Snel solliciteren
29
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
75 resultaten voor hr-administrateur in Melle binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 69 gelijkaardige vacatures.
Verzorgen van diverse administratieve taken ter ondersteuning van de finance-, office- en HR-afdelingen
Verzorgen van diverse administratieve taken ter ondersteuning van de finance-, office- en HR-afdelingen
NIEUW
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met planning en HR: teams, keuring, opleiding, materiaal. * Een team dat je steunt: planning, HR en directie werken met dezelfde afspraken.
Je werkt nauw samen met planning en HR: teams, keuring, opleiding, materiaal. * Een team dat je steunt: planning, HR en directie werken met dezelfde afspraken.
NIEUW
Je communiceert op een vlotte en heldere manier met jouw collega's, de teamleaders van ons atelier in Gentbrugge en de ondersteunende afdelingen (HR, support).
Je communiceert op een vlotte en heldere manier met jouw collega's, de teamleaders van ons atelier in Gentbrugge en de ondersteunende afdelingen (HR, support).
NIEUW
Snel solliciteren
Opvolgen van HR-gerelateerde topics
Opvolgen van HR-gerelateerde topics
NIEUW
Snel solliciteren
Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je bij supervisie, HR, HSE, ...
Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je bij supervisie, HR, HSE, ...
NIEUW
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
NIEUW
Je communiceert op een vlotte en heldere manier met jouw collega's, de teamleaders van ons atelier in Gentbrugge en de ondersteunende afdelingen (HR, support).
Je communiceert op een vlotte en heldere manier met jouw collega's, de teamleaders van ons atelier in Gentbrugge en de ondersteunende afdelingen (HR, support).
NIEUW
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
NIEUW
Snel solliciteren
Je werkt hierbij nauw samen met ons accountancykantoor, onze COO, CEO, HR en andere collega's en partners.
Je werkt hierbij nauw samen met ons accountancykantoor, onze COO, CEO, HR en andere collega's en partners.
NIEUW
Je communiceert vlot met interne diensten zoals Production, Safety, Environment, Engineering en HR, en met externe partners zoals leveranciers
Je communiceert vlot met interne diensten zoals Production, Safety, Environment, Engineering en HR, en met externe partners zoals leveranciers
NIEUW
){kind=logo}
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NIEUW
Snel solliciteren
Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
NIEUW
){kind=logo}
Je realiseert samen met je HR-team van 13 dossierbeheerders payroll een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers. - Je beheert de groepsverzekering, fietslease en enkele specifieke HR-dossiers. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in economie, personeelswerk of een vergelijkbare richting en bent gebeten door harde HR.
Je realiseert samen met je HR-team van 13 dossierbeheerders payroll een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers. - Je beheert de groepsverzekering, fietslease en enkele specifieke HR-dossiers. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in economie, personeelswerk of een vergelijkbare richting en bent gebeten door harde HR.
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt mee aan employer branding-acties, stages, bedrijfsbezoeken en HR-projecten.
Je werkt mee aan employer branding-acties, stages, bedrijfsbezoeken en HR-projecten.
NIEUW
Snel solliciteren
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
NIEUW
Samen met de en de proceseigenaars identificeer je relevante AI-use-cases binnen uiteenlopende domeinen (van calculatie, uitvoering, ateliers, kwaliteit en veiligheid tot administratie, IT, HR en finance en zet je de noden om in concrete technische oplossingen.
Samen met de en de proceseigenaars identificeer je relevante AI-use-cases binnen uiteenlopende domeinen (van calculatie, uitvoering, ateliers, kwaliteit en veiligheid tot administratie, IT, HR en finance en zet je de noden om in concrete technische oplossingen.
NIEUW
){kind=logo}
Als supervisor ben je de drijvende kracht op vlak van continu verbeteren binnen je verantwoordelijkheidsgebied, hierbij kan je rekenen op een crossfunctioneel team bestaande uit engineering, safety, kwaliteit, HR,…
Als supervisor ben je de drijvende kracht op vlak van continu verbeteren binnen je verantwoordelijkheidsgebied, hierbij kan je rekenen op een crossfunctioneel team bestaande uit engineering, safety, kwaliteit, HR,…
){kind=logo}
HR ondersteuning - Naast je rol binnen recruitment, kan je breder ingeschakeld worden binnen het HR team.
HR ondersteuning - Naast je rol binnen recruitment, kan je breder ingeschakeld worden binnen het HR team.
Ervaring binnen een administratieve HR-functie of als HR Officer. * Vertrouwdheid met Protime, GBS of soortgelijke HR-systemen vormt een meerwaarde.
Ervaring binnen een administratieve HR-functie of als HR Officer. * Vertrouwdheid met Protime, GBS of soortgelijke HR-systemen vormt een meerwaarde.
Toezien op de kwaliteit van de dienstverlening en de implementatie van onder meer het HR-, kwaliteits- registratie- en communicatiebeleid.
Toezien op de kwaliteit van de dienstverlening en de implementatie van onder meer het HR-, kwaliteits- registratie- en communicatiebeleid.
NIEUW
){kind=logo}
Ervaring met het aantrekken, ontwikkelen en duurzaam inzetten van medewerkers uit diverse doelgroepen, evenals met HR-beleid, is een pluspunt.
Ervaring met het aantrekken, ontwikkelen en duurzaam inzetten van medewerkers uit diverse doelgroepen, evenals met HR-beleid, is een pluspunt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nauw samenwerken met sales, HR, operations en andere interne teams om marketing af te stemmen op de bedrijfsbehoeften.
Nauw samenwerken met sales, HR, operations en andere interne teams om marketing af te stemmen op de bedrijfsbehoeften.
NIEUW
){kind=logo}
Heb jij commerciële drive en ervaring binnen HR of de uitzendsector? Werk je vandaag als consultant binnen de HR- of uitzendsector en merk je dat je vooral energie haalt uit klantencontacten, prospectie en business development? Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, bouwt langdurige klantenrelaties uit en positioneert Manpower als dé HR-partner voor bedrijven in jouw regio. * Ervaring binnen de HR- of uitzendsector is een sterke troef - Bij Manpower krijg je de kans om jouw commerciële talenten verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie die behoort tot de marktleiders in HR-dienstverlening.
Heb jij commerciële drive en ervaring binnen HR of de uitzendsector? Werk je vandaag als consultant binnen de HR- of uitzendsector en merk je dat je vooral energie haalt uit klantencontacten, prospectie en business development? Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, bouwt langdurige klantenrelaties uit en positioneert Manpower als dé HR-partner voor bedrijven in jouw regio. * Ervaring binnen de HR- of uitzendsector is een sterke troef - Bij Manpower krijg je de kans om jouw commerciële talenten verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie die behoort tot de marktleiders in HR-dienstverlening.
Nauwe samenwerking met interne afdelingen zoals Sales, Product, Finance en HR.
Nauwe samenwerking met interne afdelingen zoals Sales, Product, Finance en HR.