Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
136 resultaten voor HR Strategy in Kortenberg binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 136 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Leading commercial negotiations aligned with Aisin's business strategy * If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
Leading commercial negotiations aligned with Aisin's business strategy * If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
){kind=logo}
Anticipate risks and recommend mitigation strategies aligned with business objectives. Employment & HR Support * Offer ad hoc legal support to HR.
Anticipate risks and recommend mitigation strategies aligned with business objectives. Employment & HR Support * Offer ad hoc legal support to HR.
Develop and execute customer strategies that align both client and JDE Peet's objectives * Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, HR and finance teams
Develop and execute customer strategies that align both client and JDE Peet's objectives * Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, HR and finance teams
NIEUW
){kind=logo}
Una Europa is assisted by KU Leuven's HR department, with Lieve Mommaerts acting as Selection Advisor. * Support the development of the Una Europa strategy, and translate Una Europa's strategy into action through collaboration with governance bodies and universities in a complex international context.
Una Europa is assisted by KU Leuven's HR department, with Lieve Mommaerts acting as Selection Advisor. * Support the development of the Una Europa strategy, and translate Una Europa's strategy into action through collaboration with governance bodies and universities in a complex international context.
){kind=logo}
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op
){kind=logo}
Ben jij administratief sterk, gestructureerd en werk je graag ondersteunend binnen HR? In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve opvolging van HR-processen en ondersteun je zowel rekrutering als personeelsadministratie. Solliciteer snel voor de functie als Administratieve HR Medewerker. Zoek jij een administratieve HR-rol waarin je écht het verschil maakt en kan meegroeien met de organisatie?
Ben jij administratief sterk, gestructureerd en werk je graag ondersteunend binnen HR? In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve opvolging van HR-processen en ondersteun je zowel rekrutering als personeelsadministratie. Solliciteer snel voor de functie als Administratieve HR Medewerker. Zoek jij een administratieve HR-rol waarin je écht het verschil maakt en kan meegroeien met de organisatie?
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
U werkt nauw samen met het HR-team en beheert diverse statuten en complexe werkroosters (zorgpersoneel, paramedisch en administratief personeel). * Nauwe samenwerking met HR en Finance * Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling via diverse HR-projecten
U werkt nauw samen met het HR-team en beheert diverse statuten en complexe werkroosters (zorgpersoneel, paramedisch en administratief personeel). * Nauwe samenwerking met HR en Finance * Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling via diverse HR-projecten
NIEUW
){kind=logo}
Partner with Business, Finance, HR and Procurement to ensure cost control and performance alignment
Partner with Business, Finance, HR and Procurement to ensure cost control and performance alignment
){kind=logo}
Het anticiperen op personeelsbehoeften in samenwerking met de en de HR-dienst. * Aanwezigheden en werktijden controleren en afwezigheden communiceren aan de HR-dienst.
Het anticiperen op personeelsbehoeften in samenwerking met de en de HR-dienst. * Aanwezigheden en werktijden controleren en afwezigheden communiceren aan de HR-dienst.
NIEUW
){kind=logo}
Handle HR and health insurance matters, including reimbursement requests.
Handle HR and health insurance matters, including reimbursement requests.
){kind=logo}
Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je draagt actief bij aan HR-projecten: bonusprogramma's, cafetariaplan, groepsverzekeringen, optimalisaties in C&B…
Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je draagt actief bij aan HR-projecten: bonusprogramma's, cafetariaplan, groepsverzekeringen, optimalisaties in C&B…
){kind=logo}
You manage the end-to-end digital and omnichannel strategy and operationg model across the entire value chain, from customer awareness to customer invoicing - o Essential is extensive experience (5 to 10 years) in digital omnichannel marketing and sales strategy, organisation, processes and platforms in a B2B context. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching
You manage the end-to-end digital and omnichannel strategy and operationg model across the entire value chain, from customer awareness to customer invoicing - o Essential is extensive experience (5 to 10 years) in digital omnichannel marketing and sales strategy, organisation, processes and platforms in a B2B context. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
NIEUW
){kind=logo}
You possess exceptional analytical skills to perform deep-dive business analysis, translate data into actionable strategies, and act as a proactive business problem solver for your partners.
You possess exceptional analytical skills to perform deep-dive business analysis, translate data into actionable strategies, and act as a proactive business problem solver for your partners.
){kind=logo}
HR-beleid - In deze functie combineer je boekhouding, budgettering, rapportage & HR-kwesties (supervisie van de officeprocessen).
HR-beleid - In deze functie combineer je boekhouding, budgettering, rapportage & HR-kwesties (supervisie van de officeprocessen).
HR-beleid - Je combineert financiële verantwoordelijkheden zoals boekhouding, budgettering en rapportering met HR-gerelateerde taken, waaronder het toezicht op office- en administratieve processen.
HR-beleid - Je combineert financiële verantwoordelijkheden zoals boekhouding, budgettering en rapportering met HR-gerelateerde taken, waaronder het toezicht op office- en administratieve processen.
){kind=logo}
Vacature Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN Vilvoorde; Select HR
Vacature Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN Vilvoorde; Select HR
Verzekeringen Louis Schrevens NV
Vilvoorde, België
Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen. In het kader van dit partnership beheert Select HR de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen.
Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen. In het kader van dit partnership beheert Select HR de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen.
NIEUW
){kind=logo}
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
NIEUW
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Lead the process to establish a mid-term strategy and a yearly budget
Lead the process to establish a mid-term strategy and a yearly budget
On behalf of our client, we are looking for an experienced Payroll Officer to strengthen their HR team. * Acting as a trusted point of contact for employees and HR Business Partners.
On behalf of our client, we are looking for an experienced Payroll Officer to strengthen their HR team. * Acting as a trusted point of contact for employees and HR Business Partners.
De goede werking van de administratieve en sociale applicaties (burgerlijke stand, HR, financiën, sociale bijstand, enz.) garanderen. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De goede werking van de administratieve en sociale applicaties (burgerlijke stand, HR, financiën, sociale bijstand, enz.) garanderen. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
NIEUW
As a technically exceptional Senior Cloud Solution Architect (CSA) you will lead the architectural design and technical strategy for Microsoft 365 Copilot implementations. * Embrace a growth mindset: Act as the voice of the customer by proactively sharing insights, feedback and success stories to inform internal strategy and execution.
As a technically exceptional Senior Cloud Solution Architect (CSA) you will lead the architectural design and technical strategy for Microsoft 365 Copilot implementations. * Embrace a growth mindset: Act as the voice of the customer by proactively sharing insights, feedback and success stories to inform internal strategy and execution.