Snel solliciteren
51
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
95 resultaten voor hr-payroll-manager in Ranst binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. * is ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen mooi meegenomen. Structuur brengen, expertise toevoegen, je team sterker maken én payrollprocessen slimmer organiseren. * stuur, en ontwikkel je het payrollteam en zorg je voor duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden; * optimaliseer en professionaliseer je payrollprocessen en procedures; * ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- e
Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. * is ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen mooi meegenomen. Structuur brengen, expertise toevoegen, je team sterker maken én payrollprocessen slimmer organiseren. * stuur, en ontwikkel je het payrollteam en zorg je voor duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden; * optimaliseer en professionaliseer je payrollprocessen en procedures; * ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- e
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 94 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is
7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerker
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerker
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je zoekt geen volgende recruitmentjob. Je zoekt een plek waar je iets kunt opbouwen. Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. Je krijgt de ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen, sterke klantenrelaties te ontwikkelen en een naam te maken binnen Finance recruitment in Oost- en West-Vlaanderen. We groeien snel en zoeken geen extra consultant om gewoon een stoel te vullen. We zoeken iemand met commerciële drive, ambitie en ownership die mee wil bouwen aan de volgende fase van Sander. Role - Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen business binnen Finance. * Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en ontwikkelt langdurige partnerships.
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je zoekt geen volgende recruitmentjob. Je zoekt een plek waar je iets kunt opbouwen. Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. Je krijgt de ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen, sterke klantenrelaties te ontwikkelen en een naam te maken binnen Finance recruitment in Oost- en West-Vlaanderen. We groeien snel en zoeken geen extra consultant om gewoon een stoel te vullen. We zoeken iemand met commerciële drive, ambitie en ownership die mee wil bouwen aan de volgende fase van Sander. Role - Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen business binnen Finance. * Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en ontwikkelt langdurige partnerships.
Snel solliciteren
HET Vlaamse Kruis Vzw * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ambitieuze teamspeler met kennis van en passie voor bedrijfsopleidingen? Het Vlaamse Kruis vzw is op zoek naar een enthousiaste collega om haar team te versterken en één van haar belangrijke activiteiten van haar werking te coördineren: 'opleidingen'. HVK is een organisatie die een maatschappelijke meerwaarde creëert in het aanleren en het bieden van eerstehulpverlening. Opleidingen organiseert HVK via haar vrijwilligers aan burgers in Vlaanderen en net daarbuiten, alsook via lesgevers aan bedrijfshulpverleners. Functieomschrijving - Als trekker van onze opleidingen sta je garant voor een kwalitatief opleidingsaanbod, overtuig je burgers, bedrijven en lokale besturen van onze kwaliteit en onderhoud je relaties met alle stakeholders.
HET Vlaamse Kruis Vzw * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ambitieuze teamspeler met kennis van en passie voor bedrijfsopleidingen? Het Vlaamse Kruis vzw is op zoek naar een enthousiaste collega om haar team te versterken en één van haar belangrijke activiteiten van haar werking te coördineren: 'opleidingen'. HVK is een organisatie die een maatschappelijke meerwaarde creëert in het aanleren en het bieden van eerstehulpverlening. Opleidingen organiseert HVK via haar vrijwilligers aan burgers in Vlaanderen en net daarbuiten, alsook via lesgevers aan bedrijfshulpverleners. Functieomschrijving - Als trekker van onze opleidingen sta je garant voor een kwalitatief opleidingsaanbod, overtuig je burgers, bedrijven en lokale besturen van onze kwaliteit en onderhoud je relaties met alle stakeholders.
