Snel solliciteren
22
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Communicatie
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Administratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Administratie bediende
- Adviseur/euse recruitment
- Adviseur/euse innovatie
- Assistent Human Resources
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur/euse klantendienst
- Agendabeheerder
- Algemeen coördinator
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- HR
- Communicatie
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Administratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Administratie bediende
- Adviseur/euse recruitment
- Adviseur/euse innovatie
- Assistent Human Resources
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur/euse klantendienst
- Agendabeheerder
- Algemeen coördinator
34 resultaten voor HR and Payroll Officer in Wilrijk binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend). * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend). * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 33 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). - Uitstekende payroll kennis
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). - Uitstekende payroll kennis
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
){kind=logo}
Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie. * Zeer goede kennis van Excel; ervaring met Exact Online en/of Payroll SD Worx is een troef.
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie. * Zeer goede kennis van Excel; ervaring met Exact Online en/of Payroll SD Worx is een troef.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers)
Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bewaken van uurregistraties en het accorderen van uren voor Payroll; * Samenwerken met en het managementteam en deelnemen aan overleg met HR en Operations;
Bewaken van uurregistraties en het accorderen van uren voor Payroll; * Samenwerken met en het managementteam en deelnemen aan overleg met HR en Operations;
){kind=logo}
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Snel solliciteren
• Verantwoordelijk voor de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Partena. • Opvolgen van de HR-administratie bij de opstart van nieuwe vennootschappen. • Fungeren als klankbord voor Horecamanagers en hen adviseren bij diverse HR-uitdagingen tijdens wekelijkse
• Verantwoordelijk voor de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Partena. • Opvolgen van de HR-administratie bij de opstart van nieuwe vennootschappen. • Fungeren als klankbord voor Horecamanagers en hen adviseren bij diverse HR-uitdagingen tijdens wekelijkse
Snel solliciteren
Als Customer Care Officer Driver Reception kom je terecht op onze nieuwste site in Willebroek.
Als Customer Care Officer Driver Reception kom je terecht op onze nieuwste site in Willebroek.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Admin Back Officer – Export ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van onze exportzendingen.
Als Admin Back Officer – Export ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van onze exportzendingen.
Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties.
Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties.
Snel solliciteren
HR: ondersteuning bij personeelsadministratie, recruitment en interne processen
HR: ondersteuning bij personeelsadministratie, recruitment en interne processen
Snel solliciteren
Als Administration Officer ben je de administratieve duizendpoot op kantoor en ben je samen met de verantwoordelijk voor het reilen en zeilen in de gemeenschappelijke delen van jouw gebouwen (VME's).
Als Administration Officer ben je de administratieve duizendpoot op kantoor en ben je samen met de verantwoordelijk voor het reilen en zeilen in de gemeenschappelijke delen van jouw gebouwen (VME's).
){kind=logo}
Staci Belgium * BOOM - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? STACI, Europees leider in detail logistiek sinds 1989, biedt logistieke B2B- en B2C oplossingen aan voor bedrijven die hun netwerk en klanten willen bevoorraden. Met partnership, commitment en innovatie als bedrijfswaarden, streven we ernaar om steeds de verwachtingen van onze klant te overtreffen. Dagelijks verrichten we strategisch en creatief werk voor onze partners, voornamelijk multinationals, en benutten we elke kans om zowel onszelf als onze opdrachtgevers te laten groeien. We focussen op efficiëntie en klanttevredenheid en investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. We streven een inclusieve werkomgeving na waar iedereen zich welkom voelt. Wat moet je doen? In ons magazijn doe je verschillende kwaliteitscontroles op de werkvloer om de kwaliteit van de uitgevoerde werken te checken.
Staci Belgium * BOOM - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? STACI, Europees leider in detail logistiek sinds 1989, biedt logistieke B2B- en B2C oplossingen aan voor bedrijven die hun netwerk en klanten willen bevoorraden. Met partnership, commitment en innovatie als bedrijfswaarden, streven we ernaar om steeds de verwachtingen van onze klant te overtreffen. Dagelijks verrichten we strategisch en creatief werk voor onze partners, voornamelijk multinationals, en benutten we elke kans om zowel onszelf als onze opdrachtgevers te laten groeien. We focussen op efficiëntie en klanttevredenheid en investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. We streven een inclusieve werkomgeving na waar iedereen zich welkom voelt. Wat moet je doen? In ons magazijn doe je verschillende kwaliteitscontroles op de werkvloer om de kwaliteit van de uitgevoerde werken te checken.
Snel solliciteren
YES Events VZW * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij YES Events draait alles om één missie: kinderen en jongeren een onvergetelijke tijd bezorgen op onze sportkampen en events. Onze motor? Een fantastische poule van monitoren. Om die motor op volle toeren te laten draaien, zoeken we een organisatorisch talent dat houdt van aanpakken. Geen zweverige brainstorms, maar een onmisbare, hands-on rol waarin jij direct resultaat ziet: een 100% kloppende planning en de allerbeste crew! Jouw verantwoordelijkheden * De Planningspuzzel: Jij plant onze monitoren feilloos in voor alle kampen en events. Het is soms een complexe puzzel, maar jij legt vol overtuiging het laatste stukje. * Recruitment: Je zoekt, screent en verwelkomt nieuw talent. Jij bent hun allereerste aanspreekpunt en het gezicht van YES Events.
YES Events VZW * WILLEBROEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij YES Events draait alles om één missie: kinderen en jongeren een onvergetelijke tijd bezorgen op onze sportkampen en events. Onze motor? Een fantastische poule van monitoren. Om die motor op volle toeren te laten draaien, zoeken we een organisatorisch talent dat houdt van aanpakken. Geen zweverige brainstorms, maar een onmisbare, hands-on rol waarin jij direct resultaat ziet: een 100% kloppende planning en de allerbeste crew! Jouw verantwoordelijkheden * De Planningspuzzel: Jij plant onze monitoren feilloos in voor alle kampen en events. Het is soms een complexe puzzel, maar jij legt vol overtuiging het laatste stukje. * Recruitment: Je zoekt, screent en verwelkomt nieuw talent. Jij bent hun allereerste aanspreekpunt en het gezicht van YES Events.
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan ...
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan ...
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Je ontwikkelt slimme koppelingen met externe systemen (ERP, tijdsregistratie, payroll, …)
Je ontwikkelt slimme koppelingen met externe systemen (ERP, tijdsregistratie, payroll, …)
Je denkt mee over API-integraties en bouwt koppelingen met systemen als ERP, tijdsregistratie en payroll
Je denkt mee over API-integraties en bouwt koppelingen met systemen als ERP, tijdsregistratie en payroll
){kind=logo}
Our longstanding partnerships with like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNow amplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. Devoteam has guided organizations through the Internet and cloud. At Devoteam, tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech. You will play a key role in raising the bar on quality and continuously promote the growth and development of the many teams by acting as both a and coach. In addition to your technical expertise, it is essential to possess demonstrated experience in management consulting and professional services, enabling you to go beyond technical matters provide comprehensive support. * Establish a comprehensive technical architecture and implementation ...
Our longstanding partnerships with like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNow amplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. Devoteam has guided organizations through the Internet and cloud. At Devoteam, tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech. You will play a key role in raising the bar on quality and continuously promote the growth and development of the many teams by acting as both a and coach. In addition to your technical expertise, it is essential to possess demonstrated experience in management consulting and professional services, enabling you to go beyond technical matters provide comprehensive support. * Establish a comprehensive technical architecture and implementation ...
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
NIEUW
Snel solliciteren
Our company produces, develops and distribute high-quality billiard balls, tables and accessories under renowned brands such as Dynaspheres, Gabriels, Molinari, GoCloth, HR Chalk and Vector. GDM Sports BV is a dynamic and growing company active in the billiard industry. We are part of the Chinese group XNMT, an international organization with offices, warehouses and factories in Asia, the United States and Europe. Because of growing international presence, we are expanding our sales team to strengthen our footprint across Europe and beyond. Join us and be part of a young, passionate and energetic team that's on a mission to grow the game. You will manage existing B2B accounts (, , clubs) and develop new ones – always with a focus on building lasting relationships and driving growth. * Manage and grow sales across multiple European countries * Develop strong relationships with , , and clubs.
Our company produces, develops and distribute high-quality billiard balls, tables and accessories under renowned brands such as Dynaspheres, Gabriels, Molinari, GoCloth, HR Chalk and Vector. GDM Sports BV is a dynamic and growing company active in the billiard industry. We are part of the Chinese group XNMT, an international organization with offices, warehouses and factories in Asia, the United States and Europe. Because of growing international presence, we are expanding our sales team to strengthen our footprint across Europe and beyond. Join us and be part of a young, passionate and energetic team that's on a mission to grow the game. You will manage existing B2B accounts (, , clubs) and develop new ones – always with a focus on building lasting relationships and driving growth. * Manage and grow sales across multiple European countries * Develop strong relationships with , , and clubs.