Ondersteuning bij HR-initiatieven en interne activiteiten: personeelsevents, attenties en kleine HR-acties (Pasen, Kerst, dienstjubilea, pensioen, geboorte, …). * Ondersteuning bij het HR-jaaractieplan en HR-verslaggeving.
Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Jack * WILRIJK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jack BV zoekt een gemotiveerde en enthousiaste collega om het team te vervoegen. * Bezoek aan nieuwe en bestaande klanten die gevelwerken willen uitvoeren (warme en koude prospectie) * Advies geven over onze producten/diensten op maat van de behoeften van de klant en zelf offertes opmaken. * Bouwen aan duurzame klantrelaties en herkennen van opportuniteiten * Nauwe samenwerking met de binnendienst,de en de van Jack BV! * Nauw pvolgen van offertes en actief deals afsluiten - Jouw profiel - We zoeken iemand met commerciële flair én grote affiniteit met de bouwsector. Je bent een echte relatiebouwer die niet terugdeinst voor een uitdaging. Je bezoekt klanten (zowel B2B als B2C) die ons zelf contacteren om een offerte te laten opmaken, maar je doet ook actief aan koude prospectie.
Jack * WILRIJK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jack BV zoekt een gemotiveerde en enthousiaste collega om het team te vervoegen. * Bezoek aan nieuwe en bestaande klanten die gevelwerken willen uitvoeren (warme en koude prospectie) * Advies geven over onze producten/diensten op maat van de behoeften van de klant en zelf offertes opmaken. * Bouwen aan duurzame klantrelaties en herkennen van opportuniteiten * Nauwe samenwerking met de binnendienst,de en de van Jack BV! * Nauw pvolgen van offertes en actief deals afsluiten - Jouw profiel - We zoeken iemand met commerciële flair én grote affiniteit met de bouwsector. Je bent een echte relatiebouwer die niet terugdeinst voor een uitdaging. Je bezoekt klanten (zowel B2B als B2C) die ons zelf contacteren om een offerte te laten opmaken, maar je doet ook actief aan koude prospectie.
){kind=logo}
Je hoeft geen “perfect match” te zijn, we kijken naar jouw talent, drive en groeipotentieel.
Je hoeft geen “perfect match” te zijn, we kijken naar jouw talent, drive en groeipotentieel.
){kind=logo}
Gesprek met HR en .
Gesprek met HR en .
){kind=logo}
Commercial Insurance Advisor Construction & Engineering
Commercial Insurance Advisor Construction & Engineering
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Voor onze gespecialiseerde afdeling Construction & Engineering zoeken we een juridisch-commercieel talent dat onze passie voor bouw en duurzame energie deelt.
Voor onze gespecialiseerde afdeling Construction & Engineering zoeken we een juridisch-commercieel talent dat onze passie voor bouw en duurzame energie deelt.
Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten.
Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brecht ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten.
){kind=logo}
Verzorgen van interne communicatie: samenwerken met de service desk voor de planning en voorbereiding en je rapporteert aan de Contract Manager die trouwens ook op de site aanwezig is. We bieden je een persoonlijk groeitraject met verschillende opleidings- en groeimogelijkheden waardoor je kan uitblinken in jouw talenten.
Verzorgen van interne communicatie: samenwerken met de service desk voor de planning en voorbereiding en je rapporteert aan de Contract Manager die trouwens ook op de site aanwezig is. We bieden je een persoonlijk groeitraject met verschillende opleidings- en groeimogelijkheden waardoor je kan uitblinken in jouw talenten.
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn.
Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn.
){kind=logo}
Er worden regelmatig teambuildings georganiseerd en ze bieden een stabiele werkomgeving waarin je je talenten verder kunt ontwikkelen.
Er worden regelmatig teambuildings georganiseerd en ze bieden een stabiele werkomgeving waarin je je talenten verder kunt ontwikkelen.
){kind=logo}
Bij Auto5 werken automecaniciens en commerciële talenten zij aan zij in onze fillialen/centra.
Bij Auto5 werken automecaniciens en commerciële talenten zij aan zij in onze fillialen/centra.