Snel solliciteren
55
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
195 resultaten voor HR Controller in Ternat binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 195 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Om het team in Meise te versterken, zijn wij momenteel op zoek naar een Junior Accountant met de ambitie om door te groeien tot controller. * Ondersteuning bieden aan Hard HR , o.a. payroll
Om het team in Meise te versterken, zijn wij momenteel op zoek naar een Junior Accountant met de ambitie om door te groeien tot controller. * Ondersteuning bieden aan Hard HR , o.a. payroll
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
){kind=logo}
Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
NIEUW
The Business Controller proactively supports middle management and the board by analyzing, interpreting and reporting financial and business information with the aim of improving the business and creating value for the company in line with business policies and legislation. Depending on the business unit(s) the Business Controller supports, the direct result areas can differ depending on the responsibility area and are defined in further detail.
The Business Controller proactively supports middle management and the board by analyzing, interpreting and reporting financial and business information with the aim of improving the business and creating value for the company in line with business policies and legislation. Depending on the business unit(s) the Business Controller supports, the direct result areas can differ depending on the responsibility area and are defined in further detail.
NIEUW
){kind=logo}
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming.
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming.
Carrefour Belgium * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Eclair NV maakt deel uit van de Carrefour Groep en opereert als een echte KMO. De hoofdactiviteit is het produceren van industriële patisserie met een ambachtelijk karakter. In het kader van onze verdere groei, zijn we op zoek naar een Kwaliteit- en veiligheidscontroleur voeding & Preventieadviseur niveau 2 - Jouw verantwoordelijkheden - Als controleur kwaliteit en veiligheid zie je toe op de correcte naleving van de regels van veiligheid en kwaliteit. Daarnaast neem je rol op van preventieadviseur, in dit kader doe je proactief voorstellen van systemen van veiligheid naar het management. Je rapporteert hierbij aan de op vlak van kwaliteit, op vlak van veiligheid rapporteer je aan de * Voer je verschillende controles uit op vlak van de correcte toepassing van hygiëne- en ...
Carrefour Belgium * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Eclair NV maakt deel uit van de Carrefour Groep en opereert als een echte KMO. De hoofdactiviteit is het produceren van industriële patisserie met een ambachtelijk karakter. In het kader van onze verdere groei, zijn we op zoek naar een Kwaliteit- en veiligheidscontroleur voeding & Preventieadviseur niveau 2 - Jouw verantwoordelijkheden - Als controleur kwaliteit en veiligheid zie je toe op de correcte naleving van de regels van veiligheid en kwaliteit. Daarnaast neem je rol op van preventieadviseur, in dit kader doe je proactief voorstellen van systemen van veiligheid naar het management. Je rapporteert hierbij aan de op vlak van kwaliteit, op vlak van veiligheid rapporteer je aan de * Voer je verschillende controles uit op vlak van de correcte toepassing van hygiëne- en ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Triple A Solutions * Vlaams-Brabant * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Er zijn mensen die chaos zien in cijfers, en er zijn mensen zoals jij, die er structuur, ritme en logica in brengen. Bij Triple A Solutions zoeken we zo iemand! Een Consultant Credit Control die verder kijkt dan onbetaalde facturen, die begrijpt dat cashflow niet zomaar cijfers zijn, maar de levensader van een bedrijf. Als AAA-consultant werk je op project basis bij onze klanten, bedrijven die rekenen op jouw expertise om hun financiële processen te versterken. Soms voor enkele maanden, soms langer, maar altijd met impact en de zekerheid van een vast contract bij AAA. Wat zou je gaan doen? Je zorgt ervoor dat facturen geen eeuwig leven krijgen. Je volgt op, belt, overlegt, onderhandelt en lost op. Je spreekt de taal van de klant én die van de cijfers.
Triple A Solutions * Vlaams-Brabant * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Er zijn mensen die chaos zien in cijfers, en er zijn mensen zoals jij, die er structuur, ritme en logica in brengen. Bij Triple A Solutions zoeken we zo iemand! Een Consultant Credit Control die verder kijkt dan onbetaalde facturen, die begrijpt dat cashflow niet zomaar cijfers zijn, maar de levensader van een bedrijf. Als AAA-consultant werk je op project basis bij onze klanten, bedrijven die rekenen op jouw expertise om hun financiële processen te versterken. Soms voor enkele maanden, soms langer, maar altijd met impact en de zekerheid van een vast contract bij AAA. Wat zou je gaan doen? Je zorgt ervoor dat facturen geen eeuwig leven krijgen. Je volgt op, belt, overlegt, onderhandelt en lost op. Je spreekt de taal van de klant én die van de cijfers.
NIEUW
){kind=logo}
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
){kind=logo}
Snel solliciteren
Business Controller trilingue : Bras droit du - Rejoignez une société pharmaceutique innovante en tant que Business Controller et accompagnez directement le dans ses missions stratégiques.
Business Controller trilingue : Bras droit du - Rejoignez une société pharmaceutique innovante en tant que Business Controller et accompagnez directement le dans ses missions stratégiques.