NIEUW
Snel solliciteren
Oogkliniek bv * MORTSEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor de en van jouw campus. Je bewaart het overzicht over de medische, administratieve en praktische werking en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor duidelijke afspraken, vertaalt beleidsbeslissingen naar de dagelijkse werking en waakt over een professionele dienstverlening aan onze patiënten. Je stuurt de en, waar van toepassing, de technische en onderhoudsmedewerkers van de campus dagelijks aan. Minstens tweemaal per jaar organiseer je een teamoverleg. Je organiseert de baliewerking en bewaakt een vlotte patiëntenstroom en kwalitatieve dienstverlening. Je beheert de consultatieagenda's van de campus en voert waar nodig ad-hocaanpassingen door. Je coördineert de praktische en logistieke werking, waaronder onderhoud, herstellingen, leveringe
Oogkliniek bv * MORTSEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor de en van jouw campus. Je bewaart het overzicht over de medische, administratieve en praktische werking en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor duidelijke afspraken, vertaalt beleidsbeslissingen naar de dagelijkse werking en waakt over een professionele dienstverlening aan onze patiënten. Je stuurt de en, waar van toepassing, de technische en onderhoudsmedewerkers van de campus dagelijks aan. Minstens tweemaal per jaar organiseer je een teamoverleg. Je organiseert de baliewerking en bewaakt een vlotte patiëntenstroom en kwalitatieve dienstverlening. Je beheert de consultatieagenda's van de campus en voert waar nodig ad-hocaanpassingen door. Je coördineert de praktische en logistieke werking, waaronder onderhoud, herstellingen, leveringe
NIEUW
Snel solliciteren
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen. Payroll verwerken - In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte payroll en een vlotte personeelsadministratie. Je vormt een belangrijke schakel tussen , HR en externe en zorgt ervoor dat alles van onboarding tot uitstroom administratief correct verloopt. * Payroll: instaan voor een correcte en tijdige loonverwerking en opvolging van afwezigheden zoals
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen. Payroll verwerken - In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte payroll en een vlotte personeelsadministratie. Je vormt een belangrijke schakel tussen , HR en externe en zorgt ervoor dat alles van onboarding tot uitstroom administratief correct verloopt. * Payroll: instaan voor een correcte en tijdige loonverwerking en opvolging van afwezigheden zoals
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
NIEUW
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een groeiende en familiale onderneming in Merksem zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Expert. Ideale profiel als Payroll Expert? * Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een gelijkaardige payroll- of personeelsfunctie. * Een goede kennis heeft van sociale wetgeving en payroll. Wat mag je verwachten als Payroll Expert? Bezorg ons je cv en ontdek of deze functie als Payroll Expert bij jou past.
Voor een groeiende en familiale onderneming in Merksem zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Expert. Ideale profiel als Payroll Expert? * Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een gelijkaardige payroll- of personeelsfunctie. * Een goede kennis heeft van sociale wetgeving en payroll. Wat mag je verwachten als Payroll Expert? Bezorg ons je cv en ontdek of deze functie als Payroll Expert bij jou past.
){kind=logo}
Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker, etc) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verd
Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker, etc) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verd
Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Dan is deze rol als Payroll Specialist in regio Kallo iets voor jou! Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Eerst en vooral sta je in voor de correcte verwerking en opvolging van de payroll voor bedienden en arbeiders van verschillende paritaire comités, voor wie je het ook het eerste aanspreekpunt bent. * Je beschikt over 4 jaar relevante ervaring binnen payro
Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Dan is deze rol als Payroll Specialist in regio Kallo iets voor jou! Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Eerst en vooral sta je in voor de correcte verwerking en opvolging van de payroll voor bedienden en arbeiders van verschillende paritaire comités, voor wie je het ook het eerste aanspreekpunt bent. * Je beschikt over 4 jaar relevante ervaring binnen payro
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support. Tijdsregistratie & payroll — beheer van werknemersgegevens, verlofrechten, anomalieën, maandelijkse overdracht naar payroll, opvolging loonsimulaties. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support. Tijdsregistratie & payroll — beheer van werknemersgegevens, verlofrechten, anomalieën, maandelijkse overdracht naar payroll, opvolging loonsimulaties. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
NIEUW
Snel solliciteren
Krijg je energie van een veelzijdige HR-functie waarin personeelsadministratie, payroll en medewerkersbegeleiding samenkomen? * Een goede kennis van HR-administratie en payrollprocessen. * Een brede HR-functie met een combinatie van administratie, payroll en medewerkerscontact. We zijn op zoek naar een HR Medewerker die mee instaat voor de HR-opvolging van Franstalige medewerkers. Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat de HR-administratie van A tot Z correct en vlot verloopt. * Het beheren en opvolgen van praktische HR-zaken, zoals werkkledij. * Het onderhouden van contacten met externe HR-partners, waaronder het sociaal secretariaat, interimpartners en opleidi
Krijg je energie van een veelzijdige HR-functie waarin personeelsadministratie, payroll en medewerkersbegeleiding samenkomen? * Een goede kennis van HR-administratie en payrollprocessen. * Een brede HR-functie met een combinatie van administratie, payroll en medewerkerscontact. We zijn op zoek naar een HR Medewerker die mee instaat voor de HR-opvolging van Franstalige medewerkers. Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat de HR-administratie van A tot Z correct en vlot verloopt. * Het beheren en opvolgen van praktische HR-zaken, zoals werkkledij. * Het onderhouden van contacten met externe HR-partners, waaronder het sociaal secretariaat, interimpartners en opleidi
NIEUW
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties * je rapporteert aan de HR-Coördinator * je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties * je rapporteert aan de HR-Coördinator * je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Snel solliciteren
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
){kind=logo}
Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Als Business Development Manager versterk je onze positie bij ondernemingen met 50 tot 1.000 medewerkers in de regio Antwerpen. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Het motiveert
Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Als Business Development Manager versterk je onze positie bij ondernemingen met 50 tot 1.000 medewerkers in de regio Antwerpen. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Het motiveert
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW