Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
28
49 resultaten voor HR and Payroll Assistant in Zutendaal binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 49 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
NIEUW
){kind=logo}
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
NIEUW
){kind=logo}
Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Professional. Als Payroll Professional ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van de grootste personeelsgroep binnen Glowi: de huishoudhulpen, goed voor meer dan 11.000 medewerkers. Je kan hiervoor beroep doen op een interne Payroll Specialist. * Je verantwoordelijkheid op te nemen voor een foutloos en efficiënt payrollproces, in nauwe samenwerking met zes andere , een en een Teamlead Payro
Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Professional. Als Payroll Professional ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van de grootste personeelsgroep binnen Glowi: de huishoudhulpen, goed voor meer dan 11.000 medewerkers. Je kan hiervoor beroep doen op een interne Payroll Specialist. * Je verantwoordelijkheid op te nemen voor een foutloos en efficiënt payrollproces, in nauwe samenwerking met zes andere , een en een Teamlead Payro
Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Specialist. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je komt terecht in een hecht payrollteam waar samenwerken, bijleren en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zij
Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Specialist. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je komt terecht in een hecht payrollteam waar samenwerken, bijleren en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zij
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
NIEUW
){kind=logo}
Een afwisselende functie waarin je zowel HR als Finance combineert
Een afwisselende functie waarin je zowel HR als Finance combineert
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
){kind=logo}
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Start een nieuwe uitdaging bij Vivaldis Payroll, onderdeel van de Vivaldis Groep. Vivaldis Payroll is een efficiënt self service platform voor flexibele payrollcontracten. Je geeft advies en deelt je kennis over onze applicatie contract tool en het Vivaldis Payroll platform. * Het fungeren als aanspreekpunt binnen Vivaldis Interim en Vivaldis Construct om collega's te informeren over Vivaldis Payroll en hen en hun klanten te begeleiden bij het gebruik van het digitale platform. * Je werkt nauw samen met en jouw payroll : communicatie onderling is key!
Start een nieuwe uitdaging bij Vivaldis Payroll, onderdeel van de Vivaldis Groep. Vivaldis Payroll is een efficiënt self service platform voor flexibele payrollcontracten. Je geeft advies en deelt je kennis over onze applicatie contract tool en het Vivaldis Payroll platform. * Het fungeren als aanspreekpunt binnen Vivaldis Interim en Vivaldis Construct om collega's te informeren over Vivaldis Payroll en hen en hun klanten te begeleiden bij het gebruik van het digitale platform. * Je werkt nauw samen met en jouw payroll : communicatie onderling is key!
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Jobfixers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Jobfixers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor een 330-tal bedienden * Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll - loonadministratie kent voor jou geen geheimen * Je bent zeer goed vertrouwd met payroll software; kennis van Connect (Acerta) is een mooie troef
Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor een 330-tal bedienden * Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll - loonadministratie kent voor jou geen geheimen * Je bent zeer goed vertrouwd met payroll software; kennis van Connect (Acerta) is een mooie troef
NIEUW
){kind=logo}
Door je kritische blik, ondernemerschap en proactiviteit optimaliseer je voortdurend de payrollprocessen met een focus op digitalisatie, optimalisatie en de employee experience. Je zet je in voor diverse projecten zoals payroll audits, opmaak en beheer van loonbudgetten en meer. * Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt enkele jaren relevante werkervaring met payroll en Comp & Ben.
Door je kritische blik, ondernemerschap en proactiviteit optimaliseer je voortdurend de payrollprocessen met een focus op digitalisatie, optimalisatie en de employee experience. Je zet je in voor diverse projecten zoals payroll audits, opmaak en beheer van loonbudgetten en meer. * Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt enkele jaren relevante werkervaring met payroll en Comp & Ben.
NIEUW
Ter versterking van onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een medewerker payroll & loonadministratie voor een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur met standplaats Hasselt. Als medewerker payroll en loonadministratie ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring; * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Ter versterking van onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een medewerker payroll & loonadministratie voor een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur met standplaats Hasselt. Als medewerker payroll en loonadministratie ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring; * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
){kind=logo}
Het uitvoeren van reconciliaties en maandafsluitingen (payroll, accruals, vooruitbetalingen).
Het uitvoeren van reconciliaties en maandafsluitingen (payroll, accruals, vooruitbetalingen).
Ter versterking van onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een medewerker payroll & loonadministratie voor een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur met standplaats Hasselt. Als medewerker payroll en loonadministratie ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring; * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Ter versterking van onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een medewerker payroll & loonadministratie voor een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur met standplaats Hasselt. Als medewerker payroll en loonadministratie ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring; * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). Als Payroll Teamleader ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze loonverwerking voor alle medewerkers van onze 5 werkmaatschappijen. Je leidt een enthousiast payrollteam, bewaakt kwaliteit en compliance, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. * Leidinggeven & inspireren: Coach, motiveer en ontwikkel jouw team tot echte payroll-experts. * Payroll coördineren: Jij zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, premies, bonussen en vergoedingen. * Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll, waarvan 2 jaar in een l
Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). Als Payroll Teamleader ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze loonverwerking voor alle medewerkers van onze 5 werkmaatschappijen. Je leidt een enthousiast payrollteam, bewaakt kwaliteit en compliance, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. * Leidinggeven & inspireren: Coach, motiveer en ontwikkel jouw team tot echte payroll-experts. * Payroll coördineren: Jij zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, premies, bonussen en vergoedingen. * Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll, waarvan 2 jaar in een l
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Je bouwt je eigen nichemarkt op binnen HR, IT, Finance of Legal en wordt het aanspreekpunt in die sector
Je bouwt je eigen nichemarkt op binnen HR, IT, Finance of Legal en wordt het aanspreekpunt in die sector
){kind=logo}
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.