){kind=logo}
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters - Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role * Strong knowledge of employment laws and HR best practices * Experience working with HR systems and recruitment tools
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters - Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role * Strong knowledge of employment laws and HR best practices * Experience working with HR systems and recruitment tools
){kind=logo}
Snel solliciteren
As a Senior Business Controller, you will play a key role in the financial management of the company, working closely with the CFO and operational teams.
As a Senior Business Controller, you will play a key role in the financial management of the company, working closely with the CFO and operational teams.
Snel solliciteren
As part of its continued growth, the company is looking to strengthen its finance department with a Junior Business Controller. As a Junior Business Controller, you will be involved in monitoring the company's financial performance and supporting financial analysis.
As part of its continued growth, the company is looking to strengthen its finance department with a Junior Business Controller. As a Junior Business Controller, you will be involved in monitoring the company's financial performance and supporting financial analysis.
){kind=logo}
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
){kind=logo}
Snel solliciteren
De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen. * Verantwoordelijkheid voor het volledige payrollproces en betrokkenheid bij verschillende HR-projecten. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken.
De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen. * Verantwoordelijkheid voor het volledige payrollproces en betrokkenheid bij verschillende HR-projecten. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken.
HR Talents - Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Vandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Leiden van lopende en toekomstige HR-projecten, * Je bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. * Werken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. Werken als HR Manager? Dit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, ...
HR Talents - Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Vandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Leiden van lopende en toekomstige HR-projecten, * Je bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. * Werken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. Werken als HR Manager? Dit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, ...
Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
){kind=logo}
Snel solliciteren
AIBV * Londerzeel * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - 1. Heb je een passie voor de automobielsector en wil je bijdragen aan de verkeersveiligheid? 2. Kom je graag in contact met een divers cliënteel? 3. Ben je bereid om te studeren en opleidingen te volgen? Neem dan zeker contact met ons op voor meer informatie. AIBV is erkend voor het uitvoeren van technische keuringen van voertuigen en voor het afnemen van examens voor het behalen van het rijbewijs in België. Jouw verantwoordelijkheden - Als autokeurder ben je verantwoordelijk voor het keuren van voertuigen van onze klanten. * de metingen en controles uitvoeren bij technische controles van voertuigen; * de resultaten van metingen aan klanten communiceren op een duidelijke en klantvriendelijke manier;
AIBV * Londerzeel * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - 1. Heb je een passie voor de automobielsector en wil je bijdragen aan de verkeersveiligheid? 2. Kom je graag in contact met een divers cliënteel? 3. Ben je bereid om te studeren en opleidingen te volgen? Neem dan zeker contact met ons op voor meer informatie. AIBV is erkend voor het uitvoeren van technische keuringen van voertuigen en voor het afnemen van examens voor het behalen van het rijbewijs in België. Jouw verantwoordelijkheden - Als autokeurder ben je verantwoordelijk voor het keuren van voertuigen van onze klanten. * de metingen en controles uitvoeren bij technische controles van voertuigen; * de resultaten van metingen aan klanten communiceren op een duidelijke en klantvriendelijke manier;
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
COPRO * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Om ons team deskundigen te versterken, zijn we op zoek naar een Inspecteur Asfaltproducten. Als inspecteur voer je controles en audits uit in de sector asfaltproducten. Na een grondige opleidingsperiode ga je zelfstandig aan de slag. Je werkt voornamelijk op locatie bij producenten in Vlaanderen en een groot deel van Wallonië. Administratie en dossieropvolging doe je van thuis (telewerk) en regelmatig vanuit ons kantoor in Zellik. Je woont bij voorkeur binnen de driehoek Gent – Antwerpen – Brussel. “Wat zal je doen?” * Inspecties op locatie: na een uitgebreide opleidingsperiode, voer je zelfstandig controles uit bij producenten van asfaltproducten. Je beoordeelt de kwaliteit van producten en productieproces/-installaties.
COPRO * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Om ons team deskundigen te versterken, zijn we op zoek naar een Inspecteur Asfaltproducten. Als inspecteur voer je controles en audits uit in de sector asfaltproducten. Na een grondige opleidingsperiode ga je zelfstandig aan de slag. Je werkt voornamelijk op locatie bij producenten in Vlaanderen en een groot deel van Wallonië. Administratie en dossieropvolging doe je van thuis (telewerk) en regelmatig vanuit ons kantoor in Zellik. Je woont bij voorkeur binnen de driehoek Gent – Antwerpen – Brussel. “Wat zal je doen?” * Inspecties op locatie: na een uitgebreide opleidingsperiode, voer je zelfstandig controles uit bij producenten van asfaltproducten. Je beoordeelt de kwaliteit van producten en productieproces/-installaties.
){kind=logo}
Vinçotte * Belgique et à l'étranger * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 expert(e)s, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et de l'installation, à l'exploitation et à la maintenance, jusqu'à la mise hors service.
Vinçotte * Belgique et à l'étranger * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 expert(e)s, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et de l'installation, à l'exploitation et à la maintenance, jusqu'à la mise hors service.
NIEUW