Snel solliciteren
30
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Samenwerken
- Administratie
- Assistent Human Resources
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- All-Round Accountant
- Facility Officer
- Senior Belastingadviseur
- Senior accountant
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse klantendienst
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Samenwerken
- Administratie
- Assistent Human Resources
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- All-Round Accountant
- Facility Officer
- Senior Belastingadviseur
- Senior accountant
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse klantendienst
22 resultaten voor HR and Payroll Officer in Zwevezele binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 22 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) HR OFFICER - PAYROLL ALLEMAND pour un engagement immédiat, afin de renforcer l'équipe RH de son site de Weiswampach (Luxembourg) En tant que HR Officer, vous gérez principalement des dossiers du personnel sous législation sociale allemande, en lien étroit avec les internes et les partenaires externes. * Gestion du payroll * Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une gestion opérationnelle du payroll allemand
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) HR OFFICER - PAYROLL ALLEMAND pour un engagement immédiat, afin de renforcer l'équipe RH de son site de Weiswampach (Luxembourg) En tant que HR Officer, vous gérez principalement des dossiers du personnel sous législation sociale allemande, en lien étroit avec les internes et les partenaires externes. * Gestion du payroll * Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une gestion opérationnelle du payroll allemand
){kind=logo}
Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie - Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen - o optimalisatie van payrollflows * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan.
Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie - Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen - o optimalisatie van payrollflows * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll. . Voor onze team in Brugge zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst. * Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je en collega‑Payroll .
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll. . Voor onze team in Brugge zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst. * Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je en collega‑Payroll .
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Kan jij financiële precisie combineren met een dynamische sector? Achter elke goed draaiende organisatie schuilt een sterke administratieve ruggengraat. In een omgeving waar planning, timing en nauwkeurigheid essentieel zijn, zorgt een Belgische onderneming er al sinds de jaren '80 voor dat alles achter de schermen tot in de puntjes klopt. Wat ooit begon als een kleinschalige werking, groeide uit tot een gevestigde waarde met een sterke reputatie in service, betrouwbaarheid en organisatiekracht. Dagelijks worden er honderden dossiers verwerkt, voorbereid en opgevolgd, van aanvraag tot uitvoering, van levering tot afronding. Alles moet op elkaar afgestemd zijn: correcte gegevens, duidelijke communicatie en een foutloze administratieve flow.
Sander Antwerpen * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Kan jij financiële precisie combineren met een dynamische sector? Achter elke goed draaiende organisatie schuilt een sterke administratieve ruggengraat. In een omgeving waar planning, timing en nauwkeurigheid essentieel zijn, zorgt een Belgische onderneming er al sinds de jaren '80 voor dat alles achter de schermen tot in de puntjes klopt. Wat ooit begon als een kleinschalige werking, groeide uit tot een gevestigde waarde met een sterke reputatie in service, betrouwbaarheid en organisatiekracht. Dagelijks worden er honderden dossiers verwerkt, voorbereid en opgevolgd, van aanvraag tot uitvoering, van levering tot afronding. Alles moet op elkaar afgestemd zijn: correcte gegevens, duidelijke communicatie en een foutloze administratieve flow.
){kind=logo}
Voor onze klant te Wielsbeke zijn we op zoek naar een transport officer
Voor onze klant te Wielsbeke zijn we op zoek naar een transport officer
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies
){kind=logo}
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
){kind=logo}
Je rapporteert aan de Commercial Officer.
Je rapporteert aan de Commercial Officer.
Je rapporteert aan de Financial Officer.
Je rapporteert aan de Financial Officer.
Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
NIEUW
Ondersteuning in een beperkt HR-luik (contact met sociaal secretariaat)
Ondersteuning in een beperkt HR-luik (contact met sociaal secretariaat)
){kind=logo}
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
NIEUW
){kind=logo}
Als Chief Construction Officer neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de bouwkundige en technische organisatie van onze projectenportefeuille.
Als Chief Construction Officer neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de bouwkundige en technische organisatie van onze projectenportefeuille.
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
NIEUW
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling. * Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. * Je detecteert optimalisatiekansen en werkt actief mee aan het verbeteren van HR-processen die bijdragen aan betrokkenheid, respect, eigenaarschap en groei.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling. * Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. * Je detecteert optimalisatiekansen en werkt actief mee aan het verbeteren van HR-processen die bijdragen aan betrokkenheid, respect, eigenaarschap en groei.
Samen met hen kijken we uit naar een administratief sterk HR?profiel dat energie haalt uit correcte opvolging, duidelijke processen en veelzijdige ondersteuning - Als HR Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel achter de schermen. Je ondersteunt het HR?team bij een brede waaier aan administratieve taken en zorgt ervoor dat personeelsgegevens, documenten en planningen correct en up?to?date blijven. * Controle van HR?facturen * Meewerken aan HR?projecten met administratieve focus * Je beschikt over een bachelordiploma (HR, rechtspraktijk, bedrijfsmanagement of gelijkaardig) in combinatie met een eerste werkervaring in administratie * Ervaring in een HR?omgeving is een plus
Samen met hen kijken we uit naar een administratief sterk HR?profiel dat energie haalt uit correcte opvolging, duidelijke processen en veelzijdige ondersteuning - Als HR Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel achter de schermen. Je ondersteunt het HR?team bij een brede waaier aan administratieve taken en zorgt ervoor dat personeelsgegevens, documenten en planningen correct en up?to?date blijven. * Controle van HR?facturen * Meewerken aan HR?projecten met administratieve focus * Je beschikt over een bachelordiploma (HR, rechtspraktijk, bedrijfsmanagement of gelijkaardig) in combinatie met een eerste werkervaring in administratie * Ervaring in een HR?omgeving is een plus
Als facility & compliance officer breng je graag structuur in een brede waaier aan taken.
Als facility & compliance officer breng je graag structuur in een brede waaier aan taken.
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
Voor onze klant te Roeselare zijn we op zoek naar een Facility Support Officer.
Voor onze klant te Roeselare zijn we op zoek naar een Facility Support Officer.
Vraag jij je af hoe het zou voelen om als logistiek data officer echt impact te hebben op de toekomst van een groeiende organisatie? * Hoe zou je het vinden om als logistiek data officer een sleutelrol te spelen in het opzetten, onderhouden en optimaliseren van logistieke data en systemen? * In deze rol als logistiek data officer word jij het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met warehousestrategieën, datavalidatie en systeemstructuren. * Herken jij jezelf als iemand die als logistiek data officer graag structuur bewaakt, data doorgrondt en processen slimmer maakt? Dan zou jij wel eens de ideale logistiek data officer kunnen zijn.
Vraag jij je af hoe het zou voelen om als logistiek data officer echt impact te hebben op de toekomst van een groeiende organisatie? * Hoe zou je het vinden om als logistiek data officer een sleutelrol te spelen in het opzetten, onderhouden en optimaliseren van logistieke data en systemen? * In deze rol als logistiek data officer word jij het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met warehousestrategieën, datavalidatie en systeemstructuren. * Herken jij jezelf als iemand die als logistiek data officer graag structuur bewaakt, data doorgrondt en processen slimmer maakt? Dan zou jij wel eens de ideale logistiek data officer kunnen zijn.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 10 vacatures buiten de geselecteerde regio
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting