Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
106 resultaten voor HR and Payroll Officer in Zoersel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 106 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, o
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, o
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen <
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen <
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Mourik
Groenendaallaan 399, 2030 Antwerpen, België
Voor onze afdeling HR zijn wij op zoek, wegens afwezigheid van teamleden op te vangen, naar een tijdelijke Payroll Officer 20u/24u van de periode maart 2026 tot oktober 2026. * Als Payroll Officer sta je in voor de correcte loonadministratie van onze arbeiders die vallen onder het Paritair Comité 124 (Bouw) en 121 (Industriële schoonmaak). * Minstens 5 jaar ervaring in payrollbeheer en kennis van relevante wet- en regelgeving.
Voor onze afdeling HR zijn wij op zoek, wegens afwezigheid van teamleden op te vangen, naar een tijdelijke Payroll Officer 20u/24u van de periode maart 2026 tot oktober 2026. * Als Payroll Officer sta je in voor de correcte loonadministratie van onze arbeiders die vallen onder het Paritair Comité 124 (Bouw) en 121 (Industriële schoonmaak). * Minstens 5 jaar ervaring in payrollbeheer en kennis van relevante wet- en regelgeving.
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"? * Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring in HR en een eerste ervaring met payroll. * Je bent de centrale HR-persoon binnen de onderneming: je beantwoordt personeelsvragen, staat in rechtstreeks contact met het sociaal secretariaat en interimkantoren. * Je verzorgt de HR-administratie, daarbij werk je o.a. in de digitale personeelsdossiers. * Je neemt deel aan het maandelijks HR-overleg met het management waarbij verschillende HR-topics worden overlegd. * Optimalisatie, uitwerking en implementatie van HR-policies en -projecten behoren tevens tot je takenpakket.
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"? * Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring in HR en een eerste ervaring met payroll. * Je bent de centrale HR-persoon binnen de onderneming: je beantwoordt personeelsvragen, staat in rechtstreeks contact met het sociaal secretariaat en interimkantoren. * Je verzorgt de HR-administratie, daarbij werk je o.a. in de digitale personeelsdossiers. * Je neemt deel aan het maandelijks HR-overleg met het management waarbij verschillende HR-topics worden overlegd. * Optimalisatie, uitwerking en implementatie van HR-policies en -projecten behoren tevens tot je takenpakket.
Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder? Ben jij gebeten door de HR microbe? Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO's. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. We startten zo'n 2 jaar geleden en bouwden ondertussen een ijzersterke reputatie op door terug te gaan naar de basis: persoonlijke service die leidt tot meerwaarde voor de KMO én voldoening bij onze payrollconsultants. Je komt wekelijks bij verschillende klanten over de vloer waar je je tanden zet in allerlei HR projecten. Specifiek zijn we op zoek naar een HR Con
Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder? Ben jij gebeten door de HR microbe? Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO's. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. We startten zo'n 2 jaar geleden en bouwden ondertussen een ijzersterke reputatie op door terug te gaan naar de basis: persoonlijke service die leidt tot meerwaarde voor de KMO én voldoening bij onze payrollconsultants. Je komt wekelijks bij verschillende klanten over de vloer waar je je tanden zet in allerlei HR projecten. Specifiek zijn we op zoek naar een HR Con
Als Payroll Officer ondersteun je onze op het hoofdkantoor en met een correcte en tijdige loonverwerking, administratieve opvolging en actuele HR-kennis. Je werkt mee aan HR- en payrollprojecten , zoals d SAPe -implementatie * Je hebt een relevant diploma of minimum 5 jaarervaring in een vergelijkbare payroll- of HR-administratieve functie. Je maakt deel uit van een hecht team dat nauw samenwerkt met SD Worx en verantwoordelijk is voor alle payroll-gerelateerde zaken binnen onze verschillende juridische entiteiten in PC302PC200 . Je beheert de payroll en contracten van A tot Z voor de medewerkers op het hoofdkantoor en de bedienden in onze restaurants. Je zorgt voor een correct gebruik van lokale HR-s
Als Payroll Officer ondersteun je onze op het hoofdkantoor en met een correcte en tijdige loonverwerking, administratieve opvolging en actuele HR-kennis. Je werkt mee aan HR- en payrollprojecten , zoals d SAPe -implementatie * Je hebt een relevant diploma of minimum 5 jaarervaring in een vergelijkbare payroll- of HR-administratieve functie. Je maakt deel uit van een hecht team dat nauw samenwerkt met SD Worx en verantwoordelijk is voor alle payroll-gerelateerde zaken binnen onze verschillende juridische entiteiten in PC302PC200 . Je beheert de payroll en contracten van A tot Z voor de medewerkers op het hoofdkantoor en de bedienden in onze restaurants. Je zorgt voor een correct gebruik van lokale HR-s
In het payroll services team zijn 2 rollen te identificeren: Payroll Services officer en Payroll Case Officer. * verzorgen van de payroll afsluiting van de SWT-populatie * minstens 8-10 jaar ervaring als * kennis van SAP HR is een grote troef * doorgedreven kennis van payrollprocessen Wat als je jouw payroll expertise kunt inzetten in een rol waar je écht gewaardeerd wordt en kunt groeien in een ondersteunend en samenwerkend team?
In het payroll services team zijn 2 rollen te identificeren: Payroll Services officer en Payroll Case Officer. * verzorgen van de payroll afsluiting van de SWT-populatie * minstens 8-10 jaar ervaring als * kennis van SAP HR is een grote troef * doorgedreven kennis van payrollprocessen Wat als je jouw payroll expertise kunt inzetten in een rol waar je écht gewaardeerd wordt en kunt groeien in een ondersteunend en samenwerkend team?
){kind=logo}
Als PAYROLL OFFICER zorg jij ervoor dat collega's altijd op tijd en correct hun loon krijgen, terwijl je ook helpt bij HR-gerelateerde vragen en personeelsbeleid. Voor onze klant zijn wij op zoek naar een PAYROLL OFFICER met plaats tewerkstelling regio Antwerpen. Ben jij een PAYROLL OFFICER die houdt van uitdaging en afwisseling? Wat ga je doen als PAYROLL OFFICER? Wat verwachten we van jou als PAYROLL OFFICER? Interesse in deze uitdaging als PAYROLL OFFICER? * Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen over loon, verlof en sociale documenten. * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde of gelijkaardig. * Ervaring met l
Als PAYROLL OFFICER zorg jij ervoor dat collega's altijd op tijd en correct hun loon krijgen, terwijl je ook helpt bij HR-gerelateerde vragen en personeelsbeleid. Voor onze klant zijn wij op zoek naar een PAYROLL OFFICER met plaats tewerkstelling regio Antwerpen. Ben jij een PAYROLL OFFICER die houdt van uitdaging en afwisseling? Wat ga je doen als PAYROLL OFFICER? Wat verwachten we van jou als PAYROLL OFFICER? Interesse in deze uitdaging als PAYROLL OFFICER? * Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen over loon, verlof en sociale documenten. * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde of gelijkaardig. * Ervaring met l
){kind=logo}
Om onze logistieke afdeling te versterken met extra expertise, zijn we momenteel op zoek naar een "Senior Logistic Officer" voor ons kantoor in Antwerpen. De “Senior Logistic Officer” is voornamelijk verantwoordelijk voor het regelen en plannen van het transport van apparatuur, waarbij de service en de kosten voor goederen / koopwaar worden geoptimaliseerd.
Om onze logistieke afdeling te versterken met extra expertise, zijn we momenteel op zoek naar een "Senior Logistic Officer" voor ons kantoor in Antwerpen. De “Senior Logistic Officer” is voornamelijk verantwoordelijk voor het regelen en plannen van het transport van apparatuur, waarbij de service en de kosten voor goederen / koopwaar worden geoptimaliseerd.
){kind=logo}
In samenwerking met de en de ben je verantwoordelijke voor de payroll. Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits.
In samenwerking met de en de ben je verantwoordelijke voor de payroll. Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol
){kind=logo}
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
NIEUW
){kind=logo}
Intelect HQ * Kontich * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Word onze allround marketeer bij Intelect! Voor ons hoofdkantoor in Kontich zoeken we een enthousiaste marketeer die graag meebouwt, meedenkt en ideeën aandraagt. Iemand die energie krijgt van digital marketing en social media, die het leuk vindt om een brand te versterken én zichtbaar impact wil hebben in een groeiende organisatie. Samen met je collega_s van interne rekrutering & training help je onze employer brand volledig op punt te zetten. - Gedreven en positief is, en graag initiatief neemt; - Bereid is verantwoordelijkheid te nemen over het volledige marketing- en communicatieluik; - Zich thuis voelt in een energieke, jonge en open KMO waar mensen centraal staan. Herken jij jezelf hierin?
Intelect HQ * Kontich * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Word onze allround marketeer bij Intelect! Voor ons hoofdkantoor in Kontich zoeken we een enthousiaste marketeer die graag meebouwt, meedenkt en ideeën aandraagt. Iemand die energie krijgt van digital marketing en social media, die het leuk vindt om een brand te versterken én zichtbaar impact wil hebben in een groeiende organisatie. Samen met je collega_s van interne rekrutering & training help je onze employer brand volledig op punt te zetten. - Gedreven en positief is, en graag initiatief neemt; - Bereid is verantwoordelijkheid te nemen over het volledige marketing- en communicatieluik; - Zich thuis voelt in een energieke, jonge en open KMO waar mensen centraal staan. Herken jij jezelf hierin?
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
){kind=logo}
Voor een organisatie in de Noorderkempen zijn wij op zoek naar een Accountant met HR-taken. Heb je een sterke achtergrond in finance en interesse of ervaring in HR? * Ondersteuning bij HR-gerelateerde processen en vragen * Ervaring of sterke interesse in HR en personeelsadministratie * Een stabiele functie met afwisseling tussen finance en HR
Voor een organisatie in de Noorderkempen zijn wij op zoek naar een Accountant met HR-taken. Heb je een sterke achtergrond in finance en interesse of ervaring in HR? * Ondersteuning bij HR-gerelateerde processen en vragen * Ervaring of sterke interesse in HR en personeelsadministratie * Een stabiele functie met afwisseling tussen finance en HR
){kind=logo}
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Reporting Analyst & Consolidation Officer (m/v/x) voor een klant gelegen in Arendonk. Interesse in deze functie van Reporting Analyst & Consolidation Officer (m/v/x)?
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Reporting Analyst & Consolidation Officer (m/v/x) voor een klant gelegen in Arendonk. Interesse in deze functie van Reporting Analyst & Consolidation Officer (m/v/x)?
){kind=logo}
Risk Officer Internal Control en Operationele Risico's
Risk Officer Internal Control en Operationele Risico's
Azuro
Antwerpen en 3 dagen thuiswerk.
Thuiswerken mogelijk
Azuro rekruteert een operational risk officer voor een financiële instelling te Antwerpen.
Azuro rekruteert een operational risk officer voor een financiële instelling te Antwerpen.
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor een stabiele en internationale - sterk groeiende - organisatie en producent van ecologisch verantwoorde oplossingen in de internationale B2B markt. Ben jij een gemotiveerde potential met uitgesproken interesse in sales en marketing? Hier werken staat voor bouwen aan een sterk en duurzaam merk, werken in een uitstekende sfeer met gezellige collega's! We zijn op zoek naar een creatief marketing en sales talent met sterke organisatorische vaardigheden en een positieve mindset. Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een relatief kleine klantenportefeuille (een twintigtal key accounts) regio Europa, je doel is een sterke klantenrelatie
Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor een stabiele en internationale - sterk groeiende - organisatie en producent van ecologisch verantwoorde oplossingen in de internationale B2B markt. Ben jij een gemotiveerde potential met uitgesproken interesse in sales en marketing? Hier werken staat voor bouwen aan een sterk en duurzaam merk, werken in een uitstekende sfeer met gezellige collega's! We zijn op zoek naar een creatief marketing en sales talent met sterke organisatorische vaardigheden en een positieve mindset. Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een relatief kleine klantenportefeuille (een twintigtal key accounts) regio Europa, je doel is een sterke klantenrelatie
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. * Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware. Interesse in deze functie als HR Administrator?
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. * Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware. Interesse in deze functie als HR Administrator?
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting