Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
228 resultaten voor HR and Payroll Officer in Asse binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. * Supervision et Lead technique du Payroll Officer Et si vous retrouviez du plaisir dans la complexité du Payroll ? Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 300 personnes, avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Minimum 2 ans d'expérience en payroll dans un environnement complexe/logistique
En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. * Supervision et Lead technique du Payroll Officer Et si vous retrouviez du plaisir dans la complexité du Payroll ? Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 300 personnes, avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Minimum 2 ans d'expérience en payroll dans un environnement complexe/logistique
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 227 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
As a Payroll Officer, you are the main contact person for white-collar and blue-collar employees regarding benefits, collective labor agreements, and various payroll matters. We are currently looking for a Payroll Officer to join one of our in the aircraft sector, based in Zaventem. Your function – Payroll Officer Ensure full compliance with Payroll activities in alignment with their HR policy. Profile – Payroll Officer Bachelor's degree in Payroll and personnel administration or in a similar field. Offer – Payroll Officer * Contribute to various HR Payroll projects. Thanks to this institution, you'll swiftly enhance your payroll skills. Our business partner invests in their talents through training, enabling you to broaden your knowledge and skills, including adaptability, persuasion, and innovative thinking! Ensure the monthly Payroll processes.
As a Payroll Officer, you are the main contact person for white-collar and blue-collar employees regarding benefits, collective labor agreements, and various payroll matters. We are currently looking for a Payroll Officer to join one of our in the aircraft sector, based in Zaventem. Your function – Payroll Officer Ensure full compliance with Payroll activities in alignment with their HR policy. Profile – Payroll Officer Bachelor's degree in Payroll and personnel administration or in a similar field. Offer – Payroll Officer * Contribute to various HR Payroll projects. Thanks to this institution, you'll swiftly enhance your payroll skills. Our business partner invests in their talents through training, enabling you to broaden your knowledge and skills, including adaptability, persuasion, and innovative thinking! Ensure the monthly Payroll processes.
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
Et aujourd'hui, cette structure cherche son ou sa Payroll Officer pour gérer les paies avec rigueur, mais surtout avec le sourire, au sein d'une équipe HR dévouée à fournir un service de haute qualité à ses clients internes. Nous sommes à la recherche d'un Payroll Officer pour un client très spécial dans le secteur de la consultance, sur Bruxelles. Qui a dit que le payroll devait être ennuyeux ? * Maîtriser le payroll comme un chef : Gérer les salaires de A à Z, en assurant une rigueur parfaite et en respectant toutes les réglementations. * Devenir le/la go-to payroll expert : Vous serez LA personne que les collaborateurs et les clients appelleront dès qu'une question pointue sur la paie surgira. En tant qu'expert e du payroll, vous expliquerez les mystères des fiches de paie et serez une oreille attentive pour vos interlocuteurs.
Et aujourd'hui, cette structure cherche son ou sa Payroll Officer pour gérer les paies avec rigueur, mais surtout avec le sourire, au sein d'une équipe HR dévouée à fournir un service de haute qualité à ses clients internes. Nous sommes à la recherche d'un Payroll Officer pour un client très spécial dans le secteur de la consultance, sur Bruxelles. Qui a dit que le payroll devait être ennuyeux ? * Maîtriser le payroll comme un chef : Gérer les salaires de A à Z, en assurant une rigueur parfaite et en respectant toutes les réglementations. * Devenir le/la go-to payroll expert : Vous serez LA personne que les collaborateurs et les clients appelleront dès qu'une question pointue sur la paie surgira. En tant qu'expert e du payroll, vous expliquerez les mystères des fiches de paie et serez une oreille attentive pour vos interlocuteurs.
){kind=logo}
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.
){kind=logo}
Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. * Je beheert de payroll voor en . * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je stelt maandelijkse en jaarlijkse payrollrapporten op. * Je draagt actief bij aan HR-projecten: bonusprogramma's, cafetariaplan, groepsverzekeringen, optimalisaties in C&B… * Je hebt bewezen
Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. * Je beheert de payroll voor en . * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je stelt maandelijkse en jaarlijkse payrollrapporten op. * Je draagt actief bij aan HR-projecten: bonusprogramma's, cafetariaplan, groepsverzekeringen, optimalisaties in C&B… * Je hebt bewezen
Als payroll officer ben je een cruciale schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt de dagelijkse HR-operaties, volgt personeelsdossiers op en fungeert als aanspreekpunt voor en . * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, ervaring met Eblox Payroll (SD) is vereist. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en de nieuwste payrolltechnieken.
Als payroll officer ben je een cruciale schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt de dagelijkse HR-operaties, volgt personeelsdossiers op en fungeert als aanspreekpunt voor en . * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, ervaring met Eblox Payroll (SD) is vereist. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en de nieuwste payrolltechnieken.
NIEUW
In het payroll services team zijn 2 rollen te identificeren: Payroll Services officer en Payroll Case Officer. * minstens 8-10 jaar ervaring als payroll officer * oplossen van DMFA-fouten en meewerken aan preventieve oplossingen samen met de Payroll Coördinator en experts * verzorgen van de payroll afsluiting van de SWT-populatie * kennis van SAP HR is een grote troef * doorgedreven kennis van payrollprocessen Wat als je jouw payroll expertise kunt inzetten in een rol waar je écht gewaardeerd wordt en kunt groeien in een ondersteunend en samenwerkend team?
