Snel solliciteren
29
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Administratie
- Assistent Human Resources
- Administratie bediende
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Hr administrateur
- 1e verkoper
- Administratief medewerker/ster logistiek
- Administrator/trice and Helpdesk
- Aftersales Specialist
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Administratie
- Assistent Human Resources
- Administratie bediende
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Hr administrateur
- 1e verkoper
- Administratief medewerker/ster logistiek
- Administrator/trice and Helpdesk
- Aftersales Specialist
23 resultaten voor Hr Medewerker in Kampenhout binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van HR-systemen en self-service tools. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je onderzoekt en behandelt vragen of problemen van medewerkers op een correcte en empathische manier. * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere ...
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van HR-systemen en self-service tools. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je onderzoekt en behandelt vragen of problemen van medewerkers op een correcte en empathische manier. * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Snel solliciteren
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Opvolgen tijdsregistratie van medewerkers. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Inschrijven van medewerkers voor opleidingen en medische onderzoeken. * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Opvolgen tijdsregistratie van medewerkers. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Inschrijven van medewerkers voor opleidingen en medische onderzoeken. * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Snel solliciteren
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Snel solliciteren
Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, controle van nieuwe medewerkersdossiers en opvolging van correcte administratieve verwerking.
Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, controle van nieuwe medewerkersdossiers en opvolging van correcte administratieve verwerking.
Snel solliciteren
Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van ons textielsorteercentrum en het team van medewerkers. Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.
Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van ons textielsorteercentrum en het team van medewerkers. Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.
Snel solliciteren
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken.
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken.
Snel solliciteren
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 14 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Excel Careers en Excel Interim is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in administratieve ondersteunende functies, zoals receptionisten, managementassistenten, executive/persoonlijke assistenten, HR-assistenten, sales- en marketingassistenten, officemanagers, klantenservicemedewerkers, digital marketing officers, enz. Wij werken samen met bedrijven in diverse sectoren en bieden zowel vaste als tijdelijke contracten aan. Voor een van onze klanten, een bedrijf in de bouwsector met hoofdkantoor in Brussel, zijn wij momenteel op zoek naar een (bouw) administratief medewerker (7.00-15.30 uur) ter versterking van hun team. * Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of HR-ondersteunende functie
Excel Careers en Excel Interim is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in administratieve ondersteunende functies, zoals receptionisten, managementassistenten, executive/persoonlijke assistenten, HR-assistenten, sales- en marketingassistenten, officemanagers, klantenservicemedewerkers, digital marketing officers, enz. Wij werken samen met bedrijven in diverse sectoren en bieden zowel vaste als tijdelijke contracten aan. Voor een van onze klanten, een bedrijf in de bouwsector met hoofdkantoor in Brussel, zijn wij momenteel op zoek naar een (bouw) administratief medewerker (7.00-15.30 uur) ter versterking van hun team. * Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of HR-ondersteunende functie
NIEUW
Snel solliciteren
Ondersteuning van HR (personeelsadministratie, opvolging documenten, etc.)
Ondersteuning van HR (personeelsadministratie, opvolging documenten, etc.)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.
Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Snel solliciteren
HR-beheer en lichte logistiek: invoeren van personeelsgegevens, organisatie van medische onderzoeken en opvolging van materiaal. * Intern: directie, verantwoordelijken, schoonmaakpersoneel, HR-diensten en logistiek.
HR-beheer en lichte logistiek: invoeren van personeelsgegevens, organisatie van medische onderzoeken en opvolging van materiaal. * Intern: directie, verantwoordelijken, schoonmaakpersoneel, HR-diensten en logistiek.
NIEUW
Snel solliciteren
People management: Hiërarchisch aansturen van en logistiek personeel binnen HR-kaders. * Coaching: Motiveren, begeleiden en evalueren van medewerkers op basis van productiviteit, kwaliteit en werkhouding. * Capaciteitsbeheer: Opvolgen van aanwezigheden, verlofplanning en prestaties van vaste medewerkers en uitzendkrachten.
People management: Hiërarchisch aansturen van en logistiek personeel binnen HR-kaders. * Coaching: Motiveren, begeleiden en evalueren van medewerkers op basis van productiviteit, kwaliteit en werkhouding. * Capaciteitsbeheer: Opvolgen van aanwezigheden, verlofplanning en prestaties van vaste medewerkers en uitzendkrachten.
NIEUW
Snel solliciteren
Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten
Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten
NIEUW
Snel solliciteren
Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
Snel solliciteren
Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.
Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.
Snel solliciteren
Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Leading HR and cross-functional projects such as employer branding, employee journey initiatives and internal communication for operational teams. * Bachelor's or master's degree in HR, Business Administration or a related field, or equivalent through experience;
Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Leading HR and cross-functional projects such as employer branding, employee journey initiatives and internal communication for operational teams. * Bachelor's or master's degree in HR, Business Administration or a related field, or equivalent through experience;
Snel solliciteren
Legal + HR Solutions BV - Bij Legal + HR Solution helpen we KMO's hun juridisch en HR-fundament op punt te zetten: concreet, correct en met gezond verstand.
Legal + HR Solutions BV - Bij Legal + HR Solution helpen we KMO's hun juridisch en HR-fundament op punt te zetten: concreet, correct en met gezond verstand.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR • een sterke affiniteit met welzijn, HR of
Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR • een sterke affiniteit met welzijn, HR of
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 6 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Snel solliciteren
Xtra HR Services
Xtra HR Services
Snel solliciteren
• Opvolgen van de HR-administratie bij de opstart van nieuwe vennootschappen. • Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij vragen waar horecamanagers niet kunnen bijstaan. • Fungeren als klankbord voor Horecamanagers en hen adviseren bij diverse HR-uitdagingen tijdens wekelijkse
• Opvolgen van de HR-administratie bij de opstart van nieuwe vennootschappen. • Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij vragen waar horecamanagers niet kunnen bijstaan. • Fungeren als klankbord voor Horecamanagers en hen adviseren bij diverse HR-uitdagingen tijdens wekelijkse