Snel solliciteren
86
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
179 resultaten voor HR and Payroll Officer in Steenhuffel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk
Snel solliciteren
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen. * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Je hebt relevante ervaring in payroll
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor rond HR-gerelateerde vragen. * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Je hebt relevante ervaring in payroll
NIEUW
Snel solliciteren
Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend). * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend). * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 176 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Min 2y Payroll exp | NL & FR | HR-diploma & passie payroll | Meise, VL-BR | Detailhandel | Volledige salarispakket (met bedrijfswagen) Om hun team in Meise te versterken zijn we opzoek naar een Payroll Officer. Junior Payroll Officer - Rol - Junior Payroll Officer - Profiel - Junior Payroll Officer - Aanbod * Beantwoorden van vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, vakantiedagen, … * Zorgen voor correcte Payroll A tot Z in samenwerking met sociaal secretariaat. * Meewerken en beheren van kleine HR-projecten - 2 jaar ervaring in Payroll * Diploma in HR of vergelijkbare opleiding,…
Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Min 2y Payroll exp | NL & FR | HR-diploma & passie payroll | Meise, VL-BR | Detailhandel | Volledige salarispakket (met bedrijfswagen) Om hun team in Meise te versterken zijn we opzoek naar een Payroll Officer. Junior Payroll Officer - Rol - Junior Payroll Officer - Profiel - Junior Payroll Officer - Aanbod * Beantwoorden van vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, vakantiedagen, … * Zorgen voor correcte Payroll A tot Z in samenwerking met sociaal secretariaat. * Meewerken en beheren van kleine HR-projecten - 2 jaar ervaring in Payroll * Diploma in HR of vergelijkbare opleiding,…
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Payroll & Administration Officer ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Terwijl jij waakt over de details en een correcte loonverwerking, bouwen jullie samen aan een moderne en efficiënte HR-afdeling. Je bereidt de maandelijkse payroll voor en werkt nauw samen met Acerta voor een foutloze verwerking. Je denkt actief mee over de digitalisering en automatisering van onze HR-processen. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Ervaring met payrollsoftware is een grote plus. Veel autonomie en de kans om écht mee te bouwen aan een modern, professioneel HR-beleid.
Als Payroll & Administration Officer ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Terwijl jij waakt over de details en een correcte loonverwerking, bouwen jullie samen aan een moderne en efficiënte HR-afdeling. Je bereidt de maandelijkse payroll voor en werkt nauw samen met Acerta voor een foutloze verwerking. Je denkt actief mee over de digitalisering en automatisering van onze HR-processen. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Ervaring met payrollsoftware is een grote plus. Veel autonomie en de kans om écht mee te bouwen aan een modern, professioneel HR-beleid.
){kind=logo}
In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. * je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting , of gelijkwaardig door ervaring * ervaring in payroll is een plus * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. * je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting , of gelijkwaardig door ervaring * ervaring in payroll is een plus * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
Snel solliciteren
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). - Uitstekende payroll kennis
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). - Uitstekende payroll kennis
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een internationale organisatie actief binnen gespecialiseerd projectwerk, zijn wij op zoek naar een Interim HR & Finance Officer die de Belgische entiteit ondersteunt en structuur brengt in de samenwerking met internationale . * Coördineren en ondersteunen van payroll via SD Worx en algemene HR-administratie binnen onregelmatige werkregimes (±11 FTE: blue- en white collars + freelancers) * Basiskennis van payroll en HR-processen, inclusief samenwerking met SD Worx * Verantwoordelijkheid over administratieve, financiële en HR-processen
Voor onze klant, een internationale organisatie actief binnen gespecialiseerd projectwerk, zijn wij op zoek naar een Interim HR & Finance Officer die de Belgische entiteit ondersteunt en structuur brengt in de samenwerking met internationale . * Coördineren en ondersteunen van payroll via SD Worx en algemene HR-administratie binnen onregelmatige werkregimes (±11 FTE: blue- en white collars + freelancers) * Basiskennis van payroll en HR-processen, inclusief samenwerking met SD Worx * Verantwoordelijkheid over administratieve, financiële en HR-processen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. * Je werkt nauw samen met de payrollafdeling om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. * Je werkt nauw samen met de payrollafdeling om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen.
Snel solliciteren
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment. Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment. Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te ...
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te ...
Snel solliciteren
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren;
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren;
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Snel solliciteren
Als Payroll Officer Dienstencheques speel je een sleutelrol in het correct en tijdig betalen van onze huishoudhulpen. Je werkt nauw samen met de dienstenchequeconsultants en de payrollbeheerders van ons extern sociaal secretariaat om een nauwkeurige en volledige loonadministratie te garanderen. * Verwerken en opvolgen van voorschotten en loonberekeningen, en analyseren van payrollresultaten. * Je beschikt over een Bachelordiploma en hebt een eerste ervaring in payroll of een administratieve functie.
Als Payroll Officer Dienstencheques speel je een sleutelrol in het correct en tijdig betalen van onze huishoudhulpen. Je werkt nauw samen met de dienstenchequeconsultants en de payrollbeheerders van ons extern sociaal secretariaat om een nauwkeurige en volledige loonadministratie te garanderen. * Verwerken en opvolgen van voorschotten en loonberekeningen, en analyseren van payrollresultaten. * Je beschikt over een Bachelordiploma en hebt een eerste ervaring in payroll of een administratieve functie.
){kind=logo}
Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren PMO Officer. Als ASTRID PMO officer maakt u deel uit van de afdeling 'Technology Strategy Office' en bent u verantwoordelijk voor het optimaliseren van het projectbeheer in de ASTRID-organisatie en het coachen van de ASTRID medewerker. De focus van de PMO-officer situeert zich begeleiden van de ASTRID-medewerkers op het vlak van het projectmatig werken. De PMO officer begeleidt de kandidaat project bij de initiatie van het project, van scope definitie tot de inschatting van de resource behoeftes. De PMO officer rapporteert en volgt de actie punten op
Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren PMO Officer. Als ASTRID PMO officer maakt u deel uit van de afdeling 'Technology Strategy Office' en bent u verantwoordelijk voor het optimaliseren van het projectbeheer in de ASTRID-organisatie en het coachen van de ASTRID medewerker. De focus van de PMO-officer situeert zich begeleiden van de ASTRID-medewerkers op het vlak van het projectmatig werken. De PMO officer begeleidt de kandidaat project bij de initiatie van het project, van scope definitie tot de inschatting van de resource behoeftes. De PMO officer rapporteert en volgt de actie punten op
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen een team dat toepassingen van de sociale zekerheid ondersteunt, beheerst de Procesbeheerder verschillende processen en fungeert hij/zij als interne en externe contactpersoon voor zijn/haar verantwoordelijkheidsgebieden. Deze domeinen evolueren voortdurend, voornamelijk door nieuwe wetgeving die van kracht wordt en technische IT-ontwikkelingen.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen een team dat toepassingen van de sociale zekerheid ondersteunt, beheerst de Procesbeheerder verschillende processen en fungeert hij/zij als interne en externe contactpersoon voor zijn/haar verantwoordelijkheidsgebieden. Deze domeinen evolueren voortdurend, voornamelijk door nieuwe wetgeving die van kracht wordt en technische IT-ontwikkelingen.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll of wil je hier graag in verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll of wil je hier graag in verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Als Procurement Officer ben je verantwoordelijk voor het aankopen en sourcen van diensten, tools en oplossingen voor de Northern European Unit.
Als Procurement Officer ben je verantwoordelijk voor het aankopen en sourcen van diensten, tools en oplossingen voor de Northern European Unit.
Snel solliciteren
Om onze preventie‑ en welzijnscultuur verder te versterken, zijn we op zoek naar een Safety Officer die veiligheidsregels kan vertalen naar concrete, doeltreffende acties die door iedereen worden gedragen. * Transversale samenwerking met de , Dajobs, Dahome en de interne HR-diensten.
Om onze preventie‑ en welzijnscultuur verder te versterken, zijn we op zoek naar een Safety Officer die veiligheidsregels kan vertalen naar concrete, doeltreffende acties die door iedereen worden gedragen. * Transversale samenwerking met de , Dajobs, Dahome en de interne HR-diensten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. * Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR) You will work closely with our and , playing a key role in ensuring an excellent experience and an efficient, well-functioning workplace. Do you thrive in a positive, team-focused environment and already have a first experience in a similar role? With over 25 years of experience and a client portfolio made up of , we are a leading consultancy on the Belgian market and a key player at EU level working at the heart of fast-moving policy debates that shape the digital landscape. HR Support
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. * Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR) You will work closely with our and , playing a key role in ensuring an excellent experience and an efficient, well-functioning workplace. Do you thrive in a positive, team-focused environment and already have a first experience in a similar role? With over 25 years of experience and a client portfolio made up of , we are a leading consultancy on the Belgian market and a key player at EU level working at the heart of fast-moving policy debates that shape the digital landscape. HR Support
){kind=logo}
Verantwoordelijke Payroll, Boekhouding & Business Control Retail (NL/FR) (M/V/X)
Verantwoordelijke Payroll, Boekhouding & Business Control Retail (NL/FR) (M/V/X)
DaJobs
Wezembeek-Oppem
HR & Payroll Structureren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen Deze rol plaatst u in het hart van de besluitvorming, op het kruispunt van financiën, HR en retailoperaties, met een globale kijk op het bedrijf. Vlot in het gebruik van boekhoud- en payrollsoftware
HR & Payroll Structureren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen Deze rol plaatst u in het hart van de besluitvorming, op het kruispunt van financiën, HR en retailoperaties, met een globale kijk op het bedrijf. Vlot in het gebruik van boekhoud- en payrollsoftware
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
){kind=logo}
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur.
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur.