Snel solliciteren
80
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
166 resultaten voor HR Controller in Bornem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 166 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Om het team in Meise te versterken, zijn wij momenteel op zoek naar een Junior Accountant met de ambitie om door te groeien tot controller. * Ondersteuning bieden aan Hard HR , o.a. payroll
Om het team in Meise te versterken, zijn wij momenteel op zoek naar een Junior Accountant met de ambitie om door te groeien tot controller. * Ondersteuning bieden aan Hard HR , o.a. payroll
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een toekomstgerichte publieke organisatie in Antwerpen zoeken wij een gedreven Business Controller die financieel inzicht weet te vertalen naar heldere analyses en strategische acties. Binnen dit kader zoeken we een Business Controller die mee structuur brengt, visibiliteit creëert en als brug fungeert tussen cijfers en business.
Voor een toekomstgerichte publieke organisatie in Antwerpen zoeken wij een gedreven Business Controller die financieel inzicht weet te vertalen naar heldere analyses en strategische acties. Binnen dit kader zoeken we een Business Controller die mee structuur brengt, visibiliteit creëert en als brug fungeert tussen cijfers en business.
NIEUW
){kind=logo}
Als Document Controller maak je deel uit van het Digital Business Center en zorg je ervoor dat alle documenten en gegevens binnen onze projecten perfect beheerd, gecodeerd en gearchiveerd worden.
Als Document Controller maak je deel uit van het Digital Business Center en zorg je ervoor dat alle documenten en gegevens binnen onze projecten perfect beheerd, gecodeerd en gearchiveerd worden.
Snel solliciteren
Dixon Finance * Limburg * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een dynamisch bedrijf in een uitdagende sector - Onze opdrachtgever is een dynamische speler in een uitdagende sector, actief in een snel evoluerende en competitieve markt. De organisatie werkt in een sterk business- en volumegedreven context, waar verschillende parameters een directe impact hebben op financiële resultaten. Door een combinatie van complexe Excel-structuren en het ontbreken van de juiste tooling, staat de optimalisatie van het budget- en rapporteringsproces vandaag centraal. In deze rol krijg je de kans om structuur te brengen, bestaande aannames te challengen en een future-proof aanpak (richting Power BI en ERP) uit te bouwen. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt zeer autonoom met directe impact.
Dixon Finance * Limburg * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een dynamisch bedrijf in een uitdagende sector - Onze opdrachtgever is een dynamische speler in een uitdagende sector, actief in een snel evoluerende en competitieve markt. De organisatie werkt in een sterk business- en volumegedreven context, waar verschillende parameters een directe impact hebben op financiële resultaten. Door een combinatie van complexe Excel-structuren en het ontbreken van de juiste tooling, staat de optimalisatie van het budget- en rapporteringsproces vandaag centraal. In deze rol krijg je de kans om structuur te brengen, bestaande aannames te challengen en een future-proof aanpak (richting Power BI en ERP) uit te bouwen. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt zeer autonoom met directe impact.
Sander Finance zoekt voor een internationale speler actief binnen een industriële productieomgeving naar een Cost Controller te regio Berchem.
Sander Finance zoekt voor een internationale speler actief binnen een industriële productieomgeving naar een Cost Controller te regio Berchem.
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
NIEUW
The Business Controller proactively supports middle management and the board by analyzing, interpreting and reporting financial and business information with the aim of improving the business and creating value for the company in line with business policies and legislation. Depending on the business unit(s) the Business Controller supports, the direct result areas can differ depending on the responsibility area and are defined in further detail.
The Business Controller proactively supports middle management and the board by analyzing, interpreting and reporting financial and business information with the aim of improving the business and creating value for the company in line with business policies and legislation. Depending on the business unit(s) the Business Controller supports, the direct result areas can differ depending on the responsibility area and are defined in further detail.
NIEUW
Sander Finance zoekt voor een groeiende en mensgerichte organisatie met een brede dienstverlening binnen finance en consulting, een ervaren Business Controller ter versterking van het finance team te regio Antwerpen.
Sander Finance zoekt voor een groeiende en mensgerichte organisatie met een brede dienstverlening binnen finance en consulting, een ervaren Business Controller ter versterking van het finance team te regio Antwerpen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Triple A Solutions * Vlaams-Brabant * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Er zijn mensen die chaos zien in cijfers, en er zijn mensen zoals jij, die er structuur, ritme en logica in brengen. Bij Triple A Solutions zoeken we zo iemand! Een Consultant Credit Control die verder kijkt dan onbetaalde facturen, die begrijpt dat cashflow niet zomaar cijfers zijn, maar de levensader van een bedrijf. Als AAA-consultant werk je op project basis bij onze klanten, bedrijven die rekenen op jouw expertise om hun financiële processen te versterken. Soms voor enkele maanden, soms langer, maar altijd met impact en de zekerheid van een vast contract bij AAA. Wat zou je gaan doen? Je zorgt ervoor dat facturen geen eeuwig leven krijgen. Je volgt op, belt, overlegt, onderhandelt en lost op. Je spreekt de taal van de klant én die van de cijfers.
Triple A Solutions * Vlaams-Brabant * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Er zijn mensen die chaos zien in cijfers, en er zijn mensen zoals jij, die er structuur, ritme en logica in brengen. Bij Triple A Solutions zoeken we zo iemand! Een Consultant Credit Control die verder kijkt dan onbetaalde facturen, die begrijpt dat cashflow niet zomaar cijfers zijn, maar de levensader van een bedrijf. Als AAA-consultant werk je op project basis bij onze klanten, bedrijven die rekenen op jouw expertise om hun financiële processen te versterken. Soms voor enkele maanden, soms langer, maar altijd met impact en de zekerheid van een vast contract bij AAA. Wat zou je gaan doen? Je zorgt ervoor dat facturen geen eeuwig leven krijgen. Je volgt op, belt, overlegt, onderhandelt en lost op. Je spreekt de taal van de klant én die van de cijfers.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Credit Controller sta je aan het begin van je carrière. Vanuit SGS bieden wij een mooi intern opleidingstraject aan waarbij je wordt begeleid door een team van ervaren Credit Controllers om je te ontwikkelen . In deze rol van Credit Controller ben je onderdeel van het Finance team. Het Finance team bestaat uit Finance, Business en Credit Controllers en heeft sinds enkele jaren een eigen shared service center in Polen waar de meeste van onze transacties worden verwerkt en we ondersteuning krijgen op het gebied van debiteuren- en crediteurenbeheer. Verder staat het ontwikkeltraject centraal wat we je aanbieden om te groeien naar een volwaardig Credit Controller.
Als Credit Controller sta je aan het begin van je carrière. Vanuit SGS bieden wij een mooi intern opleidingstraject aan waarbij je wordt begeleid door een team van ervaren Credit Controllers om je te ontwikkelen . In deze rol van Credit Controller ben je onderdeel van het Finance team. Het Finance team bestaat uit Finance, Business en Credit Controllers en heeft sinds enkele jaren een eigen shared service center in Polen waar de meeste van onze transacties worden verwerkt en we ondersteuning krijgen op het gebied van debiteuren- en crediteurenbeheer. Verder staat het ontwikkeltraject centraal wat we je aanbieden om te groeien naar een volwaardig Credit Controller.
Snel solliciteren
Voor onze klant, een internationale en groeiende speler binnen de voedingsindustrie in de Kempen, zoeken we een Financial Controller voor de site in Malle.
Voor onze klant, een internationale en groeiende speler binnen de voedingsindustrie in de Kempen, zoeken we een Financial Controller voor de site in Malle.
NIEUW
Snel solliciteren
De rol van Business Controller is essentieel om financiële inzichten te vertalen naar operationele beslissingen.
De rol van Business Controller is essentieel om financiële inzichten te vertalen naar operationele beslissingen.
Sander Finance is op zoek naar een Business Controller voor een marketingbedrijf in Antwerpen-Berchem.
Sander Finance is op zoek naar een Business Controller voor een marketingbedrijf in Antwerpen-Berchem.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Business Controller trilingue : Bras droit du - Rejoignez une société pharmaceutique innovante en tant que Business Controller et accompagnez directement le dans ses missions stratégiques.
Business Controller trilingue : Bras droit du - Rejoignez une société pharmaceutique innovante en tant que Business Controller et accompagnez directement le dans ses missions stratégiques.
){kind=logo}
Snel solliciteren
As a Senior Business Controller, you will play a key role in the financial management of the company, working closely with the CFO and operational teams.
As a Senior Business Controller, you will play a key role in the financial management of the company, working closely with the CFO and operational teams.
Snel solliciteren
As part of its continued growth, the company is looking to strengthen its finance department with a Junior Business Controller. As a Junior Business Controller, you will be involved in monitoring the company's financial performance and supporting financial analysis.
As part of its continued growth, the company is looking to strengthen its finance department with a Junior Business Controller. As a Junior Business Controller, you will be involved in monitoring the company's financial performance and supporting financial analysis.
){kind=logo}
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
){kind=logo}
Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. Je stelt HR-budgetten op, staat in voor headcount planning, maakt forecasts en projecteert kosten. * Je optimaliseren en digitaliseert HR IT-systemen en ...
Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. Je stelt HR-budgetten op, staat in voor headcount planning, maakt forecasts en projecteert kosten. * Je optimaliseren en digitaliseert HR IT-systemen en ...