Snel solliciteren
102
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
266 resultaten voor hr-operations-manager in Erembodegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stimuleert een cultuur van innovatie binnen HR Operations. * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations. * HR Talents - In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stimuleert een cultuur van innovatie binnen HR Operations. * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations. * HR Talents - In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 265 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
The ideal candidate has a background in Finance, Controlling, Consulting, Project Management, HR Operations or Business Analytics. * Experience in Finance, Controlling, Consulting, HR Operations, Project Management, Business Analytics or similar analytical functions. The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. In this role, you will focus on ensuring the timely delivery of annual compensation cycles, incentive plans, reporting, analytics, governance and HR systems projects across an international environment. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Coordinate cro
The ideal candidate has a background in Finance, Controlling, Consulting, Project Management, HR Operations or Business Analytics. * Experience in Finance, Controlling, Consulting, HR Operations, Project Management, Business Analytics or similar analytical functions. The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. In this role, you will focus on ensuring the timely delivery of annual compensation cycles, incentive plans, reporting, analytics, governance and HR systems projects across an international environment. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Coordinate cro
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium; Lisboa, Lisboa, Portugal; London, England, United Kingdom;
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
){kind=logo}
Nieuwe opportuniteiten overdragen aan de Operations Manager voor verdere operationele opvolging - Heb jij commerciële drive en ervaring binnen HR of de uitzendsector? Werk je vandaag als consultant binnen de HR- of uitzendsector en merk je dat je vooral energie haalt uit klantencontacten, prospectie en business development? Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, bouwt langdurige klantenrelaties uit en positioneert Manpower als dé HR-partner voor bedrijven in jouw regio. * Ervaring binnen de HR- of uitzendsector is een sterke troef - Bij Manpower krijg je de kans om jouw commerciële talenten verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie die behoort tot de marktleiders in HR-dienstverlening.
Nieuwe opportuniteiten overdragen aan de Operations Manager voor verdere operationele opvolging - Heb jij commerciële drive en ervaring binnen HR of de uitzendsector? Werk je vandaag als consultant binnen de HR- of uitzendsector en merk je dat je vooral energie haalt uit klantencontacten, prospectie en business development? Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, bouwt langdurige klantenrelaties uit en positioneert Manpower als dé HR-partner voor bedrijven in jouw regio. * Ervaring binnen de HR- of uitzendsector is een sterke troef - Bij Manpower krijg je de kans om jouw commerciële talenten verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie die behoort tot de marktleiders in HR-dienstverlening.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
Snel solliciteren
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Thuiswerken mogelijk
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Customer Operations Manager neem jij de operationele en tactische leiding over de backoffice en de logistieke processen van onze business unit. * People Manager & Communicator: Je communiceert helder en constructief met zowel interne teams als externe partners.
Als Customer Operations Manager neem jij de operationele en tactische leiding over de backoffice en de logistieke processen van onze business unit. * People Manager & Communicator: Je communiceert helder en constructief met zowel interne teams als externe partners.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team.
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team.
){kind=logo}
Als Operations Assistant duik je in operationele incidenten, analyseer je data en zoek je naar structurele oplossingen. * Ervaring binnen operations, een technische omgeving of een gelijkaardige functie.
Als Operations Assistant duik je in operationele incidenten, analyseer je data en zoek je naar structurele oplossingen. * Ervaring binnen operations, een technische omgeving of een gelijkaardige functie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Rapporteer je aan de Belgium en werk je nauw samen met de plantmanager. * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Rapporteer je aan de Belgium en werk je nauw samen met de plantmanager. * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
){kind=logo}
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response -
){kind=logo}
As Operations Quality Assurance Manager you are responsible for ensuring that all production shifts operate in full compliance with Barry Callebaut quality and food safety standards. You will drive consistent execution of quality management systems, support daily problem‑solving, and foster a strong quality culture across operations. * Ensure implementation and maintenance of quality and food safety systems across production, packing and warehouse operations.
As Operations Quality Assurance Manager you are responsible for ensuring that all production shifts operate in full compliance with Barry Callebaut quality and food safety standards. You will drive consistent execution of quality management systems, support daily problem‑solving, and foster a strong quality culture across operations. * Ensure implementation and maintenance of quality and food safety systems across production, packing and warehouse operations.
Snel solliciteren
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
){kind=logo}
As IT Customer Operations Applications Manager, you are responsible for the Customer Operations application landscape, covering Sales & Distribution and Logistics Execution. As IT Customer Operations Applications Manager, you are part of the international IT team and report directly to the Finance & Customer Operations. * You act as the and architect for the Customer Operations domain, translating business requirements into a scalable global template and continuously improving the maturity of the solution landscape. * You define, own and manage the long-term Customer Operations roadmap in close collaboration with business stakeholders and . * You will work on data products that have a tangible impact on the performance of our internat
As IT Customer Operations Applications Manager, you are responsible for the Customer Operations application landscape, covering Sales & Distribution and Logistics Execution. As IT Customer Operations Applications Manager, you are part of the international IT team and report directly to the Finance & Customer Operations. * You act as the and architect for the Customer Operations domain, translating business requirements into a scalable global template and continuously improving the maturity of the solution landscape. * You define, own and manage the long-term Customer Operations roadmap in close collaboration with business stakeholders and . * You will work on data products that have a tangible impact on the performance of our internat
){kind=logo}
We are looking for an intern to join our Fulfillment team to oversee daily operations and help drive the future of our supply chain.
We are looking for an intern to join our Fulfillment team to oversee daily operations and help drive the future of our supply chain.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een internationale speler binnen de logistieke sector zijn we op zoek naar een Logistics Operations Administrator voor de regio Machelen.
Voor een internationale speler binnen de logistieke sector zijn we op zoek naar een Logistics Operations Administrator voor de regio Machelen.
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
For one of our clients, an international organization, we are looking for an Operations Manager to strengthen its team in Brussels. This position sits at the intersection of operations, administration, finance, and information systems. You will be responsible for the day-to-day monitoring of operations, from receiving orders through to invoicing and handling any issues or discrepancies that may arise. You will ensure that daily operations run smoothly and act as a point of contact between the various stakeholders. * A general understanding of the interactions between orders, invoicing, and operations. Your manager is responsible, among other things, for coordinating with the , and you will work daily with several internal and external teams.
For one of our clients, an international organization, we are looking for an Operations Manager to strengthen its team in Brussels. This position sits at the intersection of operations, administration, finance, and information systems. You will be responsible for the day-to-day monitoring of operations, from receiving orders through to invoicing and handling any issues or discrepancies that may arise. You will ensure that daily operations run smoothly and act as a point of contact between the various stakeholders. * A general understanding of the interactions between orders, invoicing, and operations. Your manager is responsible, among other things, for coordinating with the , and you will work daily with several internal and external teams.
){kind=logo}
Snel solliciteren
As the organisation continues to expand, they are looking for an HR Manager to build and structure their HR function and support their international growth. Your responsibilities as HR Manager As HR Manager, you will be responsible for developing a lean, scalable and effective HR framework while ensuring excellent day-to-day HR support. Your profile as HR Manager Are you an experienced HR professional looking for a role where you can combine hands-on HR management with strategic organisational development? * Ensuring HR policies and practices are compliant across different European jurisdictions. * Developing and implementing HR policies and processes. * Providing HR insights and data to support strategic decision-making. * Advising on HR-related matters and contributing to the development of a strong performance culture.
As the organisation continues to expand, they are looking for an HR Manager to build and structure their HR function and support their international growth. Your responsibilities as HR Manager As HR Manager, you will be responsible for developing a lean, scalable and effective HR framework while ensuring excellent day-to-day HR support. Your profile as HR Manager Are you an experienced HR professional looking for a role where you can combine hands-on HR management with strategic organisational development? * Ensuring HR policies and practices are compliant across different European jurisdictions. * Developing and implementing HR policies and processes. * Providing HR insights and data to support strategic decision-making. * Advising on HR-related matters and contributing to the development of a strong performance culture.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting