Snel solliciteren
75
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
149 resultaten voor hr-operations-officer in Ranst binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. HR operations en medewerkersparcours - Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de , die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelijke impact in kaar
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. HR operations en medewerkersparcours - Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de , die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelijke impact in kaar
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 148 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux - The foundations are firmly in place: the organization is structured, day-to-day operations are running smoothly, and the company is ready to enter its next phase of international growth. * As the managing partner, you contribute to shaping the company's strategic direction and take the lead in its day-to-day operations. You actively involve employees in the change process and follow through until improvements deliver tangible results in daily operations. * You possess a solid financial foundation and relevant experience in finance, business operations, or supporting business growth. * You will join an established company with international operations and ambitious growth plans as a working partner.
HR Flux - The foundations are firmly in place: the organization is structured, day-to-day operations are running smoothly, and the company is ready to enter its next phase of international growth. * As the managing partner, you contribute to shaping the company's strategic direction and take the lead in its day-to-day operations. You actively involve employees in the change process and follow through until improvements deliver tangible results in daily operations. * You possess a solid financial foundation and relevant experience in finance, business operations, or supporting business growth. * You will join an established company with international operations and ambitious growth plans as a working partner.
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. Je vormt een belangrijke schakel tussen , HR en externe en zorgt ervoor dat alles van onboarding tot uitstroom administratief correct verloopt. * HR aanspreekpunt: medewerkers ondersteunen bij vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsgegevens. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen. * Collegiaal HR-team – samenwerken in een omgeving waar kennisdeling en teamwork centraal staan.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. Je vormt een belangrijke schakel tussen , HR en externe en zorgt ervoor dat alles van onboarding tot uitstroom administratief correct verloopt. * HR aanspreekpunt: medewerkers ondersteunen bij vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsgegevens. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen. * Collegiaal HR-team – samenwerken in een omgeving waar kennisdeling en teamwork centraal staan.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Door de voortdurende groei van de activiteiten zijn wij op zoek naar een Operations Officer die instaat voor de technische en operationele voorbereiding, planning en coördinatie van nationale en internationale interventies.
Door de voortdurende groei van de activiteiten zijn wij op zoek naar een Operations Officer die instaat voor de technische en operationele voorbereiding, planning en coördinatie van nationale en internationale interventies.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties * je rapporteert aan de HR-Coördinator * je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties * je rapporteert aan de HR-Coördinator * je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
){kind=logo}
Avantor Sciences * Beerse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als Supervisor Lab & Logistical Support ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een on-site team dat logistieke en laboratoriumondersteunende activiteiten uitvoert bij Janssen Pharmaceutica. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden veilig, klantvriendelijk, kwalitatief en binnen de afgesproken deadlines worden uitgevoerd. Je bent de motor achter een sterk, gemotiveerd en efficiënt team. Heb je zin om professioneel te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen in een hecht en ondersteunend team binnen een van 's werelds toonaangevende farmabedrijven? Jouw verantwoordelijkheden - Kerntaken - Dagelijkse aansturing * Plannen en verdelen van dagelijkse taken met focus op continuïteit. * Opvolgen van teamleden en bijsturen bij problemen.
Avantor Sciences * Beerse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als Supervisor Lab & Logistical Support ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een on-site team dat logistieke en laboratoriumondersteunende activiteiten uitvoert bij Janssen Pharmaceutica. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden veilig, klantvriendelijk, kwalitatief en binnen de afgesproken deadlines worden uitgevoerd. Je bent de motor achter een sterk, gemotiveerd en efficiënt team. Heb je zin om professioneel te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen in een hecht en ondersteunend team binnen een van 's werelds toonaangevende farmabedrijven? Jouw verantwoordelijkheden - Kerntaken - Dagelijkse aansturing * Plannen en verdelen van dagelijkse taken met focus op continuïteit. * Opvolgen van teamleden en bijsturen bij problemen.
NIEUW
Executes day-to-day lab operations & support objectives at customer facilities, following a defined standard output or set of procedures, focused on minimizing laboratory workflow interruptions.
Executes day-to-day lab operations & support objectives at customer facilities, following a defined standard output or set of procedures, focused on minimizing laboratory workflow interruptions.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * 7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is een groot plusp
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * 7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is een groot plusp
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
SGS Group Belgium * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - When you need to be sure, dat is waar SGS voor staat. Bij SGS bieden wij jou namelijk double layer sureness, dubbellaagse zekerheid. Als wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering, staan wij garant voor kwaliteit en integriteit. Wereldwijd telt de SGS-familie bijna 100.000 enthousiaste medewerkers. In België geven ca 1850 collega's dagelijks het beste van zichzelf om onze klanten zo efficiënt en professioneel mogelijk verder te helpen. SGS heeft een indrukwekkende diversiteit aan diensten. De divisie Industries & Environment is o.a. leverancier van gespecialiseerde en geïntegreerde milieudiensten. Denk aan veldwerk en monsternames tot on-site metingen, onderzoek
SGS Group Belgium * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - When you need to be sure, dat is waar SGS voor staat. Bij SGS bieden wij jou namelijk double layer sureness, dubbellaagse zekerheid. Als wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering, staan wij garant voor kwaliteit en integriteit. Wereldwijd telt de SGS-familie bijna 100.000 enthousiaste medewerkers. In België geven ca 1850 collega's dagelijks het beste van zichzelf om onze klanten zo efficiënt en professioneel mogelijk verder te helpen. SGS heeft een indrukwekkende diversiteit aan diensten. De divisie Industries & Environment is o.a. leverancier van gespecialiseerde en geïntegreerde milieudiensten. Denk aan veldwerk en monsternames tot on-site metingen, onderzoek
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dixon Supply Chain * Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Leid mensen, techniek en innovatie in een omgeving die nooit stilstaat - Ben jij een ervaren technische leider met een passie voor mensen én techniek? Krijg je energie van het optimaliseren van processen, het ontwikkelen van teams en het garanderen van maximale beschikbaarheid van materieel? Dan is deze uitdaging iets voor jou. Voor een internationale logistieke organisatie met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en operational excellence zoeken we een Technical Manager Logistiek. Je komt terecht in een omgeving waar technologie, automatisering en slimme logistieke oplossingen samenkomen. Een organisatie die gelooft in samenwerking, ondernemerschap en continue verbetering en die dagelijks werkt aan efficiëntere en duurzamere suppl
Dixon Supply Chain * Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Leid mensen, techniek en innovatie in een omgeving die nooit stilstaat - Ben jij een ervaren technische leider met een passie voor mensen én techniek? Krijg je energie van het optimaliseren van processen, het ontwikkelen van teams en het garanderen van maximale beschikbaarheid van materieel? Dan is deze uitdaging iets voor jou. Voor een internationale logistieke organisatie met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en operational excellence zoeken we een Technical Manager Logistiek. Je komt terecht in een omgeving waar technologie, automatisering en slimme logistieke oplossingen samenkomen. Een organisatie die gelooft in samenwerking, ondernemerschap en continue verbetering en die dagelijks werkt aan efficiëntere en duurzamere suppl
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - In het kader van de groei binnen de onderneming zijn ze momenteel op zoek naar een Safety Officer. Als Safety Officer heb je een ondersteunende en adviserende rol op het vlak van veiligheid binnen Gevitec.
Monitor HR Consulting - In het kader van de groei binnen de onderneming zijn ze momenteel op zoek naar een Safety Officer. Als Safety Officer heb je een ondersteunende en adviserende rol op het vlak van veiligheid binnen Gevitec.
Oversees the day-to-day operations of a team of lab operations & at customer facilities, ensuring operational objectives are met through effective supervision and prioritization of tasks. Identifies opportunities for improvement, makes adjustments to workflows, and recommends enhancements to work methods to increase efficiency and the effectiveness of lab operations & support activities. Communicates regularly with internal team members and stakeholders, as well as external contacts such as vendors, to ensure smooth operations, foster collaboration, and address the needs of all parties involved. The CarT Operations Supervisor leads a team of supporting critical material management and operational services within a highly regulated manufacturing and laboratory environment. * Experience
Oversees the day-to-day operations of a team of lab operations & at customer facilities, ensuring operational objectives are met through effective supervision and prioritization of tasks. Identifies opportunities for improvement, makes adjustments to workflows, and recommends enhancements to work methods to increase efficiency and the effectiveness of lab operations & support activities. Communicates regularly with internal team members and stakeholders, as well as external contacts such as vendors, to ensure smooth operations, foster collaboration, and address the needs of all parties involved. The CarT Operations Supervisor leads a team of supporting critical material management and operational services within a highly regulated manufacturing and laboratory environment. * Experience
NIEUW
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Snel solliciteren
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Snel solliciteren
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Heb jij een eerste technische werkervaring achter de rug en zoek je een dynamische rol waarin je techniek, analyse en communicatie combineert? Voor een wereldwijde speler in containerleasing zoeken we een Technisch Medewerker die helpt onze vloot in topconditie te houden. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Technisch Medewerker ben jij de schakel tussen de Technisch Manager, onze regionale depots en de klanten. * Kwaliteit & Reparatie: Je beoordeelt schattingen voor reparaties, analyseert onderhoudskosten en bewaakt de kwaliteit van onze vloot. * Inspectie & Audits: Je bezoekt depots (circa 15% reizen) voor inspecties op apparatuur en audits bij leveranciers.
Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Heb jij een eerste technische werkervaring achter de rug en zoek je een dynamische rol waarin je techniek, analyse en communicatie combineert? Voor een wereldwijde speler in containerleasing zoeken we een Technisch Medewerker die helpt onze vloot in topconditie te houden. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Technisch Medewerker ben jij de schakel tussen de Technisch Manager, onze regionale depots en de klanten. * Kwaliteit & Reparatie: Je beoordeelt schattingen voor reparaties, analyseert onderhoudskosten en bewaakt de kwaliteit van onze vloot. * Inspectie & Audits: Je bezoekt depots (circa 15% reizen) voor inspecties op apparatuur en audits bij leveranciers.
){kind=logo}
Als Quality Improvement Officer krijg jij daarin een belangrijke rol: je bewaakt wat goed werkt, ziet waar het beter kan en helpt verbeteringen duurzaam te verankeren. * Als Quality Improvement Officer rapporteer je rechtstreeks aan de QA/QC .
Als Quality Improvement Officer krijg jij daarin een belangrijke rol: je bewaakt wat goed werkt, ziet waar het beter kan en helpt verbeteringen duurzaam te verankeren. * Als Quality Improvement Officer rapporteer je rechtstreeks aan de QA/QC .
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d