Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
115 resultaten voor HR Strategy in Kapellen, Antwerpen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 114 gelijkaardige vacatures.
Ben jij gebeten door de HR microbe? Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO's. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. Je komt wekelijks bij verschillende klanten over de vloer waar je je tanden zet in allerlei HR projecten. Specifiek zijn we op zoek naar een HR Consultant met voornamelijk kennis van hard HR. Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder? Heb je daarnaast interesse om ook jouw soft HR skills te versterken? Perfect, want onze klanten rekenen op een HR expert van A tot Z.
Ben jij gebeten door de HR microbe? Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO's. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. Je komt wekelijks bij verschillende klanten over de vloer waar je je tanden zet in allerlei HR projecten. Specifiek zijn we op zoek naar een HR Consultant met voornamelijk kennis van hard HR. Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder? Heb je daarnaast interesse om ook jouw soft HR skills te versterken? Perfect, want onze klanten rekenen op een HR expert van A tot Z.
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle terminals in Kallo (1207, 1213 & 1219) * Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (l
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle terminals in Kallo (1207, 1213 & 1219) * Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (l
){kind=logo}
Belfius * 2500 Lier, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen. Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden. Ben jij klaar om het verschil te maken voor klanten bij Belfius in Lier? Personal Bankers precies wat jij zoekt. Voor het Belfius-kantoor in Lier zijn we op zoek naar een betrokken en deskundige adviseur die klanten met vertrouwen en inzicht helpt bij hun financiële toekomst. Jouw verantwoordelijkheden - Taken en verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Personal Banker bij Belfius in Lier ben jij het financiële kompas voor je klanten. Je helpt hen koers te zetten richting een stabiele en weloverwogen toekomst. Hoe?
Belfius * 2500 Lier, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen. Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden. Ben jij klaar om het verschil te maken voor klanten bij Belfius in Lier? Personal Bankers precies wat jij zoekt. Voor het Belfius-kantoor in Lier zijn we op zoek naar een betrokken en deskundige adviseur die klanten met vertrouwen en inzicht helpt bij hun financiële toekomst. Jouw verantwoordelijkheden - Taken en verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Personal Banker bij Belfius in Lier ben jij het financiële kompas voor je klanten. Je helpt hen koers te zetten richting een stabiele en weloverwogen toekomst. Hoe?
){kind=logo}
Je hebt een Bachelor diploma in een administratieve richting/Office Management/Management Assistant/HR & Sales of gelijkwaardig door ervaring;
Je hebt een Bachelor diploma in een administratieve richting/Office Management/Management Assistant/HR & Sales of gelijkwaardig door ervaring;
){kind=logo}
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
Stage als HR Consultant bij Adecco – Bouw mee aan carrières! Ben je op zoek naar een voltijdse stage voorjaar van 2026 in de wereld van HR? Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Je volgt een opleiding in HR, psychologie, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig. • De kans om praktijkervaring op te doen in een toonaangevend HR-bedrijf.
Stage als HR Consultant bij Adecco – Bouw mee aan carrières! Ben je op zoek naar een voltijdse stage voorjaar van 2026 in de wereld van HR? Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Je volgt een opleiding in HR, psychologie, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig. • De kans om praktijkervaring op te doen in een toonaangevend HR-bedrijf.
){kind=logo}
Sales Strategy: Collaborate with internal teams to develop and execute sales campaigns, pricing strategies, and client engagement plans.
Sales Strategy: Collaborate with internal teams to develop and execute sales campaigns, pricing strategies, and client engagement plans.
){kind=logo}
Er worden maximaal 2 gesprekken voorzien binnen de HR- en QESH-afdeling van Beyers.
Er worden maximaal 2 gesprekken voorzien binnen de HR- en QESH-afdeling van Beyers.
Nauwe samenwerking met afdelingen zoals inkoop, HR en projectadministratie voor een gestroomlijnde werking.
Nauwe samenwerking met afdelingen zoals inkoop, HR en projectadministratie voor een gestroomlijnde werking.
){kind=logo}
Eager to understand key performance measurements for business planning and monitoring - Experienced in unit fulfilment dynamics and their influencing factors - Familiar in developing business strategies and consistently delivered results in your previous role(s) - Demonstrate effective collaboration and co-creation skills, valuing an environment of teamwork and innovation- Acted as in influential bridge between different departments or , ensuring engagement, alignment of goals and smoot integration of processes - Experienced in the areas of forecasting, range management, stock accuracy, stock structure and sales steering - Enthusiastic about applying strategic, tactical and operational analysis to enhance customer satisfaction and business improvements - Have 3 – 5 years of experience and proven performance in leading business through people in comple
Eager to understand key performance measurements for business planning and monitoring - Experienced in unit fulfilment dynamics and their influencing factors - Familiar in developing business strategies and consistently delivered results in your previous role(s) - Demonstrate effective collaboration and co-creation skills, valuing an environment of teamwork and innovation- Acted as in influential bridge between different departments or , ensuring engagement, alignment of goals and smoot integration of processes - Experienced in the areas of forecasting, range management, stock accuracy, stock structure and sales steering - Enthusiastic about applying strategic, tactical and operational analysis to enhance customer satisfaction and business improvements - Have 3 – 5 years of experience and proven performance in leading business through people in comple
){kind=logo}
Heb je een studieachtergrond in Business of HR?
Heb je een studieachtergrond in Business of HR?
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Segmentation: , , , , , ,OperationTerminals / Ports / AirportsConsultant / Strategy / IT / WMSInside SalesOutside SalesPlanning / ProductionProject Management
Segmentation: , , , , , ,OperationTerminals / Ports / AirportsConsultant / Strategy / IT / WMSInside SalesOutside SalesPlanning / ProductionProject Management
NIEUW
){kind=logo}
Vision & Strategy Definition: support leadership to shape a 'future proof' finance business vision, strategy & capability roadmaps, and corresponding technology strategy & product roadmaps with significant decision-making latitude. * External Insights: understanding external trends and insights related to finance process & technology, including macro level shifts in compliance regimes (e.g. BEPS, SAF-T, US Tax Reform) to provide foresight necessary to inform strategies. * Product Management: partnering with product management teams to ensure roadmaps are oriented to deliver finance business & technology strategy, value creation objectives, and measurable key performance indicators. We believe this role will provide solid developmental experience producing insight led strategy, crafting innovative technology solutions, experimentation, agile ways of working, intellectu
Vision & Strategy Definition: support leadership to shape a 'future proof' finance business vision, strategy & capability roadmaps, and corresponding technology strategy & product roadmaps with significant decision-making latitude. * External Insights: understanding external trends and insights related to finance process & technology, including macro level shifts in compliance regimes (e.g. BEPS, SAF-T, US Tax Reform) to provide foresight necessary to inform strategies. * Product Management: partnering with product management teams to ensure roadmaps are oriented to deliver finance business & technology strategy, value creation objectives, and measurable key performance indicators. We believe this role will provide solid developmental experience producing insight led strategy, crafting innovative technology solutions, experimentation, agile ways of working, intellectu
The Senior Manager is responsible for deploying organizational training strategy and delivery across clinical trial and role-based training programs. This role will partner with team members to align training strategy, delivery, and operations for study specific training as well as to support portfolio services. * Understands intended training roles and competencies to define necessary training strategy. * Collaborates with the , Learning & Training to enhance the organizational strategy for effective design, development, deployment, and administration of training programs that support internal business objectives by utilizing advanced learning design/development techniques and tools of adult learning theory. Sets expectations for creative and effective training modalities as the norm for the overall
The Senior Manager is responsible for deploying organizational training strategy and delivery across clinical trial and role-based training programs. This role will partner with team members to align training strategy, delivery, and operations for study specific training as well as to support portfolio services. * Understands intended training roles and competencies to define necessary training strategy. * Collaborates with the , Learning & Training to enhance the organizational strategy for effective design, development, deployment, and administration of training programs that support internal business objectives by utilizing advanced learning design/development techniques and tools of adult learning theory. Sets expectations for creative and effective training modalities as the norm for the overall
){kind=logo}
Aankoop, verkoop, hr, payroll …
Aankoop, verkoop, hr, payroll …
NIEUW
You will ensure regular contact with clients in line with strategy, segmentation, visit frequency and group policies. Build long-term relationships, explore new business opportunities, lead contract negotiations, ensure alignment with regional and group strategies and maintain up-to-date CRM data. Approach other large accounts per the key account strategy and drive commercial action plans in line with country priorities from product launches and sales targets to solution rollouts and changing market dynamics. * Strong commercial expertise with the ability to translate strategy into execution, ideally in the sector.
You will ensure regular contact with clients in line with strategy, segmentation, visit frequency and group policies. Build long-term relationships, explore new business opportunities, lead contract negotiations, ensure alignment with regional and group strategies and maintain up-to-date CRM data. Approach other large accounts per the key account strategy and drive commercial action plans in line with country priorities from product launches and sales targets to solution rollouts and changing market dynamics. * Strong commercial expertise with the ability to translate strategy into execution, ideally in the sector.
The Senior Director MSAT SO&P is accountable for ideating, shaping, driving and optimizing business and technical processes, with associated tools that are essential to the business strategy execution within the ever-changing business landscape. This leader brings new perspectives, is a change agent, can create and convey this in an aspirational vision and strategy for MSAT, and implements new ways of working embraced by all in MSAT. * Strategy & Performance - Identify risks associated and develop proactive mitigation strategies. * Demonstrated competency in developing and communicating a clear vision and strategy for a large team of professionals within a diverse and multicultural environment
The Senior Director MSAT SO&P is accountable for ideating, shaping, driving and optimizing business and technical processes, with associated tools that are essential to the business strategy execution within the ever-changing business landscape. This leader brings new perspectives, is a change agent, can create and convey this in an aspirational vision and strategy for MSAT, and implements new ways of working embraced by all in MSAT. * Strategy & Performance - Identify risks associated and develop proactive mitigation strategies. * Demonstrated competency in developing and communicating a clear vision and strategy for a large team of professionals within a diverse and multicultural environment
HR & teamleiding: motiveren, aansturen en verder laten groeien van ons team
HR & teamleiding: motiveren, aansturen en verder laten groeien van ons team
NIEUW
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën.
){kind=logo}
Een warme, collegiale sfeer bij de trotse winnaar van de VOKA HR Award .
Een warme, collegiale sfeer bij de trotse winnaar van de VOKA HR Award .
NIEUW
Als Winkelverantwoordelijke heb je de verantwoordelijkheid over het HR beleid en Commercieel beleid.
Als Winkelverantwoordelijke heb je de verantwoordelijkheid over het HR beleid en Commercieel beleid.
NIEUW
){kind=logo}
Een startpremie van €1500 bruto wanneer je start bij Comfort Energy (details te bespreken met onze HR-afdeling).
Een startpremie van €1500 bruto wanneer je start bij Comfort Energy (details te bespreken met onze HR-afdeling).
NIEUW
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
NIEUW
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een ande
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een ande
NIEUW