Snel solliciteren
14
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
30
35 resultaten voor HR and Payroll Officer in Halle binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 35 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Zie jij jezelf in deze rol als Payroll & Rewards Specialist en wil je jouw payroll expertise combineren met strategische HR-projecten? * HR Talents - Wil je een sleutelrol spelen in payroll? Voor een internationale industriële organisatie zoeken we een Payroll specialist die graag ownership neemt over payrollprocessen. Klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt op zowel medewerkerservaring als HR-beleid! Als Payroll Specialist neem je ownership over verschillende payrollprocessen en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het verloningsbeleid. * Beheren van het volledige payrollproces van A tot Z voor een diverse werknemerspopulatie * Opvolgen en controleren van prestaties, afwezigheden en relevante payrollgegevens * Ondersteunen van en bij payroll-gerelateerde vragen * Coördineren van bepaalde HR-processen zoals interimkrachten, verzekeringen of mobiliteitsgerelateerde topics
Zie jij jezelf in deze rol als Payroll & Rewards Specialist en wil je jouw payroll expertise combineren met strategische HR-projecten? * HR Talents - Wil je een sleutelrol spelen in payroll? Voor een internationale industriële organisatie zoeken we een Payroll specialist die graag ownership neemt over payrollprocessen. Klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt op zowel medewerkerservaring als HR-beleid! Als Payroll Specialist neem je ownership over verschillende payrollprocessen en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het verloningsbeleid. * Beheren van het volledige payrollproces van A tot Z voor een diverse werknemerspopulatie * Opvolgen en controleren van prestaties, afwezigheden en relevante payrollgegevens * Ondersteunen van en bij payroll-gerelateerde vragen * Coördineren van bepaalde HR-processen zoals interimkrachten, verzekeringen of mobiliteitsgerelateerde topics
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een stabiele KMO in Zaventem, actief in de industriële sector zoeken we een ervaren Internal Sales Officer (m/v/x).
Voor een stabiele KMO in Zaventem, actief in de industriële sector zoeken we een ervaren Internal Sales Officer (m/v/x).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een klant actief in de sportsector en gelegen in regio Brussel, zijn we op zoek naar een Facility Officer.
Voor een klant actief in de sportsector en gelegen in regio Brussel, zijn we op zoek naar een Facility Officer.
){kind=logo}
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
Opstellen van personeels- en payrollrapporten * Werken met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen
Opstellen van personeels- en payrollrapporten * Werken met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen
){kind=logo}
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
Je rapporteert aan de Chief Data Officer (CDO).
Je rapporteert aan de Chief Data Officer (CDO).
){kind=logo}
Support payroll accounting in collaboration with HR and external payroll providers.
Support payroll accounting in collaboration with HR and external payroll providers.
){kind=logo}
Snel solliciteren
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
){kind=logo}
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
AMP NV
Neder-Over-Heembeek
Thuiswerken mogelijk
Hiervoor voer je het nodige interne overleg met alle (operations, finance, IT, project, HR, transport, legal, facility, support services, …
Hiervoor voer je het nodige interne overleg met alle (operations, finance, IT, project, HR, transport, legal, facility, support services, …
){kind=logo}
→ Gesprek met de en HR
→ Gesprek met de en HR
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
NIEUW
){kind=logo}
Sales Director - Driving Training & Road Safety (RACB/ERS-Academy)
Sales Director - Driving Training & Road Safety (RACB/ERS-Academy)
DEKRA Belgium NV
Brussel
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
HR
HR
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
NIEUW
Snel solliciteren
You will support the Accounting and Finance Officer with the smooth and efficient running of the association's financial administration. * The opportunity to work closely with the Accounting and Finance Officer and contribute to the efficient financial management of the association.
You will support the Accounting and Finance Officer with the smooth and efficient running of the association's financial administration. * The opportunity to work closely with the Accounting and Finance Officer and contribute to the efficient financial management of the association.
