Snel solliciteren
48
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
37
24 resultaten voor Hr Management in Bilzen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Manager (NL). Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie,
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL is een internationaal familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is. Met meer dan 50 jaar ervaring is FIDUCIAL dé totaalaanbieder voor kleine en - middelgrote ondernemingen, altijd dicht bij u in de buurt! FIDUCIAL bouwt een nauwe relatie op met zijn klanten, daarom hebben we verschillende - vestigingen verspreid over het hele land. Jouw verantwoordelijkheden - Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Manager (NL). Net als onze klantenportefeuille zijn ook de functies zeer gevarieerd. U bent van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van onze klanten. * aansluitingen en aangiften bij de indiensttreding van een nieuwe werknemer (kinderbijslag, Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie,
){kind=logo}
DaJobs * Grâce-Hollogne * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour l'un de nos clients sur Liège, nous recherchons un Payroll Officer (H/F/X). * Traitement des salaires * Collaboration avec le secrétariat social
DaJobs * Grâce-Hollogne * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour l'un de nos clients sur Liège, nous recherchons un Payroll Officer (H/F/X). * Traitement des salaires * Collaboration avec le secrétariat social
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
NIEUW
Analyseren van leerbehoeften in nauwe samenwerking met leidinggevenden en HR Business Partners, en deze vertalen naar concrete leertrajecten. * Rapporteren aan de HR manager en opnemen van een duidelijke expertrol binnen de organisatie. * Samenwerking met een sterk HR-team en internationale L&D-netwerken.
Analyseren van leerbehoeften in nauwe samenwerking met leidinggevenden en HR Business Partners, en deze vertalen naar concrete leertrajecten. * Rapporteren aan de HR manager en opnemen van een duidelijke expertrol binnen de organisatie. * Samenwerking met een sterk HR-team en internationale L&D-netwerken.
){kind=logo}
Profile Group * Ans * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Prêt e à piloter des chantiers techniques et à contribuer activement au développement d'une entreprise spécialisée, récemment intégrée à un groupe familial solide et en pleine croissance ? Découvrez cette offre de Conducteur trice de Chantier. Avec plus de 50 ans d'expérience, le Groupe SI-HBEL s'est imposé comme l'une des références wallonnes dans l'entretien et l'aménagement des réseaux routiers, autoroutiers et ferroviaires. Pourquoi rejoindre le Groupe SI-HBEL ? * Un groupe familial et dynamique, en croissance continue (10 %/an) * Une structure à taille humaine avec des lignes hiérarchiques courtes * Un environnement inclusif et respectueux de toutes les diversités * Des activités variées, en évolution constante * Des événements internes pour renforcer les liens
Profile Group * Ans * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Prêt e à piloter des chantiers techniques et à contribuer activement au développement d'une entreprise spécialisée, récemment intégrée à un groupe familial solide et en pleine croissance ? Découvrez cette offre de Conducteur trice de Chantier. Avec plus de 50 ans d'expérience, le Groupe SI-HBEL s'est imposé comme l'une des références wallonnes dans l'entretien et l'aménagement des réseaux routiers, autoroutiers et ferroviaires. Pourquoi rejoindre le Groupe SI-HBEL ? * Un groupe familial et dynamique, en croissance continue (10 %/an) * Une structure à taille humaine avec des lignes hiérarchiques courtes * Un environnement inclusif et respectueux de toutes les diversités * Des activités variées, en évolution constante * Des événements internes pour renforcer les liens
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
){kind=logo}
Habeas * Liège * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Située à Olne (Province de Liège), la Carrière du Bay Bonnet exploite un gisement de pierre calcaire, en première activité dès la fin du XIX siècle. Ayant de longue date et jusqu'en 2014 eu pour finalité première d'alimenter les hauts-fourneaux d'ArcelorMittal, la carrière s'est réorientée depuis avec succès : les centrales à béton absorbent aujourd'hui neuf dixièmes des pierres qui sortent de la carrière, le solde se répartissant entre les asphalteurs et les jardiniers (gabions…). Depuis début 2021, la Carrière du Bay-Bonnet est détenue par de nouveaux actionnaires bien connus dans la région, à savoir deux exploitants de carrière, la SA Bodarwé et la SA Joly, un asphalteur et bétonnier, la SA Marcel Baguette, et un transporteur, FAS Services.
Habeas * Liège * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Située à Olne (Province de Liège), la Carrière du Bay Bonnet exploite un gisement de pierre calcaire, en première activité dès la fin du XIX siècle. Ayant de longue date et jusqu'en 2014 eu pour finalité première d'alimenter les hauts-fourneaux d'ArcelorMittal, la carrière s'est réorientée depuis avec succès : les centrales à béton absorbent aujourd'hui neuf dixièmes des pierres qui sortent de la carrière, le solde se répartissant entre les asphalteurs et les jardiniers (gabions…). Depuis début 2021, la Carrière du Bay-Bonnet est détenue par de nouveaux actionnaires bien connus dans la région, à savoir deux exploitants de carrière, la SA Bodarwé et la SA Joly, un asphalteur et bétonnier, la SA Marcel Baguette, et un transporteur, FAS Services.
){kind=logo}
Acerta HR
Acerta HR
){kind=logo}
* Manpower * Grâce-Hollogne * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds Solliciteer als één van de eersten Pour l'un de nos clients situés à l'aéroport de Liège, nous sommes à la recherche d'un profil RH dans le cadre d'un remplacement Vos responsabilités - Recrutement de profils techniques ou administratifs - Support opérationnel au niveau formation - Support au sur des demandes ad hoc : aide à la préparation de réunion, reporting,... - Profil médior avec expérience requise en recrutement - Expérience en talent Developmnt est un atout complémentaire Entrée en fonction imédiate Durée de la mission : au minimum 3 semaines, voir plus en fonction de l'absence à couvrir Package salarial : salaire à définir en fonction de l'expérience Chèques repas de 8 euros par jour + bonusz CCT90 Intéressé ? Soraya BASBAS - Manpower - 042680347 Votre profil Notre offre
* Manpower * Grâce-Hollogne * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds Solliciteer als één van de eersten Pour l'un de nos clients situés à l'aéroport de Liège, nous sommes à la recherche d'un profil RH dans le cadre d'un remplacement Vos responsabilités - Recrutement de profils techniques ou administratifs - Support opérationnel au niveau formation - Support au sur des demandes ad hoc : aide à la préparation de réunion, reporting,... - Profil médior avec expérience requise en recrutement - Expérience en talent Developmnt est un atout complémentaire Entrée en fonction imédiate Durée de la mission : au minimum 3 semaines, voir plus en fonction de l'absence à couvrir Package salarial : salaire à définir en fonction de l'expérience Chèques repas de 8 euros par jour + bonusz CCT90 Intéressé ? Soraya BASBAS - Manpower - 042680347 Votre profil Notre offre
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 10 gelijkaardige vacatures.
Management * Capacité à encadrer avec autonomie sans micro-management
Management * Capacité à encadrer avec autonomie sans micro-management
capable d'encadrer l'équipe avec pédagogie sans micro-management
capable d'encadrer l'équipe avec pédagogie sans micro-management
Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes : le CEO, la Project Manager Operations, le HR Manager et le CFO.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes : le CEO, la Project Manager Operations, le HR Manager et le CFO.
){kind=logo}
Verstrekken van financiële analyses en rapporten aan het management.
Verstrekken van financiële analyses en rapporten aan het management.
NIEUW
){kind=logo}
Superviseur Comptable – Prenez la tête d’une équipe dynamique
Superviseur Comptable – Prenez la tête d’une équipe dynamique
Sander Brussels
Liège
Thuiswerken mogelijk
Une première expérience en management est un plus
Une première expérience en management est un plus
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. * Maintain organized stock and contribute to effective stock management (physical and virtual) to support sales operations, including responsibility for online publishing of new inventory.
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. * Maintain organized stock and contribute to effective stock management (physical and virtual) to support sales operations, including responsibility for online publishing of new inventory.
){kind=logo}
Le département Data Management, qui valorise les données de production afin de permettre à nos clients d'assurer la traçabilité, d'optimiser la maintenance des équipements et de maîtriser leurs consommations énergétiques.
Le département Data Management, qui valorise les données de production afin de permettre à nos clients d'assurer la traçabilité, d'optimiser la maintenance des équipements et de maîtriser leurs consommations énergétiques.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van zowel medewerkers als klanten en zorgt voor een vlotte en duidelijke informatiestroom tussen planning, teams en management. * Je bent een sterke organisator met een natuurlijke feeling voor planning en people management. * Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders – van operationele medewerkers tot klanten en management.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van zowel medewerkers als klanten en zorgt voor een vlotte en duidelijke informatiestroom tussen planning, teams en management. * Je bent een sterke organisator met een natuurlijke feeling voor planning en people management. * Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders – van operationele medewerkers tot klanten en management.
Je bewaakt de voortgang, stelt heldere rapportages op voor het management en anticipeert op risico's met slimme oplossingen.
Je bewaakt de voortgang, stelt heldere rapportages op voor het management en anticipeert op risico's met slimme oplossingen.
NIEUW
){kind=logo}
Bachelor diploma bij voorkeur richting business management, internationaal ondernemen of supply chain management.
Bachelor diploma bij voorkeur richting business management, internationaal ondernemen of supply chain management.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 14 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.