In het payroll services team zijn 2 rollen te identificeren: Payroll Services officer en Payroll Case Officer. * minstens 8-10 jaar ervaring als payroll officer * oplossen van DMFA-fouten en meewerken aan preventieve oplossingen samen met de Payroll Coördinator en experts * verzorgen van de payroll afsluiting van de SWT-populatie * kennis van SAP HR is een grote troef * doorgedreven kennis van payrollprocessen Wat als je jouw payroll expertise kunt inzetten in een rol waar je écht gewaardeerd wordt en kunt groeien in een ondersteunend en samenwerkend team?
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem. * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem. * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening
){kind=logo}
Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
NIEUW
){kind=logo}
Als “ICT Helpdesk Officer” maak je deel uit van de ICT- en Facility-team van Child Focus. Begeleiding, professionele groei en een goed evenwicht tussen werk en privéleven staan centraal in onze HR-strategie.
Als “ICT Helpdesk Officer” maak je deel uit van de ICT- en Facility-team van Child Focus. Begeleiding, professionele groei en een goed evenwicht tussen werk en privéleven staan centraal in onze HR-strategie.
NIEUW
){kind=logo}
Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een medewerker Payroll en HR Administratie binnen de cel Compensation, Benefits & Mobility. * Je hebt een achtergrond binnen HR, meer bepaald payroll. Eveneens verzorgen we alle HR-communicatie naar de en de arbeidsmarkt. * Omdat je een bachelor diploma hebt (HR, Management Assistant, Communicatie, Rechten …). * Omdat je een teamspeler bent en niet aarzelt om de collega's van HR een handje toe te steken wanneer dit nodig is.
Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een medewerker Payroll en HR Administratie binnen de cel Compensation, Benefits & Mobility. * Je hebt een achtergrond binnen HR, meer bepaald payroll. Eveneens verzorgen we alle HR-communicatie naar de en de arbeidsmarkt. * Omdat je een bachelor diploma hebt (HR, Management Assistant, Communicatie, Rechten …). * Omdat je een teamspeler bent en niet aarzelt om de collega's van HR een handje toe te steken wanneer dit nodig is.
){kind=logo}
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij op zoek naar een dynamische en afwisselende rol waarin je écht het verschil maakt in een organisatie? Als administratieve multi-tasker ben jij de onmisbare schakel tussen de op de sites en het hoofdkantoor. Je kan moeiteloos met uiteenlopende vragen aan de slag, je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en draagt hierdoor actief bij aan de efficiëntie van onze way of working.
Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij op zoek naar een dynamische en afwisselende rol waarin je écht het verschil maakt in een organisatie? Als administratieve multi-tasker ben jij de onmisbare schakel tussen de op de sites en het hoofdkantoor. Je kan moeiteloos met uiteenlopende vragen aan de slag, je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en draagt hierdoor actief bij aan de efficiëntie van onze way of working.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het payrollteam en fungeert als een betrouwbare en zelfstandige spilfiguur binnen HR. * HR Talents - Ben jij een analytisch sterke payroll expert met een passie voor cijfers en een neus voor optimalisaties? Heb je ervaring in operationele payroll en wil je meebouwen aan de verdere professionalisering van een groeiende en solide organisatie? Als Payroll Expert ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige payroll van arbeiders en bedienden, verspreid over verschillende paritaire comités. * Je staat in voor een volledige en correcte payrollverwerking van A tot Z, inclusief tijdsregistratie via Protime. * Je werkt nauw samen met je van het payrollteam. *
Je werkt nauw samen met je binnen het payrollteam en fungeert als een betrouwbare en zelfstandige spilfiguur binnen HR. * HR Talents - Ben jij een analytisch sterke payroll expert met een passie voor cijfers en een neus voor optimalisaties? Heb je ervaring in operationele payroll en wil je meebouwen aan de verdere professionalisering van een groeiende en solide organisatie? Als Payroll Expert ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige payroll van arbeiders en bedienden, verspreid over verschillende paritaire comités. * Je staat in voor een volledige en correcte payrollverwerking van A tot Z, inclusief tijdsregistratie via Protime. * Je werkt nauw samen met je van het payrollteam. *
Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte. * Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en een eerste ervaring als HR-dossierbeheerder. * Kennis van de module SAP HR is een troef.
Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte. * Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en een eerste ervaring als HR-dossierbeheerder. * Kennis van de module SAP HR is een troef.
NIEUW
){kind=logo}
Voor een bedrijf actief in de Productiesector zijn we op zoek naar een Payroll Specialist om het team in Drogenbos te versterken. * Je beschikt over een HR-gerelateerd diploma.
Voor een bedrijf actief in de Productiesector zijn we op zoek naar een Payroll Specialist om het team in Drogenbos te versterken. * Je beschikt over een HR-gerelateerd diploma.
){kind=logo}
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * Collaborate on global HR projects and contribute to building a modern, agile HR function * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus * High autonomy and the opp
To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * Collaborate on global HR projects and contribute to building a modern, agile HR function * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus * High autonomy and the opp
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
L'un de nos clients recherche activement un Senior Reconciliation Officer sur Bruxelles. Dans ce contexte d'évolution rapide, nous recherchons un e Senior Reconciliation Officer pour rejoindre l'équipe en charge de la gestion et du contrôle des flux de cash et transactions associées.
L'un de nos clients recherche activement un Senior Reconciliation Officer sur Bruxelles. Dans ce contexte d'évolution rapide, nous recherchons un e Senior Reconciliation Officer pour rejoindre l'équipe en charge de la gestion et du contrôle des flux de cash et transactions associées.
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * Manage relations, talent development and succession planning * Supervise performance, reward and engagement processes * Represent HR at regional leadership level (Executi
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * Manage relations, talent development and succession planning * Supervise performance, reward and engagement processes * Represent HR at regional leadership level (Executi
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van