Snel solliciteren
129
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
246 resultaten voor hr-operations-manager in Kampenhout binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management - Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de busi
Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management - Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de busi
){kind=logo}
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stimuleert een cultuur van innovatie binnen HR Operations. * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations. * HR Talents - In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stimuleert een cultuur van innovatie binnen HR Operations. * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations. * HR Talents - In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 244 gelijkaardige vacatures.
3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high perform
3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high perform
Snel solliciteren
The ideal candidate has a background in Finance, Controlling, Consulting, Project Management, HR Operations or Business Analytics. * Experience in Finance, Controlling, Consulting, HR Operations, Project Management, Business Analytics or similar analytical functions. The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. In this role, you will focus on ensuring the timely delivery of annual compensation cycles, incentive plans, reporting, analytics, governance and HR systems projects across an international environment. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Coordinate cro
The ideal candidate has a background in Finance, Controlling, Consulting, Project Management, HR Operations or Business Analytics. * Experience in Finance, Controlling, Consulting, HR Operations, Project Management, Business Analytics or similar analytical functions. The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. In this role, you will focus on ensuring the timely delivery of annual compensation cycles, incentive plans, reporting, analytics, governance and HR systems projects across an international environment. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Coordinate cro
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium; Lisboa, Lisboa, Portugal; London, England, United Kingdom;
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team.
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team.
){kind=logo}
Als Operations Assistant duik je in operationele incidenten, analyseer je data en zoek je naar structurele oplossingen. * Ervaring binnen operations, een technische omgeving of een gelijkaardige functie.
Als Operations Assistant duik je in operationele incidenten, analyseer je data en zoek je naar structurele oplossingen. * Ervaring binnen operations, een technische omgeving of een gelijkaardige functie.
){kind=logo}
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Snel solliciteren
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
){kind=logo}
We are looking for an intern to join our Fulfillment team to oversee daily operations and help drive the future of our supply chain.
We are looking for an intern to join our Fulfillment team to oversee daily operations and help drive the future of our supply chain.
Snel solliciteren
Voor een internationale speler binnen de logistieke sector zijn we op zoek naar een Logistics Operations Administrator voor de regio Machelen.
Voor een internationale speler binnen de logistieke sector zijn we op zoek naar een Logistics Operations Administrator voor de regio Machelen.
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
){kind=logo}
For one of our clients, an international organization, we are looking for an Operations Manager to strengthen its team in Brussels. This position sits at the intersection of operations, administration, finance, and information systems. You will be responsible for the day-to-day monitoring of operations, from receiving orders through to invoicing and handling any issues or discrepancies that may arise. You will ensure that daily operations run smoothly and act as a point of contact between the various stakeholders. * A general understanding of the interactions between orders, invoicing, and operations. Your manager is responsible, among other things, for coordinating with the , and you will work daily with several internal and external teams.
For one of our clients, an international organization, we are looking for an Operations Manager to strengthen its team in Brussels. This position sits at the intersection of operations, administration, finance, and information systems. You will be responsible for the day-to-day monitoring of operations, from receiving orders through to invoicing and handling any issues or discrepancies that may arise. You will ensure that daily operations run smoothly and act as a point of contact between the various stakeholders. * A general understanding of the interactions between orders, invoicing, and operations. Your manager is responsible, among other things, for coordinating with the , and you will work daily with several internal and external teams.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Leuven ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Leuven ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
As the organisation continues to expand, they are looking for an HR Manager to build and structure their HR function and support their international growth. Your responsibilities as HR Manager As HR Manager, you will be responsible for developing a lean, scalable and effective HR framework while ensuring excellent day-to-day HR support. Your profile as HR Manager Are you an experienced HR professional looking for a role where you can combine hands-on HR management with strategic organisational development? * Ensuring HR policies and practices are compliant across different European jurisdictions. * Developing and implementing HR policies and processes. * Providing HR insights and data to support strategic decision-making. * Advising on HR-related matters and contributing to the development of a strong performance culture.
As the organisation continues to expand, they are looking for an HR Manager to build and structure their HR function and support their international growth. Your responsibilities as HR Manager As HR Manager, you will be responsible for developing a lean, scalable and effective HR framework while ensuring excellent day-to-day HR support. Your profile as HR Manager Are you an experienced HR professional looking for a role where you can combine hands-on HR management with strategic organisational development? * Ensuring HR policies and practices are compliant across different European jurisdictions. * Developing and implementing HR policies and processes. * Providing HR insights and data to support strategic decision-making. * Advising on HR-related matters and contributing to the development of a strong performance culture.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
HR Talents
HR Talents
){kind=logo}
De Operations Process Manager – Innight delivery is verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en bewaken van de logistieke processen en systemen in samenwerking met alle interne en externe . Naar aanleiding van onze nieuwe 'innight' logistieke activiteiten waarin we niet-pers gerelateerde pakketten leveren aan nieuwe klanten, zoeken wij heden een Innight delivery – Process Manager. * Day-to-day 'innight delivery' operations o Onder meer voor deze specifieke taak heb je tevens een medewerker in jouw team om deze specifieke operationele taken eveneens te ondersteunen in de functie van Operations Process Coordinator – Innight Delivery. * Je komt terecht in een sterk gedreven operations team dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame
De Operations Process Manager – Innight delivery is verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en bewaken van de logistieke processen en systemen in samenwerking met alle interne en externe . Naar aanleiding van onze nieuwe 'innight' logistieke activiteiten waarin we niet-pers gerelateerde pakketten leveren aan nieuwe klanten, zoeken wij heden een Innight delivery – Process Manager. * Day-to-day 'innight delivery' operations o Onder meer voor deze specifieke taak heb je tevens een medewerker in jouw team om deze specifieke operationele taken eveneens te ondersteunen in de functie van Operations Process Coordinator – Innight Delivery. * Je komt terecht in een sterk gedreven operations team dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je sollicitatie wordt doorgestuurd naar je toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Je sollicitatie wordt doorgestuurd naar je toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een toonaangevende organisatie binnen een technisch en operationeel complexe omgeving zoeken we een Customer Service Manager die ownership neemt over een strategisch belangrijke B2B-klantrelatie. * Je hebt meerdere jaren ervaring in een klantgerichte managementrol en bent vertrouwd met complexe B2B-omgevingen waarin klantrelaties, operations en technische dienstverlening samenkomen. * Een functie op het kruispunt van klant, operations en techniek.
Voor een toonaangevende organisatie binnen een technisch en operationeel complexe omgeving zoeken we een Customer Service Manager die ownership neemt over een strategisch belangrijke B2B-klantrelatie. * Je hebt meerdere jaren ervaring in een klantgerichte managementrol en bent vertrouwd met complexe B2B-omgevingen waarin klantrelaties, operations en technische dienstverlening samenkomen. * Een functie op het kruispunt van klant, operations en techniek.
){kind=logo}
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei