Snel solliciteren
62
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
151 resultaten voor HR officer in Heist Op Den Berg binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
HR Talents * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer? Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR
HR Talents * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer? Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een internationale organisatie actief binnen gespecialiseerd projectwerk, zijn wij op zoek naar een Interim HR & Finance Officer die de Belgische entiteit ondersteunt en structuur brengt in de samenwerking met internationale . * Verantwoordelijkheid over administratieve, financiële en HR-processen * Coördineren en ondersteunen van payroll via SD Worx en algemene HR-administratie binnen onregelmatige werkregimes (±11 FTE: blue- en white collars + freelancers) * Basiskennis van payroll en HR-processen, inclusief samenwerking met SD Worx
Voor onze klant, een internationale organisatie actief binnen gespecialiseerd projectwerk, zijn wij op zoek naar een Interim HR & Finance Officer die de Belgische entiteit ondersteunt en structuur brengt in de samenwerking met internationale . * Verantwoordelijkheid over administratieve, financiële en HR-processen * Coördineren en ondersteunen van payroll via SD Worx en algemene HR-administratie binnen onregelmatige werkregimes (±11 FTE: blue- en white collars + freelancers) * Basiskennis van payroll en HR-processen, inclusief samenwerking met SD Worx
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. Interesse in deze rol als Payroll Officer?
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. Interesse in deze rol als Payroll Officer?
){kind=logo}
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc.
HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc.
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef. * Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef. * Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker, etc) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker, etc) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
Snel solliciteren
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Snel solliciteren
Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
NIEUW
Snel solliciteren
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Geel ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Geel ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
NIEUW
Snel solliciteren
Mivas * LIER - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil jij jouw jarenlange ervaring als schilder combineren met het aansturen en coachen van een team? Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach bij MIVAS in Lier leid je een ploeg van 4 medewerkers op de werf. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en de medewerkers, je bewaakt de kwaliteit en werkt zelf actief mee. Bij MIVAS draait het om meer dan schilderen. Wij geloven in de kracht van werk op maat voor iedereen. Als maatwerkcoach schilderdienst ben jij dus de rots in de branding voor jouw team. Je leert hen de kneepjes van het vak: van voorbereiding tot perfecte afwerking. Zo maak jij elke dag het verschil! * Je voert schilderwerken uit met jouw team en organiseert het dagelijkse werk van je team (opstarten, opvolgen & optimaliseren). * Je geeft coachend en waarderend leiding aan een team van +/- 4 maatwerkers in de ...
Mivas * LIER - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil jij jouw jarenlange ervaring als schilder combineren met het aansturen en coachen van een team? Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach bij MIVAS in Lier leid je een ploeg van 4 medewerkers op de werf. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en de medewerkers, je bewaakt de kwaliteit en werkt zelf actief mee. Bij MIVAS draait het om meer dan schilderen. Wij geloven in de kracht van werk op maat voor iedereen. Als maatwerkcoach schilderdienst ben jij dus de rots in de branding voor jouw team. Je leert hen de kneepjes van het vak: van voorbereiding tot perfecte afwerking. Zo maak jij elke dag het verschil! * Je voert schilderwerken uit met jouw team en organiseert het dagelijkse werk van je team (opstarten, opvolgen & optimaliseren). * Je geeft coachend en waarderend leiding aan een team van +/- 4 maatwerkers in de ...
NIEUW
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren; * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Zaventem.
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren; * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Zaventem.
Snel solliciteren
Mivas * LIER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je organiseert het werk in het magazijn (opstarten, opvolgen en optimaliseren). * Je staat in voor de aanvoer, afvoer en opslag van product in overleg met productie, klanten en chauffeurs. * Je hebt de nodige aandacht voor rendement en kwaliteit. * Je geeft coachend en waarderend leiding aan een team van +/- 10 maatwerkers in de uitvoer van hun taken. * Je helpt maatwerkers in het ontplooien van hun individuele capaciteiten en mogelijkheden. * Je behandelt de administratieve opvolging van werknemers en magazijn. Jouw profiel * Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en bent goed in het motiveren van medewerkers. * Je bent goed in organiseren en plannen en werkt proactief. * Je kiest voor verbindend communiceren en kan goed luisteren.
Mivas * LIER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je organiseert het werk in het magazijn (opstarten, opvolgen en optimaliseren). * Je staat in voor de aanvoer, afvoer en opslag van product in overleg met productie, klanten en chauffeurs. * Je hebt de nodige aandacht voor rendement en kwaliteit. * Je geeft coachend en waarderend leiding aan een team van +/- 10 maatwerkers in de uitvoer van hun taken. * Je helpt maatwerkers in het ontplooien van hun individuele capaciteiten en mogelijkheden. * Je behandelt de administratieve opvolging van werknemers en magazijn. Jouw profiel * Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en bent goed in het motiveren van medewerkers. * Je bent goed in organiseren en plannen en werkt proactief. * Je kiest voor verbindend communiceren en kan goed luisteren.
NIEUW
Snel solliciteren
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Draag jij mensen én natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo, en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Draag jij mensen én natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo, en grijpt bij waar nodig.
Snel solliciteren
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe?. Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo, en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe?. Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo, en grijpt bij waar nodig.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 130 gelijkaardige vacatures.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Solliciteer als één van de eersten - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer ...
Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Solliciteer als één van de eersten - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer ...
){kind=logo}
Voor een groeiende organisatie zoeken we een Information Security Officer die het informatiebeveiligingsbeleid mee vormgeeft en bewaakt. Als Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het informatiebeveiligingsbeleid.
Voor een groeiende organisatie zoeken we een Information Security Officer die het informatiebeveiligingsbeleid mee vormgeeft en bewaakt. Als Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het informatiebeveiligingsbeleid.
){kind=logo}
HUDSON * 3000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Simera Sense is a leading global provider of high-performance space cameras and mission-critical imaging solutions. As they undergo rapid international growth and industrial scale-up, they are evolving their operations to meet the demands of global defence and commercial programs. Therefore they are looking for a COO. Jouw verantwoordelijkheden - Strategic and hands-on driver of industrial scale-up - As COO, you are the executive owner of end-to-end execution across the Simera Sense Group operations, serving as the CEO's natural second-in-command. You are responsible for translating high-level strategy into predictable, scalable execution while ensuring that industrial and operational systems are fit for sustained growth and rigorous investor scrutiny.
HUDSON * 3000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Simera Sense is a leading global provider of high-performance space cameras and mission-critical imaging solutions. As they undergo rapid international growth and industrial scale-up, they are evolving their operations to meet the demands of global defence and commercial programs. Therefore they are looking for a COO. Jouw verantwoordelijkheden - Strategic and hands-on driver of industrial scale-up - As COO, you are the executive owner of end-to-end execution across the Simera Sense Group operations, serving as the CEO's natural second-in-command. You are responsible for translating high-level strategy into predictable, scalable execution while ensuring that industrial and operational systems are fit for sustained growth and rigorous investor scrutiny.