Voor een van onze klanten zijn wij momenteel actief op zoek naar een Corporate Governance Officer / In-house jurist(e) in Brussel. Ter versterking van de Governance-afdeling zijn wij op zoek naar een Corporate Governance Officer die verschillende institutionele klanten zal ondersteunen bij het naleven van de reglementaire vereisten en het verzekeren van een degelijk bestuur van hun structuren. Als Corporate Governance Officer beheer je zelfstandig een portefeuille van pensioenfondsen en volg je de wettelijke, reglementaire en administratieve verplichtingen op die op hen van toepassing zijn.
Voor een van onze klanten zijn wij momenteel actief op zoek naar een Corporate Governance Officer / In-house jurist(e) in Brussel. Ter versterking van de Governance-afdeling zijn wij op zoek naar een Corporate Governance Officer die verschillende institutionele klanten zal ondersteunen bij het naleven van de reglementaire vereisten en het verzekeren van een degelijk bestuur van hun structuren. Als Corporate Governance Officer beheer je zelfstandig een portefeuille van pensioenfondsen en volg je de wettelijke, reglementaire en administratieve verplichtingen op die op hen van toepassing zijn.
• Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer.
• Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer.
Je bent verbonden aan het Data Office dat geleid wordt door de Chief Data Officer en je werkt nauw samen met de BI-, AI-, data governance teams zowel als met de IT teams en de Business Units.
Je bent verbonden aan het Data Office dat geleid wordt door de Chief Data Officer en je werkt nauw samen met de BI-, AI-, data governance teams zowel als met de IT teams en de Business Units.
Snel solliciteren
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. This includes collaborating with our Payroll, Compensation and Benefits, and Tax teams to draft net salary simulations. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. In addition, you will have the chance to work closely with experienced HR and Talent ...
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. This includes collaborating with our Payroll, Compensation and Benefits, and Tax teams to draft net salary simulations. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. In addition, you will have the chance to work closely with experienced HR and Talent ...
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Payroll processing and salary-related administration. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Payroll processing and salary-related administration. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
Ervaring met HR-administratie is een mooie plus, maar geen vereiste.
Ervaring met HR-administratie is een mooie plus, maar geen vereiste.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Samenwerking met het HR-team voor de verwerking van de loonboekingen;
Samenwerking met het HR-team voor de verwerking van de loonboekingen;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement
Als Relations Partner Detachment neem je een sleutelrol op binnen onze HR-afdeling en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor onze klanten voor alle aspecten van het detacheringsbeleid. - Specifieke dossiers analyseren en kwalitatief voorbereiden, steeds na afstemming met interne HR-teams om een consistente aanpak te garanderen. - HR-vraagstukken van de klanten analyseren en hen adviseren in lijn met het geldende HR-beleid, de CAO-bepalingen en de sociale wetgeving. - Algemene vragen van medewerkers adequaat behandelen in eerste lijn en complexere vragen oriënteren naar de juiste operationele HR-teams. Op HR-vlak ben je een belangrijke sparringpartner met helikopterzicht. Je creëert alignment tussen detachering, HR en operationele teams. In samenwerking met Centers stel je nota's en documentatie op omtrent nieuwe of gewijzigde HR-processen en je begeleidt de ...
Als Relations Partner Detachment neem je een sleutelrol op binnen onze HR-afdeling en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor onze klanten voor alle aspecten van het detacheringsbeleid. - Specifieke dossiers analyseren en kwalitatief voorbereiden, steeds na afstemming met interne HR-teams om een consistente aanpak te garanderen. - HR-vraagstukken van de klanten analyseren en hen adviseren in lijn met het geldende HR-beleid, de CAO-bepalingen en de sociale wetgeving. - Algemene vragen van medewerkers adequaat behandelen in eerste lijn en complexere vragen oriënteren naar de juiste operationele HR-teams. Op HR-vlak ben je een belangrijke sparringpartner met helikopterzicht. Je creëert alignment tussen detachering, HR en operationele teams. In samenwerking met Centers stel je nota's en documentatie op omtrent nieuwe of gewijzigde HR-processen en je begeleidt de ...